年収ずかん

食料品 / 食品メーカー・飲料・お菓子など

meitoの年収・働き方データ

meitoの年収・働き方データ

meitoは、チョコレート、粉末飲料、ゼリー、アイスクリーム、芋菓子などを作って売っている食品メーカーです。 meitoの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.meitoについて
  7. 7. └ meito 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ meitoはどんな会社?働き方の前に事業を知る
  9. 9. └ meitoの規模感は?売上約281億円・従業員約627人の実感
  10. 10. └ meitoの年収はいくら?平均約587万円の給料感
  11. 11. └ meitoの働き方は安定型?勤続・育休・女性管理職を見る
  12. 12. └ meitoの評判はホワイト寄り?働き方の見方
  13. 13. └ meito 年収と将来性を支える主力ブランド・原材料高・新計画
  14. 14. └ meitoの業績は伸びてる?売上・利益の将来性
  15. 15. └ meitoの将来性は?MEITO CHALLENGE 2026とブランド強化
  16. 16. └ meitoの入社前に知りたい注意点は?原材料高・品質・海外取引
  17. 17. └ meitoに向く人・向かない人は?新卒と転職の評判視点
  18. 18. └ 総括:meito 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

meitoのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

587万円

同業平均: 663万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

627人

+臨時 173人 (派遣・契約)

女性管理職

4.5%

同業平均: 11.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 67.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

食料品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

72位/122社

男性育休

6位/76社

平均勤続

42位/122社

男女の給料差

100
58

男性100に対し女性は58

Similar Companies

meitoと似ている会社

下の比較セクションへ

meitoの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

9億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

meitoの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

meitoの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,900万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,725万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

📚 Amazon

meitoの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

meitoについて

meito 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

meito 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、meitoの年収、会社規模、働き方を数字で見ていきます。新卒の方は配属後の生活を、転職検討者は年収の伸びしろや働き方の相性を考える材料にしてください。

meitoはどんな会社?働き方の前に事業を知る

meitoはどんな会社?働き方の前に事業を知る

meitoは、チョコレート、粉末飲料、ゼリー、アイスクリーム、芋菓子などを作って売っている食品メーカーです。代表的な商品には、アルファベットチョコレート、ぷくぷくたい、スティックメイトがあります。

食品だけでなく、チーズ作りに使う酵素、食品用の香料、医薬品や医療機器材料に関わる素材、不動産事業も扱っています。スーパーのお菓子売り場から研究室の棚まで、一本の長い廊下でつながっているような会社です。

meitoは、子会社8社と関連会社2社を含むグループで事業を進めています。株式会社エースベーカリー、名糖乳業株式会社、株式会社おいもやなども関わり、食品売り場の裏側に小さな町工場群が並ぶような広がりがあります。

ちょっとした補足: meitoは2025年2月に創立80周年を迎え、ブランド名と会社名をそろえる方針を出しています。長く親しまれた商品名を、会社全体の看板に近づける動きです。

meitoの規模感は?売上約281億円・従業員約627人の実感

meitoの規模感は?売上約281億円・従業員約627人の実感

meitoの売上は約281億円、従業員数は約627人です。超巨大企業というより、主力商品を持つ中堅メーカーとして見るとわかりやすい規模です。学校でいえば、ひと学年150人ほどの高校が4学年分集まったような人数感です。

売上約281億円は、1万円札を積み上げると相当な量になります。家庭の買い物でいえば、チョコレートや飲料の小さな単価を、全国の店頭で何千万回も積み上げているイメージです。meitoの商売は、派手な一発より日々の積み重ねが中心です。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約281億円 |

| 本業のもうけ | 約14.1億円 |

| 最終的なもうけ | 約47.2億円 |

| 従業員数 | 約627人 |

| 借金の少なさを含む財務的な体力 | 65.9% |

meitoは、食品事業の売上が大きな柱です。菓子、粉末飲料、冷菓が中心で、2024年度は株式会社おいもやが加わったことも売上増に効いています。商店街の老舗が、人気の芋菓子店を仲間に入れて売り場を広げたような動きです。

meitoの年収はいくら?平均約587万円の給料感

meitoの年収はいくら?平均約587万円の給料感

meitoの平均年収は約587万円、平均年齢は40.9歳です。日本の上場企業平均は600万円台とされることが多いため、meito 年収はその少し下から近い水準にあります。食品業界の中では、安定感を重視して見る数字です。

年収約587万円を月の生活感に置き換えると、賞与を含めた年収のため単純な月割りでは約49万円です。実際の手取りは家族構成や保険料で変わりますが、都市部で派手に暮らすより、堅実に家計を組むタイプの水準といえます。

ただし、meitoの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は、求人票で提示年収の幅を確認し、面接で評価の仕組みを聞く必要があります。

