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石井食品の平均年収は547万円|評判・新卒など

石井食品の年収・働き方データ

石井食品は、調理済み食品を作って売っている会社です。 石井食品の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.石井食品について
  8. 8. └ 石井食品 年収はなぜ約547万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 石井食品はどんな会社?ミートボールの評判で知られる食品メーカー
  10. 10. └ 石井食品の規模感は?売上約109億円・従業員約403人の実感
  11. 11. └ 石井食品の年収はいくら?平均約547万円と30歳・ボーナスの見方
  12. 12. └ 石井食品の働き方は?勤続15.4年・育休100.0%・女性管理職30.4%
  13. 13. └ 石井食品の評判はホワイト?離職率と口コミから見える働き方
  14. 14. └ 石井食品 年収を将来性から見る|ミートボール・地域商品・原材料高
  15. 15. └ 石井食品の業績は伸びてる?売上増でも利益は減少
  16. 16. └ 石井食品の将来性は?子育て・地域食材・京丹波工場がカギ
  17. 17. └ 石井食品の入社前に知りたい注意点は?原材料高・品質・工場リスク
  18. 18. └ 石井食品に向く人・向かない人|新卒・中途採用の目線
  19. 19. └ 総括:石井食品 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

石井食品のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

547万円

同業平均: 665万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

403人

+臨時 243人 (派遣・契約)

女性管理職

30.4%

同業平均: 11.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 70.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

食料品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

86位/122社

男性育休

12位/77社

平均勤続

60位/122社

男女の給料差

100
69

男性100に対し女性は69

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石井食品と似ている会社

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石井食品の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4,800万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

石井食品の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

石井食品の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,865万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

981万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男5 (女性 44.4%)

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石井食品について

石井食品 年収はなぜ約547万円?給料・勤続・働き方を読む

石井食品 年収はなぜ約547万円?給料・勤続・働き方を読む

石井食品 年収を見るときは、平均年収だけでなく、勤続年数や育休、女性管理職比率も一緒に見る必要があります。給与の高さだけでなく、長く働けるか、家庭と両立しやすいかが見えてくるためです。

石井食品はどんな会社?ミートボールの評判で知られる食品メーカー

石井食品はどんな会社?ミートボールの評判で知られる食品メーカー

石井食品は、調理済み食品を作って売っている会社です。代表的な商品には「イシイのおべんとクン ミートボール」、チキンハンバーグ、地域食材を使ったハンバーグ、おせち、非常食などがあります。

石井食品の特徴は、家庭の食卓に近いところで商品を届けている点です。大きな外食チェーンというより、冷蔵庫の中にいつの間にかいる身近な存在に近い会社です。お弁当箱のすき間に入る小さなミートボールが、会社の顔になっています。

石井食品は「真においしいものをつくる」という考えを掲げ、無添加調理、厳選素材、品質保証番号を大切にしています。食品メーカーとしては、味だけでなく「誰が、どこで、どう作ったか」まで見せようとする姿勢が特徴です。

ちょっとした補足: 石井食品の口コミでは、ミートボール、チキンハンバーグ、おせち、非常食など商品名で検索されることが多くあります。働く会社として見る場合も、商品への信頼が会社の評判に直結しやすい点は押さえておきたいところです。

石井食品の規模感は?売上約109億円・従業員約403人の実感

石井食品の規模感は?売上約109億円・従業員約403人の実感

石井食品の売上は約109億円、従業員数は約403人です。巨大企業というより、顔の見える規模で全国の食卓に商品を届ける食品メーカーと見るとイメージしやすいです。

約403人という人数は、地方の中規模な高校の生徒数に近い規模です。その人数で、八千代工場、京丹波工場、唐津工場などを通じて商品を作り、スーパーや通信販売で家庭に届けています。

売上約109億円は、1個300円の商品で単純に考えると約3,600万個分にあたります。もちろん実際の商品単価はさまざまですが、弁当のおかずが全国の食卓へ流れていくベルトコンベアのような広がりがあります。

石井食品は、親会社だけで見ると従業員約403人の規模です。大企業のように部署が何層にも分かれるというより、製造、営業、商品企画、品質管理などの距離が比較的近い職場を想像できます。

石井食品の年収はいくら?平均約547万円と30歳・ボーナスの見方

石井食品の年収はいくら?平均約547万円と30歳・ボーナスの見方

石井食品の平均年収は約547万円です。上場企業全体の平均が約600万円台とされる中では、やや控えめな水準です。ただし、食品業界は生活に近い商品を扱う一方、原材料費や物流費の影響を受けやすく、給与だけで単純比較しにくい業界でもあります。

年収約547万円を月の生活に置き換えると、賞与を含めた年収なので単純な月割りでは約45万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは家族構成などで変わりますが、都市部で豪華に暮らすより、堅実に家計を組むイメージに近い水準です。

