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フジ日本の年収・働き方データ

フジ日本の年収・働き方データ

フジ日本は、精製糖や砂糖関連製品を作って売っている会社です。 フジ日本の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.フジ日本について
  7. 7. └ フジ日本 年収はなぜ高め?砂糖・食品素材メーカーの働き方を読む
  8. 8. └ フジ日本の評判を知る前に|どんな会社で何を作っている?
  9. 9. └ フジ日本の年収と規模感|売上約282億円・従業員約241人は大きい?
  10. 10. └ フジ日本の年収はいくら?平均約783万円の実感
  11. 11. └ フジ日本の働き方|勤続14.5年・女性管理職23.5%から見える職場
  12. 12. └ フジ日本の評判はホワイト?口コミだけで判断してよい?
  13. 13. └ フジ日本 年収と将来性|イヌリン・ペクチン・海外展開の入社判断
  14. 14. └ フジ日本の将来性は業績に出ている?売上9.0%増の読み方
  15. 15. └ フジ日本の将来性|NEXT VISION 2040とCHANGE 2028は何を狙う?
  16. 16. └ フジ日本の入社前に知りたい評判リスク|3つの注意点
  17. 17. └ フジ日本に向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性
  18. 18. └ 総括:フジ日本 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

フジ日本のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

783万円

同業平均: 663万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

241人

+臨時 15人 (派遣・契約)

女性管理職

23.5%

同業平均: 11.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 67.4%

平均年齢

41.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

食料品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

28位/122社

平均勤続

74位/122社

男女の給料差

100
77

男性100に対し女性は77

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フジ日本と似ている会社

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フジ日本の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

9,300万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

フジ日本の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

フジ日本の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,162万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

860万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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フジ日本について

フジ日本 年収はなぜ高め?砂糖・食品素材メーカーの働き方を読む

フジ日本 年収はなぜ高め?砂糖・食品素材メーカーの働き方を読む

フジ日本 年収を見るときは、給与だけでなく、何を作り、どれくらいの規模で、どんな働き方になりやすいかを一緒に見ることが大切です。砂糖という身近な商品を入口に、食品素材や海外事業まで広がる会社です。

フジ日本の評判を知る前に|どんな会社で何を作っている?

フジ日本の評判を知る前に|どんな会社で何を作っている?

フジ日本は、精製糖や砂糖関連製品を作って売っている会社です。家庭の食卓に直接ロゴが出る場面は少なくても、菓子、外食、加工食品の裏側で味を支える存在です。台所の砂糖つぼというより、食品工場の大きな調味料庫を動かす会社に近いです。

事業は、精糖、機能性素材、不動産が柱です。具体的には、精製糖、液糖、糖蜜、機能性食品素材のイヌリン、ペクチン、ゼラチン、コラーゲン、プラントベーストミート、切花活力剤「キープ・フラワー」などを扱っています。

フジ日本の特徴は、砂糖だけに閉じていない点です。ユニテックフーズ、株式会社Tastable、Fuji Nihon Thai Inulin Co.,Ltd.などを通じて、食品の食感や健康価値を作る素材にも広げています。見えないところで料理の土台を整える、縁の下の厨房係のような会社です。

フジ日本の年収と規模感|売上約282億円・従業員約241人は大きい?

フジ日本の年収と規模感|売上約282億円・従業員約241人は大きい?

フジ日本の売上は約282億円、従業員数は約241人です。1人あたりで見ると、かなり大きな売上を動かしている計算になります。小さな町の商店街ではなく、少数精鋭で大きな食品倉庫を回しているようなスケール感です。

約282億円という売上は、1万円札を積むと282万枚分です。数字だけでは遠く感じますが、スーパーやコンビニに並ぶ菓子、飲料、加工食品の裏側に入り込む素材メーカーだと考えると、日常のあちこちに接点があります。

本業のもうけは約32.3億円、純利益は約28.5億円です。売上のうちもうけになる割合を単純に見ると、食品メーカーとしては悪くない水準です。砂糖は成熟市場ですが、イヌリンやペクチンのような素材が収益を厚くしている点は見逃せません。

フジ日本の年収はいくら?平均約783万円の実感

フジ日本の年収はいくら?平均約783万円の実感

フジ日本の平均年収は約783万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、かなり上に位置します。年収約783万円なら、賞与や税金をならして考えると、月の手取りは40万円台前半から半ばをイメージする人が多い水準です。

家計でいうと、無理のない範囲で住宅ローンや教育費を組み立てやすい年収帯です。もちろん勤務地、家族構成、住宅費で体感は変わりますが、20代後半から40代の転職検討者にとって、年収アップを狙える会社候補に入りやすい数字です。

