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CCIグループの平均年収は822万円|評判など

CCIグループの年収・働き方データ

CCIは、北國銀行を中心に、銀行サービス、リース、クレジットカード、消費者向けの信用保証、企業向け相談、システム開発、投資助言などを手がける金融グループです。 CCIグループの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.CCIグループについて
  8. 8. └ CCI 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ CCIはどんな会社?年収を支える北國銀行グループの仕事
  10. 10. └ CCIの規模感と年収|売上約896億円・従業員約1,967人は大きい?
  11. 11. └ CCIの年収はいくら?平均約822万円の生活実感
  12. 12. └ CCIの働き方と年収|勤続17.8年・女性管理職21.4%をどう見る?
  13. 13. └ CCIの評判はホワイト?年収・勤続データから読めること
  14. 14. └ CCI 年収を支える北國銀行・デジタル化・地域金融の将来性
  15. 15. └ CCIの業績は伸びてる?年収に関係する利益の変化
  16. 16. └ CCIの将来性は?年収を支えるデジタル化・海外・企業支援
  17. 17. └ CCI入社前の注意点|年収だけで見落としやすい3つのリスク
  18. 18. └ CCIに向く人・向かない人|新卒と転職の評判を考える
  19. 19. └ 総括:CCI 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

CCIグループのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

822万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,967人

+臨時 4人 (派遣・契約)

女性管理職

21.4%

同業平均: 15.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 99.9%

平均年齢

43.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

24位/81社

平均勤続

31位/81社

男女の給料差

100
57

男性100に対し女性は57

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CCIグループと似ている会社

下の比較セクションへ

CCIグループの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去4会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去4会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

CCIグループの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去4

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去4

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去4

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去4

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

CCIグループの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,040万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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CCIグループについて

CCI 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

CCI 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

CCI 年収を見るときは、平均年収だけで判断しないことが大切です。銀行業は地域経済と深く結びつく仕事なので、年収、勤続年数、女性管理職比率、事業規模をセットで見ると、職場の輪郭がかなり見えてきます。

CCIはどんな会社?年収を支える北國銀行グループの仕事

CCIはどんな会社?年収を支える北國銀行グループの仕事

CCIは、北國銀行を中心に、銀行サービス、リース、クレジットカード、消費者向けの信用保証、企業向け相談、システム開発、投資助言などを手がける金融グループです。お金を預かるだけでなく、地域の会社や暮らしを支えるサービスを作って提供している会社です。

イメージとしては、ひとつの銀行窓口だけでなく、街の資金繰り、買い物、企業の設備投資、地域活性化までをつなぐ大きな水道管のような存在です。CCIは北陸地域を土台にしながら、首都圏や海外への展開も意識しています。

具体的には、北國銀行、リース業務、クレジットカード業務、地域向けの買い物支援や企業支援が柱です。CCIで働く場合、単なる銀行員というより、地域の企業や個人の課題を金融面から支える仕事に近いと見てよいでしょう。

この章で見ると、CCI 年収の高さは、地域金融に加えて周辺サービスを広げている事業構造と関係しています。安定した地盤の上に、新しいサービスを重ねている会社です。

CCIの規模感と年収|売上約896億円・従業員約1,967人は大きい?

CCIの規模感と年収|売上約896億円・従業員約1,967人は大きい?

CCIの売上は約896億円、従業員数は約1,967人です。約2,000人規模というと、大きな大学の学生数や地方都市の一つの大きな役所に近い人数です。ひとつの建物では収まりきらない、地域全体に広がる組織と考えると実感しやすいです。

預金は約4兆8,848億円、貸出金は約2兆5,994億円と公表されています。これは個人の家計とは桁が違い、地域の会社や家庭のお金が巨大な湖のように集まっている規模です。CCIで働く人は、その湖の流れを管理する側に立ちます。

ただし、売上や預金規模が大きいからといって、すべての職種が同じ働き方になるわけではありません。支店、企画、システム、法人営業、企業支援などで日々の仕事は変わります。CCI 年収を見るときも、平均値の裏に職種差がある点は押さえたいところです。

ちょっとした補足: CCIは2025年10月に、北國フィナンシャルホールディングスからCCIグループへ商号変更を予定しています。検索では旧名称の「北國フィナンシャル 年収」でも情報を探す人が多いです。

CCIの年収はいくら?平均約822万円の生活実感

CCIの年収はいくら?平均約822万円の生活実感

CCIの平均年収は約822万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高めの水準です。年収約822万円なら、税金や社会保険を差し引いた月の手取りは、家族構成などにもよりますが40万円台後半をイメージする人が多いでしょう。

家計でいうと、毎月の固定費を払ったうえで、教育費や住宅ローン、投資、旅行の選択肢を持ちやすい水準です。もちろん住む地域や家族人数で余裕は変わりますが、北陸勤務が中心なら生活コストとの相性も見たいところです。

一方で、年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。CCI 年収を調べる転職者は、求人票や面接で職種別の提示額を確認する必要があります。

比較すると、平均年収約822万円は魅力的です。ただし平均年齢は43.2歳なので、新卒や20代の人がすぐにこの金額になるとは限りません。平均値は、ベテラン社員の給与も含めた大きな鍋の中身として読むのが現実的です。

CCIの働き方と年収|勤続17.8年・女性管理職21.4%をどう見る?

