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ピックルスホールディングスの年収・働き方データ

ピックルスホールディングスの年収・働き方データ

ピックルスホールディングスは、浅漬、キムチ、惣菜を作って売っている食品グループです。 ピックルスホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ピックルスホールディングスについて
  7. 7. └ ピックルス 年収と働き方を「ご飯がススムキムチ」から読む
  8. 8. └ ピックルスはどんな会社?年収を見る前に知りたい商品と仕事
  9. 9. └ ピックルスの規模感は?年収の土台になる売上約415億円
  10. 10. └ ピックルスの年収はいくら?平均年収・ボーナスは公表されている?
  11. 11. └ ピックルスの働き方と福利厚生は?勤続・育休・残業の見え方
  12. 12. └ ピックルスの評判はホワイト?札幌・関西・バイトの口コミを見る前に
  13. 13. └ ピックルス 年収の将来性は?原材料高・惣菜需要・西日本展開を見る
  14. 14. └ ピックルスの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益の変化
  15. 15. └ ピックルスの将来性は?「ご飯がススムキムチ」だけに頼らない方向性
  16. 16. └ ピックルス入社前に知りたい3つの注意点|原材料・食品安全・設備投資
  17. 17. └ ピックルスに向く人・向かない人は?新卒と中途採用の目線
  18. 18. └ 総括:ピックルス 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ピックルスホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

非開示

同業平均: 663万円

平均勤続

非開示

長く働く人が多いほど長くなる

従業員数

414人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 11.2%

男性育休

非開示

同業平均: 67.4%

平均年齢

非開示

従業員の平均

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ピックルスホールディングスと似ている会社

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ピックルスホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3億円

売上 (売上高) の推移

過去3会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去3会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ピックルスホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去3

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去3

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去3

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去3

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ピックルスホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,900万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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ピックルスホールディングスについて

ピックルス 年収と働き方を「ご飯がススムキムチ」から読む

ピックルス 年収と働き方を「ご飯がススムキムチ」から読む

ここでは、ピックルスの年収そのものだけでなく、会社の大きさ、商品、働く環境をまとめて見ます。給料の数字が見えにくい会社ほど、売上や事業の安定感から職場の輪郭をつかむことが大切です。

ピックルスはどんな会社?年収を見る前に知りたい商品と仕事

ピックルスはどんな会社?年収を見る前に知りたい商品と仕事

ピックルスホールディングスは、浅漬、キムチ、惣菜を作って売っている食品グループです。代表的な商品には「ご飯がススムキムチ」「液切りいらず おしんこ白菜」「冬の白菜とねぎの浅漬」などがあります。

スーパーの冷蔵棚を思い浮かべると、ピックルスの仕事はかなり身近です。食卓の脇役に見える漬物やキムチを、北海道から九州まで届ける仕組みを動かしている会社と見ると、台所の裏側に小さな食品工場の街があるようなスケール感です。

新卒なら、商品開発、品質管理、製造、営業などの仕事を想像しやすい会社です。転職者なら、食品工場や量販店向け営業、物流、管理部門での経験が活きる可能性があります。華やかさより、毎日の食卓を支える地道さがピックルスの色です。

ピックルスの規模感は?年収の土台になる売上約415億円

ピックルスの規模感は?年収の土台になる売上約415億円

ピックルスの売上は約415億円、従業員数は約414人です。単純に見ると、従業員1人あたり約1億円の売上を支える計算になります。もちろん全員が同じ売上を持つわけではありませんが、食品会社として一定の事業規模があります。

約415億円は、家庭の買い物で考えると想像しにくい金額です。1パック300円のキムチなら、約1億3,800万パック分に近い規模です。冷蔵棚に並ぶ商品が、全国で毎日少しずつ積み上がって大きな山になっているようなイメージです。

本業のもうけは約12.8億円で、売上のうちもうけになる割合は約3.1%です。業界平均の収益性として示された約5.46%より低めで、原材料や物流費の上昇を受けやすい食品会社らしい厳しさも見えます。

ちょっとした補足: ピックルスは会社の財務的な体力が61.0%と示されています。これは、借金に頼りすぎない運営ができているかを見る目安です。家計でいえば、貯金や持ち分が厚く、急な出費にも耐えやすい状態に近いです。

ピックルスの年収はいくら?平均年収・ボーナスは公表されている?

ピックルスの年収はいくら?平均年収・ボーナスは公表されている?

