Hondaの平均年収は896万円？有報と口コミで比較

Hondaの有価証券報告書ベースの平均年収は、2025年3月期で8,955,000円です。一方で、OpenWorkの回答者データでは平均年収756万円とされていて、どの数字を見ればいいのか少し迷いますよね。

Hondaの年収は、公式の平均年収、口コミサイトの実感値、職種や年齢、役職で見え方が変わります。赤字時の賞与が気になる人や、ヤマハの平均年収と比べたい人にも、公開データを軸に判断しやすい形で整理します。

この記事のポイント

Hondaの平均年収を有報と口コミで比較できる
年齢別・職種別の年収目安がわかる
役職別や中途採用の年収レンジを確認できる
赤字時の賞与やヤマハ平均年収との比較軸がわかる

Hondaの平均年収を確認

Hondaの平均年収を見るときは、まず有価証券報告書などの公式データと、OpenWorkなどの社員口コミベースのデータを分けて読むのが大事です。同じHondaの年収でも、集計対象や平均年齢が違うため、数字に差が出ます。

特にHondaは、平均年齢が40代半ばの公式平均と、30代前半の口コミ平均では見え方がかなり変わります。ここでは、公開情報で確認できる数字を中心に、あなたが企業研究や転職検討で使いやすいように整理します。

有報ベースの平均年収

Honda、本田技研工業の有価証券報告書ベースの平均年収は、2025年3月期で8,955,000円です。万円表記にすると約896万円。大手自動車メーカーの中でも高い水準に入る数字です。

📊 有報ベースの主要データ

項目	数値
平均年収	8,955,000円
平均年齢	44.5歳
従業員数	32,088人
平均勤続年数	21.3年
決算期	2025年3月期

この数字は、企業が開示する公式資料をもとにした平均です。なので、企業全体の給与水準を見るにはかなり信頼しやすいデータ。ただし、あなたが入社した直後にもらえる年収をそのまま表すものではありません。

注意したいのは、平均年齢が44.5歳と高めなことです。勤続年数も21.3年と長いため、若手や中途入社直後の年収感よりも、長く働いて昇給・昇格した社員を含めた平均として見るのが自然です。

📌 見るときのポイント

✅ 公式平均は会社全体の水準を見る数字
✅ 若手の初年度年収とは別物
✅ 役職者や長期勤続者も含まれる
✅ 最新の正確な情報は公式サイトをご確認ください

過去推移を見ると、Hondaの平均年収は2022年3月期の778万円台から、2025年3月期には約896万円まで上がっています。ベースアップや賞与水準、平均年齢、事業環境など複数の要因が関係するため、単年だけで判断しない方がいいですよ。

OpenWorkの年収データ

OpenWorkのデータでは、Hondaの平均年収は756万円とされています。こちらは正社員1,264人の回答をもとにした集計で、平均年齢は34歳です。有報ベースの平均年収より低く見えますが、これは集計対象の年齢層が違うためです。

📊 OpenWorkの年収データ概要

項目	数値
平均年収	756万円
年収範囲	144万〜1,800万円
平均年齢	34歳
回答者数	正社員1,264人
業界平均との差	自動車関連平均より126万円高い

ここで大事なのは、OpenWorkの平均年齢が34歳という点です。有報ベースの44.5歳と比べると約10歳若いため、平均年収が低く出るのはかなり自然です。むしろ34歳平均で756万円なら、一般的なメーカー職と比べても高めに見てよいかなと思います。

一方で、口コミサイトの年収データは回答者の属性に左右されます。回答した人の職種、勤務地、残業時間、役職、在籍時期によって数字が変わるため、公式平均と同じ感覚では使わない方が安全です。

📌 有報と口コミの使い分け

データ	向いている使い方	注意点
有報ベース	会社全体の給与水準を見る	平均年齢が高め
OpenWork	年齢・職種ごとの実感値を見る	回答者属性に左右される
求人票	入社時の想定年収を見る	職種やポジション限定
口コミ本文	制度の雰囲気を知る	個人差が大きい

私なら、Hondaの平均年収をざっくり理解するなら有報、転職や就活で自分の年齢に近い年収を見たいなら口コミデータ、実際の応募判断では求人票を見る、という順番で確認します。1つの数字だけで決めないのがコツです。

