清水銀行の年収・働き方データ

清水銀行 年収・働き方の全体像

ここでは、清水銀行 年収の水準だけでなく、会社の規模、働き方、育休、勤続年数まで見ていきます。給与だけを見ると平面の地図ですが、働き方まで重ねると、立体的な職場像が見えてきます。

清水銀行はどんな会社？評判の前に知りたい基本

清水銀行は、静岡県を主な地盤とする銀行です。預金を預かり、住宅ローンや事業資金を貸し出し、振込、外貨の取引、投資信託、保険の販売などを行っています。つまり「地域のお金を預かり、必要な人や会社へ橋渡しする会社」です。

清水銀行は本店のほか支店77、出張所1を持ち、清水リース＆カード株式会社ではリースやクレジットカードも扱っています。銀行の窓口だけでなく、地域企業の設備投資や個人の住宅購入を支える、水道管のような役割を担う会社です。

ブランドやサービスで見ると、預金、住宅ローン、フリーローン、投資信託、個人年金保険などが清水銀行の仕事の入口になります。派手な商品を一気に売るというより、静岡の街に張り巡らされた金融の道路を保守する仕事に近いです。

要点を拾うと、清水銀行は全国規模で大量採用する会社というより、地域に深く入り込む金融機関です。清水銀行の評判を見るときも、全国転勤型の大企業とは違い、静岡県との結びつきを前提に考えると理解しやすくなります。

清水銀行の規模感｜年収と売上約291億円・従業員約964人

清水銀行の売上は約291億円、従業員数は約964人です。約1,000人規模の組織なので、ひとつの巨大ビルで全員が働くというより、静岡県内の複数の街に分かれて支店網を動かしているイメージです。

約291億円という売上は、個人の家計とは桁が違います。年収600万円の家庭で考えると、約4,800世帯分の年間収入にあたります。清水銀行は、その規模のお金を地域の預金、貸出、資産運用の相談などで回している会社です。

会社が公表している情報では、預金は約1兆5,950億円、貸出金は約1兆2,532億円です。これは、ひとつの市の家計簿を束ねたような大きさです。清水銀行で働くことは、紙の上の数字ではなく、地域の店、工場、家庭の動きを支える仕事になります。

ちょっとした補足: 清水銀行は「銀行業」だけでなく、リースやクレジットカード、信用保証に関わる仕事もあります。新卒で入る人も転職で入る人も、窓口だけを想像せず、法人営業や本部業務まで視野に入れると職場像が広がります。

清水銀行の年収はいくら？平均約616万円とボーナスの実感

清水銀行の平均年収は約616万円です。日本の上場企業の平均が600万円台とされるなか、清水銀行 年収はおおむね平均的からやや堅めの水準と見られます。平均年齢は40.4歳なので、若手だけの給与ではなく中堅以上も含んだ数字です。

年収約616万円を月の生活感に置き換えると、賞与込みで月あたり約51万円の総額です。税金や社会保険料を差し引くと手取りはもう少し下がりますが、静岡県で暮らす場合、家計でいうと車の維持費や住宅ローンを計画に入れやすい水準です。

ただし、清水銀行の30歳年収、支店長年収、頭取年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報だけでは確認できません。検索では気になる項目ですが、ここは霧の中の山道のように、見えない部分を断定しないことが大切です。

清水銀行 年収を見るときは、平均年収だけでなく平均勤続年数17.2年もセットで見る必要があります。長く働く人が多い職場では、若手のうちは大きく跳ねるより、経験と役割に応じて積み上がる給与設計になりやすいと考えられます。

清水銀行の働き方｜勤続17.2年・育休88.9%・男女比

清水銀行の平均勤続年数は17.2年です。これは、社会人になってから子育てや住宅購入を経ても働き続ける人が一定数いる長さです。職場を短距離走ではなく、駅伝のように長く走る文化として見ると、数字の意味がつかみやすくなります。

男性の育休取得率は88.9%です。約9割に近い数字であり、男性も育児に関わる前提が少しずつ職場に根づいていることがうかがえます。清水銀行で家庭との両立を考える人にとって、ここは比較的前向きに見られる材料です。

一方で、女性管理職比率は7.2%です。女性が働き続ける土台はあっても、管理職として上に進む道はまだ広げる余地があります。たとえるなら、登山口は整ってきたものの、山頂までの道には細い区間が残っている状態です。

残業時間、有給休暇の取得日数、部署別の忙しさは、会社が公表している情報だけでは確認できません。清水銀行の働き方を知りたい場合は、説明会、面接、転職サイトの口コミで、支店勤務と本部勤務の違いを具体的に聞くのが現実的です。

清水銀行の働き方はホワイト？離職率や評判から厳しい面も見る

清水銀行が「ホワイト」か「やばい」かは、ひとつの言葉で決めにくいです。平均勤続17.2年、男性育休取得率88.9%を見ると、長く働く人が多く、育児との両立にも一定の制度利用がある職場と読めます。

ただし、銀行の仕事には数字の目標、法令の遵守、正確な事務処理がつきものです。お金を扱うため、小さなミスが大きな問題につながります。穏やかな地方銀行に見えても、窓口の奥では精密時計のような正確さが求められます。