ピックルスの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「ピックルス コーポレーション 年収」「ピックルス ホールディングス 年収」「ピックルス コーポレーション ボーナス」などが見られますが、具体的な平均額やボーナス月数は公表されていません。

日本の上場企業平均は600万円台とされることが多いですが、ピックルスがそこを上回るか下回るかは断定できません。年収の看板が外から見えない店のような状態なので、応募時には募集要項の給与レンジを必ず確認したいところです。

食品メーカーでは、職種によって収入の見え方が変わります。製造、品質管理、営業、商品開発、管理部門では評価される経験も違います。転職で年収アップを狙う場合は、即戦力として任される範囲がどこまでかが大事です。

新卒の場合も、初任給、昇給、ボーナス、勤務地手当、住宅関連の補助があるかで生活感は変わります。たとえば月給が同じでも、家賃補助の有無で毎月の手元に残るお金は数万円単位で違ってきます。

ピックルスの働き方と福利厚生は?勤続・育休・残業の見え方

ピックルスの働き方と福利厚生は?勤続・育休・残業の見え方

ピックルスの平均勤続年数、平均年齢、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。残業時間、有給取得率、退職金制度の詳細も、同じく確認できる材料は限られています。

一方で、会社は従業員の意欲向上、安全、健康を大切にする職場づくりを方針として掲げています。食品安全の管理や環境への配慮、人事制度や教育制度の充実、健康経営にも力を入れる姿勢が示されています。

ただし、工場を持つ食品会社では、製造計画、天候による原材料の変動、物流の都合に左右される場面があります。スーパーの棚に商品を切らさない仕事は、駅の時刻表のように正確さが求められる世界です。

ご注意ください: 「ピックルス 福利厚生」で検索しても、全社員に共通する制度がどこまであるかは、会社が公表している情報だけでは読み切れません。新卒も転職者も、説明会や面接で勤務地、手当、休日、異動範囲を具体的に確認するのが現実的です。

ピックルスの評判はホワイト?札幌・関西・バイトの口コミを見る前に

ピックルスの評判はホワイト?札幌・関西・バイトの口コミを見る前に

「ピックルス コーポレーション 評判」「ピックルス コーポレーション 札幌 評判」「ピックルス コーポレーション 関西 評判」「ピックルス コーポレーション バイト 評判」といった検索は多く、現場ごとの働き方に関心が集まっています。

会社が公表している情報から見ると、ピックルスは全国の製造・販売拠点を使い、コンビニエンスストアや量販店に商品を届けています。拠点ごとの繁忙期や担当商品によって、体感する忙しさは違う可能性があります。

データだけで「ホワイト」「厳しい」と断定するのは危険です。浅漬やキムチは日々の鮮度が大切な商品なので、仕事は水道の蛇口のように毎日流れ続けます。安定感がある一方で、止めにくい仕事でもあります。

見るべきポイントは3つです。ひとつ目は勤務地ごとの勤務時間、ふたつ目は繁忙期の残業、みっつ目は正社員とアルバイトの役割分担です。評判を見るときは、どの拠点のどの職種の話かを分けて読むと判断しやすくなります。

ピックルス 年収の将来性は?原材料高・惣菜需要・西日本展開を見る

ピックルス 年収の将来性は?原材料高・惣菜需要・西日本展開を見る

ここからは、ピックルスの将来性を見ます。年収は会社のもうけや成長余地と無関係ではありません。白菜や胡瓜の価格、惣菜需要、西日本エリアの販売拡大が、働く環境にも影響してきます。

ピックルスの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益の変化

ピックルスの直近の売上は約415億円、本業のもうけは約12.8億円、最終的なもうけは約9.6億円です。売上は「ご飯がススムキムチ」シリーズが堅調だった一方、消費者の節約志向やコンビニ向け売上の減少で落ち込みました。

利益面では、夏場の高温や天候不順で白菜や胡瓜などの野菜価格が上がり、物流費や人件費の上昇も重なりました。食品会社にとって原材料高は、料理でいう塩加減のように全体の味を左右します。

売上約415億円に対して本業のもうけ約12.8億円なので、余裕たっぷりというより、薄い利幅を丁寧に積み上げる商売です。ピックルスで働く場合、現場改善や効率化の価値が高い会社だと考えられます。

ただし、最終的なもうけは約9.6億円あり、赤字ではありません。原材料高という向かい風の中でも黒字を確保している点は、働く場所として一定の安心材料になります。

ピックルスの将来性は?「ご飯がススムキムチ」だけに頼らない方向性

ピックルスは、浅漬、キムチ、惣菜を主力にしながら、新しい商品開発にも力を入れています。独自の乳酸菌Pne-12を使った商品、野菜を中心にした惣菜、冷凍食品などが今後のテーマです。

さらに、西日本エリアの販売強化も掲げています。佐賀工場、京都工場、広島工場、手柄食品の供給力を活かし、近畿、中国・四国、九州での販売を広げる方針です。地図の東側だけでなく、西側にも冷蔵の道を太くしていく動きです。

新規事業では、埼玉県飯能市の「OH!!!~発酵、健康、食の魔法!!!~」で外食・小売を展開し、ピックルスファームやベジパルでは農業やさつまいも商品の開発にも取り組んでいます。

ここは魅力的です。漬物市場は縮小傾向でも、惣菜や健康志向、家庭で食べる食事の需要には追い風があります。ただし、新しい事業がすぐ大きな収益になるとは限らず、種まきの期間も必要です。

ピックルス入社前に知りたい3つの注意点|原材料・食品安全・設備投資

ピックルスに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、白菜や胡瓜など国産野菜の価格変動です。猛暑、多雨、日照不足があると、必要な量を確保しにくくなり、製造コストが上がります。

