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八十二長野銀行の平均年収は808万円|新卒・退職金など

八十二長野銀行の年収・働き方データ

八十二長野銀行は、預金を預かり、企業や個人にお金を貸し、送金や外貨取引などを行う銀行です。 八十二長野銀行の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.八十二長野銀行について
  8. 8. └ 八十二長野銀行 年収と働き方を長野の地域金融から読む
  9. 9. └ 八十二長野銀行はどんな会社?年収の土台になる仕事
  10. 10. └ 八十二長野銀行の規模は大きい?売上約2,542億円・従業員約4,121人
  11. 11. └ 八十二長野銀行の年収はいくら?平均約819万円の実感
  12. 12. └ 八十二長野銀行の働き方は安定型?勤続年数・育休・男女比
  13. 13. └ 八十二長野銀行の評判はホワイト?口コミを見る前に確認したい年収データ
  14. 14. └ 八十二長野銀行 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ 八十二長野銀行の業績は伸びてる?年収を支える利益の動き
  16. 16. └ 八十二長野銀行の将来性は?Wallet+・終活サポート・地域支援
  17. 17. └ 八十二長野銀行の入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ 八十二長野銀行に向く人・向かない人|新卒と中途で違う見方
  19. 19. └ 総括:八十二長野銀行 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

八十二長野銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

808万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,128人

+臨時 957人 (派遣・契約)

女性管理職

14.6%

同業平均: 15.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 99.9%

平均年齢

42.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

26位/81社

平均勤続

62位/81社

男女の給料差

100
50

男性100に対し女性は50

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八十二長野銀行と似ている会社

下の比較セクションへ

八十二長野銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

八十二長野銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

八十二長野銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,875万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男11 (女性 21.4%)

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八十二長野銀行について

八十二長野銀行 年収と働き方を長野の地域金融から読む

八十二長野銀行 年収と働き方を長野の地域金融から読む

八十二長野銀行の年収を見るときは、給料の数字だけでなく、地域でどんな役割を持つ会社なのかも大切です。ここでは、事業内容・規模・働き方を、就活生と転職検討者の両方に向けて整理します。

八十二長野銀行はどんな会社?年収の土台になる仕事

八十二長野銀行はどんな会社?年収の土台になる仕事

八十二長野銀行は、預金を預かり、企業や個人にお金を貸し、送金や外貨取引などを行う銀行です。簡単に言えば「長野県の企業や暮らしに、お金の通り道を作って支える会社」です。

主なサービスには、八十二カード、八十二リース、八十二証券、スマートフォンアプリのWallet+、はちにの保険プラザ、はちにのライフサポートサービスがあります。銀行窓口だけでなく、保険、資産形成、暮らしの相談まで広げています。

八十二長野銀行の仕事は、ひとつの大きな水路のようなものです。地域の会社、個人、自治体にお金を流し、必要な場所へ届ける役目です。新卒なら地域密着の営業や相談業務、転職なら金融経験や法人対応力が活きやすい職場といえます。

ちょっとした補足: 八十二長野銀行は、株式会社長野銀行をグループに加えています。長野県内での存在感はさらに大きくなっており、地域金融のなかでは「県内の主要道路」のような立ち位置です。

八十二長野銀行の規模は大きい?売上約2,542億円・従業員約4,121人

八十二長野銀行の規模は大きい?売上約2,542億円・従業員約4,121人

八十二長野銀行の売上は約2,542億円、従業員数は約4,121人です。4,121人という人数は、小さな町の住民がまるごとひとつの銀行グループで働いているような規模感です。

純利益は約479億8,200万円です。利益だけで見ると、地方の大型公共施設をいくつも建てられるほどの金額で、地域銀行としてはかなり大きな財布を持っている印象です。

一方で、財務的な体力を示す数字は約7.1%です。銀行は一般企業とお金の持ち方が違うため、単純比較はできませんが、景気や金利の動きに左右されやすい業種である点は見ておきたいところです。

八十二長野銀行 年収が高めに見える背景には、こうした大きな事業規模があります。長野県内の企業や個人の取引を広く支えるため、店舗、人材、仕組みに厚みが必要な会社です。

八十二長野銀行の年収はいくら?平均約819万円の実感

八十二長野銀行の年収はいくら?平均約819万円の実感

八十二長野銀行の平均年収は約819万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、約200万円ほど高い水準です。家計で考えると、毎月の手取りは条件次第で40万円台から50万円前後を意識できる金額感です。

ただし、この約819万円は全社員の平均です。平均年齢は42.4歳なので、新卒1年目や20代前半がすぐにこの金額になるわけではありません。銀行で長く経験を積み、役職や担当範囲が広がった人も含んだ数字です。

