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日本特殊陶業の平均年収は993万円|新卒・ボーナス・転職など

日本特殊陶業の年収・働き方データ

日本特殊陶業は、スパークプラグ、グロープラグ、自動車用各種センサ、切削工具、半導体製造装置用製品、医療用酸素濃縮装置などを作って売っている会社です。 日本特殊陶業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.日本特殊陶業について
  8. 8. └ 日本特殊陶業の年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 日本特殊陶業はどんな会社?スパークプラグとセラミック製品の年収土台
  10. 10. └ 日本特殊陶業の規模感は?売上約6,530億円・従業員約15,644人の実感
  11. 11. └ 日本特殊陶業の年収はいくら?平均約987万円と30歳・35歳年収の見方
  12. 12. └ 日本特殊陶業の働き方は安定型?勤続18.8年・育休78.3%を見る
  13. 13. └ 日本特殊陶業はホワイト?やばい?評判・口コミを見る前の判断軸
  14. 14. └ 日本特殊陶業 年収を支えるスパークプラグ・セラミック事業の将来性
  15. 15. └ 日本特殊陶業の業績は伸びてる?年収を支える売上6.3%増の中身
  16. 16. └ 日本特殊陶業の将来性は?半導体・環境エネルギー・移動技術の方向性
  17. 17. └ 日本特殊陶業の入社前に知りたい注意点は?年収だけで見ない3項目
  18. 18. └ 日本特殊陶業に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:日本特殊陶業 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

日本特殊陶業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

993万円

同業平均: 678万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

15,698人

グループ全体

女性管理職

5.5%

同業平均: 5.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

82.6%

同業平均: 68.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

ガラス・土石製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/50社

男性育休

12位/32社

平均勤続

9位/50社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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日本特殊陶業と似ている会社

下の比較セクションへ

日本特殊陶業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本特殊陶業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本特殊陶業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

6,125万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男7 (女性 36.4%)

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日本特殊陶業について

日本特殊陶業の年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

日本特殊陶業の年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

日本特殊陶業 年収を見るときは、平均額だけでなく、何を作り、どれくらいの規模で、どんな働き方になりやすいかを見ることが大切です。ここでは、給与の背景にある事業、人数、勤続、育休などを順番に見ていきます。

日本特殊陶業はどんな会社?スパークプラグとセラミック製品の年収土台

日本特殊陶業はどんな会社?スパークプラグとセラミック製品の年収土台

日本特殊陶業は、スパークプラグ、グロープラグ、自動車用各種センサ、切削工具、半導体製造装置用製品、医療用酸素濃縮装置などを作って売っている会社です。車のエンジンまわりから半導体工場、医療機器まで、見えにくい場所で社会を支えています。

身近にたとえるなら、日本特殊陶業は「巨大な機械の中で火花を起こす職人集団」のような会社です。派手な完成車メーカーではありませんが、車が動くための小さな心臓部を世界中に届けています。Niterraという名前も海外展開で使われています。

日本特殊陶業の年収が高い背景には、世界で売れる部品を長く作ってきた技術の蓄積があります。茶碗のような陶器ではなく、熱や圧力に耐えるセラミック技術を、車、半導体、環境エネルギーへ広げている点が特徴です。

日本特殊陶業の規模感は?売上約6,530億円・従業員約15,644人の実感

日本特殊陶業の規模感は?売上約6,530億円・従業員約15,644人の実感

日本特殊陶業の売上は約6,530億円、従業員数は約15,644人です。15,000人規模というと、小さな地方都市の住民が丸ごとひとつの会社で働いているような大きさです。工場、研究、営業、海外拠点がつながるスケール感があります。

本業のもうけは約1,296億円、最終的なもうけは約926億円です。売上のうちもうけになる割合は約20%で、素材・部品メーカーとしてはかなり力強い数字です。家計でいえば、収入が大きいだけでなく、毎月きちんと貯金も残せている状態に近いです。

