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ガラス・土石製品 / ガラス・セメント・タイルなど

ヤマックスの平均年収は596万円|評判・新卒など

ヤマックスの年収・働き方データ

ヤマックスは、ガラス・セメント・タイルなどを手がける上場企業です。 ヤマックスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ヤマックスについて
  8. 8. └ ヤマックス 年収を給料・勤続・評判から見る
  9. 9. └ ヤマックスの評判は何を作る会社かで変わる?
  10. 10. └ ヤマックスの規模感と年収|売上約235億円は大きい?
  11. 11. └ ヤマックスの平均年収は約577万円|30歳・課長の年収は?
  12. 12. └ ヤマックスの働き方|勤続年数15.2年と育休取得率7.7%
  13. 13. └ ヤマックスはやばい?評判・口コミを数字から見る
  14. 14. └ ヤマックス 年収と将来性をコンクリート製品・公共工事から読む
  15. 15. └ ヤマックスの業績は伸びてる?年収への安心材料は?
  16. 16. └ ヤマックスの将来性|防災・減災と熊本の半導体関連需要
  17. 17. └ ヤマックスの入社前に知りたい注意点|ボーナス・退職金も確認
  18. 18. └ ヤマックスに向く人・向かない人|新卒と転職の視点
  19. 19. └ 総括:ヤマックス 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ヤマックスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

596万円

同業平均: 678万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

610人

グループ全体

女性管理職

2.4%

同業平均: 5.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

42.9%

同業平均: 68.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

ガラス・土石製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

34位/50社

男性育休

28位/32社

平均勤続

36位/50社

男女の給料差

100
87

男性100に対し女性は87

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ヤマックスと似ている会社

下の比較セクションへ

ヤマックスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

6,000万円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ヤマックスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ヤマックスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,949万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ヤマックスについて

ヤマックス 年収を給料・勤続・評判から見る

ヤマックス 年収を給料・勤続・評判から見る

ここでは、ヤマックスの事業内容、会社規模、平均年収、働き方をまとめます。就活生は「安定して入れる会社か」、転職検討者は「今より年収が上がるか」を見る入口になります。

ヤマックスの評判は何を作る会社かで変わる?

ヤマックスの評判は何を作る会社かで変わる?

ヤマックスは、道路や橋、建物に使われるコンクリート製品を作って売っている会社です。道路用製品、景観用製品、建物向けの床・梁・柱・バルコニー、戸建て住宅向けの壁や床などを扱います。

身近にたとえると、ヤマックスは「街の骨組みを工場で作る会社」です。道路の下や建物の中に隠れる製品が多いため、一般の人の目には映りにくいですが、暮らしを支える土台のような存在です。

ヤマックスは熊本を本店所在地とし、西日本、東日本、東北の事業も持っています。華やかな消費者向け商品というより、公共工事や建設現場を支える裏方型の会社です。

ご注意ください: 「ヤマックス 印刷 年収」と検索されることがありますが、ここで扱うのはガラス・土石製品業界の株式会社ヤマックスです。別会社や別事業の情報と混同しないようにしてください。

ヤマックスの規模感と年収|売上約235億円は大きい?

ヤマックスの規模感と年収|売上約235億円は大きい?

ヤマックスの売上は約235億円、従業員数は約607人です。巨大企業ほどではありませんが、地域の建設インフラを支える会社としては、かなり存在感があります。

約607人という人数は、小さな中学校なら数校分の生徒と先生が、ひとつの目的に向かって働いているような規模です。道路や建物の部材を作るには、営業、設計、製造、施工、管理が歯車のように噛み合う必要があります。

売上約235億円は、1万円札を積み上げるとかなりの高さになる金額です。個人の家計では想像しにくいですが、地域の道路整備や建物需要を受け止めるには、それだけ大きな受注と生産体制が必要になります。

ヤマックスは、土木用コンクリート製品、建築用コンクリート製品、不動産関連の3つを主な事業の柱にしています。特に土木用と建築用が中心で、街づくりの裏側を支える会社と見ると分かりやすいです。

ヤマックスの平均年収は約577万円|30歳・課長の年収は?

ヤマックスの平均年収は約577万円|30歳・課長の年収は?