石井食品の30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で見る場合は、採用ページや求人票で給与条件を必ず確認する必要があります。

ご注意ください: 平均年収は、若手からベテランまでをならした数字です。石井食品 年収を判断するときは、「入社直後の給料」ではなく、「会社全体の平均的な給与感」として見るのが自然です。

石井食品の働き方は?勤続15.4年・育休100.0%・女性管理職30.4%

石井食品の働き方は?勤続15.4年・育休100.0%・女性管理職30.4%

石井食品の平均勤続年数は15.4年、平均年齢は43.1歳です。これは、入社して数年で一気に人が入れ替わる職場というより、同じ畑を何年も耕すように経験を積む人が多い会社と考えられます。

男性育休取得率は100.0%です。数字だけ見ると非常に強い材料です。子育てを応援する企業という方向性とも合っており、育児と仕事の両立を考える新卒・転職者には見逃せないポイントです。

女性管理職比率は30.4%です。食品メーカーの中ではかなり目を引く数字で、女性が管理職として働く道が一定程度あることを示しています。役員も男性5名、女性4名で、女性比率44.4%となっています。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、部署別の働き方は会社が公表している情報では確認できません。工場、営業、商品開発、通信販売では忙しさの波が違う可能性があるため、面接では配属先ごとの働き方を聞くのが現実的です。

石井食品の評判はホワイト?離職率と口コミから見える働き方

石井食品の評判はホワイト?離職率と口コミから見える働き方

石井食品の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数15.4年という数字から見ると、短期間で人が大量に辞めている会社とは考えにくい面があります。

ホワイトかどうかを断定するには、残業時間や休日取得の情報が必要です。石井食品は男性育休100.0%、女性管理職30.4%という明るい材料がある一方、食品メーカーらしく原材料高、製造現場、繁忙期の負荷は見ておきたい点です。

口コミでよく検索されるのは、石井食品 ミートボール、ハンバーグ、おせち、工場見学などです。商品や工場への関心が高い会社なので、働く人にも「食の安全」や「品質へのこだわり」が強く求められると考えられます。

この章で見る限り、石井食品は年収だけで勝負する会社というより、食卓に近い仕事を長く続ける会社です。給与の派手さより、働き続ける土台や商品への納得感を重視する人に向きやすい職場です。

石井食品 年収を将来性から見る|ミートボール・地域商品・原材料高

石井食品 年収を将来性から見る|ミートボール・地域商品・原材料高

石井食品 年収の将来性を考えるには、会社がどれだけ売上を伸ばし、利益を残せるかを見る必要があります。ミートボールという定番商品の強さと、原材料高という向かい風の両方を見ていきます。

石井食品の業績は伸びてる?売上増でも利益は減少

石井食品の売上は約109億円です。会社が公表している情報では、前年から約3億77百万円増えています。主力の食肉加工品や地域商品が伸び、売場を維持・獲得できたことが売上増につながりました。

一方で、本業のもうけは267,758,000円です。前年より約1億45百万円減っています。純利益も287,881,000円で、前年より約1億83百万円減りました。売上は伸びたものの、もうけは細くなった形です。

たとえるなら、客席は埋まっているのに、材料費や人件費で厨房の手元に残るお金が減っている飲食店のような状態です。石井食品にとって、商品が売れることと、利益をきちんと残すことは別の課題です。

石井食品の会社の財務的な体力は50.3%です。借金に大きく寄りかかった状態ではなく、一定の安定感があります。ただし、食品会社は原材料、物流、エネルギー価格の変動を受けやすく、油断できる環境ではありません。

石井食品の将来性は?子育て・地域食材・京丹波工場がカギ

石井食品は、中期的な方針として「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する企業に」という考えを掲げています。単にミートボールを売るだけでなく、子育て世帯の食事を支える方向へ進もうとしています。

具体的には、地域食材を活かした旬の商品、常温商品、アレルギーに配慮したおせち、健康に配慮したおせち、1人用おせちなどに取り組んでいます。食卓の悩みを拾い上げ、商品に変える仕事が増えていくと考えられます。

石井食品は、八千代工場、京丹波工場、唐津工場の3工場で生産しています。工場は会社の心臓のような場所で、ここが安定して動くことで、全国のスーパーや家庭へ商品が届きます。

また、北海道訓子府町との連携や、地域食材を使った商品開発にも力を入れています。地図の上に点在する産地と、家庭の食卓を一本の線で結ぶような仕事に関心がある人には、石井食品の方向性は魅力的に映るはずです。

石井食品の入社前に知りたい注意点は?原材料高・品質・工場リスク

石井食品に入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、原材料価格の上昇です。肉、野菜、栗などの素材価格が上がると、商品が売れても利益が残りにくくなります。

