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富士フイルムホールディングスの年収・働き方データ

富士フイルムホールディングスの年収・働き方データ

ここでは、富士フイルムの年収水準だけでなく、会社の規模、事業内容、勤続年数、働き方の見え方をまとめます。 富士フイルムホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.富士フイルムホールディングスについて
  7. 7. └ 富士フイルム 年収と働き方を医療・半導体材料・写真事業から読む
  8. 8. └ 富士フイルムはどんな会社?評判につながる事業の広さ
  9. 9. └ 富士フイルムの規模感|年収を支える売上約3.2兆円と72,593人
  10. 10. └ 富士フイルムの年収はいくら?30歳・課長・研究職の実態は公表あり?
  11. 11. └ 富士フイルムの働き方|勤続17.5年、残業・育休・女性管理職はどう見る?
  12. 12. └ 富士フイルムの評判はホワイト?年収と働き方から見える現実
  13. 13. └ 富士フイルム 年収の将来性は?ヘルスケア・半導体材料の成長と入社判断
  14. 14. └ 富士フイルムの業績は伸びてる?年収を支える過去最高の数字
  15. 15. └ 富士フイルムの将来性|ヘルスケア、半導体材料、チェキは伸びる?
  16. 16. └ 富士フイルムの注意点|中途採用前に見たい3つのリスク
  17. 17. └ 富士フイルムに向く人・向かない人|新卒と転職の判断材料
  18. 18. └ 総括:富士フイルム 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

富士フイルムホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,124万円

同業平均: 700万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

72,593人

+臨時 96人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 9.9%

男性育休

非開示

同業平均: 67.8%

平均年齢

43.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

4位/203社

平均勤続

51位/203社

男女の給料差

非開示

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富士フイルムホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

富士フイルムホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,634億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

富士フイルムホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

富士フイルムホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員11人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,573万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男11 (女性 27.0%)

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富士フイルムホールディングスについて

富士フイルム 年収と働き方を医療・半導体材料・写真事業から読む

富士フイルム 年収と働き方を医療・半導体材料・写真事業から読む

ここでは、富士フイルムの年収水準だけでなく、会社の規模、事業内容、勤続年数、働き方の見え方をまとめます。給与の数字だけを見るより、「何で稼いでいる会社か」を合わせて見るほうが、入社後の景色を想像しやすくなります。

富士フイルムはどんな会社?評判につながる事業の広さ

富士フイルムはどんな会社?評判につながる事業の広さ

富士フイルムは、写真フィルムだけを作って売っている会社ではありません。医療機器や医薬品づくりの支援、半導体材料、デジタル複合機、インスタントカメラ「チェキ」、化粧品「アスタリフト」などを作って売っている会社です。

身近な写真から病院の検査、工場の材料まで、机の上のアルバムと大学病院の検査室が同じ屋根の下にあるような広さがあります。富士フイルムの評判や口コミで、フォトブック、メタバリア、アスタリフト、一眼カメラなど多様な商品名が出るのも、この事業範囲の広さが理由です。

ちょっとした補足: 富士フイルムホールディングス株式会社は、グループを束ねる会社です。実際の職場は、富士フイルム株式会社や富士フイルムビジネスイノベーションなど、配属先によって仕事内容が変わります。

富士フイルムの規模感|年収を支える売上約3.2兆円と72,593人

富士フイルムの規模感|年収を支える売上約3.2兆円と72,593人

富士フイルムの売上は約3.2兆円、従業員数は約72,593人です。72,593人という人数は、地方の中規模都市がまるごと会社になったような規模感です。新卒で入る人にとっては、同期や部署の広がりが大きく、転職者にとっては専門部署の厚みを感じやすい会社です。

売上約3.2兆円は、個人の家計でいうと想像しにくい金額です。年収500万円の家庭が64万世帯集まったような大きさで、ひとつの街どころか、複数の産業団地が同時に動いているようなスケールです。

富士フイルムは海外売上の比率も高く、世界中で商品やサービスを提供しています。円やドル、ユーロの動きに影響を受ける一方、国内だけに依存しない広がりがあります。規模の大きさは安定材料ですが、世界経済の波も受けやすい点は見ておきたいところです。

富士フイルムの年収はいくら?30歳・課長・研究職の実態は公表あり?

富士フイルムの年収はいくら?30歳・課長・研究職の実態は公表あり?

