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ASAHI EITOホールディングスの年収・働き方データ

ASAHI EITOホールディングスの年収・働き方データ

ASAHI EITO 年収を見るときは、平均年収が未公表である点をまず押さえる必要があります。 ASAHI EITOホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ASAHI EITOホールディングスについて
  7. 7. └ ASAHI EITO 年収と住まい事業の働き方を読む
  8. 8. └ ASAHI EITOはどんな会社?働き方の土台を確認
  9. 9. └ ASAHI EITOの規模と評判|売上約43億円・従業員約146人
  10. 10. └ ASAHI EITOの年収はいくら?給料データは確認できる?
  11. 11. └ ASAHI EITOの働き方|勤続・育休・離職率は見える?
  12. 12. └ ASAHI EITOの評判はホワイト?厳しい?
  13. 13. └ ASAHI EITO 年収を考えるうえで重要な将来性と入社判断
  14. 14. └ ASAHI EITOの業績と将来性|売上は伸びている?
  15. 15. └ ASAHI EITOの将来性|リフォーム・蓄電池・希ガスに注目
  16. 16. └ ASAHI EITOの入社前に知るべき注意点3つ
  17. 17. └ ASAHI EITOに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  18. 18. └ 総括:ASAHI EITO 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ASAHI EITOホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

非開示

同業平均: 662万円

平均勤続

非開示

長く働く人が多いほど長くなる

従業員数

146人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 5.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.2%

平均年齢

非開示

従業員の平均

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ASAHI EITOホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

ASAHI EITOホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,627万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ASAHI EITOホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ASAHI EITOホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,114万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

686万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ASAHI EITOホールディングスについて

ASAHI EITO 年収と住まい事業の働き方を読む

ASAHI EITO 年収と住まい事業の働き方を読む

ASAHI EITO 年収を見るときは、平均年収が未公表である点をまず押さえる必要があります。そのうえで、何を作り、どの市場で稼ぎ、どんな変化の中にいる会社なのかを見ていきます。

ASAHI EITOはどんな会社?働き方の土台を確認

ASAHI EITOはどんな会社?働き方の土台を確認

ASAHI EITOは、衛生陶器、洗面化粧台、水洗便器セット、建築仕上塗材などを扱う会社です。簡単にいうと、家の中の水回りや住まいの設備を作って売っている会社です。

グループにはアサヒ衛陶株式会社、VINA ASAHI CO.,LTD.、山本窯業化工株式会社などがあります。住宅の裏側を支える会社で、目立つ看板よりも、家の床下や洗面所で静かに働く配管のような存在に近いです。

最近は太陽光発電、蓄電池システム、施設管理、不動産販売、リフォーム・リノベーションにも領域を広げています。ASAHI EITOで働く場合、昔ながらの住宅設備だけでなく、住まい全体を扱う広い視野が求められます。

ASAHI EITOの規模と評判|売上約43億円・従業員約146人

ASAHI EITOの規模と評判|売上約43億円・従業員約146人

ASAHI EITOの売上は約43億円、従業員数は約146人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、ひとつの中学校の全校生徒ほどの人数で、複数の事業を回している規模感です。

売上約43億円は、個人の家計で見ると想像しにくい金額ですが、1万円札を43万枚積み上げるような大きさです。ただし、世界的な大企業と比べると小回りが利く一方で、ひとつの事業判断が会社全体に響きやすい面もあります。

ASAHI EITOは、住まい事業で約26.7億円、暮らし事業で約16.6億円の売上を出しています。住宅設備という堅い土台に、太陽光・蓄電池やリフォームを足して、二階建ての家を増築しているような段階です。

ASAHI EITOの年収はいくら?給料データは確認できる?

ASAHI EITOの年収はいくら?給料データは確認できる?

ASAHI EITOの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。上場企業では平均年収が出ている会社も多いですが、ASAHI EITO 年収については、具体的な平均額を断定できない点に注意が必要です。

日本の上場企業の平均年収は600万円台で語られることが多く、もし平均年収が600万円なら月の手取りはおおむね30万円台のイメージです。ただ、ASAHI EITOの実額がその水準かどうかは確認できません。

年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長級の年収、ボーナスの何か月分といった情報も、会社が公表している情報では確認できません。転職では求人票の提示額、新卒では募集要項の初任給を必ず見比べたいところです。

ちょっとした補足: ASAHI EITO 年収を調べるときは、口コミだけで判断しないほうが安全です。口コミは部門や時期で差が出やすく、夜の窓明かりだけを見て家全体の住み心地を決めるような危うさがあります。

ASAHI EITOの働き方|勤続・育休・離職率は見える?