八十二長野銀行の30歳年収、支店長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気になる項目ですが、推測で数字を作るのは避けるべきです。

ご注意ください: 平均年収は、山の標高のようなものです。山全体の高さは見えますが、登山口にいる新卒、五合目の中堅、山頂近くの管理職では見える景色が違います。八十二長野銀行 年収を見るときも、年代別の差を前提に考える必要があります。

八十二長野銀行の働き方は安定型?勤続年数・育休・男女比

八十二長野銀行の働き方は安定型?勤続年数・育休・男女比

八十二長野銀行の平均勤続年数は14.5年です。平均勤続が10年を超える会社は、短期で人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い職場と読み取れます。

女性管理職比率は14.5%、役員の女性比率は14.2%です。女性の登用は進んでいますが、半数に近い状態ではありません。銀行業界全体と同じく、管理職層の多様化は今後も重要なテーマになりそうです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や働く時間を重視する人は、採用ページや面接で具体的に確認した方がよい項目です。

八十二長野銀行の働き方は、地元に根を張る大木のような安定感があります。ただし、銀行はお金を扱う仕事なので、正確さや法令の遵守が強く求められます。穏やかそうに見えて、内側には緊張感もある職場です。

八十二長野銀行の評判はホワイト?口コミを見る前に確認したい年収データ

八十二長野銀行の評判はホワイト?口コミを見る前に確認したい年収データ

八十二長野銀行の評判や口コミを調べる人は多いですが、まず数字で見ると、平均年収約819万円、平均勤続年数14.5年は魅力的です。待遇と定着の面では、安定した会社と見てよさそうです。

一方で、銀行の仕事は楽な仕事とは限りません。法人向けの融資、個人向けの資産相談、店舗での対応など、信頼を積み上げる地道な仕事が多くあります。砂時計の砂を一粒ずつ積むような誠実さが求められます。

口コミを見るときは、「忙しい」「安定している」「堅い」などの言葉だけで判断しないことが大切です。どの部署の話か、新卒か中途か、営業か本部かで働き方は変わります。

八十二長野銀行 年収の高さは魅力ですが、同時に責任の重さもあります。お金を扱う会社で働く以上、ミスを防ぐ慎重さや地域の顧客に向き合う粘り強さが、日々の仕事の中心になります。

八十二長野銀行 年収を支える将来性と入社前の判断材料

八十二長野銀行 年収を支える将来性と入社前の判断材料

八十二長野銀行 年収の水準が続くかを見るには、会社の成長テーマとリスクを押さえる必要があります。ここでは、業績の動き、地域金融としての方向性、入社前に知りたい注意点を整理します。

八十二長野銀行の業績は伸びてる?年収を支える利益の動き

八十二長野銀行の売上は約2,542億円で、前の年から約419億9,200万円増えています。経費も増えましたが、本業を含むもうけは約638億3,800万円となり、前の年から約286億2,100万円増えました。

純利益は約479億8,200万円で、前の年から約109億1,000万円増えています。これは、長野銀行をグループに加えた影響もあります。会社の台所でいえば、大きな食材が増え、料理できるメニューも広がった状態です。

業績が伸びている点は、八十二長野銀行 年収の安定感を見るうえでプラスです。ただし、銀行は金利、景気、取引先企業の業績に影響を受けます。山の天気のように、晴れが続いても急な変化には備えが必要です。

八十二長野銀行は、地域の企業や個人との取引が多い会社です。長野県内の景気が良くなれば追い風になりますが、逆に地域経済が弱ると貸し出したお金の回収や利益に影響が出やすくなります。

八十二長野銀行の将来性は?Wallet+・終活サポート・地域支援

八十二長野銀行は、中期経営ビジョン2021で「金融、金融以外の支援、顧客との関係」を重視しています。銀行窓口だけでなく、暮らしや地域の課題まで支える方向に広げています。

具体的には、家計管理に使えるWallet+、保険相談のはちにの保険プラザ、日常生活を助けるはちにのライフサポートサービス、身寄りのない高齢者などを支える終活サポートサービスがあります。

また、環境や社会への配慮に関する資金支援では、2021年度から2030年度までに累計1.5兆円を目標にしています。1.5兆円は、地方都市の年間予算をいくつも束ねたような大きさです。

八十二長野銀行の将来性は、「預金と融資だけの銀行」から「地域の困りごとを解く会社」へ広がれるかにかかっています。これは新卒にも転職者にも、仕事の幅が広がる可能性を意味します。

