年収ずかん

名古屋銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

635万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,924人

+臨時 468人 (派遣・契約)

女性管理職

10.5%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

103.4%

同業平均: 100.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

57位/79社

男性育休

14位/38社

平均勤続

36位/79社

男女の給料差

100
55

男性100に対し女性は55

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名古屋銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

名古屋銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

名古屋銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,750万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男10 (女性 23.0%)

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名古屋銀行について

名古屋銀行 年収・働き方の全体像

名古屋銀行 年収・働き方の全体像

名古屋銀行 年収を見るときは、平均年収だけで判断するより、事業内容、規模、勤続年数、育休などをあわせて見ると実態がつかみやすくなります。ここでは、名古屋銀行で働く日常を数字から立体的に見ていきます。

名古屋銀行はどんな会社?評判につながる事業内容

名古屋銀行はどんな会社?評判につながる事業内容

名古屋銀行は、預金を預かり、お金を必要とする企業や個人に貸し出す銀行業務を中心に行う会社です。ざっくり言えば、「地域のお金の流れを整え、会社や家計を支える会社」です。

名古屋銀行は、本店や支店112店、出張所1店を持ち、愛知県を中心に地域の企業や個人を支えています。銀行業務に加え、株式会社名古屋リース、株式会社名古屋カード、株式会社名古屋エム・シーカードなどもあります。

たとえるなら、名古屋銀行は地域経済の血管のような存在です。工場、商店、住宅購入、日々の口座利用まで、お金が必要な場所へ流れる道を整えています。名古屋銀行の評判を見るときも、この地域密着の性格は外せません。

ちょっとした補足: 名古屋銀行は「未来創造業」という考え方を掲げています。難しく聞こえますが、企業の成長や家族の暮らしを金融面から支える、という意味合いで見ると理解しやすいです。

名古屋銀行の規模感|売上約1028億円・従業員数約1,924人

名古屋銀行の規模感|売上約1028億円・従業員数約1,924人

名古屋銀行の売上は約1028億円、従業員数は約1,924人です。1000億円を超える売上規模は、地方銀行のなかでも一定の存在感があります。名古屋銀行は、地域に根を張った大きな金融インフラと見てよいでしょう。

従業員約1,924人という人数は、大学の大きな学部がまるごと会社になったような規模です。支店、法人営業、個人向け相談、管理部門など、さまざまな仕事がひとつの組織の中で動いています。

名古屋銀行の資産は約5兆7703億円、預金は約4兆7902億円、貸出金は約3兆9903億円です。数字が大きすぎて実感しにくいですが、4兆円近い貸出金は、地域の会社や住宅購入を支える巨大な水道管のようなものです。

名古屋銀行の規模を就職先として見るなら、「地元密着」と「大きな組織」の両方を持つ会社です。支店で顔の見える仕事をしながら、扱うお金は街全体を動かすほど大きい、というスケール感があります。

名古屋銀行の年収はいくら?30歳・係長・課長年収は公表なし

名古屋銀行の年収はいくら?30歳・係長・課長年収は公表なし

名古屋銀行の平均年収は約635万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、名古屋銀行 年収は平均と比べても堅実な水準にあります。家計でいえば、日々の支出を管理しながら、貯蓄や住宅ローンも現実的に考えやすい水準です。

年収約635万円を月単位でならすと、賞与を含めた額面で月約53万円ほどのイメージです。実際の手取りは家族構成や税金、社会保険料で変わりますが、20代後半から30代にかけて生活設計を立てやすい水準といえます。

一方で、名古屋銀行の30歳年収、係長年収、課長年収、部長年収、支店長年収などの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。名古屋銀行 年収を調べる際は、平均年収だけが公式に確認しやすい数字です。

ボーナスが何ヶ月分か、いつ支給されるかも、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職者は求人票の想定年収、新卒は募集要項の初任給や手当を見て、平均年収との差を確認するのが現実的です。

名古屋銀行の働き方|勤続17.2年・育休103.4%・離職率は?

名古屋銀行の働き方|勤続17.2年・育休103.4%・離職率は?