新卒就活生にとっては、初任給だけでなく10年後の働き方も大切です。meitoは平均勤続年数が16.6年あり、短距離走というより駅伝型の会社に見えます。入社後にじっくり仕事を覚える文化かどうかを見たいところです。

meitoの働き方は安定型?勤続・育休・女性管理職を見る

meitoの働き方は安定型?勤続・育休・女性管理職を見る

meitoの平均勤続年数は16.6年です。これは、20代で入社した人が30代後半から40代まで残る人も少なくない、という見方ができます。もちろん全員が長く働くわけではありませんが、数字だけ見ると腰を据えやすい職場に見えます。

男性育休取得率は100.0%です。これはかなり目を引く数字です。育休制度が紙の上に置かれているだけでなく、実際に使われている可能性があります。子育て中の働き方を考える人には、温度計の針が上向きに振れる材料です。

一方で、女性管理職比率は4.5%です。男性育休は進んでいる一方、管理職の女性登用はまだ課題が残る水準といえます。meitoで長く働き、責任ある立場を目指す女性は、配属先や昇進事例を採用面談で確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度の詳しい内容は、会社が公表している情報では確認できません。meitoの口コミや評判を見る場合も、個人の体験談だけで判断せず、部署差がある前提で読むのが現実的です。

meitoの評判はホワイト寄り?働き方の見方

meitoの評判はホワイト寄り?働き方の見方

meitoが「ホワイトかどうか」は、公開数字だけで断定できません。ただ、平均勤続年数16.6年、男性育休取得率100.0%という数字は、働き続ける土台があることを示しています。畑に水路が通っているような安心材料です。

でも気をつけたい点もあります。食品メーカーは原材料高、工場の稼働、品質管理、物流など、地味で責任の重い仕事が多い業界です。meitoの働き方も、商品が店頭に並ぶまでの細かな調整を続ける仕事が中心になりやすいでしょう。

ご注意ください: 「meito 口コミ」「meito 評判」は検索されやすい言葉ですが、会社が公表している情報だけでは職場の空気まではわかりません。面接や説明会では、配属先、繁忙期、残業の実態を具体的に聞くのが有効です。

meito 年収と将来性を支える主力ブランド・原材料高・新計画

meito 年収と将来性を支える主力ブランド・原材料高・新計画

ここでは、meitoの業績、将来性、入社前の注意点を見ます。年収は会社の稼ぐ力と切り離せません。meito 年収を考えるなら、商品がこれから売れ続けるかも重要です。

meitoの業績は伸びてる?売上・利益の将来性

meitoの2024年度売上は約281億円で、前年から15.1%増えました。本業のもうけは約14.1億円で、前年から大きく伸びています。最終的なもうけは約47.2億円となり、前年の赤字から黒字へ大きく戻しました。

売上増の背景には、株式会社おいもやが加わったこと、アルファベットチョコレートの伸び、ぷくぷくたいの販促、ゼリー類の好調があります。お菓子売り場で複数の商品が同時に前へ出て、棚全体が明るくなったような動きです。

ただし、最終的なもうけには、保有していた株式の売却による一時的な利益も含まれています。働く場所として見るなら、毎年同じように続くもうけか、特別な出来事によるもうけかを分けて見ることが大切です。

meitoの本業のもうけは約14.1億円で、食品業界平均の売上のうちもうけになる割合5.46%と比べても、大きく外れた水準ではありません。安定感はありますが、原材料や物流費に押されやすい業界である点は残ります。

meitoの将来性は?MEITO CHALLENGE 2026とブランド強化

meitoは、3カ年計画「MEITO CHALLENGE 2026」を進めています。2026年度に売上300億円、本業のもうけ18億円、通常の事業活動から得るもうけ30億円を目指す内容です。現在の売上約281億円から、もう一段の成長を狙っています。

力を入れているのは、アルファベットチョコレート、ぷくぷくたい、スティックメイトといった中核ブランドです。meitoにとってこれらの商品は、店頭で会社を思い出してもらう看板のような存在です。

食品では、菓子、粉末飲料、冷菓、芋菓子が成長の材料です。化成品では、チーズ用の酵素、脂肪を分解する酵素、医薬品関連素材、食品香料などを扱います。おやつの世界と研究開発の世界を、同じ会社の両輪で回している形です。

また、株式会社ピーシーエスを子会社にし、情報システムの組織強化も進めています。食品メーカーでも、受発注、生産、物流、販売データの整備は重要です。倉庫の棚札を紙から画面へ変えるように、仕事の土台を整える動きです。

meitoの入社前に知りたい注意点は?原材料高・品質・海外取引

meitoに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、原材料価格とエネルギー費の上昇です。カカオ豆、農産物、包材、電気代、ガス代が上がると、商品価格や内容量の見直しが必要になります。

