年収ずかん

百五銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

750万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,796人

+臨時 1,064人 (派遣・契約)

女性管理職

9.8%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 100.4%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

31位/79社

平均勤続

59位/79社

男女の給料差

100
42

男性100に対し女性は42

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百五銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

百五銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

百五銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,275万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男12 (女性 20.0%)

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百五銀行について

百五銀行 年収・働き方の全体像

百五銀行 年収・働き方の全体像

ここでは、百五銀行 年収の水準だけでなく、会社の規模、仕事内容、勤続年数、育休や女性管理職比率まで見ていきます。数字を並べるだけでなく、「入った後の生活」が想像できるように整理します。

百五銀行はどんな会社?年収を見る前に知りたい仕事内容

百五銀行はどんな会社?年収を見る前に知りたい仕事内容

百五銀行は、三重県・愛知県を中心に、預金、住宅ローン、企業向け融資、振込、外貨関連の取引などを扱う銀行です。わかりやすく言えば、「お金を預かり、必要な人や会社に貸し、地域の経済を回す会社」です。

百五銀行は、本支店110か店等を持ち、百五証券、百五リース、百五カード、百五総合研究所などの関連会社とも一緒に金融サービスを広げています。ひとつの大きな駅前商店街の血流を、銀行が支えているような役割です。

新卒で入る場合は、支店で個人や法人のお客さまと向き合う仕事が入口になりやすいです。転職では、法人営業、資産運用の相談、地域企業の課題解決、デジタル化支援など、経験を活かす道も考えられます。

小さな補足: 百五銀行の仕事は「窓口でお金を扱う」だけではありません。住宅ローン、投資信託、保険、事業承継、設備を貸す金融サービスなど、地域の暮らしと会社経営にかなり深く入り込みます。

百五銀行の規模感|売上約1,245億円と従業員数約2,796人の実感

百五銀行の規模感|売上約1,245億円と従業員数約2,796人の実感

百五銀行の売上に近い収益は約1,245億円、従業員数は約2,796人です。約2,800人という人数は、大きな高校が何校も集まったような規模で、地域金融機関としてはかなり大きな組織感があります。

最終的なもうけは約180億円で、前年より約37億円増えています。家計でたとえるなら、毎月の収入が増えただけでなく、手元に残るお金もしっかり厚くなった状態です。百五銀行は、地域密着型でありながら、数字の厚みもあります。

また、預金などの残高は約6兆1,438億円、貸出金は約5兆520億円です。6兆円台という金額は、個人の財布では想像しにくいですが、三重県や愛知県の多くの家庭・企業のお金が大きな湖のように集まっているイメージです。

百五銀行の規模を見ると、地元で安定して働きたい新卒にとっては安心材料になります。一方で転職検討者にとっては、地域との関係が深いぶん、全国転勤型の大企業とは違う働き方になる点も見ておきたいところです。

百五銀行の年収はいくら?平均約750万円・30歳や課長年収は公表なし

百五銀行の年収はいくら?平均約750万円・30歳や課長年収は公表なし

百五銀行の平均年収は約750万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされることを考えると、百五銀行 年収は高めの部類に入ります。月給と賞与を合わせた年収として見ると、生活の土台を作りやすい水準です。

年収約750万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成にもよりますが40万円台前後を想像する人が多いでしょう。家計でいうと、家賃や住宅ローン、教育費を考えながらも、貯蓄を作る余地が出やすい水準です。

ただし、百五銀行の30歳年収、40歳年収、係長年収、課長年収、支店長年収、総合職年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢41.0歳で平均年収約750万円なので、若手は平均より低く、管理職層は高い可能性があります。

百五銀行のボーナスが何ヶ月分か、職種別にいくらかも公表されていません。検索では「百五銀行 ボーナス」「百五銀行 30歳 年収」がよく見られますが、正確な判断には採用ページや面接時の条件提示を確認する必要があります。

百五銀行の働き方|勤続15.6年・育休・女性管理職比率9.8%

百五銀行の働き方|勤続15.6年・育休・女性管理職比率9.8%

百五銀行の平均勤続年数は15.6年です。銀行業界は転勤や営業目標の印象が強い一方で、百五銀行では長く働いている人が多いことが数字から読み取れます。一本の太い木が地域に根を張るような働き方です。

女性管理職比率は9.8%です。ゼロに近い水準ではありませんが、男女が同じように管理職を目指せる環境としては、まだ伸びしろがあります。百五銀行で長く働くなら、女性登用の進み方は今後も見ておきたい指標です。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するには、採用説明会、転職面接、社員面談で具体的に聞くことが大切です。