名古屋銀行の平均勤続年数は17.2年です。これはかなり長めで、腰を据えて働く人が多い職場と読み取れます。名古屋銀行で働く姿は、短距離走というより、地域のお客さまと長く関係を築くマラソンに近いかもしれません。

男性育休取得率は103.4%です。100%を超えるのは、対象者の数え方や前年度からの取得者を含む場合があるためです。少なくとも、名古屋銀行では男性の育休取得がかなり進んでいることがわかります。

女性管理職比率は10.5%です。一定の登用は進んでいますが、まだ伸びしろもあります。名古屋銀行は2030年度に女性配置率100%を目標にしており、女性の活躍を広げる意識は数字にも出ています。

残業時間、有給取得率、新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただ、平均勤続17.2年という数字からは、すぐ辞める人ばかりの職場ではないと推測できます。

名古屋銀行の働き方はホワイト?やばい?データで見る実感

名古屋銀行の働き方はホワイト?やばい?データで見る実感

名古屋銀行がホワイト企業かどうかは、ひとつの数字だけでは断定できません。ただし、平均勤続17.2年、男性育休取得率103.4%、平均年収約635万円を見ると、働き続けやすい土台はあると考えられます。

一方で、銀行の仕事はお金を扱うため、正確さや責任感が強く求められます。名古屋銀行でも、法人融資、住宅ローン、資産運用商品の説明など、ミスが許されにくい場面は多いでしょう。静かな職場に見えて、内側では緻密な歯車が回っています。

ご注意ください: 「名古屋銀行 やばい」「名古屋銀行 ホワイト」といった口コミ検索は参考になりますが、部署や支店、上司、時期によって感じ方が変わります。数字と口コミの両方を見る姿勢が大切です。

名古屋銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

名古屋銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

名古屋銀行 年収の安定感は、会社の将来性ともつながっています。ここでは売上や利益の動き、2030年に向けた方針、入社前に知っておきたい注意点を整理します。新卒にも転職者にも、働く場所としての見方が重要です。

名古屋銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

名古屋銀行 635.3万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

名古屋銀行 10.5%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

名古屋銀行 103.4%
同業掲載平均 100.4%

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名古屋銀行の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/6

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
非開示
純利益
171億円
前年比 +40.2%
1株配当
非開示

来期会社予想

純利益
194億円
+31.7%

名古屋銀行と似ている会社

名古屋銀行についてよくある質問

Q.名古屋銀行の平均年収はいくら?

A.名古屋銀行の平均年収は約635万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べても、堅実な水準です。名古屋銀行 年収を考える際は、平均年齢41.2歳、平均勤続17.2年もあわせて見ると実感に近づきます。

Q.名古屋銀行の30歳年収や係長・課長年収は?

A.名古屋銀行の30歳年収、係長年収、課長年収、部長年収、支店長年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約635万円は全体平均のため、年齢や役職別の金額とは差がある可能性があります。

Q.名古屋銀行の初任給はいくら?大卒初任給や手当は?

A.名古屋銀行の初任給、大卒初任給、初任給の内訳、手当の詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、名古屋銀行の新卒募集要項やマイページで最新条件を確認する必要があります。

Q.名古屋銀行の新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.名古屋銀行の新卒採用人数、採用大学、採用倍率、学歴に関する詳しい情報は、今回の会社が公表している情報では確認できません。選考を受ける場合は、説明会、インターン、採用ページで年度ごとの情報を見るのが確実です。

Q.名古屋銀行の新卒の離職率は高い?

A.名古屋銀行の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.2年と長めです。新卒だけの数字ではありませんが、全体としては腰を据えて働く人が多い会社と推測できます。

Q.名古屋銀行は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.名古屋銀行の中途採用の難易度や職種別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は約635万円ですが、転職時の年収は職種、経験、前職の実績によって変わるため、求人票で個別に確認する必要があります。

Q.名古屋銀行の女性の働きやすさは?

A.名古屋銀行の女性管理職比率は10.5%です。男性育休取得率は103.4%で、育児との両立に関する制度利用は進んでいると見られます。一方で、女性管理職比率はまだ伸びしろがあり、今後の登用拡大が注目点です。

Q.名古屋銀行の将来性はどう見る?

A.名古屋銀行は売上約1028億円、利益約147億円で、前年より利益が増えています。2030年に向けて地域ナンバーワン金融グループを掲げ、デジタル化や人材育成にも力を入れています。地域密着で安定を重視する人には、判断材料の多い会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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名古屋銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。名古屋銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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