年収ずかん

高知銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

589万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

721人

+臨時 185人 (派遣・契約)

女性管理職

27.9%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 100.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

66位/79社

男性育休

23位/38社

平均勤続

38位/79社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

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高知銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

高知銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

高知銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,133万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男10 (女性 16.7%)

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高知銀行について

高知銀行 年収・働き方の全体像

高知銀行 年収・働き方の全体像

ここでは、高知銀行 年収の水準だけでなく、会社の規模、働き方、育休、勤続年数まで見ていきます。給与の数字は大切ですが、実際に働く場所としては「どんな毎日になりそうか」まで見ておきたいところです。

高知銀行はどんな会社?銀行業・リース・カード事業の中身

高知銀行はどんな会社?銀行業・リース・カード事業の中身

高知銀行は、高知県高知市に本店を置く地方銀行です。お金を預かる、企業や個人にお金を貸す、振込などを扱う、地域密着型の金融サービスを作って売っている会社と考えるとわかりやすいです。

高知銀行の仕事は、街の血流を整えるポンプのようなものです。地元企業に資金を届け、個人の住宅ローンや資産づくりを支え、日々の決済を回しています。数字だけでは見えにくいですが、地域の商店街や工場の裏側に深く入り込む仕事です。

事業名で見ると、銀行業務のほか、オーシャンリース株式会社のリース業務、株式会社高知カードのクレジットカード業務、株式会社地域商社こうちの地域産品支援があります。高知銀行は、預金や融資だけの会社ではありません。

ちょっとした補足: 高知銀行は「地域とこうぎんの『みらい』」という計画を掲げています。金融機関というより、高知県の事業者や暮らしを支える駅のような役割を目指している点が特徴です。

高知銀行の規模感|売上約235億円・従業員約721人の実感

高知銀行の規模感|売上約235億円・従業員約721人の実感

高知銀行の売上は約235億円、従業員数は約721人です。全国規模の巨大銀行と比べるとコンパクトですが、地域金融機関としては存在感があります。721人という人数は、大きめの高校がまるごと一つ会社になったような規模感です。

預金等の残高は約1兆316億円、貸出金は約7,455億円です。1兆円という金額は、家庭の財布では想像しにくいですが、地域の企業や家庭から集まったお金が大きなダムのように蓄えられ、必要な場所へ流れていくイメージです。

高知銀行は高知県を主な営業基盤としつつ、四国のほか東京都、大阪府、岡山県にも拠点を持っています。とはいえ、仕事の温度感は全国転勤型の大銀行というより、地元経済と顔を合わせながら動く地域密着型です。

規模で見ると、高知銀行は「大都市の高層ビル群」ではなく「地域の生活道路を広く支えるインフラ」に近い会社です。新卒でも転職でも、全国ブランドより地域との距離の近さを重視する人には見え方が変わります。

高知銀行の年収はいくら?平均約589万円と30歳・課長年収の見方

高知銀行の年収はいくら?平均約589万円と30歳・課長年収の見方

高知銀行の平均年収は約589万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、全体平均に近い水準です。高知県内で働く選択肢として見ると、生活費とのバランスを含めて安定感のある金額といえます。

年収約589万円なら、単純に12か月で割ると月約49万円です。税金や社会保険料を差し引くと手取りはもう少し下がりますが、家計でいうと毎月の固定費を管理しながら、貯蓄や住宅ローンも考えやすい水準です。

ただし、高知銀行の30歳年収、課長年収、支店長年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が40.7歳なので、平均年収約589万円は中堅からベテラン層も含んだ数字です。

新卒や20代転職者は、最初から平均年収に届くとは限りません。逆に、融資、法人営業、資産運用支援などで経験を積むと、地域企業の相談役として年収が上がる可能性があります。高知銀行 年収は、年齢と役割を分けて見る必要があります。

高知銀行の働き方|勤続17.1年・育休100%・女性管理職27.9%

高知銀行の働き方|勤続17.1年・育休100%・女性管理職27.9%

高知銀行の平均勤続年数は17.1年です。これは、短く働いてすぐ辞める会社というより、腰を据えて働く人が多い職場と読めます。17年は、小学1年生が社会人目前になるほどの時間です。

