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日立製作所の役員年収はいくら?最新報酬と一覧

2026-06-14

日立製作所の役員年収はいくら?最新報酬と一覧

2025年3月期の日立製作所は、役員報酬の合計が66億7,700万円、執行役だけでも30名で61億2,400万円という大きな規模になっています。日立製作所の役員報酬はどのくらいですか、と気になって調べると、総額・一人当たり・1億円以上の個別開示で見るべき数字が少し分かれます。

役員一覧を知りたい場合も、単に名前を並べるだけだと報酬水準の差が見えにくいですよね。ここでは、有価証券報告書などで確認できる範囲をもとに、取締役・執行役・社外取締役の違いや、高額報酬になっている役員の見方を整理していきます。

この記事のポイント

  • 日立製作所の役員報酬総額と内訳
  • 取締役・執行役・社外取締役の報酬差
  • 1億円以上の役員と報酬水準
  • 役員年収を見るときの注意点

日立製作所の役員年収はいくらか

日立製作所の役員年収はいくらか

日立製作所の役員年収を見るときは、社員の平均年収とは分けて考える必要があります。役員報酬は、取締役・執行役・社外取締役で役割も報酬の決まり方も違うため、合計額だけを見ると少し誤解しやすいです。

ここでは、公開資料で確認できる2025年3月期のデータを中心に、日立製作所の役員報酬を整理します。金額は会計年度や開示資料の更新で変わるため、正確な情報は公式サイトをご確認ください。

役員報酬の最新総額

役員報酬の最新総額

公開データで確認できる2025年3月期の日立製作所の役員報酬総額は、66億7,700万円です。前年からは3億9,100万円の増加となっており、国内大手企業の中でもかなり大きな役員報酬規模だといえます。

ただし、この66億7,700万円は、すべての役員に均等に配られている金額ではありません。日立製作所の場合、報酬の中心は業務執行を担う執行役で、取締役や社外取締役とは報酬設計が大きく異なります。

📊 2025年3月期の役員報酬内訳

区分 人数 報酬総額 一人当たり
取締役 1名 7,600万円 7,600万円
執行役 30名 61億2,400万円 2億413万円
社外取締役 10名 4億7,700万円 4,770万円
合計 41名 66億7,700万円 -

この表を見ると、役員報酬の大部分を執行役が占めていることが分かります。日立製作所はグローバルに事業を展開しているため、経営責任を担う執行役には、固定報酬だけでなく業績連動報酬や株式報酬も組み込まれています。

あなたが日立製作所の役員年収を知りたい場合、まず見るべきなのは総額よりも区分別の一人当たり報酬です。特に執行役の一人当たり報酬は2億円を超えており、一般社員の平均年収とはまったく別の報酬体系として見るのが自然です。

取締役の一人当たり報酬

取締役の一人当たり報酬

2025年3月期の日立製作所の取締役報酬は、1名で7,600万円です。一人当たりでも同じく7,600万円となります。前年の2024年3月期は2名で6,000万円だったため、人数と総額の両方が変わっています。

ここで注意したいのは、日立製作所の取締役報酬は、執行役の報酬とは役割が違うという点です。取締役は会社の重要な方針を監督する立場であり、実際の業務執行を担う執行役とは報酬の目的が異なります。

📊 取締役報酬の推移

人数 報酬総額 一人当たり
2024年3月期 2名 6,000万円 3,000万円
2025年3月期 1名 7,600万円 7,600万円

日立製作所の取締役報酬は、基本報酬と株式報酬を組み合わせた設計です。公開情報では、取締役の報酬は固定報酬である基本報酬と株式報酬から構成され、基本報酬と株式報酬の基準額の比率は3:1を基本型とされています。

また、執行役を兼務する取締役には、取締役としての報酬は支給しない仕組みです。そのため、取締役報酬だけを見て「日立製作所の役員年収は低い」と判断するのは少し早いです。実際の高額報酬は、次に見る執行役側に大きく出ています。

執行役の一人当たり報酬

執行役の一人当たり報酬

2025年3月期の日立製作所の執行役報酬は、30名で61億2,400万円です。一人当たりにすると2億413万円となり、役員報酬全体の中でも最も大きな比重を占めています。

前年の2024年3月期は35名で58億800万円、一人当たり1億6,594万円でした。つまり、人数は35名から30名に減った一方で、報酬総額と一人当たり報酬は増えています。ここはかなり重要なポイントです。

📊 執行役報酬の推移

人数 報酬総額 一人当たり
2024年3月期 35名 58億800万円 1億6,594万円
2025年3月期 30名 61億2,400万円 2億413万円

執行役の報酬は、基本報酬だけではありません。日立製作所では、執行役の報酬を基本報酬・短期インセンティブ・中長期インセンティブで構成しています。短期インセンティブは業績や担当業務の成果、中長期インセンティブは株式報酬などを通じて企業価値の向上と連動する仕組みです。