年齢別の年収目安

Hondaの年収は、年齢が上がるにつれて段階的に伸びる傾向があります。OpenWorkベースの推定では、30歳で600万円台、40歳で900万円台、50歳前後で1,000万円台に乗る目安が示されています。

📊 年齢別の推定年収

年齢	推定年収	推定範囲
25歳	488万円	395万〜603万円
30歳	614万円	497万〜759万円
35歳	767万円	621万〜948万円
40歳	904万円	731万〜1,117万円
45歳	986万円	798万〜1,219万円
50歳	1,013万円	820万〜1,253万円
55歳	1,031万円	834万〜1,274万円

この表を見ると、30歳時点で600万円を超え、35歳で700万円台後半、40歳で900万円台という流れです。もちろん、これはあくまで推定値ですが、大手メーカーの中でも安定して高い年収レンジにあることは読み取れます。

ただし、年齢だけで自動的にこの金額になるわけではありません。職種、等級、評価、残業時間、賞与、勤務地、入社形態によって差が出ます。特に1,000万円前後に届くかどうかは、役職や評価の影響が大きくなりやすいです。

📌 年齢別データの読み方

✅ 20代後半から30代前半は600万円前後が目安
✅ 30代後半から40代で伸び幅が大きくなりやすい
✅ 1,000万円台は役職や評価の影響が強い
✅ 推定年収なので、個別条件とは分けて見る

あなたが転職でHondaを見ているなら、年齢別平均だけでなく、応募する職種の求人レンジも一緒に確認した方が判断しやすいです。同じ30代でも、技術系、企画系、管理系、製造系では年収の出方が変わります。

職種別の年収差

Hondaの年収は、職種によっても差があります。OpenWorkの職種別データでは、最も高いのは企画職の872万円で、次いで開発、研究開発、購買、エンジニア・SEが高めです。

📊 職種別の平均年収

職種	平均年収	年収範囲
企画	872万円	480万〜1,500万円
開発	821万円	400万〜1,400万円
研究開発	813万円	400万〜1,800万円
購買	785万円	400万〜1,450万円
エンジニア・SE	780万円	360万〜1,600万円
設計	738万円	389万〜1,150万円
営業	730万円	400万〜1,600万円
管理	725万円	400万〜1,600万円
技術	708万円	370万〜1,520万円
製造	646万円	300万〜1,400万円

職種別では、企画、開発、研究開発が高めに出ています。Hondaは自動車・二輪・電動化・ソフトウェアなど事業領域が広いため、専門性が高い職種やプロジェクトに近い職種ほど年収レンジが広くなりやすい印象です。

一方で、製造職の平均は646万円と、企画職の872万円とは226万円の差があります。ただし、これは職種そのものの価値を単純に比べる数字ではありません。回答者の年齢、役職、勤務形態、残業、交代勤務の有無なども関係します。

📌 職種別データで見るべき点

✅ 企画・開発・研究開発は高めに出やすい
✅ エンジニア・SEや購買も700万円台後半
✅ 製造は平均が低めでも年収範囲は広い
✅ 職種名だけでなく役職と等級も確認する

転職で見るなら、平均年収よりも自分が応募する求人の予定年収を優先してください。職種別平均は便利ですが、実際のオファーは経験、スキル、ポジション、勤務地、選考評価で変わります。

賞与と給与内訳の特徴

Hondaの年収は、基本給だけでなく、残業代や賞与の影響も大きいです。公開情報や口コミベースの整理では、年収内訳は基本給が中心で、賞与も比較的大きな割合を占める形になっています。

📊 年収内訳の目安

内訳	割合の目安
基本給	59%
残業代	11%
賞与	26%
その他	4%

この内訳を見ると、賞与が年収全体の約4分の1を占めています。Hondaのキャリア採用サイトでも、賞与は年2回、6月と12月に支給されると案内されています。給与改定は年1回です。

賞与については、一般的に会社業績や評価、労使交渉、在籍条件などの影響を受けます。過去の口コミでは賞与水準に満足する声も見られますが、将来の支給額を保証するものではありません。ここはかなり大事です。