ヤマックスの平均年収は約577万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや控えめな位置にあります。ただし、平均年齢は43.6歳なので、若手だけの給与感とは違います。

年収約577万円を月単位でならすと、賞与を含めて月約48万円の総額イメージです。実際の手取りは税金や保険料で下がりますが、家計でいえば「大きな贅沢は慎重に、ただ生活の土台は組みやすい」水準です。

一方で、ヤマックスの30歳年収、課長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。営業、製造、設計、管理部門では給与の上がり方が異なる可能性があります。

ヤマックス 年収を転職目線で見るなら、現在の年収が400万円台前半の人には上がる余地があります。一方、すでに600万円台後半以上の人は、役職や専門性が評価されるかを個別に確認した方がよいです。

ヤマックスの働き方|勤続年数15.2年と育休取得率7.7%

ヤマックスの働き方|勤続年数15.2年と育休取得率7.7%

ヤマックスの平均勤続年数は15.2年です。これは短期で人が入れ替わる会社というより、長く根を張って働く人が多い職場に近い数字です。木でいえば、毎年植え替える鉢植えではなく、地面に根を下ろす庭木のような働き方です。

男性育休取得率は7.7%です。取得実績はあるものの、約1割未満なので、男性の育児参加が十分に広がっているとまでは言いにくいです。子育てと仕事の両立を重視する人は、部署ごとの実態を面接で確認したいところです。

女性管理職比率は会社が公表している情報では確認できません。役員一覧では男性11名、女性は確認されていません。女性のキャリア形成については、今後の課題として見る必要があります。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金の詳細も会社が公表している情報では確認できません。ヤマックスの働き方を判断するなら、平均勤続年数の長さは安心材料ですが、現場ごとの忙しさは別途確認が必要です。

ヤマックスはやばい?評判・口コミを数字から見る

ヤマックスはやばい?評判・口コミを数字から見る

「ヤマックス やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している情報だけで、ヤマックスが危険な会社だと断定できる材料は確認できません。売上は約235億円、営業利益は約27.4億円、純利益は約19.7億円です。

むしろ直近の業績は、売上が前年より12.8%増え、本業のもうけも50.1%増えています。数字だけ見ると、土台が崩れているというより、公共工事や建築需要を追い風にしている状態です。

ただし、男性育休取得率7.7%、女性役員が確認されない点、残業や有給の詳細が公表されていない点は、働き方を重視する人にとって確認ポイントです。見えない部分がある会社は、面接で質問する準備が大切です。

匿名の口コミや掲示板ではさまざまな声が出ることがありますが、部署、時期、雇用形態で感じ方は変わります。ヤマックスの評判を見るときは、噂を地図にせず、数字を方位磁石にするくらいがちょうどよいです。

ヤマックス 年収と将来性をコンクリート製品・公共工事から読む

ヤマックス 年収と将来性をコンクリート製品・公共工事から読む

ここでは、ヤマックスの業績、将来性、入社前の注意点を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれから稼ぎ続けられるかによっても見え方が変わります。

ヤマックスの業績は伸びてる?年収への安心材料は?

ヤマックスの直近売上は約235億円で、前年から12.8%増えています。本業のもうけは約27.4億円で、前年から50.1%増えました。純利益も約19.7億円で、前年から51.8%増えています。

これは、雨上がりに川の水量が増すように、需要が広がった結果と見られます。特に建築用コンクリート製品の売上が大きく伸び、会社全体の業績を押し上げています。

ヤマックス 年収の安心材料としては、公共工事、防災、道路や橋の老朽化対策といった社会の必要性が背景にあることです。派手な流行商品ではなく、街を維持するために必要な仕事が収益源になっています。

ただし、土木用コンクリート製品は売上が前年より1.0%減っています。会社全体は伸びていますが、すべての事業が同じ勢いで伸びているわけではありません。

ヤマックスの将来性|防災・減災と熊本の半導体関連需要

ヤマックスの将来性を見るうえで重要なのは、防災・減災、道路や橋の老朽化対策、熊本県内の半導体関連産業の集積です。道路整備や産業用地の開発は、ヤマックスの製品需要につながりやすい分野です。

会社は、工場で先に作ったコンクリート部材を現場に運んで施工する工法の拡大に力を入れています。建設現場の人手不足が進むなか、現場で一から作るより、工場製品を使う流れが強まっています。

防衛省関連事業にも力を入れるため、ヤマックスは「防衛チーム」を組織し、九州・沖縄、関東、東北の事業エリアで情報収集を進める方針です。これは、地図の上に新しい営業網を張るような動きです。

さらに、南九州営業部を宮崎県に新設し、営業エリアの拡大にも取り組んでいます。熊本だけで完結する会社ではなく、地域の公共事業需要を広く取りに行く姿勢が見えます。

ヤマックスの入社前に知りたい注意点|ボーナス・退職金も確認

ヤマックスに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、公共工事の動きに左右されやすいことです。国や自治体の予算、発注時期によって、仕事量に波が出る可能性があります。