特に執行役社長兼CEOの場合、報酬構成の基本型は基本報酬:短期インセンティブ:中長期インセンティブ=1.0:1.5:3.0とされています。つまり、上位の役員ほど変動報酬や株式報酬の割合が大きくなりやすい設計です。年収という言葉で見るとシンプルに聞こえますが、実態はかなり業績連動型に近い報酬だと見てよいかなと思います。

社外取締役の報酬水準

社外取締役の報酬水準

2025年3月期の日立製作所の社外取締役報酬は、10名で4億7,700万円です。一人当たりでは4,770万円となっています。前年の2024年3月期は9名で4億1,800万円、一人当たり4,644万円だったため、人数・総額ともに増えています。

社外取締役は、社内で業務を執行する役員とは違い、外部の立場から経営を監督する役割を持ちます。日立製作所のような大企業では、グローバル経営、リスク管理、法務、会計、サステナビリティなど、幅広い知見を持つ人材が取締役会に参加しています。

📊 社外取締役報酬の推移

人数 報酬総額 一人当たり
2024年3月期 9名 4億1,800万円 4,644万円
2025年3月期 10名 4億7,700万円 4,770万円

社外取締役の報酬は、執行役のように大きな業績連動報酬が中心というより、経営監督に対する報酬として見る方が自然です。取締役会や各委員会への参加、経営判断への助言、株主や社会から見たガバナンス強化などが役割になります。

日立製作所では、報酬委員会・指名委員会・監査委員会といった委員会活動もあります。社外取締役の報酬水準を見るときは、単に「会議に出るだけの報酬」と見るのではなく、大企業の経営監督を担う責任への対価として考えると理解しやすいです。

1億円以上の役員報酬

1億円以上の役員報酬

日立製作所では、2025年3月期に1億円以上の役員報酬を受けた役員が31名確認されています。1億円以上の個別開示は、有価証券報告書で重要なチェックポイントになりやすく、日立製作所の役員年収を調べる人が特に見たい部分だと思います。

2025年3月期で最も高い報酬額は、アリステア・ドーマー氏の12億2,800万円です。次いで、ロレーナ・デッラジョヴァンナ氏が7億500万円、小島啓二氏が6億9,100万円、ブリス・コッホ氏が6億3,600万円と続きます。

📊 2025年3月期の高額報酬上位

役員名 報酬額
アリステア・ドーマー 12億2,800万円
ロレーナ・デッラジョヴァンナ 7億500万円
小島啓二 6億9,100万円
ブリス・コッホ 6億3,600万円
シャシャンク・サマント 5億8,300万円
東原敏昭 4億7,800万円
アンドレアス・シーレンベック 4億円
ジュゼッペ・マリノ 3億500万円
德永俊昭 2億6,900万円
アンドリュー・バー 2億6,800万円

この個別開示を見ると、日立製作所の役員報酬は、国内だけでなくグローバル人材の報酬水準も意識した設計になっていることが分かります。海外事業やグローバル経営を担う役員が多く含まれており、報酬額にもその影響が出ている印象です。

ただし、1億円以上の一覧は「日立製作所の役員全員の年収一覧」ではありません。個別開示の対象は一定額以上の報酬を受けた役員であり、1億円未満の役員については同じ粒度では確認できない点に注意が必要です。

📝 見るときのポイント

  • ✅ 1億円以上の役員は個別開示で確認しやすい
  • ✅ 高額報酬は執行役に集中しやすい
  • ✅ 報酬額には株式報酬や業績連動報酬が含まれる
  • ✅ 役員報酬と社員の平均年収は別物として見る

転職や就活で日立製作所を調べている場合、役員報酬は会社の経営体制や報酬方針を見る材料にはなります。ただ、あなた自身の年収見込みを判断するには、社員平均年収、職種別の給与、採用条件も合わせて確認するのが現実的です。投資判断や税務判断につなげる場合は、最終的な判断は専門家にご相談ください。

日立製作所の役員年収と一覧

日立製作所の役員年収と一覧

日立製作所の役員年収を具体的に見るなら、1億円以上の個別開示がかなり参考になります。全役員の細かな金額が同じ粒度で見えるわけではありませんが、高額報酬の役員については有価証券報告書ベースで確認できます。

ここでは、2025年3月期の高額報酬役員を一覧で整理しつつ、前年との違い、報酬体系、報酬を決めるガバナンスの仕組みまでつなげて見ていきます。金額は公開資料の確認時点の目安なので、正確な情報は公式サイトをご確認ください。