📌 給与制度で確認したい項目

✅ 賞与は年2回が基本
✅ 給与改定は年1回
✅ 残業代は制度上、対象者に支給
✅ 通勤手当やリモートワーク手当なども確認対象
✅ 正確な情報は公式サイトをご確認ください

年収を手取りや生活費まで落とし込む場合は、税金、社会保険、扶養、居住地、住宅補助の有無でかなり変わります。この記事では会社の年収データを整理していますが、税務や家計の個別判断まで踏み込む場合は、最終的な判断は専門家にご相談ください。

Hondaの平均年収と比較軸

Hondaの平均年収は、単に「約896万円」と見るだけでは少し足りません。役職、転職時のポジション、求人票の予定年収、賞与の変動、同業他社との比較まで見ると、かなり解像度が上がります。

ここでは、Hondaの年収を自分ごととして判断するための比較軸を整理します。就活で見る人も、転職で見る人も、「平均より上か下か」だけで終わらせない方が判断しやすいですよ。

役職別の年収レンジ

Hondaの年収は、年齢だけでなく役職やグレードによって大きく変わります。平均年収は会社全体の数字なので、実際には一般社員、チームリーダー、係長、管理職でかなりレンジが違います。

公開情報や転職系メディアの整理では、Hondaは一般クラスからチーフ、主任、主事、主幹、参与・参事といった流れで年収が上がっていく形として紹介されています。もちろん、部署や評価、時期によって変わるため、あくまで一般的な目安です。

📊 役職・グレード別の年収目安

役職・グレード	年次の目安	年収レンジの目安
一般	1〜7年目	400万〜700万円
チーフ	8〜12年目	700万〜900万円
主任	13年目以降	800万〜1,000万円
主事	評価次第	1,000万〜1,200万円
主幹	評価次第	1,200万〜1,400万円
参与・参事	評価次第	1,500万円以上

このレンジを見ると、Hondaで年収1,000万円を意識するラインは、主任後半から主事クラスあたりと考えると分かりやすいです。ただし、残業代や賞与、評価の影響もあるため、同じ役職でも年収は横並びにはなりません。

📌 役職別で見るポイント

✅ 平均年収約896万円は中堅以上も含んだ数字
✅ 若手の年収は平均より低く見えやすい
✅ 1,000万円台は役職・評価の影響が大きい
✅ 管理職になると給与構成も変わりやすい

あなたがHondaの年収を調べているなら、「平均年収はいくらか」だけでなく、「自分がどの役職レンジを見ているのか」まで分けるのがおすすめです。ここを分けると、数字のズレに振り回されにくくなります。

中途採用の年収例

Hondaのキャリア採用サイトでは、中途入社者の年収例が公開されています。これは転職を考えている人にとってかなり重要です。平均年収よりも、入社時にどのくらいの提示があり得るかをイメージしやすいからです。

公式の年収例では、メンバークラスで約660万円、チームリーダークラスで約820万円、係長クラスで約960万円、管理職では約1,290万円や約1,870万円以上の例が示されています。管理職以外は、時間外勤務手当30時間分と賞与を含む前提です。

📊 キャリア採用入社者の年収例

区分	年収例	月給例
メンバークラス	約660万円	約30万円
チームリーダークラス	約820万円	約37万円
係長クラス	約960万円	約44万円
管理職例1	約1,290万円	課長相当
管理職例2	約1,870万円＋株式報酬制度	部長相当

この表を見ると、Hondaへの転職では、経験者採用であれば600万円台から1,000万円超までかなり幅があります。特に管理職や高度専門職になると、平均年収を大きく上回るケースもあります。

ただし、年収例はあくまで例です。実際の条件は、経験、年齢、スキル、担当領域、勤務地、選考評価、入社時の等級によって変わります。求人票に書かれている予定年収も、必ずその金額で決まるものではありません。

📌 中途採用で確認したい項目

✅ 自分の応募職種の予定年収
✅ メンバー採用か管理職採用か
✅ 残業代込みか別途支給か
✅ 賞与や手当の含まれ方
✅ 正確な情報は公式サイトをご確認ください

転職で年収アップを狙う場合は、平均年収よりも「自分の経験がどの職位で評価されるか」が大事です。必要に応じて転職エージェントやキャリアの専門家に相談し、最終的な判断は専門家にご相談ください。