確認したいポイントは、次の3つです。

- 支店勤務と本部勤務で残業の差があるか

- 育児中の時短勤務や復帰後の配属実績

- 営業目標の決め方と評価への反映

百五銀行は平均勤続年数の長さが魅力です。ただし、働き方の細かい実態は公開数字だけでは見えないため、「長く働ける数字」と「現場の忙しさ」を分けて確認すると判断しやすくなります。

百五銀行の働き方はホワイト?残業・離職率・評判から見る実態

百五銀行の働き方はホワイト?残業・離職率・評判から見る実態

百五銀行が「ホワイト」かどうかは、公開されている数字だけで断定できません。ただ、平均勤続年数15.6年という数字は、すぐに人が辞め続ける職場とは考えにくい材料です。長距離列車のように、腰を据えて働く人が多い印象です。

一方で、百五銀行の残業時間、離職率、支店ごとの評判は公表されていません。銀行の仕事は、お金を扱う正確さ、法令の遵守、営業目標への意識が求められます。穏やかな職場に見えても、責任の重さはあります。

ご注意ください: 「百五銀行 やばい」「百五銀行 口コミ」といった検索だけで判断するのは危ういです。口コミは強い体験ほど書かれやすく、支店・上司・時期によって印象が変わります。

百五銀行の働き方は、安定性と責任の重さが同居していると見るのが自然です。数字では長く働く土台が見えますが、実際の忙しさは配属先で変わるため、新卒も転職者も面接で確認する価値があります。

百五銀行 年収と将来性・入社の判断材料

百五銀行 年収と将来性・入社の判断材料

百五銀行 年収を長期的に考えるなら、今の給与だけでなく、会社が今後も地域で必要とされるかが重要です。ここでは業績、成長の方向性、入社前に知るべき注意点を整理します。

百五銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

百五銀行 750.3万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

百五銀行 9.8%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

百五銀行 非開示
同業掲載平均 100.4%

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百五銀行の最新決算

百五銀行と似ている会社

百五銀行についてよくある質問

Q.百五銀行の平均年収はいくら?

A.百五銀行の平均年収は約750万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準で、銀行業のなかでも安定感があります。平均年齢は41.0歳なので、若手の年収は平均より低く、管理職層は高い可能性があります。

Q.百五銀行の30歳年収・40歳年収・課長年収は?

A.百五銀行の30歳年収、40歳年収、係長年収、課長年収、支店長年収は公表されていません。平均年収約750万円は全体平均のため、年齢・役職・配属・評価によって差が出ると考えるのが自然です。

Q.百五銀行の初任給はいくら?大卒初任給は公表されている?

A.今回の会社が公表している情報からは、百五銀行の初任給や大卒初任給の具体額は確認できません。新卒の方は、百五銀行の新卒採用ページ、新卒マイページ、募集要項で最新の給与条件を確認してください。

Q.百五銀行の新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.百五銀行の新卒採用人数、採用大学、採用倍率、就職倍率、インターン倍率は、今回の情報では確認できません。金融機関は地元大学出身者が一定数いることもありますが、実数は採用ページや説明会での確認が必要です。

Q.百五銀行の新卒の離職率は高い?

A.百五銀行の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.6年です。この数字だけを見ると、短期間で大量に人が辞めている会社というより、長く働く人が一定数いる職場と考えられます。

Q.百五銀行は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.百五銀行の中途採用の難易度や中途採用の年収レンジは、公表情報だけでは確認できません。法人営業、金融商品の提案、地域企業支援、デジタル化などの経験がある人は、求人内容との相性を見やすいでしょう。

Q.百五銀行の女性の働きやすさは?育休や管理職比率は?

A.百五銀行の女性管理職比率は9.8%です。一定の登用は進んでいますが、まだ伸びしろもあります。男性育休取得率や育休復帰率は今回確認できないため、出産・育児との両立を重視する人は面接で具体例を聞くと安心です。

Q.百五銀行の将来性はある?やばいという評判は本当?

A.百五銀行は、最終的なもうけ約180億円で過去最高水準となり、地域の脱炭素支援、相談支援、デジタル化にも力を入れています。一方で、地域経済や金利変動の影響は受けます。「やばい」という評判だけでなく、数字と働き方の両方で判断することが大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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百五銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。百五銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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