シマダヤの年収・働き方データ

シマダヤの年収と働き方｜流水麺の会社で働くと実際どうなる？

スーパーの麺コーナーで青いパッケージの「流水麺」を見たことのある人は多いはずです。あれを作っているのがシマダヤです。ここでは、どんな会社で・どれくらいの規模で・どんな働き方なのかを、数字でざっくりつかんでいきます。

シマダヤってどんな会社？流水麺・太鼓判を作る麺の専業メーカー

シマダヤ株式会社は、家庭用と業務用のチルド麺・冷凍麺を作って売っている食品メーカーです。スーパーの麺コーナーで見かける「流水麺」「健美麺」「太鼓判」、業務用の「真打」などが看板商品です。

水でほぐすだけで食べられる「流水麺」は、夏の食卓に冷たいうどんやそばを並べる定番として浸透しています。あの青いパッケージを思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。

家庭用チルド麺の全国シェアは10.9%で2位、業務用冷凍麺の全国シェアは19.2%で2位。麺ひとすじの専業メーカーとして、家庭の麺売場と外食チェーンの厨房の両方を支えている存在です。

工場は家庭用チルドが8拠点(宮城・東京・千葉・埼玉・群馬・滋賀・兵庫)、家庭用冷凍が3拠点、業務用冷凍が4拠点。本州の各地で麺を打っているイメージです。

シマダヤの規模感｜売上約396億円・従業員約853人の実感

シマダヤの売上は約396億円、従業員は約853人。食品メーカーとしては「全国区の中堅」というサイズ感です。

396億円というと、1食396円のうどんを毎日1000万食売り続けても1年で届かないくらいの規模です。スーパーや外食店の麺の裏側で、毎日かなりの量が回っていると想像するとわかりやすいかもしれません。

従業員853人は、地方の中規模高校1校分くらいの人数です。これだけの人数で全国の麺売場と業務用ルートを抑えていると考えると、ひとり当たりの生産性は決して低くないことが見えてきます。

シマダヤは2024年に株式会社メルコホールディングス(現バッファロー)から分離独立する形で東京証券取引所スタンダード市場に上場したばかり。独立した上場会社としてはまだ新しい歴史を歩み始めたところです。

シマダヤの年収は約666万円｜上場企業平均との差は？

シマダヤの平均年収は約666万円。日本の上場企業全体の平均(600万円台前半)を少し上回り、食料品業界のなかでも中堅以上の水準です。

家計でいうと、年収666万円は月の手取りでおおよそ40万円前後。住宅ローンを組みながら子育てと教育費を回せる、地方なら余裕のあるラインです。都内勤務でも、共働きなら無理のない暮らしが描けます。

ただし「シマダヤ 新卒 給料」「シマダヤ 部長 年収」「シマダヤ ボーナス」のような年代別・職種別の細かい数字は、会社が公表している情報では確認できません。新卒の初任給についても具体的な金額は公表されていないため、選考のなかで確認するのが確実です。

平均年齢42.0歳の社員が平均666万円。製造業の食品メーカーとして、年齢に応じてじわじわ積み上がっていくタイプの賃金カーブが想像できます。

シマダヤの働き方｜勤続17.8年・男性育休67%という安定感

シマダヤの平均勤続年数は17.8年。新卒で入って40歳近くまで勤め続ける人が多い、定着率の高い会社です。

人気のラーメン店で常連客が10年通い続けるように、社員もこの会社で長く働く道を選んでいるイメージに近いです。中途で入った人にとっても、まわりがベテランばかりという環境は安心材料になります。

男性の育休取得率は66.6%。3人に2人が育休を取っている計算で、食品メーカーのなかでも高めの水準です。「子どもが生まれてから育休を切り出しにくい」雰囲気は薄そうです。

一方で女性管理職比率は8.3%。製造業としては悪くない数字ですが、まだ管理職層に女性が広く広がっているとは言いにくいレベルです。残業時間や有給取得率、福利厚生の細部、退職金の金額については会社が公表している情報では確認できません。

シマダヤはホワイト？それとも厳しい？データから推測する

「シマダヤ ホワイト」と検索する人も多いですが、数字から見える姿はおおむね穏やかです。平均勤続17.8年、男性育休67%、平均年齢42歳。この組み合わせは、辞めずに長くいられる職場であることを示しています。

ただし、麺は鮮度が大事な商品で、工場は早朝・深夜稼働の現場もあります。製造ライン勤務だと夜勤やシフトの組み合わせがあり、本社勤務とはまた違う働き方になる可能性が高い点は念頭に置いておきたいところです。