富士フイルムの平均年収は約1,124万円です。上場企業の平均が約600万円台と考えると、かなり高い水準です。年収約1,124万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成にもよりますが60万円台前後がひとつの目安になります。

家計でいうと、住宅ローンや教育費を考えても、計画を立てやすい収入帯です。もちろん平均年齢が43.5歳なので、新卒1年目からこの金額になるわけではありません。大きな山の中腹に平均地点がある、と見るほうが現実に近いです。

富士フイルムの30歳年収、研究職年収、課長年収、女性の年収、中途採用の年収は、会社が公表している情報では細かく確認できません。職種別や年代別の給与を知りたい場合は、募集要項や面接時の条件提示を確認する必要があります。

富士フイルムの働き方|勤続17.5年、残業・育休・女性管理職はどう見る?

富士フイルムの働き方|勤続17.5年、残業・育休・女性管理職はどう見る?

富士フイルムの平均勤続年数は17.5年です。これは、短い期間で人が入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い会社と考えられます。17.5年という長さは、大学入学から社会人10年目を超えるほどの時間です。

一方で、男性育休取得率や女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。役員では男性11名、女性4名で、女性比率は約27%です。経営に近い場面で女性が一定数いることは見えますが、現場の管理職全体の状況までは読み切れません。

富士フイルムの残業時間、有給休暇の取りやすさ、福利厚生の家賃補助や退職金の詳細も、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。新卒も転職者も、勤務地や配属先によって働き方が変わる前提で確認したい項目です。

富士フイルムの評判はホワイト?年収と働き方から見える現実

富士フイルムの評判はホワイト?年収と働き方から見える現実

富士フイルムが「ホワイト企業か」と聞かれると、データからは高年収で勤続年数が長い会社といえます。平均年収約1,124万円、平均勤続17.5年という数字は、社員が長く働き続ける土台があることを示しています。

ただし、働きやすさは部署や職種で変わります。医療、半導体材料、海外事業、製造現場、営業では忙しさの質が違います。大きな船でも、甲板、操舵室、機関室で見える景色が違うのと同じです。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は個人の体験が中心です。富士フイルムの残業、退職金、ボーナス、福利厚生を見るときは、会社が公表している情報と、最新の募集要項を合わせて確認すると判断がぶれにくくなります。

富士フイルム 年収の将来性は?ヘルスケア・半導体材料の成長と入社判断

富士フイルム 年収の将来性は?ヘルスケア・半導体材料の成長と入社判断

富士フイルムの年収を長い目で見るなら、今の平均額だけでなく、これからも稼げる事業を持っているかが重要です。ここでは、業績の伸び、成長分野、入社前に見たい注意点を整理します。

富士フイルムの業績は伸びてる?年収を支える過去最高の数字

富士フイルムの2024年度売上は約3兆1,958億円で、前年度から約7.9%増えました。本業のもうけは約3,302億円で、前年度から約19.3%増えています。純利益も約2,610億円で、約7.2%増えました。

会社が公表している情報では、売上、本業のもうけ、純利益が3年連続で過去最高を更新しています。これは、古い写真フィルム事業の会社が生き残っているというより、新しい柱へ橋を架け替えながら走っている状態に近いです。

事業別に見ると、ヘルスケアは売上約1兆226億円、ビジネスイノベーションは約1兆1,985億円、イメージングは約5,420億円、エレクトロニクスは約4,328億円です。複数の柱があるため、一本足の椅子よりも倒れにくい構造です。

富士フイルムの将来性|ヘルスケア、半導体材料、チェキは伸びる?

富士フイルムが力を入れているのは、ヘルスケアとエレクトロニクスです。ヘルスケアでは、医療画像、医薬品づくりの支援、細胞・培地・試薬などを扱います。高齢化が進む社会では、病院や研究施設を支える仕事の需要が続きやすいです。

エレクトロニクスでは、半導体材料やディスプレイ材料が中心です。生成人工知能やデータセンター、自動運転の広がりで半導体の需要は増えています。富士フイルムは、目に見えない電子部品の世界で、料理における調味料のように重要な材料を供給しています。

イメージングでは、インスタントフォトシステムやデジタルカメラが好調です。スマホで写真を撮る時代に、紙の写真や高性能カメラが伸びている点は面白いところです。チェキのような商品は、思い出をその場で形にする体験として根強い需要があります。

富士フイルムの注意点|中途採用前に見たい3つのリスク

富士フイルムに入社を考えるなら、魅力だけでなく注意点も見ておきたいです。ひとつ目は、海外売上の比率が約66%と高く、為替や世界経済の影響を受けやすいことです。円が1円動くだけで、米ドルでは年間約10億円、ユーロでは約8億円の影響があるとされています。

ふたつ目は、ヘルスケアの競争です。医薬品づくりの支援や医療機器は伸びる市場ですが、各国の規制や競合の技術革新に左右されます。病院の裏側を支える仕事は安定して見えても、実際には高度な技術競争のレース場でもあります。