男性育休取得率は100.0%、女性管理職比率は27.9%です。男性の育休取得率はかなり目を引く数字で、子育て期の社員にも制度を使わせる土壌があると考えられます。高知銀行の働き方を見るうえで、ここは魅力的です。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、部署ごとの忙しさは、会社が公表している情報だけでは確認できません。銀行の仕事は、月末、年度末、融資案件の締切などで波が出やすく、静かな湖というより潮の満ち引きがある仕事です。

高知銀行は女性管理職比率も約3割に近く、地方銀行としては女性登用の数字が見えています。ただし、支店や部署によって働き方は変わるため、新卒なら配属、転職なら職種と担当顧客を確認したいところです。

高知銀行の働き方はホワイト?残業・離職率・評判から見る実態

高知銀行の働き方はホワイト?残業・離職率・評判から見る実態

高知銀行がホワイトかどうかは、断定しにくいです。ただ、平均勤続年数17.1年、男性育休取得率100.0%、女性管理職比率27.9%を見ると、長く働ける土台は一定程度ありそうです。

一方で、高知銀行の残業時間や離職率、現場の口コミは会社が公表している情報だけでは確認できません。銀行業務は法令の遵守、書類の正確さ、顧客対応が重なるため、穏やかに見えても中身は細かな歯車が多い仕事です。

ご注意ください: 「高知銀行 やばい」「高知銀行 口コミ」と検索されることがありますが、検索語だけで実態は判断できません。数字で見える安定感と、配属先ごとの忙しさを分けて見るのが現実的です。

高知銀行は、ゆったり楽に働ける会社というより、地域のお金を扱う責任を背負いながら、長期的に専門性を磨く職場といえます。安定感はありますが、責任の重さもセットで見ておきたい会社です。

高知銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

高知銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、高知銀行 年収が今後も安定しそうかを考えるために、業績、成長方針、注意点を見ます。新卒は入社後の伸びしろ、転職者は経験がどう活かせるかを意識して読むと判断しやすくなります。

高知銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

高知銀行 589.1万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

高知銀行 27.9%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

高知銀行 100%
同業掲載平均 100.4%

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高知銀行の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
284億円
前年比 +20.8%
営業利益
非開示
純利益
6億円
前年比 -30.6%
1株配当
25円

来期会社予想

純利益
20億円
+241.8%

高知銀行と似ている会社

高知銀行についてよくある質問

Q.高知銀行の平均年収はいくら?

A.高知銀行の平均年収は約589万円です。平均年齢は40.7歳なので、中堅以上の社員も含めた数字です。新卒や若手がすぐにこの金額になるとは限らない点は見ておきましょう。

Q.高知銀行の初任給はいくら?

A.高知銀行の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で受ける場合は、高知銀行の新卒採用ページで大学卒、大学院卒、短大卒などの区分を確認してください。

Q.高知銀行の新卒採用人数や倍率は?

A.高知銀行の新卒採用人数、採用倍率、採用大学は、今回の情報では公表されていません。地方銀行は地域出身者が多い傾向もありますが、事実確認には採用ページや説明会情報を見る必要があります。

Q.高知銀行の新卒の離職率は高い?

A.高知銀行の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.1年です。全体としては長く働く人が多い職場と考えられますが、若手だけの離職状況は別に確認が必要です。

Q.高知銀行は転職するのが難しい?

A.高知銀行の中途採用の選考難易度は公表されていません。銀行業務、法人営業、資産運用、事業支援などの経験がある人は接点を作りやすい可能性がありますが、職種ごとの募集条件を確認する必要があります。

Q.高知銀行の中途採用の年収は?

A.高知銀行の中途採用の職種別年収は、今回の情報では確認できません。平均年収は約589万円ですが、中途入社では経験、年齢、担当業務、役職によって変わるため、求人票の提示額を見るのが確実です。

Q.高知銀行の女性の働きやすさは?

A.高知銀行の女性管理職比率は27.9%です。男性育休取得率も100.0%で、育児との両立に関する数字は前向きに見えます。ただし、残業時間や部署別の働き方は公表されていないため、面接で確認したい項目です。

Q.高知銀行の将来性はどう見るべき?

A.高知銀行はスマホアプリ、無通帳口座、資産運用センター、事業者支援などに力を入れています。一方で、高知県経済や貸出先の経営状態に影響を受けます。地域密着の強みと地方銀行の課題を両方見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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高知銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。高知銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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