ふたつ目は、品質への責任の重さです。石井食品は食品を扱う会社なので、万が一の製品トラブルは信頼に直結します。お弁当の小さな一品でも、家庭では子どもの口に入るものです。責任の重さは軽くありません。

みっつ目は、工場や物流の安定です。自然災害、感染症、水の問題、システムの不具合などがあると、生産や出荷に影響が出る可能性があります。食品メーカーの裏側は、毎日止められない台所に近い緊張感があります。

石井食品は安定した家庭向け商品を持つ一方で、原材料高や物流費の上昇に向き合う必要があります。入社前には、会社の理念だけでなく、現場がどのような制約の中で働くのかも見ることが大切です。

石井食品に向く人・向かない人|新卒・中途採用の目線

石井食品に向く人は、食の安全や地域食材に関心があり、生活に近い商品を地道に育てたい人です。新卒なら、ミートボールやハンバーグのような身近な商品を通じて、食品づくりを学びたい人に合いやすいです。

転職者であれば、食品製造、品質管理、営業、商品企画、通信販売、物流などの経験を活かせる可能性があります。石井食品 中途採用を考える人は、自分の経験がどの部門の課題解決につながるかを整理しておくとよいでしょう。

一方で、短期間で大きく年収を上げたい人や、派手な成長環境を求める人には、石井食品は物足りなく感じるかもしれません。年収約547万円は堅実ですが、給与だけで業界上位を狙う会社とは言いにくいです。

石井食品は、毎日の食卓に近い仕事を積み重ねる会社です。大きな花火を上げるより、毎朝のお弁当に入る一品を安定して届ける仕事に価値を感じる人ほど、やりがいを見つけやすいでしょう。

総括:石井食品 年収・働き方・将来性まとめ

石井食品 年収は平均約547万円で、上場企業平均よりやや控えめです。ただし、平均勤続年数15.4年、男性育休100.0%、女性管理職30.4%という数字から、長く働く土台は見えます。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約547万円

- 売上は約109億円、本業のもうけは267,758,000円

- 主力商品はミートボール、ハンバーグ、おせち、非常食

- 原材料高や物流費上昇は注意点

- 子育て世帯や地域食材への取り組みは将来性の材料

石井食品を就職・転職先として考えるなら、年収だけでなく、配属先、残業、福利厚生、初任給、ボーナス、採用人数を採用ページや面接で確認すると判断しやすくなります。

石井食品と業界平均の比較

平均年収の比較

石井食品 547.1万円
同業掲載平均 665.1万円

女性管理職比率の比較

石井食品 30.4%
同業掲載平均 11.6%

男性育休取得率の比較

石井食品 100%
同業掲載平均 70.9%

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石井食品の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
110億円
前年比 +0.9%
営業利益
1,500万円
前年比 -94.3%
純利益
-7,400万円
前年比 -125.9%
1株配当
4円

来期会社予想

売上高
112億円
+2.1%
純利益
7,000万円

石井食品と似ている会社

石井食品についてよくある質問

Q.石井食品の平均年収はいくら?

A.石井食品の平均年収は約547万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べるとやや低めですが、平均勤続年数15.4年という長さもあわせて見る必要があります。

Q.石井食品の初任給はいくら?

A.石井食品の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用を検討する場合は、最新の採用ページ、募集要項、就活サイトで確認してください。

Q.石井食品の新卒採用人数や採用大学は?

A.石井食品の新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。採用人数は年度によって変わるため、説明会や採用ページで最新情報を見るのが確実です。

Q.石井食品の倍率やインターンの難易度は?

A.石井食品の採用倍率、インターン倍率、工場見学倍率は公表されていません。知名度のある商品を持つ食品メーカーなので、商品に関心を持つ学生から一定の応募はあると考えられます。

Q.石井食品は転職するのが難しい?

A.石井食品の中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。食品製造、品質管理、営業、商品企画、物流、通信販売などの経験がある人は、求人内容との相性を見やすいです。

Q.石井食品の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約547万円ですが、実際の提示額は職種、経験、勤務地、役割で変わるため、求人票と面接時の条件確認が必要です。

Q.石井食品の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は30.4%、役員の女性比率は44.4%です。数字だけを見ると、女性が責任ある立場で働く道は比較的見えやすい会社です。残業や部署別の働き方は公表されていません。

Q.石井食品の将来性は?

A.石井食品は、ミートボールやハンバーグなどの定番商品に加え、地域食材、子育て世帯向け商品、おせち、非常食などに取り組んでいます。一方で、原材料高や物流費の上昇は今後も課題です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

石井食品のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。石井食品に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は石井食品が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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