Honda年収の求人レンジ

Hondaの求人レンジを見ると、現在または過去に掲載された求人では、590万〜1,090万円の予定年収がかなり多く見られます。技術職、企画管理、購買、品質管理、IT系など、幅広い職種でこのレンジが出ています。

一方で、管理職や高度専門職では1,000万円を超える求人もあります。たとえばAD/ADAS向けソフトウェアプラットフォーム領域の管理職求人では、1,190万〜2,200万円のレンジが確認されています。

📊 求人で見られる年収レンジ例

職種・領域	予定年収の例
技術職・機械電気系	590万〜1,090万円
組み込みソフトウェア	590万〜1,090万円
購買・調達	590万〜1,090万円
法務・人事・経営企画	590万〜1,090万円
データサイエンス系	600万〜1,000万円
M&A関連	750万〜1,090万円
管理職・高度専門職	1,190万〜2,200万円
経理管理職系	1,230万〜2,000万円

求人レンジで見ると、Hondaの中途採用は、一般的なメンバー採用でも日本全体の平均年収より高めに設定されているケースが多いです。特にソフトウェア、電動化、サイバーセキュリティ、購買戦略など、事業変化に関わる領域は高めのレンジが出やすい印象です。

ただし、求人票の予定年収は「この範囲で検討される可能性がある」という意味です。あなたの提示年収が上限に近くなるか、下限に近くなるかは、選考結果やスキルの一致度で変わります。

📌 求人レンジを見るコツ

✅ 予定年収は保証額ではない
✅ 職種名だけでなく業務内容まで見る
✅ 管理職か非管理職かを必ず確認する
✅ 残業代・賞与込みかも見る
✅ 掲載時期により条件は変わる

Honda年収を求人ベースで見るなら、平均年収よりも「応募職種の下限年収」が現実ラインに近いです。上限だけを見て期待しすぎるより、下限・中央値・自分の経験の一致度で見る方が失敗しにくいですよ。

赤字時の賞与の見方

Hondaの年収を見るときに、赤字や業績悪化のとき賞与がどうなるのか気になる人もいると思います。ここは断定しにくい部分ですが、基本的には賞与は会社業績、労使交渉、評価、在籍条件などの影響を受ける可能性があると見ておくのが自然です。

Hondaの賞与は、公開情報では年2回、6月と12月に支給される形です。また、口コミや転職系メディアでは、賞与が年収に占める割合が大きいという見方もあります。年収内訳の目安では、賞与が約26%と整理されています。

📊 賞与を見るときの確認軸

確認軸	見るポイント
支給回数	年2回が基本
支給時期	6月・12月
業績影響	会社業績で変動する可能性
個人評価	評価により差が出る可能性
労使交渉	一時金水準に影響する場合あり
年収への影響	賞与比率が高いと年収変動も大きい

大事なのは、「赤字だから必ず賞与がなくなる」とも、「大企業だから絶対に維持される」とも言い切れないことです。賞与は制度、業績、交渉、評価が絡むため、外から見える情報だけで断定するのは危険です。

一方で、Hondaのような大手企業では、給与制度や労使交渉の仕組みが整っていることが多く、単年度の業績だけですべてが決まるとは限りません。とはいえ、将来の賞与水準は変動情報なので、最新の採用情報やIR資料を確認してください。

📌 赤字時に見るべき情報

✅ 直近の業績資料
✅ 賞与や一時金に関する会社発表
✅ 採用サイトの給与条件
✅ 有価証券報告書の平均年収推移
✅ 口コミは参考情報として扱う

転職や住宅ローンなど、生活設計に関わる判断では、賞与を満額前提にしすぎない方が安全です。手取りや家計への影響まで含める場合は、税務・家計の専門家に相談するのも一つの選択肢です。

ヤマハ平均年収との比較

Hondaの平均年収を同業他社と比べると、位置づけがより分かりやすくなります。ここでは、自動車・二輪に関連する比較として、ヤマハ発動機の平均年収を見ます。一般的にヤマハと検索されることもありますが、Hondaと近い比較対象としてはヤマハ発動機を見るのが自然です。