ふたつ目は、原材料価格の上昇です。セメントや鉄筋などの価格が上がると、会社のもうけを圧迫します。家計でいうと、米や電気代が上がって食費や光熱費のやりくりが厳しくなる感覚に近いです。

みっつ目は、働き方の見えにくさです。ヤマックスのボーナス、退職金、残業時間、有給休暇の取得率は会社が公表している情報では確認できません。給与制度の細部は、求人票や面接で確認する必要があります。

ちょっとした補足: ヤマックスは下半期に土木用コンクリート製品の売上が多くなる傾向があり、2025年3月期は下半期が年間売上の55.9%でした。時期によって忙しさが変わる可能性があります。

ヤマックスに向く人・向かない人|新卒と転職の視点

ヤマックスに向くのは、地域インフラや建設に関心があり、目に見えにくい土台を支える仕事にやりがいを感じる人です。道路、橋、建物を支える部材は、完成後に目立たなくても社会には欠かせません。

新卒なら、熊本や九州、東北、関東などの地域に根ざしながら、営業、製造、設計、管理のいずれかで経験を積みたい人に合いやすいです。平均勤続15.2年という数字も、長く育つ職場の可能性を示します。

転職では、建設資材、土木、建築、製造管理、品質管理、法人営業の経験がある人は相性を見やすいです。即戦力として入るなら、ヤマックスの中途採用で求められる職種と経験年数の確認が重要です。

一方で、全国的な知名度、急激な年収上昇、制度の透明性を強く求める人は慎重に見た方がよいです。ヤマックス 年収は安定寄りですが、高年収企業のような派手さとは少し違います。

総括:ヤマックス 年収・働き方・将来性まとめ

ヤマックスの平均年収は約577万円で、上場企業平均より少し控えめです。ただ、平均勤続年数15.2年、売上約235億円、利益の伸びを見ると、地域インフラを支える堅実な会社という見方ができます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は約577万円で、安定寄りの水準

- 平均勤続年数15.2年で、長く働く人が多い傾向

- 防災・減災、道路整備、熊本の半導体関連需要が追い風

- 男性育休取得率7.7%、女性登用や制度公開には課題

- ボーナス、退職金、残業、初任給は求人票や面接で確認が必要

ヤマックスを検討するなら、年収だけでなく「どの地域で、どの職種で、どんな働き方になるか」をセットで確認すると、自分に合う会社か見えやすくなります。

ヤマックスと業界平均の比較

平均年収の比較

ヤマックス 595.6万円
同業掲載平均 677.5万円

女性管理職比率の比較

ヤマックス 2.4%
同業掲載平均 5.3%

男性育休取得率の比較

ヤマックス 42.9%
同業掲載平均 68.9%

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ヤマックスの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
261億円
前年比 +11.4%
営業利益
29億円
前年比 +6.6%
純利益
21億円
前年比 +5.1%
1株配当
66円

来期会社予想

売上高
239億円
-8.6%
純利益
19億円
-7.8%

ヤマックスと似ている会社

ヤマックスについてよくある質問

Q.ヤマックスの平均年収はいくら?

A.約577万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べるとやや控えめですが、平均勤続年数15.2年と長く、安定して働く人が多い可能性があります。

Q.ヤマックスの初任給はいくら?

A.ヤマックスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で大学卒、大学院卒、高専卒などの区分を確認してください。

Q.ヤマックスの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は会社が公表している情報では確認できません。ヤマックス 新卒採用を検討する場合は、採用ページや就活サイトの最新情報を見る必要があります。

Q.ヤマックスの離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.2年です。数字だけ見ると、短期間で人が多く辞める会社というより、長く働く人が一定数いる会社と考えられます。

Q.ヤマックスは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。建設、土木、製造、品質管理、法人営業などの経験がある人は、職種によって評価されやすい可能性がありますが、求人ごとの条件確認が必要です。

Q.ヤマックスの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約577万円ですが、年齢、職種、役職、勤務地によって変わるため、求人票で提示額を確認してください。

Q.ヤマックスはやばい会社ですか?

A.会社が公表している数字だけでは、やばい会社と断定できる材料は確認できません。売上約235億円、純利益約19.7億円で、直近は売上も利益も伸びています。一方、残業や退職金など未公開の項目は面接で確認したい点です。

Q.ヤマックスの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は7.7%です。女性管理職比率は会社が公表している情報では確認できません。役員一覧では女性役員は確認されておらず、女性の管理職登用や育児との両立支援は今後の確認ポイントです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ヤマックスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ヤマックスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はヤマックスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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