群馬銀行の年収・働き方データ

群馬銀行の年収・働き方の全体像

ここでは、群馬銀行の年収、規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒の方は初任給や配属のイメージ、転職の方は中途採用後の年収や働き方を考える土台になります。

群馬銀行はどんな会社？評判につながる事業内容

群馬銀行は、群馬県を中心に、預金、住宅ローン、マイカーローン、事業向け融資、投資信託、保険販売などを扱う銀行です。お金を預かり、必要な人や会社へ貸し出すことで、地域の血流を支える役割を担っています。

「何を作って売っている会社か」と言えば、群馬銀行はお金そのものを売るのではなく、住宅購入、車の購入、会社の成長を支える金融サービスを提供する会社です。街の水道管のように、普段は目立たなくても生活や事業に深く入り込んでいます。

グループには、ぐんぎんリース、ぐんぎん証券、ぐんぎんコンサルティング、ぐんま地域共創パートナーズなどがあります。群馬銀行は銀行窓口だけで完結する会社ではなく、地域企業の相談役としての色も強めています。

ここで見るべき点は、群馬銀行の評判が「安定した銀行」というだけでなく、地域の会社や個人の人生イベントに長く関わる仕事から生まれていることです。営業職でも事務職でも、人と地域に近い仕事になりやすいでしょう。

群馬銀行の規模感｜売上と従業員数の実感

群馬銀行の売上にあたる収入は約2,204億円、従業員数は約2,927人です。約3,000人規模の会社なので、大学の大きなキャンパスがそのまま一つの銀行として動いているような人数感です。

預金残高は約8兆4,629億円、貸出金残高は約6兆8,451億円です。8兆円台という数字は、家計簿の延長では想像しにくい大きさです。群馬県内の多くの家庭や企業のお金が、巨大な湖のように集まっていると考えると近いでしょう。

利益面では、最終的に残ったもうけが約439億円です。前年より約127億円増えており、銀行としての稼ぐ力は強まっています。群馬銀行は地域密着型でありながら、数字の規模は全国企業として見ても十分に大きい会社です。

ちょっとした補足: 群馬銀行のような銀行では、一般的なメーカーの「売上」と少し意味合いが違います。預金利息や貸出金利息、各種手数料などが収入の中心で、地域のお金の流れがそのまま仕事の規模に反映されます。

群馬銀行の年収はいくら？平均約776万円の実感

群馬銀行の平均年収は約776万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、群馬銀行 年収は高めの水準にあります。地方銀行のなかでも、生活の安定感を感じやすい金額です。

年収約776万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが40万円台前後がひとつの目安になります。家計でいうと、住宅ローンや教育費を考えながらも、急な出費に備える余白を作りやすい水準です。

ただし、群馬銀行の30歳年収、20代年収、総合職年収、支店長代理年収、支店長年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「群馬銀行 年収 30歳」「群馬銀行 年収1000万」も多いですが、年齢別の正確な表は公表されていません。

ボーナスが何カ月分か、役職別にいくらかも公表されていません。平均年収はあくまで全体の平均なので、新卒入社直後と管理職では差があります。ここは、採用説明会や転職面接で確認したいポイントです。

群馬銀行の働き方｜勤続・育休・男女比

群馬銀行の平均勤続年数は18.1年です。平均年齢は41.3歳で、短期で人が大きく入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い職場と見られます。長く使う革靴のように、年月をかけて仕事になじむ文化がありそうです。

男性育休取得率は101.8%です。100%を超えているのは、対象期間の数え方により、前の期間に対象だった人の取得が含まれることがあるためです。数字だけを見ると、男性も育休を取りやすい制度運用が進んでいると考えられます。

女性管理職比率は21.2%です。銀行業のなかでは前向きな数字ですが、管理職の男女差が完全になくなっているわけではありません。群馬銀行で長く働く女性にとっては、育児との両立だけでなく昇進機会も確認したい点です。

残業時間、有給休暇の取得日数、新卒の離職率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。働き方を見るなら、数字がある育休や勤続年数に加えて、支店ごとの繁忙期や配属後の業務量を聞くと現実に近づきます。

群馬銀行の働き方は「ホワイト」？評判は厳しい？

群馬銀行がホワイト企業かどうかは、断定しにくい部分があります。ただ、平均勤続年数18.1年、男性育休取得率101.8%、平均年収約776万円という数字を見ると、待遇面と定着面には一定の安定感があります。

一方で、銀行の仕事はお金を扱うため、正確さや法令を守る姿勢が強く求められます。ミスが小石ではなく、ガラスのひびのように広がることもある仕事です。穏やかな職場だけを期待すると、緊張感に驚くかもしれません。