ASAHI EITOの働き方|勤続・育休・離職率は見える?

ASAHI EITOの平均勤続年数、平均年齢、男性育休取得率、女性管理職比率は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを数字で比べたい人には、少し判断材料が足りない状態です。

残業時間、有給休暇の取得日数、新卒の離職率も確認できません。新卒就活生にとっては、入社後にどれくらい定着するのかが見えにくく、霧の中で駅までの道を探すような不安が残ります。

一方で、従業員約146人という規模は、配属先や上司の影響を受けやすい可能性があります。ASAHI EITOで働くなら、会社全体の制度だけでなく、配属予定の部署や職種の実態を面接で聞くことが重要です。

確認したいポイントは、次の3つです。

- 残業時間と繁忙期の山

- 休日出勤や現場対応の有無

- 育休、時短勤務、復帰後の配置

ASAHI EITOの評判はホワイト?厳しい?

ASAHI EITOの評判はホワイト?厳しい?

ASAHI EITOが働きやすい会社かどうかは、公開データだけでは断定できません。勤続年数や離職率が確認できないため、「ホワイト」「厳しい」とラベルを貼るには材料が不足しています。

ただし、業績面では営業損失約2.7億円、純損失約3.4億円が出ています。会社が収益改善に取り組んでいる時期は、現場にも効率化や新規事業対応の負荷がかかりやすく、静かな湖面の下で水流が速い状態ともいえます。

ASAHI EITOの評判を判断するなら、年収だけでなく、赤字改善のための業務量、拠点集約の影響、部門ごとの人員体制まで見る必要があります。入社前の質問力が、入社後の納得感を左右します。

ASAHI EITO 年収を考えるうえで重要な将来性と入社判断

ASAHI EITO 年収を考えるうえで重要な将来性と入社判断

ASAHI EITO 年収は未公表ですが、将来の給料や働き方は会社の稼ぐ力と深くつながります。ここでは、売上の伸び、赤字の状況、新規事業、入社前の注意点を整理します。

ASAHI EITOの業績と将来性|売上は伸びている?

ASAHI EITOの売上は約43.4億円で、前期より約3.7億円、率にして約9.3%増えました。売上だけを見ると、前年より背が伸びた子どものように成長の動きがあります。

一方で、営業損失は約2.7億円、純損失は約3.4億円です。前年も赤字で、赤字幅はやや縮まっていますが、まだ黒字には届いていません。売上というアクセルを踏みながら、費用という坂道を登っている状態です。

ASAHI EITOでは、太陽光・蓄電池設備の催事営業が堅調に推移し、2024年10月開始のリフォーム・リノベーション事業も売上に加わりました。ただし、新規事業の立ち上げ費用もかかっています。

ASAHI EITOの将来性|リフォーム・蓄電池・希ガスに注目

ASAHI EITOは、住宅設備メーカーから「住まいと暮らし」を広く扱う企業グループへ変わろうとしています。衛生陶器だけの一本橋ではなく、リフォーム、太陽光、蓄電池、希ガスへ橋を増やしている段階です。

具体的には、2024年10月からリフォーム・リノベーション事業を開始しました。また、ホームセンターなどで太陽光・蓄電池設備の催事営業を本格化し、契約件数も徐々に増えています。

さらに、住環境設備以外では希ガス事業も始めています。ASAHI EITOの将来性は、これらの新しい柱がどれだけ利益につながるかに左右されます。種まきは進んでいますが、収穫期はこれからです。

ASAHI EITOの入社前に知るべき注意点3つ

ASAHI EITOに入社を考えるなら、注意点も見ておきたいところです。魅力は事業の広がりですが、同時に、変化の途中にある会社ならではの揺れもあります。

ひとつ目は、住宅関連市場の影響です。新しく建つ住宅やリフォーム工事が減ると、売上に響く可能性があります。家の土台が傾けば、上に乗る家具も揺れるのと同じです。

ふたつ目は、海外からの商品調達です。中国、韓国、台湾、タイ、ベトナムなどから商品を調達しており、為替や現地事情の影響を受けます。円安が進むと、仕入れコストが重くなりやすい構造です。