高額報酬の役員一覧

高額報酬の役員一覧

2025年3月期の日立製作所では、1億円以上の役員報酬を受けた役員が31名確認されています。これは、国内企業の中でもかなり多い水準です。役員一覧を見たい場合は、まずこの1億円以上の個別開示を見るのが分かりやすいです。

ただし、この一覧は「日立製作所の全役員一覧」ではありません。個別に報酬額が開示されるのは、原則として報酬等の総額が1億円以上の役員です。つまり、1億円未満の役員まで含めた完全な年収一覧ではない点は押さえておきたいところです。

📊 2025年3月期の1億円以上役員一覧

役員名 報酬額
アリステア・ドーマー 12億2,800万円
ロレーナ・デッラジョヴァンナ 7億500万円
小島啓二 6億9,100万円
ブリス・コッホ 6億3,600万円
シャシャンク・サマント 5億8,300万円
東原敏昭 4億7,800万円
アンドレアス・シーレンベック 4億円
ジュゼッペ・マリノ 3億500万円
德永俊昭 2億6,900万円
アンドリュー・バー 2億6,800万円
中畑英信 2億4,000万円
青木優和 2億3,100万円
永野勝也 1億8,000万円
長谷川雅彦 1億7,600万円
中北浩仁 1億7,000万円
加藤知巳 1億6,100万円
谷口潤 1億5,300万円
明田篤弥 1億2,400万円
中津英司 1億1,700万円
網谷憲晴 1億1,700万円
久米正 1億1,600万円
依田隆 1億1,600万円
貫井清一郎 1億1,600万円
飯泉孝 1億1,500万円
斎藤隆 1億1,400万円
森田和信 1億1,400万円
馬島知恵 1億1,400万円
稲田康徳 1億1,200万円
西澤格 1億1,100万円
細矢良智 1億700万円
ニテッシュ・バンガ 1億600万円

この一覧を見ると、上位は数億円から10億円超まで幅があります。日立製作所の役員年収は、単純な固定給だけで決まるというより、役位、担当範囲、業績連動報酬、株式報酬などが重なって差が出ていると考えるのが自然です。

転職や就活の企業研究で見る場合は、役員報酬の高さだけで会社全体の給与水準を判断しない方がいいです。役員報酬は経営責任への対価であり、社員の給与テーブルとは別物。あなたが見るべきなのは、社員平均年収や職種別の待遇とセットにした全体像です。

役員報酬トップの顔ぶれ

役員報酬トップの顔ぶれ

2025年3月期のトップは、アリステア・ドーマー氏の12億2,800万円です。次いで、ロレーナ・デッラジョヴァンナ氏、小島啓二氏、ブリス・コッホ氏、シャシャンク・サマント氏が続きます。上位5名はいずれも5億円を超える水準です。

この顔ぶれを見ると、日立製作所の役員報酬はかなりグローバル色が強いです。海外人材やグローバル事業を担う役員が高額報酬に並んでおり、国内企業でありながら、報酬設計は国際的な競争環境を意識しているように見えます。

📊 2025年3月期の報酬トップ5

順位 役員名 報酬額
1 アリステア・ドーマー 12億2,800万円
2 ロレーナ・デッラジョヴァンナ 7億500万円
3 小島啓二 6億9,100万円
4 ブリス・コッホ 6億3,600万円
5 シャシャンク・サマント 5億8,300万円

トップ層の報酬額だけを見るとかなりインパクトがありますが、ここには株式報酬や業績に連動する報酬が含まれます。毎月の給与だけでこの金額になる、という見方ではない点に注意です。

日立製作所はIT、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど幅広い事業を持つ巨大企業です。役員報酬トップの顔ぶれは、単なる年収ランキングではなく、どの領域に経営責任と報酬が集中しているかを見る材料として使うと、企業研究に役立ちます。

2024年と2025年の違い

2024年と2025年の違い

2024年3月期と2025年3月期を比べると、役員報酬の合計額は62億8,600万円から66億7,700万円へ増えています。一方で、1億円以上の個別開示人数は34名から31名へ減っています。

つまり、1億円以上の役員数は減ったのに、役員報酬総額は増えた形です。これは、全体として人数が増えたから報酬が増えたというより、特定の役員層や報酬構成の変化によって総額が押し上げられた可能性を見るべきかなと思います。

📊 2024年3月期と2025年3月期の比較

項目 2024年3月期 2025年3月期
役員報酬総額 62億8,600万円 66億7,700万円
取締役報酬 6,000万円 7,600万円
執行役報酬 58億800万円 61億2,400万円
社外取締役報酬 4億1,800万円 4億7,700万円
1億円以上の役員 34名 31名
最高額 9億600万円 12億2,800万円

特に大きいのは、執行役報酬の増加です。2025年3月期の執行役報酬は61億2,400万円で、役員報酬全体の大部分を占めています。日立製作所の役員年収を見るうえでは、取締役よりも執行役の報酬を重点的に確認する方が実態に近いです。

