年収ずかん

銀行業 / メガバンク・地方銀行・ネット銀行

ちゅうぎんフィナンシャルグループの平均年収は834万円|働き方など

ちゅうぎんフィナンシャルグループの年収・働き方データ

ちゅうぎんフィナンシャルは、岡山県を中心に金融サービスを展開する会社です。 ちゅうぎんフィナンシャルグループの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ちゅうぎんフィナンシャルグループについて
  8. 8. └ ちゅうぎんフィナンシャル 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ちゅうぎんフィナンシャルはどんな会社?銀行業の働き方を知る
  10. 10. └ ちゅうぎんフィナンシャルの規模感|売上約2,117億円・従業員約3,015人
  11. 11. └ ちゅうぎんフィナンシャルの年収はいくら?平均約834万円の実感
  12. 12. └ ちゅうぎんフィナンシャルの働き方|勤続15.4年と育休データの見方
  13. 13. └ ちゅうぎんフィナンシャルの評判はホワイト?年収と勤続から見る
  14. 14. └ ちゅうぎんフィナンシャル 年収と将来性|地域金融・デジタル化・融資リスクを見る
  15. 15. └ ちゅうぎんフィナンシャルの業績は伸びてる?売上・利益の評判
  16. 16. └ ちゅうぎんフィナンシャルの将来性|デジタル化と地域課題に強い?
  17. 17. └ ちゅうぎんフィナンシャルの入社前に知るべき注意点3つ
  18. 18. └ ちゅうぎんフィナンシャルに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸
  19. 19. └ 総括:ちゅうぎんフィナンシャル 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ちゅうぎんフィナンシャルグループのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

834万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,015人

+臨時 9人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.3%

男性育休

非開示

同業平均: 99.9%

平均年齢

39.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

22位/81社

平均勤続

64位/81社

男女の給料差

非開示

Similar Companies

ちゅうぎんフィナンシャルグループと似ている会社

下の比較セクションへ

ちゅうぎんフィナンシャルグループの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去3会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去3会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ちゅうぎんフィナンシャルグループの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去3

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去3

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去3

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去3

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ちゅうぎんフィナンシャルグループの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,643万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男8 (女性 20.0%)

📚 Amazon

ちゅうぎんフィナンシャルグループの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

ちゅうぎんフィナンシャルグループについて

ちゅうぎんフィナンシャル 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ちゅうぎんフィナンシャル 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ちゅうぎんフィナンシャルの年収、会社の規模、勤続年数、働き方をまとめて見ていきます。数字を並べるだけでなく、就活生や転職検討者が「自分が働く姿」を想像できる形で読み解きます。

ちゅうぎんフィナンシャルはどんな会社?銀行業の働き方を知る

ちゅうぎんフィナンシャルはどんな会社?銀行業の働き方を知る

ちゅうぎんフィナンシャルは、岡山県を中心に金融サービスを展開する会社です。中心にあるのは中国銀行で、預金、貸出、送金、資産運用の相談などを扱っています。地域のお金の流れを支える、街の水道管のような役割です。

銀行だけでなく、中銀リース、中銀証券、中銀カード、中銀アセットマネジメントなどもグループにあります。つまり、ちゅうぎんフィナンシャルは「お金を預かり、貸し、運用し、地域企業の活動を支える会社」と見るとわかりやすいです。

新卒で入る場合は、地域のお客さまや企業と長く向き合う仕事が中心になります。転職で見る場合は、金融、法人営業、審査、資産運用、人材紹介、地域エネルギーなど、経験を活かす入口が複数ある会社です。

ちょっとした補足: ちゅうぎんフィナンシャルは、子会社26社と関連会社1社を持つ金融グループです。ひとつの銀行だけでなく、岡山を中心にした「金融の商店街」のような広がりがあります。

ちゅうぎんフィナンシャルの規模感|売上約2,117億円・従業員約3,015人

ちゅうぎんフィナンシャルの規模感|売上約2,117億円・従業員約3,015人

ちゅうぎんフィナンシャルの売上は約2,117億円、従業員数は約3,015人です。約3,000人という人数は、地方の大きな高校をいくつも合わせたような規模で、地域金融としてはかなり大きな組織です。