みっつ目は、収益改善の途中であることです。販売や生産拠点の集約を進めているため、転職者には変化に合わせて動く力が求められます。安定した線路を走るというより、線路を直しながら前へ進むイメージです。

ご注意ください: ASAHI EITOは、会社の財務的な体力が35.2%と示されています。借金の少なさだけで安全とは判断できず、赤字の改善が進むかをあわせて見る必要があります。

ASAHI EITOに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

ASAHI EITOに向くのは、住宅設備や暮らしの改善に関心があり、変化のある環境を前向きに受け止められる人です。新卒なら、完成された大企業の歯車より、成長途中の現場で幅広く学びたい人に合いやすいです。

転職者の場合は、営業、住宅設備、リフォーム、太陽光・蓄電池、海外調達、管理部門などで即戦力を発揮できる人が向きそうです。小さめの船で複数の帆を張るように、自分の担当外にも目を配れる人は力を出しやすいでしょう。

反対に、年収テーブル、昇給幅、残業時間、育休実績などを細かく公開している会社を重視する人には、判断しづらさがあります。ASAHI EITO 年収の情報が限られるため、面接での確認が欠かせません。

総括:ASAHI EITO 年収・働き方・将来性まとめ

ASAHI EITO 年収は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、売上約43億円、従業員約146人、営業損失約2.7億円という数字から、成長と改善が同時に進む会社であることは読み取れます。

ASAHI EITOは、衛生陶器や洗面化粧台を土台に、太陽光・蓄電池、リフォーム・リノベーション、希ガスへ広げています。古い家を壊すのではなく、柱を補強しながら部屋を増やしているような変化です。

新卒は初任給、採用人数、配属、離職率を確認し、転職者は提示年収、業務範囲、収益改善の中で求められる役割を確認すると、入社後のずれを減らしやすくなります。

ASAHI EITOホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ASAHI EITOホールディングス 非開示
同業掲載平均 661.8万円

女性管理職比率の比較

ASAHI EITOホールディングス 非開示
同業掲載平均 5.5%

男性育休取得率の比較

ASAHI EITOホールディングス 非開示
同業掲載平均 56.2%

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ASAHI EITOホールディングスの最新決算

最新発表

2026年11月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
11億円
前年比 -0.1%
営業利益
-5,100万円
純利益
-5,300万円
1株配当
非開示

来期会社予想

売上高
58億円
+33.7%
純利益
-2,000万円

ASAHI EITOホールディングスと似ている会社

ASAHI EITOホールディングスについてよくある質問

Q.ASAHI EITOの平均年収はいくら?

A.ASAHI EITOの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。ASAHI EITO 年収を知りたい場合は、求人票の給与レンジや面接時の提示条件を確認する必要があります。

Q.ASAHI EITOの初任給はいくら?

A.初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生は、募集要項で基本給、手当、賞与、勤務地、配属予定をセットで確認すると、入社後の生活費を想像しやすくなります。

Q.ASAHI EITOの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約146人のため、大量採用型というより、必要な職種に応じて採用する可能性を考えておくとよいでしょう。

Q.ASAHI EITOの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は確認できません。平均勤続年数も公表情報では確認できないため、説明会や面接で「若手の定着」「入社後の配属」「教育体制」を聞くことが大切です。

Q.ASAHI EITOは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。ただ、住宅設備、リフォーム、太陽光・蓄電池、海外調達などの経験がある人は、ASAHI EITOの事業内容と接点を作りやすいです。

Q.ASAHI EITOの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。転職時は、基本給、賞与、手当、残業代、役職手当を分けて確認し、年収総額だけで判断しないことが重要です。

Q.ASAHI EITOの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、育休復帰率は確認できません。役員は男性8名、女性は確認できない構成です。女性の働きやすさは、制度の有無だけでなく、配属部署の運用まで確認したいところです。

Q.ASAHI EITOの将来性はどう見る?

A.売上は約9.3%増えていますが、営業損失約2.7億円、純損失約3.4億円が続いています。リフォーム・リノベーション、太陽光・蓄電池、希ガスが伸びれば追い風ですが、収益改善が大きな確認ポイントです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ASAHI EITOホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ASAHI EITOホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はASAHI EITOホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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