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ニッスイの平均年収は836万円|新卒・評判・ホワイトなど

ニッスイの年収・働き方データ

ニッスイは、魚を獲る、育てる、加工する、売る、冷凍食品にする、運ぶところまで手がける会社です。 ニッスイの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ニッスイについて
  8. 8. └ ニッスイ 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ニッスイはどんな会社?年収の土台は「食卓の裏側」にある
  10. 10. └ ニッスイの規模感と働き方|売上約8,861億円・従業員約10,332人
  11. 11. └ ニッスイの年収はいくら?平均約836万円と30歳年収の見方
  12. 12. └ ニッスイの働き方は安定型?勤続16.35年・育休106.7%を読む
  13. 13. └ ニッスイはホワイト企業?年収・離職率・評判から見えること
  14. 14. └ ニッスイ 年収を支える冷凍食品・水産・海外展開の将来性
  15. 15. └ ニッスイの業績は伸びてる?年収を支える過去最高の売上
  16. 16. └ ニッスイの将来性は?GOOD FOODS 2030と海外売上50%目標
  17. 17. └ ニッスイの入社前に知りたい注意点|原材料高・海水温・海外リスク
  18. 18. └ ニッスイに向く人・向かない人|新卒採用と転職の評判を考える
  19. 19. └ 総括:ニッスイ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ニッスイのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

836万円

同業平均: 609万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.35年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

10,332人

+臨時 1,128人 (派遣・契約)

女性管理職

7.9%

同業平均: 8.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

106.7%

同業平均: 85.5%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.07歳

従業員の平均

20歳 50歳

水産・農林業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/11社

男性育休

2位/7社

平均勤続

2位/11社

男女の給料差

100
58

男性100に対し女性は58

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ニッスイと似ている会社

下の比較セクションへ

ニッスイの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

50億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ニッスイの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ニッスイの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,529万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男11 (女性 21.4%)

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ニッスイについて

ニッスイ 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ニッスイ 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ニッスイ 年収を見るときは、平均額だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな働き方になりやすい会社かも合わせて見る必要があります。冷凍食品から水産、物流まで、食卓の裏側を広く支える会社です。

ニッスイはどんな会社?年収の土台は「食卓の裏側」にある

ニッスイはどんな会社?年収の土台は「食卓の裏側」にある

ニッスイは、魚を獲る、育てる、加工する、売る、冷凍食品にする、運ぶところまで手がける会社です。家庭で見かける「大きな大きな焼きおにぎり」「ちくわ」「フィッシュソーセージ」など、毎日の食卓に近い商品も扱っています。

ただの水産会社というより、海からスーパーの冷凍ケースまでをつなぐ大きな食の仕組みを持つ会社です。ひとつの港町がそのまま会社になり、漁船、工場、冷蔵倉庫、研究所が連動して動いているようなスケール感があります。

ニッスイ 年収が高めに見える背景には、食品だけでなく、水産、医薬品原料、健康食品素材、物流など複数の収入源があることも関係します。魚だけに網を投げるのではなく、食の周辺まで広く網を張っている会社と見ると分かりやすいです。

ちょっとした補足: 商品の口コミで「えび花椒」「ごま豆乳仕立て」「冷凍ちゃんぽん」などを調べる人もいますが、就職・転職で見るなら、商品人気だけでなく会社全体の稼ぐ力も確認したいところです。

ニッスイの規模感と働き方|売上約8,861億円・従業員約10,332人

ニッスイの規模感と働き方|売上約8,861億円・従業員約10,332人

ニッスイの売上は約8,861億円、従業員数は約10,332人です。売上8,861億円という数字は、個人の家計で見ると大きすぎますが、1万円札を積み上げたら雲に届きそうな規模です。食品会社としてはかなり大きな部類に入ります。

従業員約10,332人という人数も、ひとつの小さな市の人口に近い規模です。新卒で入る場合は同期や先輩が多く、転職で入る場合も部署や職種の選択肢が比較的広い会社と考えられます。