会社の財務的な体力を示す数字も68.1%と高めです。借金に頼りすぎず、自分の足で立っている会社と見られます。日本特殊陶業は、規模の大きさだけでなく、守りの固さもある会社といえます。

ちょっとした補足: 日本特殊陶業は売上の約80%が海外市場です。国内だけでなく、北米、欧州、中国、東南アジアなどを相手にするため、働く人にも国際的な視点が求められやすい会社です。

日本特殊陶業の年収はいくら?平均約987万円と30歳・35歳年収の見方

日本特殊陶業の年収はいくら?平均約987万円と30歳・35歳年収の見方

日本特殊陶業の平均年収は約987万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い水準です。年収約987万円なら、税金や社会保険を引いた後でも、月の手取りで50万円台が見えてくるイメージです。

もちろん、これは全社員の平均です。日本特殊陶業の30歳年収、35歳年収、主任、課長、部長、高卒年収といった細かな金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は43.0歳なので、若手の実額は平均より低くなる可能性があります。

家計でたとえると、平均年収約987万円は「住宅ローンを組んでも食費や教育費に一定の余裕を残しやすい」水準です。ただし、勤務地、職種、評価、残業、役職で差が出るため、日本特殊陶業 年収は平均額だけで判断しないほうがよいです。

ボーナスについても、2025年の支給額、何ヶ月分か、いつ支給されるかは、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職検討者は、求人票や面接時の条件提示で、基本給と賞与の内訳を必ず確認したいところです。

日本特殊陶業の働き方は安定型?勤続18.8年・育休78.3%を見る

日本特殊陶業の働き方は安定型?勤続18.8年・育休78.3%を見る

日本特殊陶業の平均勤続年数は18.8年です。これはかなり長めで、短い距離を何度も走る職場というより、同じ線路を長く走る列車のような働き方が想像できます。腰を据えて専門性を積み上げる文化があると見てよさそうです。

男性育休取得率は78.3%です。約8割に近い数字で、男性も育児に関わる流れがかなり進んでいると読めます。子育てと仕事を両立したい人にとって、日本特殊陶業のこの数字は安心材料のひとつになります。

一方で、女性管理職比率は5.6%です。役員では女性比率36.4%という数字がありますが、現場から管理職へ上がる層では、まだ伸びしろがあります。女性にとって働きやすいかは、配属部署や上司の考え方も含めて確認したい部分です。

残業時間、有給取得率、退職金の詳しい内容、福利厚生の細目は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。日本特殊陶業に応募する場合は、採用ページ、説明会、面接で実際の勤務時間や制度利用率を聞くのが現実的です。

日本特殊陶業はホワイト?やばい?評判・口コミを見る前の判断軸

日本特殊陶業はホワイト?やばい?評判・口コミを見る前の判断軸

日本特殊陶業は「ホワイト」「やばい」と検索されることがあります。ただ、会社が公表している数字だけで見ると、平均年収約987万円、平均勤続18.8年、男性育休取得率78.3%は、働く環境として強い材料です。少なくとも数字上は、長く働く人が多い会社です。

ただし、海外売上が約80%あるため、世界情勢、為替、関税、海外顧客の動きに仕事が左右されやすい面があります。大きな船ほど波を受ける面積も広いように、日本特殊陶業も世界規模だからこその忙しさや変化があります。

匿名口コミでは部署ごとの忙しさや古い体質に触れられることがありますが、投稿者の時期や立場で見え方は変わります。日本特殊陶業の評判を見るときは、口コミだけでなく、勤続年数、育休、業績、配属先の仕事内容を並べて判断したいところです。

ここまで見ると、日本特殊陶業は高年収で安定感のある会社です。ただし、安定した温室というより、世界市場の風を受けながら走る大きな工場船に近い職場だと考えると、実態に近づきます。

日本特殊陶業 年収を支えるスパークプラグ・セラミック事業の将来性

日本特殊陶業 年収を支えるスパークプラグ・セラミック事業の将来性

日本特殊陶業 年収の高さが続くかを見るには、事業の伸び方とリスクを確認する必要があります。ここでは、売上の増減、スパークプラグ依存、半導体関連、環境エネルギーへの広がりを、働く人の視点で整理します。