ただし、フジ日本の30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスが何か月分かといった細かい情報は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は41.8歳なので、約783万円はベテラン層も含めた平均として見る必要があります。

ちょっとした補足: 平均年収は、若手だけの給料ではありません。新卒1年目の年収を示す数字ではなく、管理職や長く働く社員も含めた「会社全体の温度計」のようなものです。

フジ日本の働き方|勤続14.5年・女性管理職23.5%から見える職場

フジ日本の働き方|勤続14.5年・女性管理職23.5%から見える職場

フジ日本の平均勤続年数は14.5年です。食品業界のなかでも、腰を据えて働く人が一定数いる会社と見てよいでしょう。14.5年というと、新卒で入った人が30代半ばから後半まで働き続けるイメージです。

女性管理職比率は23.5%です。役員は男性9名、女性1名で女性比率10%ですが、管理職では約4人に1人が女性という水準です。数字だけを見ると、女性登用がまったく進んでいない会社というより、現場や管理部門で一定の登用が進んでいる会社といえます。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給取得率、退職金や住宅補助などの福利厚生詳細は、会社が公表している情報では確認できません。新卒も転職希望者も、説明会や面接で「部署ごとの残業」「育休復帰後の働き方」を聞くと現実が見えやすくなります。

フジ日本の評判はホワイト?口コミだけで判断してよい?

フジ日本の評判はホワイト?口コミだけで判断してよい?

フジ日本の働き方をデータから見ると、平均勤続14.5年と平均年収約783万円は魅力的です。短距離走のように人が入れ替わる職場というより、長距離列車のようにじっくり進む職場像が浮かびます。

ただし、フジ日本の口コミや評判だけで「ホワイト」と断定するのは早いです。食品素材メーカーは、品質管理、原料価格、納期対応など、見えにくい緊張感があります。砂糖や素材は当たり前に届いて当然という世界なので、安定の裏側には地道な調整があります。

確認したいポイントは次の3つです。

- 配属先ごとの残業時間

- 工場・営業・管理部門の働き方の違い

- 転勤や海外関連業務の可能性

数字上は落ち着いた印象ですが、仕事内容は部署でかなり変わります。フジ日本を受けるなら、年収の高さだけでなく、自分がどの役割で食品の流れを支えるのかまで見ると判断しやすくなります。

フジ日本 年収と将来性|イヌリン・ペクチン・海外展開の入社判断

フジ日本 年収と将来性|イヌリン・ペクチン・海外展開の入社判断

フジ日本 年収の高さが続くかどうかは、将来性とも深く関係します。砂糖は安定した事業ですが、人口減少や健康志向の変化もあります。ここでは、業績、成長分野、入社前の注意点を整理します。

フジ日本の将来性は業績に出ている?売上9.0%増の読み方

フジ日本の直近業績は、売上約282億円で前年から9.0%増えています。本業のもうけは約32.3億円で48.7%増、純利益は約28.5億円で20.1%増です。数字だけ見ると、かなり力強い増収増益です。

砂糖の販売は、春の行楽需要では土産物向けが好調でしたが、天候不順や価格高騰による買い控えもありました。それでも下期は訪日客の増加に伴う菓子や外食向けが伸び、利益を押し上げています。

機能性素材では、イヌリンの国内販売が伸び、タイや東南アジア向けも好調でした。ユニテックフーズのペクチン、ゼラチン、コラーゲンも伸びています。砂糖という太い幹に、健康素材という枝が育っている状態です。

フジ日本の将来性|NEXT VISION 2040とCHANGE 2028は何を狙う?

フジ日本は、2040年までの長期方針として「NEXT VISION 2040」を掲げています。さらに2024年度から5年間の計画「CHANGE 2028」を始め、攻めに転じる姿勢を示しています。古い砂糖蔵を、研究設備のある食品素材基地へ作り替えるような方向性です。

力を入れる分野は、東南アジアでの事業拡大、食品科学を使った新しい事業づくり、会社の買収・統合を含む成長投資、強い組織づくりなどです。フジ日本は、タイのThai Wah Public Company Ltd.と組み、キャッサバでん粉の製造販売にも取り組んでいます。

機能性食品素材のイヌリンでは、肌機能を含めた新しい価値を打ち出し、液状品などの新製品にも取り組んでいます。ペクチンなどの天然添加物素材も広げており、健康志向の波に乗れるかが将来性の焦点です。

フジ日本の入社前に知りたい評判リスク|3つの注意点

フジ日本には魅力がありますが、入社前に見ておきたい注意点もあります。食品素材メーカーは安定して見える一方で、原料、為替、制度変更に左右されます。海の向こうの天候が、国内の砂糖価格に影を落とすこともあります。