みっつ目は、半導体材料の調達や価格の変動です。資源価格の上昇、原材料の確保、国同士の経済的な分断が影響します。富士フイルムは強い技術を持ちますが、世界地図の風向きが仕事に直結する点は理解しておきたいところです。

富士フイルムに向く人・向かない人|新卒と転職の判断材料

富士フイルムに向く人は、長い時間をかけて専門性を積み上げたい人です。新卒なら、医療、化学、材料、機械、電気、情報、営業など幅広い入口があります。大きな図書館で一冊ずつ専門書を増やしていくような働き方が合う人には、学びの余地が大きい会社です。

転職者なら、研究開発、品質、製造、医療機器、半導体材料、海外事業、法人営業などで即戦力が求められやすいと考えられます。ただし、中途採用の選考フロー、適性検査、難易度、年収レンジは会社が公表している情報だけでは確認できません。

向かない可能性があるのは、短期間で職種や勤務地を固定したい人です。富士フイルムは事業が広いため、配属先によって仕事の景色がかなり変わります。安定した大企業でありながら、成長分野では変化の速さもある会社です。

総括:富士フイルム 年収・働き方・将来性まとめ

富士フイルムの平均年収は約1,124万円で、平均勤続年数は17.5年です。売上約3.2兆円、従業員約72,593人という規模があり、ヘルスケア、半導体材料、ビジネス向け機器、写真関連の複数事業で稼いでいます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は上場企業平均を大きく上回る高水準

- 勤続年数が長く、腰を据えた働き方が見えやすい

- ヘルスケアと半導体材料が今後の成長分野

- 初任給、採用人数、倍率、残業、退職金は個別確認が必要

- 配属先によって仕事内容と忙しさが変わる

富士フイルムを検討するなら、新卒は募集要項や説明会、中途は求人票と面接で、勤務地・職種・給与条件を具体的に確認すると判断しやすくなります。

富士フイルムホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

富士フイルムホールディングス 1,124.3万円
同業掲載平均 699.5万円

女性管理職比率の比較

富士フイルムホールディングス 非開示
同業掲載平均 9.9%

男性育休取得率の比較

富士フイルムホールディングス 非開示
同業掲載平均 67.8%

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富士フイルムホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔米国基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
3.36兆円
前年比 +5.0%
営業利益
3,502億円
前年比 +6.1%
純利益
2,767億円
前年比 +6.0%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
3.47兆円
+3.4%
純利益
2,800億円
+1.2%

富士フイルムホールディングスと似ている会社

富士フイルムホールディングスについてよくある質問

Q.富士フイルムの平均年収はいくら?

A.富士フイルムの平均年収は約1,124万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、大きく上回る水準です。平均年齢は43.5歳なので、新卒や若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.富士フイルムの30歳年収や課長年収は?

A.富士フイルムの30歳年収、課長年収、研究職年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約1,124万円ですが、年齢、職種、等級、勤務地、賞与によって実際の金額は変わります。

Q.富士フイルムの初任給はいくら?

A.富士フイルムの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。富士フイルム 初任給 2026、初任給 2027などで調べる場合は、必ず最新の新卒採用ページや募集要項を見るのが確実です。

Q.富士フイルムの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。富士フイルムの事業は理系・文系どちらにも関係しますが、採用実績や選考倍率は年度で変わるため、採用ページや説明会で確認したい項目です。

Q.富士フイルムの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.5年です。これは全体として長く働く人が多いことを示します。とはいえ、配属先や職種によって感じ方は変わるため、面談や社員訪問で確認するとよいでしょう。

Q.富士フイルムは中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただ、売上約3.2兆円の大企業で、医療、半導体材料、デジタル化、海外事業など専門性の高い領域が多いため、職務経験との一致が重視されやすいと考えられます。

Q.富士フイルムの残業や福利厚生、退職金はどう?

A.残業時間、福利厚生の詳細、退職金の金額は、会社が公表している情報だけでは確認できません。富士フイルム マニュファクチャリングや富士フイルムビジネスイノベーションなど、グループ会社ごとに制度が異なる可能性もあります。

Q.富士フイルムの将来性はある?

A.富士フイルムは、2024年度に売上、本業のもうけ、純利益が3年連続で過去最高を更新しています。ヘルスケア、半導体材料、チェキなど複数の柱が伸びており、将来性は比較的見やすい会社です。ただし、為替、海外景気、規制、原材料価格の影響には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

富士フイルムホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。富士フイルムホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は富士フイルムホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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