売上約2,117億円は、1日あたりに直すと約5.8億円の収入規模になります。毎日、大型商業施設がひとつ動いているような感覚で、地域のお金の流れがちゅうぎんフィナンシャルに集まっていることがわかります。

事業ごとに見ると、中国銀行の銀行業が中核です。加えてリース、証券、カード、投資信託の運用、人材紹介、企業向け相談、地域エネルギー関連の仕事もあります。銀行の窓口だけを想像すると、実際より狭く見えてしまいます。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約2,117億円 |

| 最終的なもうけ | 約274億円 |

| 従業員数 | 約3,015人 |

| 平均年齢 | 39.3歳 |

| 平均勤続年数 | 15.4年 |

数字だけで見ると堅い会社ですが、実態は地域企業、個人、自治体の相談を受けながら動く仕事です。ちゅうぎんフィナンシャルの規模は、岡山周辺の経済を裏側から支える発電所のようなものです。

ちゅうぎんフィナンシャルの年収はいくら?平均約834万円の実感

ちゅうぎんフィナンシャルの年収はいくら?平均約834万円の実感

ちゅうぎんフィナンシャルの平均年収は約834万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高めの水準です。銀行業は責任が重く、数字や信用を扱う仕事が多いため、報酬にも反映されやすい業界です。

年収約834万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約69万円です。税金や保険料を引いた手取りは人によりますが、家計でいえば住宅ローンや教育費を考えても、計画を立てやすい水準といえます。

ただし、ちゅうぎんフィナンシャルの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全社員をならした数字なので、若手の実感とは差が出る可能性があります。

ご注意ください: 平均年収は、年齢の高い社員や管理職も含めた数字です。新卒1年目から約834万円もらえるという意味ではありません。大きな鍋の平均温度を見るようなもので、場所によって熱さは違います。

ちゅうぎんフィナンシャルの働き方|勤続15.4年と育休データの見方

ちゅうぎんフィナンシャルの働き方|勤続15.4年と育休データの見方

ちゅうぎんフィナンシャルの平均勤続年数は15.4年です。これは、入社して数年で一斉に人が抜ける会社というより、長く腰を据える人が一定数いる会社と読めます。社会人生活の前半をじっくり過ごす学校のような雰囲気です。

平均年齢は39.3歳です。若手だけの会社ではなく、20代、30代、40代以上が重なって働く組織だと考えられます。新卒にとっては先輩から学びやすい一方、年功的な文化を感じる場面もあるかもしれません。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の入力データでは確認できません。働きやすさを重視する人は、採用ページや説明会で「配属先ごとの働き方」を直接確認したほうがよいです。

見るポイントは次の3つです。

- 平均勤続年数15.4年で、長期勤務の土台がある

- 育休や残業の詳細は、会社が公表している情報だけでは不足

- 支店、法人部門、本部、グループ会社で働き方が変わる可能性

ちゅうぎんフィナンシャルは地域密着型の金融グループなので、働き方も「人と長く付き合う仕事」になりやすいです。短距離走というより、地元の道を何年も整備するような働き方に近いでしょう。

ちゅうぎんフィナンシャルの評判はホワイト?年収と勤続から見る

ちゅうぎんフィナンシャルの評判はホワイト?年収と勤続から見る

ちゅうぎんフィナンシャルが「ホワイトかどうか」は、会社が公表している数字だけで断定できません。ただ、平均年収約834万円、平均勤続年数15.4年という数字からは、待遇面と定着面に一定の強さが見えます。

一方で、銀行業はお金を扱う責任が重く、審査、営業目標、顧客対応などで緊張感のある仕事です。スーツを着た穏やかな職場に見えても、裏側では細かい数字を何度も確認する精密機械のような厳しさがあります。