公開データでは、Hondaの平均年収は2025年3月期で8,955,000円、ヤマハ発動機は2025年12月期で8,347,789円です。単純差ではHondaの方が約607,000円高い水準です。

📊 Hondaとヤマハ発動機の平均年収比較

会社名	平均年収	決算期
Honda	8,955,000円	2025年3月期
ヤマハ発動機	8,347,789円	2025年12月期
差額	約607,000円	単純比較

この比較ではHondaの方が高く見えますが、決算期、平均年齢、従業員構成、職種構成が違うため、単純に「Hondaの方が必ず待遇が上」とまでは言えません。平均年収は便利ですが、かなり粗い指標です。

同業他社との比較では、トヨタ自動車、日産自動車、スズキ、SUBARU、マツダなども並べて見ると、Hondaの立ち位置が見えやすくなります。調べた範囲では、Hondaは自動車メーカーの中でも上位寄りの水準です。

📊 主要自動車メーカーの平均年収例

会社名	平均年収	決算期
トヨタ自動車	9,825,635円	2025年3月
日産自動車	8,956,336円	2025年3月
Honda	8,955,000円	2025年3月
ヤマハ発動機	8,347,789円	2025年12月
三菱自動車	8,135,000円	2025年3月
いすゞ自動車	8,071,000円	2025年3月
スズキ	7,849,435円	2025年3月
マツダ	7,145,000円	2025年3月

📌 比較で注意したい点

✅ 平均年齢が違うと年収も変わる
✅ 決算期が違う会社もある
✅ 職種構成で平均は上下する
✅ 転職では求人票の条件が最優先
✅ 正確な情報は公式サイトをご確認ください

ヤマハ平均年収との比較では、Hondaは高めに見えます。ただし、あなたにとって大事なのは会社平均よりも、希望職種・勤務地・働き方・評価制度との相性です。数字は入口、判断はもう一段深く見るのがいいですよ。

Honda平均年収のまとめ

Hondaの平均年収は、有価証券報告書ベースで見ると2025年3月期に8,955,000円です。万円表記では約896万円で、日本の大手メーカーの中でも高い水準にあります。

📝 Honda平均年収の要点

✅ 公式平均年収は約896万円
有価証券報告書ベースでは8,955,000円で、平均年齢は44.5歳です
✅ 口コミベースでは平均756万円
OpenWorkでは平均年齢34歳の回答者データとして756万円が示されています
✅ 年齢別では40歳前後で900万円台が目安
推定値では30歳614万円、40歳904万円、50歳1,013万円という流れです
✅ 職種別では企画・開発・研究開発が高め
OpenWorkでは企画872万円、開発821万円、研究開発813万円が上位です
✅ 中途採用では590万〜1,090万円の求人が多い
管理職や高度専門職では1,000万円超の求人も確認できます
✅ ヤマハ発動機より高めの水準
同業比較ではHondaが8,955,000円、ヤマハ発動機が8,347,789円です

一番大事なのは、Honda平均年収を1つの数字で見ないことです。有報、口コミ、求人票、役職別レンジは、それぞれ見ている対象が違います。平均年収だけで「高い」「低い」と判断すると、少しズレるかもしれません。

就活なら、平均年収に加えて初任給、配属、勤務地、福利厚生、残業、有給取得のしやすさも確認したいところです。転職なら、応募職種の予定年収、管理職かどうか、賞与込みか、残業代の扱いまで見ると現実的です。

Hondaの平均年収は高水準ですが、最終的にはあなたの職種、経験、評価、働き方で変わります。数字はかなり参考になりますが、応募や入社判断では最新の公式情報、求人票、面接時の条件確認までセットで進めてください。

調査にあたり一部参考にさせて頂いたサイト

Hondaの平均年収は896万円？有報と口コミで比較

Hondaの平均年収を確認

有報ベースの平均年収

OpenWorkの年収データ

年齢別の年収目安

職種別の年収差

賞与と給与内訳の特徴

Hondaの平均年収と比較軸

役職別の年収レンジ

中途採用の年収例

Honda年収の求人レンジ

赤字時の賞与の見方

ヤマハ平均年収との比較

Honda平均年収のまとめ

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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