なお、会計期の表現は少しややこしいです。たとえば「2024年度」という言い方が、2025年3月期を指す文脈で使われることもあります。数字を比べるときは、何年3月期のデータなのかをそろえて見ると混乱しにくいですよ。

報酬体系と決まり方

報酬体系と決まり方

日立製作所の役員報酬は、取締役と執行役で設計が違います。ざっくり言うと、取締役は経営を監督する立場、執行役は実際に事業を動かす立場です。そのため、報酬の中身も同じではありません。

取締役の報酬は、基本報酬と株式報酬で構成されています。基本報酬と株式報酬の基準額の比率は、3:1を基本型とされています。株式報酬は、中長期的な企業価値向上を意識した監督や助言を促すための仕組みです。

📊 取締役と執行役の報酬体系

区分 主な報酬構成 特徴
取締役 基本報酬・株式報酬 監督機能を重視
執行役 基本報酬・短期インセンティブ・中長期インセンティブ 業績や企業価値との連動を重視
執行役社長兼CEO 基本報酬1.0:短期1.5:中長期3.0 変動報酬の比率が高い

執行役の報酬では、短期インセンティブと中長期インセンティブが重要です。短期インセンティブは、業績や担当業務の成果に応じて支給額が変わります。中長期インセンティブは、株式報酬などを通じて、株主との価値共有を強める目的があります。

また、サステナビリティ目標も報酬評価に組み込まれています。2023年度から短期インセンティブ報酬におけるサステナビリティ目標の割合が20%とされ、中長期インセンティブでも一定の条件達成に応じた追加付与の仕組みがあります。単なる売上や利益だけでなく、長期的な経営課題も報酬に反映しようとしている点は、企業研究で見ておきたいところです。

取締役会と報酬委員会

取締役会と報酬委員会

日立製作所は、取締役会と委員会を通じて役員報酬を決める仕組みを整えています。役員報酬は社長が一人で決めるものではなく、報酬委員会で方針や個人別の報酬内容を決定する形です。

報酬委員会は、取締役および執行役の報酬内容決定方針に基づいて、固定報酬の額や短期インセンティブ報酬の評価プロセスなどを確認・審議しています。2024年度の報酬委員会の開催日数は8日です。

📊 2024年度の主なガバナンス状況

項目 内容
取締役会開催日数 9日
取締役会の平均議題数 8.2議題/回
1日あたり平均開催時間 2.9時間
報酬委員会開催日数 8日
指名委員会開催日数 9日
監査委員会開催日数 13日

報酬委員会では、グローバル企業としての競争力強化や企業価値向上を意識し、執行役の報酬制度についても検討されています。2025年度からCEO報酬水準の見直しを実施する方針も示されており、役員報酬は今後も変動する可能性があります。

あなたが日立製作所の役員年収を調べるなら、金額だけでなく「誰がどう決めているのか」も見た方がいいです。報酬委員会が機能しているか、業績連動や株式報酬の設計がどうなっているかは、企業のガバナンスを見るうえでかなり大事な材料です。

日立製作所の役員年収まとめ

日立製作所の役員年収まとめ

日立製作所の役員年収は、2025年3月期のデータで見るとかなり高い水準です。役員報酬総額は66億7,700万円で、その中心は執行役報酬です。1億円以上の個別開示役員も31名おり、大企業の中でも目立つ規模だといえます。

一方で、役員報酬は社員の平均年収とは別物です。役員は経営責任を負い、報酬にも株式報酬や業績連動報酬が含まれます。転職や就活の判断材料にするなら、役員報酬だけでなく、社員平均年収、職種、勤務地、採用条件も合わせて見てください。

📝 日立製作所の役員年収で押さえる要点

  1. ✅ 2025年3月期の役員報酬総額は66億7,700万円
  2. ✅ 報酬の中心は執行役で、30名に61億2,400万円
  3. ✅ 1億円以上の個別開示役員は31名
  4. ✅ 最高額はアリステア・ドーマー氏の12億2,800万円
  5. ✅ 取締役と執行役では報酬体系が違う
  6. ✅ 報酬委員会が個人別報酬の内容を決める
  7. ✅ 最新データは公式資料での確認が必要

日立製作所の役員年収を見ると、グローバル人材や経営責任の重さに応じた報酬設計が進んでいることが分かります。特に、短期・中長期のインセンティブや株式報酬が組み込まれている点は、昔ながらの固定報酬だけの役員報酬とはかなり違います。

数字は年度によって変わるため、最新の有価証券報告書や公式IR情報で確認するのが安全です。投資、税務、キャリア選択などの最終的な判断につなげる場合は、公開情報だけで決め切らず、最終的な判断は専門家にご相談ください。

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