事業は水産、食品、医薬品原料・健康食品素材、物流などに分かれます。ニッスイは「魚を売る会社」だけではなく、冷凍食品や健康素材、冷蔵倉庫まで持つ会社です。大きな厨房と冷蔵庫を全国・海外に持っているようなイメージです。

この規模は安定感につながる一方、配属先によって仕事内容や忙しさが変わる可能性もあります。研究、営業、生産、物流、海外関連では、同じニッスイでも日々見る景色がかなり違うはずです。

ニッスイの年収はいくら?平均約836万円と30歳年収の見方

ニッスイの年収はいくら?平均約836万円と30歳年収の見方

ニッスイの平均年収は約836万円、平均年齢は43.07歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、かなり上回る水準です。年収約836万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが40万円台後半を意識できる水準です。

家計でいうと、都市部で家賃を払いながら貯蓄も狙える年収帯です。住宅ローンを組む場合も、無理な借り入れをしなければ選択肢が広がりやすい数字です。新卒から長く勤めて昇給していく会社として見ると、生活設計は立てやすい部類でしょう。

ただし、「ニッスイ 30歳 年収」「ニッスイ 年収 課長」「ニッスイ 年収 総合職」のような細かい金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は43歳前後の社員を含んだ数字なので、20代や30歳時点では平均より低い可能性があります。

ご注意ください: 平均年収は全社員の真ん中の給与ではありません。管理職や長く勤めた人も含まれるため、新卒1年目や若手転職者の年収をそのまま表す数字ではない点に注意が必要です。

ニッスイの働き方は安定型?勤続16.35年・育休106.7%を読む

ニッスイの働き方は安定型?勤続16.35年・育休106.7%を読む

ニッスイの平均勤続年数は16.35年です。これは、入社して数年で人がどんどん入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い会社と考えやすい数字です。16年というと、大学卒業後に入社して30代後半まで働く長さです。

男性育休取得率は106.7%です。100%を超えるのは、対象期間の取り方により前年対象者の取得などが含まれる場合があるためですが、少なくとも男性の育休取得が数字として進んでいることは読み取れます。子育てとの両立を考える人には見たい数字です。

一方で、女性管理職比率は7.9%です。役員では女性比率21.4%という数字もありますが、管理職全体ではまだ高いとは言いにくい水準です。ニッスイで長く働く女性にとって、昇進機会や職場ごとの差は確認したい点になります。

残業時間、有給取得率、退職金の詳しい条件は、会社が公表している情報では確認できません。ニッスイの働き方を判断するなら、説明会や面接で配属先ごとの繁忙期、工場・営業・研究の働き方を具体的に聞くのが現実的です。

ニッスイはホワイト企業?年収・離職率・評判から見えること

ニッスイはホワイト企業?年収・離職率・評判から見えること

ニッスイが「ホワイト企業」かどうかは、会社が公表している数字だけで断定はできません。ただ、平均年収約836万円、平均勤続年数16.35年、男性育休取得率106.7%を見ると、働き続ける土台は一定程度あると考えられます。

一方で、食品・水産の仕事は天候、原材料価格、物流、品質管理の影響を受けます。海が荒れれば漁獲に影響し、米や魚の価格が上がれば商品づくりにも響きます。静かなオフィスだけで完結する仕事ではなく、現場の変化に向き合う仕事も多いはずです。

「ニッスイ やばい」という検索もありますが、会社が公表している情報だけでは、危険な会社だと断定できる材料は確認できません。むしろ業績や勤続年数は安定寄りです。ただし、配属先や職種によって忙しさの感じ方は変わります。

気になる人は、口コミだけを読むより、面接で「繁忙期はいつか」「残業は部署ごとにどの程度違うか」「転勤や工場勤務の可能性はあるか」を確認すると、入社後のズレを減らせます。