ふたつ目は、食品の安全性です。ピックルスは食卓に直接並ぶ商品を扱うため、品質管理の重みが大きい会社です。小さな異物や表示の間違いでも、池に落ちた一滴のインクのように評判へ広がることがあります。

みっつ目は、工場や設備への投資です。2024年12月には茨城県結城郡八千代町の茨城工場が稼働し、「ご飯がススムキムチ」などを生産しています。機械化による効率化は期待できますが、計画通りに生産量が伸びるかは重要です。

業界全体では、少子高齢化やコメ消費量の減少で漬物市場に強い成長を見込みにくい面があります。ピックルス特有の見どころは、惣菜、冷凍食品、西日本展開、発酵を軸にした新規事業でどこまで補えるかです。

ピックルスに向く人・向かない人は?新卒と中途採用の目線

新卒でピックルスに向くのは、食品を通じて日常生活を支えたい人です。商品開発や品質管理に関心があり、派手な流行よりも、毎日きちんと店頭に並ぶ商品を作ることにやりがいを感じる人には合いやすいでしょう。

転職でピックルスに向くのは、食品工場、品質管理、量販店向け営業、物流、商品開発の経験を持つ人です。中途採用では、入社後すぐに現場の課題を見つけ、改善できる力が評価されやすいと考えられます。

一方で、急成長の業界で短期間に大きな変化を楽しみたい人には、少し物足りない可能性があります。ピックルスの仕事は、花火のような一発の派手さより、炊きたてのご飯に添える一品を毎日届ける粘り強さに近いです。

年収を重視する人は、応募時に給与レンジ、ボーナス、昇給制度、勤務地、転勤範囲を確認しましょう。会社が公表している情報だけでは、年齢別や職種別の年収はわかりません。

総括:ピックルス 年収・働き方・将来性まとめ

ピックルス 年収は、平均額が公表されていないため、外からは見えにくい項目です。ただし、売上約415億円、従業員約414人、最終的なもうけ約9.6億円、財務的な体力61.0%という数字から、食品グループとしての土台は確認できます。

確認したいポイントは、次の通りです。

- 平均年収、初任給、ボーナスは公表情報だけでは確認不可

- 主力は「ご飯がススムキムチ」、浅漬、惣菜

- 原材料高や物流費上昇は利益を圧迫

- 惣菜、冷凍食品、西日本展開には成長余地

- 新卒も転職者も、勤務地と職種ごとの条件確認が重要

ピックルスを検討するなら、就活サイトや採用ページで募集要項を見たうえで、説明会や面接で給与、福利厚生、配属、働き方を具体的に聞くのが次の一歩です。

ピックルスホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ピックルスホールディングス 非開示
同業掲載平均 662.7万円

女性管理職比率の比較

ピックルスホールディングス 非開示
同業掲載平均 11.2%

男性育休取得率の比較

ピックルスホールディングス 非開示
同業掲載平均 67.4%

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ピックルスホールディングスの最新決算

最新発表

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/14

TDnet PDF
売上高
409億円
前年比 -1.4%
営業利益
21億円
前年比 +63.0%
純利益
14億円
前年比 +44.4%
1株配当
29円

来期会社予想

売上高
410億円
+0.2%
純利益
12億円
-11.0%

ピックルスホールディングスと似ている会社

ピックルスホールディングスについてよくある質問

Q.ピックルスの平均年収はいくら?

A.ピックルスの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。「ピックルス 年収」「ピックルス ホールディングス 年収」で検索する人は多いですが、具体額は募集要項や面接で確認する必要があります。

Q.ピックルスの初任給はいくら?

A.ピックルスの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページで学部卒、大学院卒、職種別の金額を確認しましょう。

Q.ピックルスの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表情報では確認できません。食品メーカーは職種ごとに採用枠が分かれることが多いため、説明会で希望職種の人数感を聞くと現実的です。

Q.ピックルスの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。平均勤続年数も確認できないため、数字で判断するのは難しいです。入社前には配属先、研修制度、転勤範囲を確認するとミスマッチを減らせます。

Q.ピックルスは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ただし、食品の品質管理、製造管理、量販店向け営業、物流、商品開発の経験がある人は、ピックルスの事業とつながりやすいと考えられます。

Q.ピックルスの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。経験職種や勤務地によって差が出るため、応募前に求人票で基本給、手当、ボーナス、想定年収を確認しましょう。

Q.ピックルスの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は、今回の公表情報では確認できません。役員は男性9名、女性1名で、女性比率は10.0%です。制度面の詳細は、採用窓口で確認したい項目です。

Q.ピックルスの将来性はある?

A.ピックルスは漬物市場の縮小や原材料高という課題を抱えています。一方で、惣菜、冷凍食品、西日本エリア、発酵を軸にした施設や農業事業に取り組んでおり、守りと攻めの両方が見える会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ピックルスホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ピックルスホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はピックルスホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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