CCIの働き方と年収|勤続17.8年・女性管理職21.4%をどう見る?

CCIの平均勤続年数は17.8年です。これはかなり長めで、短距離走というより、同じ地域でキャリアを積み上げる長いマラソンに近い職場といえます。新卒で入ってから管理職を目指す人には、腰を据えやすい数字です。

女性管理職比率は21.4%です。役員は男性7名、女性2名で、女性比率は22.2%と公表されています。銀行業は昔ながらの堅い印象を持たれやすいですが、CCIでは女性登用が一定程度進んでいると見てよいでしょう。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給取得率は、今回確認できる会社が公表している情報では見つかりませんでした。CCIの働き方を知りたい人は、採用ページ、社員面談、口コミ情報を合わせて見る必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは安定のサインですが、必ずしも全員が楽に働けるという意味ではありません。金融の仕事は正確さや責任の重さがあり、ミスが許されにくい場面もあります。

CCIの評判はホワイト?年収・勤続データから読めること

CCIの評判はホワイト?年収・勤続データから読めること

CCIが「ホワイトかどうか」は、断定しすぎないほうがよいです。ただ、平均年収約822万円、平均勤続17.8年という数字を見ると、待遇面と定着面は強めです。少なくとも、人がすぐ辞める職場という印象は数字からは見えにくいです。

ただし銀行業は、お金を扱う緊張感、法令の遵守、顧客対応、地域企業への責任が重い仕事です。穏やかな湖のように見えても、水面下では細かな確認作業が続く仕事と考えると近いかもしれません。

CCIの評判を調べるなら、平均年収だけでなく、配属先、転勤範囲、支店勤務か本部勤務か、法人向けか個人向けかを確認したいところです。CCI 年収の高さは魅力ですが、仕事内容との相性も同じくらい大切です。

CCI 年収を支える北國銀行・デジタル化・地域金融の将来性

CCI 年収を支える北國銀行・デジタル化・地域金融の将来性

CCI 年収が今後も維持されるかを見るには、会社の利益、地域での存在感、新しい事業への取り組みが重要です。銀行の枠を超えようとしている点は魅力ですが、金利や景気の変化に左右される面もあります。

CCIの業績は伸びてる?年収に関係する利益の変化

CCIの2025年3月期の売上は約896億円です。一方、利益は約81億2,000万円で、前年から約9億3,400万円減少しています。売上も前年から約12億6,300万円減っており、直近はやや減速感があります。

原因として、株式売却益の減少、預金利息の増加、貸したお金が返ってこない場合に備える費用の増加などが挙げられています。家庭でいえば、収入は大きいものの、光熱費や修繕費が増えて手元に残るお金が少し減った状態に近いです。

とはいえ、利益約81億円は小さな数字ではありません。地方の中堅企業が束になっても届きにくい規模です。CCI 年収を支える土台はまだありますが、今後は費用を抑えながら新しい収益を作れるかが焦点になります。

2026年3月期以降は、銀行事業収益や新しい事業の収益を伸ばす目標も掲げています。数字の山道を登り直す段階にあり、働く側から見ると、安定だけでなく変化への対応力も求められる局面です。

CCIの将来性は?年収を支えるデジタル化・海外・企業支援

CCIは、従来の銀行業だけにとどまらず、企業支援、海外事業、投資・運用、デジタル化、システム開発、地域活性化に力を入れています。北國銀行を基盤にしながら、銀行の外側へ枝を伸ばしているイメージです。

会社は、2025年10月にCCIグループへ名称を変え、新しいブランド戦略を始める予定です。これは看板の掛け替えだけでなく、地域金融から総合的な支援会社へ広がる意思表示と読めます。

たとえば、企業の資金相談だけでなく、経営相談、キャッシュレス決済、ファンド運営、地域の買い物支援、システム開発などに関わります。CCIで働く人は、お金の専門家でありながら、地域課題の相談役にも近い立場になります。

ただし、金融と技術を組み合わせた企業や異業種の参入により、競争は強まっています。昔のように「地元銀行だから安泰」とは言い切れません。CCI 年収の将来性は、地域の信頼と新しい収益源の両方を育てられるかにかかっています。