ニッスイ 年収を支える冷凍食品・水産・海外展開の将来性

ニッスイ 年収を支える冷凍食品・水産・海外展開の将来性

ニッスイ 年収の水準が続くかを見るには、会社の稼ぐ力と将来性が重要です。ここでは、売上ともうけの伸び、主力事業、入社前に知っておきたい注意点を整理します。

ニッスイの業績は伸びてる?年収を支える過去最高の売上

ニッスイの売上は約8,861億円で、前年の約8,314億円から約548億円増えました。伸び率は約6.6%です。本業のもうけは約317億7,900万円で、前年から約21億1,500万円増えています。最終的なもうけも約253億8,100万円まで伸びました。

会社が公表している情報では、売上も各段階のもうけも過去最高を更新しています。これは、ニッスイ 年収を支える会社の体力を見るうえで大きな材料です。給料は会社の稼ぐ力だけで決まるわけではありませんが、土台が弱い会社より安心感があります。

特に海外の水産販売、食品、国内の冷蔵・チルド関連、物流の価格見直しが好調でした。大きな船団が追い風を受けて進むように、複数の事業が同じ方向に伸びた年だったと見られます。

ただし、水産事業では養殖や北米の加工で苦戦もありました。海水温の上昇、飼料価格、人件費、販売価格の低迷など、自然と市場の両方に左右される点は、食品メーカーのなかでもニッスイらしい難しさです。

ニッスイの将来性は?GOOD FOODS 2030と海外売上50%目標

ニッスイは長期の方向性として「GOOD FOODS 2030」を掲げ、2030年に売上1兆円、本業のもうけ500億円、海外での売上比率50%を目指しています。現在の売上約8,861億円から見ると、さらに一段大きな会社を目指す計画です。

力を入れる分野は、海外市場、養殖、医薬品原料・健康食品素材などです。EPA・DHAのような健康素材、「イマークS」「ごま豆乳仕立てのみんなのみかたDHA」などの健康食品も、魚の会社から一歩広がった事業です。

ニッスイの将来性は、魚を獲るだけでなく、育てる、加工する、健康に役立てる、世界で売る方向にあります。海に浮かぶ一隻の船ではなく、漁場、工場、研究所、海外販売網をつないだ大きな航路を作っている会社です。

魅力はありますが、海外比率を高めるほど為替、関税、政治情勢の影響も受けやすくなります。成長のチャンスと同時に、波の高い海へ出ていく面もあると見ておきたいです。

ニッスイの入社前に知りたい注意点|原材料高・海水温・海外リスク

ニッスイに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、魚や米、飼料など原材料価格の影響です。会社がどれだけ努力しても、仕入れ価格が上がると商品づくりの現場には負荷がかかります。

ふたつ目は、天候や海水温の影響です。会社が公表している情報でも、養殖では海水温上昇による魚の生育不良や死亡、漁では夏場の海の荒れによる不調が挙げられています。自然が相手なので、工場のスイッチを押せば同じ量が出る仕事ではありません。

みっつ目は、海外展開に伴う不確実性です。北米の加工事業では、人件費などのコスト上昇や販売価格の低迷がありました。海外で伸びる会社は魅力的ですが、同時に世界の景気や政策変更の影響も受けます。

この3つは、ニッスイだけの弱点というより、水産・食品の大企業が背負う大きな波です。安定したブランドの裏側で、現場は天気図と市場価格を見ながら動く仕事だと考えると、入社後の印象が近づきます。

ニッスイに向く人・向かない人|新卒採用と転職の評判を考える

ニッスイに向くのは、食に関わる仕事を長く続けたい人、現場と数字の両方を見られる人、海外や研究開発にも関心がある人です。新卒なら、冷凍食品や水産資源に興味があり、配属先で経験を積みながら成長したい人に合いやすいでしょう。

転職検討者なら、食品営業、生産管理、品質管理、研究、物流、海外事業などで即戦力になれる人が見られやすいと考えられます。ただし、職種別の中途採用年収や選考難易度は、会社が公表している情報では確認できません。