「シマダヤ やばい」のような検索もありますが、業績・財務体力・離職率のいずれのデータから見ても、危機的な状態を示すサインは今のところ見当たりません。

シマダヤ 年収の伸び代と将来性｜原材料高・物流問題のなかで何に賭ける？

シマダヤは2024年に独立上場したばかりの会社です。原材料高と物流コストが続くなか、主力ブランドの磨き上げと業務用の拡大で売上を伸ばしてきました。これから何に力を入れるのか、データから読み解いていきます。

シマダヤの売上は約396億円(前期比1.7%増)、本業のもうけは約33.7億円(前期比0.6%増)。じわじわ伸ばしているタイプの業績です。

家庭用は売上248億円で2.6%増。記録的な猛暑で夏のうどん・そば需要が伸び、「流水麺」「太鼓判」などの拡販が効きました。業務用は売上147億円で0.2%増と、ほぼ横ばい。外食需要は回復しているものの、外部メーカーへの製造委託の活用で対応している段階です。

本業のもうけ率は約8.5%。食料品業界全体の平均(5.46%)を大きく上回る水準で、麺の専業メーカーとして効率良く稼げている姿が見えてきます。

財務的な体力は72.7%。借金が少なく、自前のお金で会社を回せている健全な状態です。家計でいうと、住宅ローンの残債が少なく貯蓄が厚い世帯のようなイメージです。

シマダヤは2024年に中期経営計画「Change95」をスタートさせました。家庭用・業務用・成長マーケット開発の3つの事業ごとに本部を分ける体制を整え、利益最大化に取り組んでいます。

主力の「流水麺」を軸に、健康志向の「健美麺」、経済性志向の「太鼓判」、業務用では時間がたってもおいしさが続く「流水α麺」、1食を簡単に割って大盛・小盛に対応できる「ミニダブル」など、用途別に商品ラインを広げてきました。

開発キーワードとして掲げているのは「7K」(健康・簡便・高品質・買い置き・経済性・国産・環境)。スーパーやコンビニで売れている商品の流行を素直に押さえています。

物流面では、ドライバー不足を見越して納品リードタイムの延長、パレットサイズの見直し、船舶や鉄道での輸送への切り替えを進めています。コスト上昇に備えた地道な布石です。

ひとつ目は、原材料とエネルギーの価格リスクです。小麦やそば粉は海外からの輸入に頼る部分があり、ウクライナ情勢や天候不順、為替の動きで仕入れ値が変動します。シマダヤも2025年2月に商品価格を改定しています。今後も値上げと売上維持のバランスを取る経営が続きます。

ふたつ目は、物流業界の人手不足です。麺は重量物で長距離輸送のコストが効いてくるため、配送効率の改善が業績に直結します。本州中心の8工場ネットワークをどう活かすかが鍵です。

みっつ目は、人手不足のなかでの採用競争です。会社自身が「計画に対する採用人数の不足や予期せぬ人材の流出」をリスクとして挙げています。賃金制度の改定や学生への広報を強化しているところで、働く環境改善はこれからも続くテーマです。

ご注意ください: ここで挙げた注意点は、会社が公表している情報のなかで会社自身が挙げているリスクをもとに整理したものです。

新卒で入る場合、向くのは「ひとつのブランドを長く育てたい人」です。流水麺や健美麺のような看板商品をじっくり磨いていく文化があり、転職前提でスピード出世を狙う環境ではありません。

転職で入る場合は、食品流通や量販店営業、製造現場のマネジメント経験がある人が活きやすそうです。家庭用と業務用の両方を持つ会社なので、得意先が外食チェーンか食品スーパーかでも入り口が変わります。

向かない可能性があるのは、ベンチャー的な働き方や成果報酬での急上昇を求める人。勤続17.8年の積み上げ型カルチャーは、安定したい人には強みですが、3年で結果を出して年収を倍にしたい人にはペースが合わないかもしれません。

「シマダヤ 中途採用」「シマダヤ 転職」の選考難易度や具体的な倍率は会社が公表している情報では確認できないため、転職エージェント経由で確認するのが現実的です。

シマダヤ 年収は約666万円で、上場企業の平均よりやや高い水準。平均勤続17.8年・男性育休67%という数字は、腰を据えて働きたい人にとって心強い材料です。

家庭用チルド麺シェア2位、業務用冷凍麺シェア2位の専業メーカーとして、本業のもうけ率は業界平均を大きく上回る約8.5%。原材料高や物流コストの逆風はありますが、価格改定とブランド強化で利益を守ってきました。

新卒で入って麺づくりに長く関わりたい人、中途で食品メーカーの安定基盤に乗り換えたい人。どちらにも判断材料になる数字が揃っている会社です。気になった人は、就職サイトや転職サイトで募集職種を確認してみると、次の動きが見えてくるはずです。