評判を読むときは、「安定している」「地域に貢献できる」という魅力と、「目標数字がある」「事務が細かい」という負荷を分けて見るのが大切です。群馬銀行の働き方は、安定と責任がセットになった職場といえます。

群馬銀行の将来性と入社の判断材料

ここでは、群馬銀行の業績、将来性、入社前に知っておきたい注意点を整理します。年収だけでなく、これからの銀行でどんな働き方になるのかを考える材料にしてください。

群馬銀行の収入は約2,204億円で、前年より約200億円増えています。最終的に残ったもうけは約439億円で、前年より約127億円増えました。数字だけを見ると、かなり力強い伸びです。

背景には、貸出金の残高増加や利回りの上昇があります。貸出金は約6兆8,451億円で、前年より約3,772億円増えました。地域企業や個人へのお金の流れが太くなり、川幅が広がるように収入源も広がっています。

ただし、銀行の業績は金利、景気、取引先企業の状況に左右されます。今は追い風が吹いていても、風向きが変われば収益の出方も変わります。群馬銀行 年収を見るうえでは、直近の好調さと変動リスクを両方見る必要があります。

ご注意ください: 群馬銀行の平均年収が毎年必ず上がるとは限りません。業績が伸びても、給与は人事制度、役職、評価、配属先など複数の要素で決まります。

群馬銀行は、2025年4月から2028年3月までの計画として「Growth with Purpose」を掲げています。地域社会と群馬銀行グループがともに成長することを目指し、地域企業や個人の課題解決に力を入れる方針です。

具体的には、パーパス営業の深化、地域経済圏づくり、デジタル化、データ活用、人材育成、グループ連携などが柱です。銀行窓口でお金を扱うだけでなく、地域の企業をつなぐ交差点のような役割を強めています。

ぐんぎんコンサルティングでは経営相談や人材紹介、地域商社、広告支援なども行っています。群馬銀行で働く人にとっては、融資だけでなく、企業の採用、販売、事業承継に関わる場面も増える可能性があります。

将来性の見方としては、地方銀行が人口減少の逆風を受ける一方で、地域企業の相談役として役割を広げられるかが焦点です。群馬銀行はその広げ方を、かなり具体的に描いている会社といえます。

群馬銀行に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、取引先企業の業績悪化です。地域の会社が苦しくなると、貸したお金の回収が難しくなり、銀行のもうけにも影響します。

ふたつ目は、金利や株価の変動です。金利が大きく動くと、銀行が持つ債券や資金調達の条件に影響します。天気でいえば、晴れの日だけでなく急な強風にも備える仕事です。

みっつ目は、事務やシステムのリスクです。銀行はお金と個人情報を扱うため、事務ミスやシステム障害への目が厳しくなります。新卒でも転職でも、正確さと慎重さはかなり重要な適性になります。

この3点は、銀行業界全体に共通するリスクです。そのうえで群馬銀行は地域密着色が強いため、群馬県や周辺地域の経済動向が仕事に身近に反映されやすい点も押さえておきたいところです。

群馬銀行に向く人は、地域の人や企業と長く関係を築く仕事に興味がある人です。新卒なら、金融知識を学びながら、住宅ローン、法人融資、資産運用相談など幅広い経験を積みたい人に合いやすいでしょう。

転職では、金融機関、保険、不動産、法人営業、経営相談、人材支援などの経験が活かせる可能性があります。群馬銀行は地域企業の課題解決にも力を入れているため、単に商品を売るより、相手の事情を聞き取る力が重要です。

一方で、短期間で大きく環境を変えたい人や、成果だけで自由に動きたい人には窮屈に感じる場面もありそうです。銀行は、線路の上を正確に走る列車のように、決められた手順や確認が多い仕事です。

向く・向かないは白黒ではありません。安定した土台の上で専門性を積みたい人には魅力があり、自由度やスピード感を最優先する人は、配属や職種をよく確認したほうがよいでしょう。

群馬銀行 年収は平均約776万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数18.1年、男性育休取得率101.8%、女性管理職比率21.2%を見ると、長く働く土台は比較的整っていると考えられます。

押さえたい点は次の通りです。

- 群馬銀行の平均年収は約776万円

- 従業員数は約2,927人、収入は約2,204億円

- 預金残高は約8兆4,629億円、貸出金残高は約6兆8,451億円

- 地域密着とデジタル化、人材育成に力を入れる方針

- 年齢別年収、初任給、採用倍率などは公表情報だけでは不明

群馬銀行は、安定した待遇と地域に根ざした仕事が魅力です。ただし、銀行ならではの正確さ、責任、景気変動への影響もあります。就活生は採用ページと説明会、転職検討者は募集職種と面接で、配属後の働き方まで確認すると判断しやすくなります。