評判を見るときは、年収だけで判断しないことが大切です。支店勤務か本部勤務か、個人向けか法人向けか、転勤の範囲はどこまでかで、働く実感はかなり変わります。

ちゅうぎんフィナンシャルは、安定した土台を持つ一方で、金融らしい緊張感もある会社です。穏やかな湖のように見えて、水面下では大きなお金が流れている職場と考えると近いです。

ちゅうぎんフィナンシャル 年収と将来性|地域金融・デジタル化・融資リスクを見る

ちゅうぎんフィナンシャル 年収と将来性|地域金融・デジタル化・融資リスクを見る

年収が高くても、会社の将来性が弱ければ長く働く判断は難しくなります。ここでは、ちゅうぎんフィナンシャルの業績、成長テーマ、入社前に知るべき注意点を整理します。

ちゅうぎんフィナンシャルの業績は伸びてる?売上・利益の評判

ちゅうぎんフィナンシャルの売上は約2,117億円で、前年から約271億円、率にして14.6%増えています。主な理由は、国内金利の上昇により、貸出や運用から得る収入が大きく増えたことです。

最終的なもうけは約274億円で、前年から約60億円、率にして28.2%増えています。これはかなり強い伸びです。家計でいえば、給料が増えただけでなく、手元に残るお金も増えた状態に近いです。

銀行業では、売上が約1,920億円と大きな柱になっています。リース業は大口案件で収入が伸びましたが、貸した先の状況悪化に備える費用も増えました。証券業は大きく伸びたというより、安定運転に近い印象です。

ちゅうぎんフィナンシャルの業績は、足元では伸びています。ただし銀行業は、金利や地域経済の影響を受けます。追い風のときは帆船のように進みますが、風向きが変わると調整力も問われます。

ちゅうぎんフィナンシャルの将来性|デジタル化と地域課題に強い?

ちゅうぎんフィナンシャルは、2017年度から2026年度までの長期計画「Vision 2027『未来共創プラン』」を進めています。地域、お客さま、従業員と豊かな未来をつくるという考え方で、地方銀行の枠を広げようとしています。

特に力を入れているのは、地域課題の解決、デジタル化、グループの経営基盤強化です。2024年5月には「ちゅうぎんデジタル化戦略」を公表し、地域の利便性向上や社員の技能向上を進める方針を示しています。

連携先として、リクルート、松尾研究所、dotData、PwCなどの名前も出ています。銀行だけで閉じるのではなく、外部の知見を取り込む動きです。古い城を守りながら、城下町に新しい道路を通すような改革です。

また、地域や環境に配慮した融資は、2026年度までの累計実行額目標を1兆円から1.5兆円へ引き上げています。ちゅうぎんフィナンシャルは、お金を貸すだけでなく、地域の変化を後押しする立場を強めています。

ちゅうぎんフィナンシャルの入社前に知るべき注意点3つ

ちゅうぎんフィナンシャルに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、岡山県を中心とした東瀬戸内圏の地域経済に影響を受けやすいことです。地域が元気なら追い風ですが、低迷すれば重荷になります。

ふたつ目は、金利や株価の変動です。銀行はお金を運用する仕事でもあるため、国内外の金利上昇や株価下落で収益が揺れることがあります。天気のよい日に傘を売る仕事ではなく、天候そのものを読む仕事に近いです。

みっつ目は、貸出先の状況悪化です。企業の業績が悪くなると、貸したお金が予定どおり戻らないリスクがあります。ちゅうぎんフィナンシャルは審査や管理を強化していますが、銀行業である以上ゼロにはできません。

入社前に見るべき点を整理すると、次の通りです。

- 地域経済に強く結びつく仕事である

- 金利や株価など外部環境の影響を受ける

- 貸出先の経営状態により、社内の緊張感が変わる

ここは怖がるというより、仕事の性質を理解する部分です。ちゅうぎんフィナンシャルは地域の血流を担う会社なので、景気が良い時も悪い時も、現場で向き合う覚悟が求められます。