向かない可能性があるのは、勤務地や配属に強いこだわりがあり、現場変化を避けたい人です。ニッスイは水産、食品、物流、海外をまたぐ会社なので、机の上だけで仕事を完結させたい人には、想像より泥くさく感じる場面があるかもしれません。

一方で、安定した年収水準と大きな事業基盤を持ちながら、海や食の変化に向き合える点は魅力です。巨大な冷凍倉庫の扉を開けるように、入社後の仕事の幅は思ったより広い会社です。

総括:ニッスイ 年収・働き方・将来性まとめ

ニッスイ 年収は平均約836万円で、上場企業平均を上回る高めの水準です。平均勤続年数16.35年、男性育休取得率106.7%を見ると、長く働く土台はありそうです。一方、女性管理職比率7.9%や残業時間の非公表など、確認すべき点も残ります。

- 平均年収は約836万円

- 売上は約8,861億円で過去最高を更新

- 従業員は約10,332人

- 平均勤続年数は16.35年

- 初任給、採用人数、倍率は会社が公表している情報では確認不可

就活生は新卒採用ページで配属や選考情報を確認し、転職検討者は中途採用の求人票で職種別の年収、勤務地、残業、福利厚生を必ず見比べると判断しやすくなります。

ニッスイと業界平均の比較

平均年収の比較

ニッスイ 835.6万円
同業掲載平均 608.5万円

女性管理職比率の比較

ニッスイ 7.9%
同業掲載平均 8.5%

男性育休取得率の比較

ニッスイ 106.7%
同業掲載平均 85.5%

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ニッスイの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
9,313億円
前年比 +5.1%
営業利益
404億円
前年比 +27.2%
純利益
275億円
前年比 +8.4%
1株配当
32円

来期会社予想

売上高
9,800億円
+5.2%
純利益
290億円
+5.4%

ニッスイと似ている会社

ニッスイについてよくある質問

Q.ニッスイの平均年収はいくら?

A.ニッスイの平均年収は約836万円です。平均年齢は43.07歳なので、若手の年収そのものではありませんが、上場企業平均の600万円台を大きく上回ります。食品・水産系の会社としては高めの水準です。

Q.ニッスイの30歳年収や課長年収は公表されている?

A.「ニッスイ 30歳 年収」「ニッスイ 年収 課長」と検索されることがありますが、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約836万円は、若手から管理職層までを含んだ全体の数字として見る必要があります。

Q.ニッスイの初任給はいくら?

A.ニッスイの新卒初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。就活生は、採用マイページ、募集要項、説明会資料で最新の初任給、勤務地、住宅補助、賞与の扱いを確認してください。

Q.ニッスイの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率、エントリー書類の通過率は、会社が公表している情報では確認できません。ニッスイは知名度が高い食品会社なので、応募者が集まりやすい可能性はありますが、倍率の数字は断定できません。

Q.ニッスイの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数は16.35年と長めです。全体としては長く働く人が多い傾向が読み取れますが、職種や配属先ごとの差は説明会や面接で確認したい点です。

Q.ニッスイは転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.中途採用の難易度や職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約836万円の会社なので、経験職種によっては高い専門性を求められる可能性があります。求人票で想定年収、勤務地、仕事内容を個別に見る必要があります。

Q.ニッスイはやばい会社ですか?ブラック・きついという評判は本当?

A.公開情報だけでは、ニッスイが「やばい」「ブラック」と断定できる材料は確認できません。平均年収約836万円、平均勤続年数16.35年、男性育休取得率106.7%は安定寄りの数字です。ただし、残業時間や部署別の忙しさは公表情報だけでは分かりません。

Q.ニッスイの女性の働きやすさや育休はどう見る?

A.男性育休取得率は106.7%で、育休取得が進んでいることは読み取れます。女性管理職比率は7.9%なので、女性登用は今後の課題もありそうです。女性が長く働く視点では、産休育休後の配属、時短勤務、管理職登用の実例を確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ニッスイのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ニッスイに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はニッスイが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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