注意点は大きく3つです。

- ひとつ目は、砂糖消費の減少傾向

- ふたつ目は、原料糖やエネルギー価格の変動

- みっつ目は、海外事業に伴う制度・為替・現地情勢の変化

国内では少子高齢化や健康志向により、砂糖の消費が長期的に減る可能性があります。フジ日本はイヌリンやペクチンなどで成長を狙っていますが、主力の精糖が古い大黒柱である点は理解しておきたいところです。

ご注意ください: フジ日本の倍率、配属確率、中途採用の選考通過率は公表されていません。採用難易度は、職種、経験、募集人数によって変わるため、口コミだけで判断しないほうが現実的です。

フジ日本に向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性

フジ日本に向く人は、食品の裏側を支える仕事に価値を感じられる人です。新卒なら、目立つ商品名よりも、砂糖や食品素材が社会のどこで使われるかを調べるのが好きな人に合いやすいでしょう。

転職では、食品、化学、素材、品質管理、海外営業、法人営業、経理、人事などの経験が生きる可能性があります。特にイヌリン、ペクチン、ゼラチン、コラーゲンのような素材ビジネスは、顧客の課題を聞いて配合や用途を考える力が重要です。

一方で、短期間で大きく環境を変えたい人や、消費者向けの派手な商品企画を強く望む人には、少し地味に感じるかもしれません。フジ日本の仕事は、舞台中央で拍手を浴びるというより、照明や音響を整えて食品業界の公演を成立させる役割に近いです。

総括:フジ日本 年収・働き方・将来性まとめ

フジ日本 年収は平均約783万円で、上場企業平均を上回る魅力があります。平均勤続14.5年、女性管理職比率23.5%も、働く場所として見るうえで注目できる数字です。

押さえたい点は次の通りです。

- 年収水準は高めだが、年代別や職種別の詳細は未公表

- 売上約282億円、本業のもうけ約32.3億円で業績は堅調

- イヌリン、ペクチン、タイ事業など成長領域あり

- 初任給、採用大学、倍率、残業、福利厚生詳細は要確認

フジ日本を検討するなら、就活サイトや転職サイトの募集要項で、職種ごとの仕事内容、勤務地、待遇、選考情報を確認し、面接では配属後の働き方まで具体的に聞くと判断しやすくなります。

フジ日本と業界平均の比較

平均年収の比較

フジ日本 782.7万円
同業掲載平均 662.7万円

女性管理職比率の比較

フジ日本 23.5%
同業掲載平均 11.2%

男性育休取得率の比較

フジ日本 非開示
同業掲載平均 67.4%

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フジ日本の最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
285億円
前年比 +1.0%
営業利益
35億円
前年比 +9.2%
純利益
32億円
前年比 +11.6%
1株配当
非開示

来期会社予想

売上高
297億円
+4.2%
純利益
25億円
-21.3%

フジ日本と似ている会社

フジ日本についてよくある質問

Q.フジ日本の平均年収はいくら?

A.フジ日本の平均年収は約783万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、かなり高めです。平均年齢は41.8歳のため、新卒や若手だけの給料ではなく、長く働く社員も含めた平均として見る必要があります。

Q.フジ日本の初任給はいくら?

A.フジ日本の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトの募集要項で、大学卒、大学院卒、職種別の初任給を確認してください。

Q.フジ日本の新卒採用人数や採用大学は?

A.フジ日本の新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約241人なので、採用人数は大企業のような大量採用ではなく、職種ごとに限られる可能性があります。

Q.フジ日本の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.5年です。会社全体では長く働く人が一定数いると見られますが、新卒だけの定着率は別途確認が必要です。

Q.フジ日本は転職するのが難しい?

A.フジ日本の中途採用倍率や選考難易度は公表されていません。平均年収約783万円、従業員数約241人という点から、募集枠が多くない職種では経験や専門性が重視される可能性があります。

Q.フジ日本の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約783万円ですが、実際の提示額は職種、経験年数、勤務地、役職によって変わります。求人票の給与レンジを必ず確認しましょう。

Q.フジ日本の福利厚生や働き方はどう?

A.福利厚生の詳細、残業時間、有給取得率、男性育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。一方で、平均勤続年数14.5年、女性管理職比率23.5%という数字は、働き方を見るうえで参考になります。

Q.フジ日本の将来性はある?

A.フジ日本は、売上約282億円で前年から9.0%増、本業のもうけも約32.3億円で大きく伸びています。砂糖市場には消費減少の懸念がありますが、イヌリン、ペクチン、キャッサバでん粉、東南アジア展開など、次の成長に向けた材料もあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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フジ日本のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。フジ日本に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はフジ日本が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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