ちゅうぎんフィナンシャルに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸

ちゅうぎんフィナンシャルに向く人は、地域に根ざして長く信頼を積み上げたい人です。新卒なら、金融知識を一から学び、法人や個人のお客さまと関係を育てる仕事に前向きな人が合いやすいでしょう。

転職では、金融営業、法人対応、審査、資産運用、デジタル化、地域事業の支援などの経験が活きる可能性があります。即戦力として見るなら、単に営業ができるだけでなく、相手の課題を読み解く力が大切です。

一方で、短期間で大きく環境を変えたい人や、全国・海外で派手に動く仕事を求める人には、やや地道に感じるかもしれません。ちゅうぎんフィナンシャルの仕事は、花火よりも灯台に近いタイプです。

向き不向きは、白黒ではありません。安定した年収や地域貢献に魅力を感じる一方で、銀行業ならではの責任や堅さも受け入れられるか。そこが、ちゅうぎんフィナンシャルを選ぶうえでの分かれ目です。

総括:ちゅうぎんフィナンシャル 年収・働き方・将来性まとめ

ちゅうぎんフィナンシャル 年収は平均約834万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均勤続年数15.4年、売上約2,117億円、最終的なもうけ約274億円という数字から、地域金融グループとしての厚みも見えます。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 年収水準は高めだが、若手・職種別の詳細は未公表

- 中国銀行を中心に、リース・証券・カードなどへ広がる

- 地域密着型で、長く信頼を積む働き方になりやすい

- 地域経済、金利、貸出先の状況に左右される面がある

就活生は説明会で配属や育成制度を、転職検討者は中途採用の職種と年収条件を確認すると、ちゅうぎんフィナンシャルで働く姿がより具体的になります。

ちゅうぎんフィナンシャルグループと業界平均の比較

平均年収の比較

ちゅうぎんフィナンシャルグループ 834.2万円
同業掲載平均 760.4万円

女性管理職比率の比較

ちゅうぎんフィナンシャルグループ 非開示
同業掲載平均 15.3%

男性育休取得率の比較

ちゅうぎんフィナンシャルグループ 非開示
同業掲載平均 99.9%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

ちゅうぎんフィナンシャルグループの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/1

TDnet PDF
売上高
2,491億円
前年比 +17.6%
営業利益
非開示
純利益
397億円
前年比 +44.7%
1株配当
90円

来期会社予想

売上高
2,630億円
+5.5%
純利益
450億円
+13.3%

ちゅうぎんフィナンシャルグループと似ている会社

ちゅうぎんフィナンシャルグループについてよくある質問

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの平均年収はいくら?

A.平均年収は約834万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回る水準です。ただし、これは全社員の平均であり、新卒や若手の年収とは差がある可能性があります。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの初任給はいくら?

A.初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページの募集要項で大学卒、大学院卒、配属コース別の金額を確認する必要があります。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、今回の入力データでは確認できません。ちゅうぎんフィナンシャルは約3,015人規模のグループですが、年度ごとの採用人数は採用サイトや就職情報サイトで確認するのが確実です。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし平均勤続年数は15.4年で、長く働く人が一定数いる会社と読めます。配属先による差は確認したほうがよいです。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルは転職するのが難しい?

A.難易度を示す倍率は公表されていません。銀行業、法人営業、審査、資産運用、デジタル化、地域課題の支援などの経験がある人は、募集職種との相性を確認しやすいでしょう。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約834万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地によって変わると考えるのが自然です。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回の入力データでは確認できません。役員は男性8名、女性2名で、女性比率は20.0%です。働きやすさは、育休復帰、時短勤務、配属実績を確認したいところです。

Q.ちゅうぎんフィナンシャルの将来性はある?

A.売上は約2,117億円で前年から14.6%増え、最終的なもうけも約274億円で28.2%増えています。地域金融、デジタル化、環境や地域課題に配慮した融資に力を入れており、安定と変化の両方がある会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ちゅうぎんフィナンシャルグループのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ちゅうぎんフィナンシャルグループに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はちゅうぎんフィナンシャルグループが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