日本特殊陶業の業績は伸びてる?年収を支える売上6.3%増の中身

日本特殊陶業の売上は約6,530億円で、前年から6.3%増えています。本業のもうけは約1,296億円で、前年から20.5%増えました。最終的なもうけも約926億円で、前年から12.1%増えています。数字だけ見ると、かなり好調です。

自動車関連では、新車向けの一部製品が伸び悩んだ一方、補修用製品が好調でした。車を買い替える人が減っても、古い車の部品交換は続きます。道路を走る車の数だけ需要の種が残る、畑のような事業です。

一方、セラミック製品は売上が増えたものの、もうけは大きく減っています。半導体関連の需要は回復しつつありますが、すぐに全体の利益を押し上げる段階ではないようです。日本特殊陶業は、稼ぎ頭と育成中の事業が同じグラウンドで走っている状態です。

2020年度の売上約4,275億円から、2024年度は約6,529億円まで伸びています。4年で約2,200億円以上増えた計算で、地方の中堅企業が何社も束になったような増加幅です。日本特殊陶業 年収の土台は、こうした成長に支えられています。

日本特殊陶業の将来性は?半導体・環境エネルギー・移動技術の方向性

日本特殊陶業は、今後の注力領域として、移動に関わる技術、半導体、環境・エネルギーを挙げています。スパークプラグの会社という印象が強いですが、将来は「エンジン部品だけの会社」から広がろうとしています。

具体的には、半導体製造装置用製品、ICパッケージ、燃料電池に関する製品、固体酸化物形燃料電池などがあります。日本特殊陶業は、車の火花から、半導体工場の精密部品、環境エネルギーへ橋を架けようとしている段階です。

ただし、電気自動車が広がると、エンジンに使う一部部品の需要は減る可能性があります。これは日本特殊陶業にとって大きな課題です。会社自身も、自動車関連で得た収益を新しい領域へ回す方針を示しています。

ご注意ください: 東洋経済オンラインでは、電気自動車への変化に関する社長インタビュー記事が出ていますが、ここでは本文の細部までは確認していません。事業転換が注目されている会社、という程度に受け止めるのが安全です。

日本特殊陶業の入社前に知りたい注意点は?年収だけで見ない3項目

日本特殊陶業に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、海外市場への依存です。売上の約80%が海外市場のため、米中対立、関税、戦争、物流混乱、円相場の動きが仕事に影響しやすい会社です。

ふたつ目は、電動化の進み方です。エンジンを使う車が減れば、スパークプラグなど一部製品の需要に影響があります。大きな川の流れが変わると、港の位置も変えなければならないように、日本特殊陶業も事業の置き場所を変える必要があります。

みっつ目は、新しい事業の育成に時間がかかることです。新規事業は約60億円の売上に対して、約130億円の赤字となっています。将来の種まきですが、すぐに花が咲くとは限りません。入社後は変化の途中にいる感覚があるかもしれません。

日本経済新聞では、2025年2月に名古屋工場を年内閉鎖し、他拠点へ生産を移すという関連報道がありました。ただし、ここでは本文の細部は確認していません。勤務地や配属に関わる可能性があるため、応募時には最新の採用情報を確認したい点です。

日本特殊陶業に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒で日本特殊陶業に向くのは、ものづくりの中でも、完成品より部品や素材に興味がある人です。スパークプラグやセラミック製品は目立ちませんが、社会の裏側で重要な役割を担います。舞台の照明係のように、主役を支える仕事に近いです。

研究、開発、生産技術、品質管理、海外営業などで専門性を深めたい人にも合いやすいでしょう。平均勤続18.8年という数字からも、短期間で転々とするより、長く経験を重ねる働き方が向いている会社と読めます。

転職で日本特殊陶業に向くのは、自動車部品、半導体関連、素材、海外事業、工場改善などの経験を持つ人です。中途採用では、すぐに現場で力を出せる人が期待されやすいです。大きな船の途中乗船なので、自分の持ち場を早く理解する力も必要です。