CCI入社前の注意点|年収だけで見落としやすい3つのリスク

CCIに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、貸出先の業績悪化です。地域企業の経営が苦しくなると、銀行側にも影響があります。地域経済と一緒に走る仕事なので、晴れの日も雨の日も受け止める必要があります。

ふたつ目は、金利や株価、為替の変化です。銀行はお金の流れを扱うため、世の中の金利や市場の動きに影響を受けます。大きな船が波の高さを無視できないのと同じで、CCIも経済環境の変化から完全には離れられません。

みっつ目は、システムや事務の正確さです。CCIはデジタル化やシステム開発にも関わるため、便利さが増える一方で、システム停止やサイバー攻撃への備えも重要になります。金融の仕事では、便利さと安全性の両方が求められます。

この3点は、会社の弱みというより、銀行業で働く人が背負う現実です。CCI 年収は高めですが、その裏側には責任の重い仕事があると理解しておくと、入社後のギャップを減らせます。

CCIに向く人・向かない人|新卒と転職の評判を考える

CCIに向くのは、地域に深く関わりながら、数字や人の相談に向き合える人です。新卒なら、北陸地域で長く働きたい人、銀行業務に加えて企業支援やデジタル化にも関心がある人に合いやすいでしょう。

転職者の場合は、金融、法人営業、システム、企業支援、管理部門などの経験が生きる可能性があります。CCIは銀行の枠を広げようとしているため、単に窓口や融資だけでなく、事業を広げる人材も求められやすいと考えられます。

一方で、短期間で大きく環境を変えたい人、全国や海外を自由に飛び回る仕事だけを求める人、細かな確認作業が苦手な人は、慎重に見たほうがよいです。金融の仕事は、地図を描く仕事であると同時に、1円単位で道を整える仕事でもあります。

CCIの評判を確認する際は、年収の高さだけでなく、配属、転勤、残業、評価制度、インターンや説明会での社員の雰囲気を見たいところです。数字と現場感の両方を見ると、判断がぶれにくくなります。

総括:CCI 年収・働き方・将来性まとめ

CCI 年収は平均約822万円で、上場企業平均を上回る魅力的な水準です。平均勤続17.8年、女性管理職比率21.4%、売上約896億円という数字からは、地域に根を張った安定感が見えます。

一方で、利益は前年から減少しており、金利、景気、競争、システム面のリスクもあります。CCIは北國銀行を土台に、企業支援、デジタル化、地域活性化へ広がる途中の会社です。

就活生はインターンや説明会で配属や働き方を確認し、転職者は求人票で職種別の年収、勤務地、評価制度を確認するとよいでしょう。CCI 年収の数字は入口として有力ですが、最後は自分の働き方と合うかで見極めたい会社です。

CCIグループと業界平均の比較

平均年収の比較

CCIグループ 821.5万円
同業掲載平均 760.4万円

女性管理職比率の比較

CCIグループ 21.4%
同業掲載平均 15.3%

男性育休取得率の比較

CCIグループ 非開示
同業掲載平均 99.9%

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CCIグループの最新決算

最新発表

開示日: 2026/4/28

TDnet PDF
売上高
1,671億円
前年比 +86.5%
営業利益
非開示
純利益
126億円
前年比 +55.5%
1株配当
23円

来期会社予想

純利益
170億円
+34.5%

CCIグループと似ている会社

CCIグループについてよくある質問

Q.CCIの平均年収はいくら?

A.CCIの平均年収は約822万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準で、銀行業のなかでも高めです。ただし平均年齢は43.2歳なので、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.CCIの初任給はいくら?

A.CCIの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する人は、採用ページや説明会、インターン情報で最新の募集要項を確認するのが確実です。

Q.CCIの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、今回確認できる会社が公表している情報では確認できません。北國フィナンシャルのインターンや採用イベントを調べる人は、年度ごとの募集情報を直接見る必要があります。

Q.CCIの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は17.8年と長く、全体としては長く働く人が多い職場と読めます。配属先や職種による違いは確認が必要です。

Q.CCIは転職するのが難しい?

A.中途採用の選考倍率や就職難易度は公表されていません。ただ、平均年収約822万円で地域金融の中核を担う会社のため、金融経験、法人営業、システム、企業支援などの経験は評価されやすい可能性があります。

Q.CCIの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約822万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地によって変わるため、求人票と面接で確認しましょう。

Q.CCIの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は21.4%、役員の女性比率は22.2%です。女性登用は一定程度進んでいると見られます。一方で、育休取得率や時短勤務の利用状況は確認できないため、制度の使いやすさは採用面談で聞くとよいです。

Q.CCIの将来性はある?

A.CCIは北國銀行を基盤に、企業支援、デジタル化、キャッシュレス決済、地域活性化、海外事業などへ広げています。安定した地域基盤は強みですが、金融業界の競争や景気変動への対応が今後の課題です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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CCIグループのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。CCIグループに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はCCIグループが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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