ふたつ目は、食品メーカーならではの品質責任です。meitoの商品は、子どもから高齢者まで口にするものが多く、万が一の回収や廃棄は大きな影響を持ちます。小さなチョコ一粒にも、工場全体の緊張感が詰まっています。

みっつ目は、海外取引や為替の影響です。化成品事業では海外との直接取引もあり、代金回収や通貨の変動に気を配る必要があります。海を渡る荷物は、港の天気だけでなく相手国の事情にも左右されます。

業界全体では、人口減少、高齢化、消費者の節約志向も重くのしかかります。meito特有のリスクとしては、主力ブランドの売れ行きと、化成品の海外取引の管理が働く人の仕事にも影響しやすい点があります。

meitoに向く人・向かない人は?新卒と転職の評判視点

meitoに向くのは、食品や素材を通じて生活に近い仕事をしたい人です。新卒なら、アルファベットチョコレートやぷくぷくたいのような身近な商品に関われる点は魅力です。自分の仕事がスーパーの棚で見える喜びがあります。

転職では、食品営業、生産管理、品質管理、研究開発、情報システム、管理部門の経験が活きやすいと考えられます。meitoの中途採用で年収アップを狙うなら、前職での実績をどれだけ具体的に語れるかが重要です。

一方で、短期間で大きく年収を上げたい人、職種別の成果報酬が明確な環境を求める人には、meitoは少しゆっくり感じるかもしれません。平均勤続年数16.6年という数字からは、急な坂道より長い並木道のような働き方が見えます。

新卒も転職も、向き不向きは白黒ではありません。商品への愛着、品質への慎重さ、部署をまたいだ調整が苦にならないかで相性が変わります。meitoの評判を見るときは、職種ごとの仕事内容に分けて読むのが近道です。

総括:meito 年収・働き方・将来性まとめ

meito 年収は平均約587万円で、上場企業平均の600万円台に近い水準です。平均勤続年数16.6年、男性育休取得率100.0%は、長く働く土台として魅力的です。一方、女性管理職比率4.5%や残業・有給の未公表項目は確認が必要です。

- 平均年収は約587万円、平均年齢は40.9歳

- 売上は約281億円、本業のもうけは約14.1億円

- 主力商品はアルファベットチョコレート、ぷくぷくたい、スティックメイト

- 原材料高、品質管理、海外取引は仕事上の重要テーマ

- 新卒は説明会、中途は求人票と面接で配属・年収幅を確認したい

meitoは、派手な成長企業というより、身近な食品と素材技術を長く積み上げる会社です。就活生は新卒採用情報とインターン、転職検討者は中途採用の募集職種と提示年収を照らし合わせると、判断がかなり具体的になります。

meitoと業界平均の比較

平均年収の比較

meito 587万円
同業掲載平均 662.7万円

女性管理職比率の比較

meito 4.5%
同業掲載平均 11.2%

男性育休取得率の比較

meito 100%
同業掲載平均 67.4%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

meitoの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
291億円
前年比 +3.7%
営業利益
12億円
前年比 -12.5%
純利益
31億円
前年比 -35.0%
1株配当
55円

来期会社予想

売上高
305億円
+4.8%
純利益
21億円
-31.6%

meitoと似ている会社

meitoについてよくある質問

Q.meitoの平均年収はいくら?

A.meitoの平均年収は約587万円です。日本の上場企業平均である600万円台に近い水準です。平均年齢は40.9歳なので、若手だけでなく中堅社員も含めた数字として見る必要があります。

Q.meitoの初任給はいくら?

A.meitoの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生は、最新の採用ページ、募集要項、就活サイトで大学卒、大学院卒、職種別の金額を確認してください。

Q.meitoの新卒採用人数や倍率は?

A.meitoの新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で変わるため、説明会や採用担当者への質問で確認するのが確実です。

Q.meitoの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.6年です。これだけ見ると、社員が比較的長く働いている会社に見えます。離職率そのものは、採用説明会で確認したい数字です。

Q.meitoは転職するのが難しい?

A.選考難易度は公表されていません。食品、品質管理、生産、営業、研究開発、情報システムなど、募集職種によって難しさは変わります。中途採用では、即戦力として何を任せられるかが見られやすいでしょう。

Q.meitoの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収約587万円は参考になりますが、実際の提示額は経験、職種、役職、勤務地で変わります。求人票の年収幅を必ず見てください。

Q.meitoの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率100.0%は、育児との両立を重視する会社姿勢として前向きな材料です。一方、女性管理職比率は4.5%で、管理職登用には課題もあります。女性社員の配属例や昇進例を確認すると見え方が深まります。

Q.meitoの将来性はある?

A.meitoは売上約281億円で、前年から15.1%増えています。アルファベットチョコレート、ぷくぷくたい、スティックメイトに加え、芋菓子や化成品もあります。ただし、原材料高や物流費上昇の影響は受けやすい業界です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

meitoのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。meitoに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はmeitoが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