八十二長野銀行の入社前に知っておきたい3つの注意点

ひとつ目は、地域経済への依存です。八十二長野銀行は、貸出金の約48%が長野県内向けです。さらに県内向け貸出金のうち約74%が中小企業や個人向けです。長野県の景気が、会社の体温計のように業績へ反映されます。

ふたつ目は、金利や株価の変動です。銀行は国債や株式なども保有しているため、市場が大きく動くと利益に影響が出ることがあります。見えない風を読みながら帆を張る船のような難しさがあります。

みっつ目は、銀行ならではの正確さと責任です。お金、個人情報、企業情報を扱うため、スピードだけでなく慎重さが必要です。八十二長野銀行に転職する場合も、営業力だけでなく、細かい確認を続ける力が問われます。

この3点は弱点というより、銀行で働くうえでの前提です。八十二長野銀行 年収の高さには、地域を支える責任、ミスを防ぐ仕組み、景気変化への対応力がセットで付いてきます。

八十二長野銀行に向く人・向かない人|新卒と中途で違う見方

新卒で八十二長野銀行に向くのは、長野県や地域経済に関心があり、長く信頼関係を作る仕事に前向きな人です。派手な成果より、顧客との約束を守り続ける姿勢が評価されやすいでしょう。

転職で向くのは、金融、法人営業、個人向け相談、保険、資産形成、地域事業支援などの経験を持つ人です。八十二長野銀行はサービスの幅を広げているため、銀行以外の経験も活かせる可能性があります。

一方で、短期間で大きく環境を変えたい人、自由度の高い働き方を最優先したい人には、慎重な確認が必要です。銀行は道路標識が多い道を走るような仕事で、守るべきルールが多くあります。

八十二長野銀行に合うかどうかは、安定を「退屈」と見るか、「信頼を積む土台」と見るかで変わります。新卒も中途も、年収だけでなく、自分がどんな時間の流れで働きたいかを見ておきたい会社です。

総括:八十二長野銀行 年収・働き方・将来性まとめ

八十二長野銀行 年収は平均約819万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均勤続年数14.5年、従業員約4,121人という数字からも、地域に根を張って働く人が多い会社といえます。

注目点は次の通りです。

- 平均年収は約819万円

- 平均年齢は42.4歳

- 平均勤続年数は14.5年

- 売上は約2,542億円

- 純利益は約479億8,200万円

- 女性管理職比率は14.5%

八十二長野銀行は、長野県の暮らしと企業活動を支える大きな水路のような会社です。就活生は新卒採用ページで初任給や配属を、転職検討者は中途採用の職種別条件と勤務地を確認すると、判断がより具体的になります。

八十二長野銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

八十二長野銀行 808.2万円
同業掲載平均 760.4万円

女性管理職比率の比較

八十二長野銀行 14.6%
同業掲載平均 15.3%

男性育休取得率の比較

八十二長野銀行 非開示
同業掲載平均 99.9%

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八十二長野銀行の最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
3,054億円
前年比 +20.1%
営業利益
非開示
純利益
646億円
前年比 +34.5%
1株配当
60円

来期会社予想

純利益
730億円
+13.0%

八十二長野銀行と似ている会社

八十二長野銀行についてよくある質問

Q.八十二長野銀行の平均年収はいくら?

A.約819万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。ただし平均年齢は42.4歳なので、新卒や若手社員の年収とは分けて見る必要があります。

Q.八十二長野銀行の初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、今回確認できる範囲に初任給の具体額はありません。新卒で応募する場合は、八十二長野銀行の新卒採用ページで最新の募集要項を確認してください。

Q.八十二長野銀行の新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、倍率、採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で変わるため、説明会や採用ページで確認するのが確実です。

Q.八十二長野銀行の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。一方、平均勤続年数は14.5年です。短期離職が非常に多い会社というより、長く働く人が一定数いる会社と読み取れます。

Q.八十二長野銀行は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、銀行業務、法人営業、個人向け相談、資産形成、地域企業支援などの経験がある人は、職種によって評価されやすい可能性があります。

Q.八十二長野銀行の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約819万円ですが、中途入社では経験、役職、勤務地、担当業務で条件が変わります。

Q.八十二長野銀行のボーナスや退職金はどれくらい?

A.ボーナスの月数、退職金の具体額、退職金定期の社員向け条件は確認できません。福利厚生や退職金制度は、募集要項や面接で確認したい項目です。

Q.八十二長野銀行の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は14.5%、役員の女性比率は14.2%です。女性登用は進んでいますが、さらに伸びる余地もあります。育休取得率や残業時間は確認できないため、働き方の実態は採用面談で具体的に聞くとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

八十二長野銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。八十二長野銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は八十二長野銀行が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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