清水銀行の新卒離職率は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均勤続年数から見ると極端に人が辞めやすい会社とは言いにくいものの、配属先、上司、営業目標との相性で感じ方は変わります。

ご注意ください: 口コミは便利ですが、強い不満や強い満足が目立ちやすいです。清水銀行の評判を見るときは、年収、勤務エリア、配属、育休、昇進の5点に分けて読むと、必要以上に怖がらずに判断できます。

清水銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、清水銀行 年収の背景にある業績、将来性、入社前の注意点を見ます。年収は木の実のようなもので、根にあたる地域経済や銀行の稼ぐ力も合わせて見ると、判断が安定します。

清水銀行の売上は約291億円で、前の期から約7億6,100万円減少しました。貸出金利息や手数料収入は増えた一方、持っている金融商品の売却などに関わる収入が減ったことが影響しています。

一方で、費用は大きく減り、経常利益は約23億円、最終的なもうけは約18億6,100万円となりました。売上は少し下がっても、費用を抑えて利益を残している形です。家計でいうと、収入が少し減っても支出を見直して貯金を残した状態に近いです。

預金は前の期より約530億円増えて約1兆5,950億円、貸出金も約81億円増えて約1兆2,532億円です。地域の人や企業から預かったお金と貸し出したお金が増えており、清水銀行の地域での存在感はまだ厚みがあります。

ただし、清水銀行の目標では、2026年3月期に最終的なもうけ25億円以上を掲げています。直近の約18億円からは上積みが必要です。清水銀行 年収の安定感を見るうえでも、今後の利益改善は大事な確認ポイントになります。

清水銀行は、第28次中期経営計画「SHINKA～絆をつむぐ～」を掲げています。方向性は、地域のお客さまの課題解決、社員の成長支援、環境や社会への配慮の3つです。派手な新事業というより、地域密着を深く耕す方針です。

具体的には、県内中小企業等向け貸出金残高1兆円以上を目標にしています。2025年3月期の実績は約9,443億円なので、あと約557億円の積み上げが必要です。静岡県内の中小企業に資金を届ける仕事が、清水銀行の中心にあります。

また、業務のデジタル化や他社との連携も進める方針です。銀行の仕事は紙の書類や対面相談の印象が強いですが、今後は手続きの効率化、データを使った提案、地域企業への経営支援がより重要になります。

転職検討者にとっては、法人営業、資産運用相談、システム、事務改善、地域企業支援の経験が生きる可能性があります。清水銀行の将来性は、全国に広がる爆発力より、静岡の地盤を井戸のように深く掘れるかにかかっています。

清水銀行に入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、地域経済の影響を受けやすいことです。清水銀行は静岡県を主要な営業基盤にしているため、県内の個人消費、製造業の設備投資、企業の資金需要が仕事に直結します。

ふたつ目は、金利や市場の動きに左右されることです。金利が上がると貸出の収入には追い風になる面がありますが、保有している金融商品の価格が動くこともあります。天気がよくても風向きが変わる海のように、銀行経営は外部環境の影響を受けます。

みっつ目は、事務やシステムの正確さが強く求められることです。清水銀行はお金と個人情報を扱うため、確認作業、法令の遵守、情報管理が欠かせません。スピードだけでなく、間違えない慎重さも評価される職場です。

清水銀行の評判を調べるときは、「やばい」という言葉だけで判断しないほうがよいです。営業目標が合う人には成長機会になり、細かな確認作業が苦手な人には重く感じる可能性があります。向き不向きの差が出やすい仕事です。

新卒で清水銀行に向くのは、静岡県で長く働きたい人、地域企業や個人の生活を支えたい人、数字や書類を丁寧に扱える人です。採用大学や倍率は公表されていませんが、学歴名だけよりも、地域理解や対人力が見られやすい仕事です。

転職で清水銀行に向くのは、金融機関での営業経験、法人向け営業、資産運用相談、住宅ローン、事務改善などの経験がある人です。中途採用では、入社後すぐに支店や本部で役割を持つ可能性があるため、即戦力としての説明力が大切になります。

一方で、短期間で大きく年収を伸ばしたい人、全国や海外で大規模な仕事をしたい人、細かなルールより自由度を重視する人には、清水銀行は物足りなく感じるかもしれません。堅実な道路を進む会社であり、ジェットコースター型ではありません。

清水銀行 年収は約616万円で、派手な高年収企業ではないものの、地域密着と安定を重視する人には検討しやすい水準です。自分が求めるのが「大きな変化」なのか「地元での積み上げ」なのかで、見え方が変わります。

清水銀行 年収は平均約616万円、平均年齢40.4歳、平均勤続年数17.2年です。上場企業全体の平均と近い水準で、静岡県を中心に長く働く選択肢として見ると、安定感のある数字が並びます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約616万円で、極端な高年収ではないが堅実

- 男性育休取得率88.9%は前向きな材料

- 女性管理職比率7.2%は今後の課題

- 売上は約291億円、最終的なもうけは約18.6億円

- 県内中小企業向け貸出1兆円以上を目標に掲げる

新卒なら初任給、配属、採用人数、転職なら中途採用の募集職種、想定年収、支店勤務の有無を確認したいところです。清水銀行を検討する際は、就活サイトや採用ページで最新の募集条件を見比べると判断しやすくなります。