反対に、短期間で派手な成果を出したい人、完成品ブランドの知名度を重視する人、変化の少ない部署だけを望む人は、ギャップを感じる可能性があります。日本特殊陶業 年収は魅力ですが、仕事内容の地味さや世界市場の変化もセットで見たい会社です。

総括:日本特殊陶業 年収・働き方・将来性まとめ

日本特殊陶業 年収は平均約987万円で、かなり高い水準です。平均勤続年数18.8年、男性育休取得率78.3%、売上約6,530億円という数字を見ると、安定した大手メーカーとしての魅力があります。

- 平均年収は約987万円で高水準

- スパークプラグ、自動車用センサ、セラミック製品が主力

- 売上は前年から6.3%増、本業のもうけも20.5%増

- 電動化、海外情勢、新規事業の赤字は注意点

- 初任給、採用人数、倍率、残業時間は公表情報だけでは確認不可

就活生は新卒採用ページやインターン情報、転職検討者は求人票と面接での条件提示を確認し、日本特殊陶業の年収だけでなく、配属、勤務地、働き方まで合わせて見てください。

日本特殊陶業と業界平均の比較

平均年収の比較

日本特殊陶業 992.9万円
同業掲載平均 677.5万円

女性管理職比率の比較

日本特殊陶業 5.5%
同業掲載平均 5.3%

男性育休取得率の比較

日本特殊陶業 82.6%
同業掲載平均 68.9%

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日本特殊陶業の最新決算

最新発表

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
7,312億円
前年比 +12.0%
営業利益
1,382億円
前年比 +6.6%
純利益
1,129億円
前年比 +21.9%
1株配当
205円

来期会社予想

売上高
7,900億円
+8.0%
純利益
1,050億円
-7.0%

日本特殊陶業と似ている会社

日本特殊陶業についてよくある質問

Q.日本特殊陶業の平均年収はいくら?

A.約987万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、日本特殊陶業 年収はかなり高い水準です。ただし平均年齢は43.0歳なので、若手社員の年収が最初からこの金額になるわけではありません。

Q.日本特殊陶業の30歳年収・35歳年収は?

A.30歳年収、35歳年収、主任、課長、部長ごとの年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約987万円は全体平均なので、年齢、職種、評価、役職で差があると考えるのが自然です。

Q.日本特殊陶業の初任給はいくら?大卒・高卒で違う?

A.初任給、大卒初任給、高卒初任給の具体額は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒で応募する場合は、採用サイトの募集要項で、基本給、手当、賞与、勤務地をセットで確認してください。

Q.日本特殊陶業の新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用大学ランキング、倍率、学歴による選考の有無は、会社が公表している情報では確認できません。説明会や新卒マイページで最新情報を確認するのが確実です。

Q.日本特殊陶業は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.転職難易度や中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報だけでは確認できません。ただし、平均年収約987万円の大手メーカーで、海外事業や技術職も多いため、経験との一致は重視されやすいと考えられます。

Q.日本特殊陶業はホワイトですか?残業は多い?

A.残業時間や有給取得率は、会社が公表している情報だけでは確認できません。一方で、平均勤続年数18.8年、男性育休取得率78.3%は、長く働きやすい環境を示す材料です。部署ごとの差は面接で確認したい点です。

Q.日本特殊陶業はやばいと言われる理由は?

A.「やばい」という言葉だけでは、良い意味か悪い意味か判断できません。数字で見ると、平均年収約987万円、売上約6,530億円、従業員約15,644人と安定感があります。一方、電動化や海外情勢の影響は注意点です。

Q.日本特殊陶業の女性の働きやすさや育休は?

A.男性育休取得率は78.3%で、育児参加の制度利用は進んでいるように見えます。女性管理職比率は5.6%で、まだ伸びしろがあります。女性の働きやすさは、配属先、職種、転勤の有無も合わせて確認すると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日本特殊陶業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本特殊陶業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日本特殊陶業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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