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ASAHI EITOホールディングスの平均年収は非開示|働き方など

ASAHI EITOホールディングスの年収・働き方データ

ASAHI EITOは、衛生陶器、洗面化粧台、化粧鏡、建築仕上塗材などを作って売っている会社です。 ASAHI EITOホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ASAHI EITOホールディングスについて
  8. 8. └ ASAHI EITO 年収は公表なし?給料・規模・働き方を読む
  9. 9. └ ASAHI EITOはどんな会社?働き方の土台になる事業内容
  10. 10. └ ASAHI EITOの規模感|売上約43億円・従業員約146人の働き方
  11. 11. └ ASAHI EITOの年収はいくら?平均年収・30歳年収・給料の実感
  12. 12. └ ASAHI EITOの働き方|勤続年数・育休・男女比は見える?
  13. 13. └ ASAHI EITOの評判はホワイト?厳しい?年収以外の見方
  14. 14. └ ASAHI EITO 年収と将来性|住宅設備・太陽光・リフォームの見方
  15. 15. └ ASAHI EITOの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益
  16. 16. └ ASAHI EITOの将来性|太陽光・蓄電池・リフォームは伸びる?
  17. 17. └ ASAHI EITOの入社前に知りたい注意点|年収・評判・リスク
  18. 18. └ ASAHI EITOに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  19. 19. └ 総括:ASAHI EITO 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ASAHI EITOホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

非開示

同業平均: 678万円

平均勤続

非開示

長く働く人が多いほど長くなる

従業員数

146人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 5.3%

男性育休

非開示

同業平均: 68.9%

平均年齢

非開示

従業員の平均

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ASAHI EITOホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

ASAHI EITOホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,627万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ASAHI EITOホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ASAHI EITOホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,114万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

686万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ASAHI EITOホールディングスについて

ASAHI EITO 年収は公表なし?給料・規模・働き方を読む

ASAHI EITO 年収は公表なし?給料・規模・働き方を読む

ASAHI EITOの年収を見るときは、平均年収そのものよりも、事業内容、会社規模、利益の状況、働き方の公表度を合わせて見る必要があります。数字が出ていない部分は、無理に想像せず「確認できる情報」と「確認できない情報」を分けて読むのが大切です。

ASAHI EITOはどんな会社?働き方の土台になる事業内容

ASAHI EITOはどんな会社?働き方の土台になる事業内容

ASAHI EITOは、衛生陶器、洗面化粧台、化粧鏡、建築仕上塗材などを作って売っている会社です。身近な言葉で言えば、トイレ、洗面所、住宅まわりの設備に関わる会社で、家の中の水まわりを支える裏方のような存在です。

ASAHI EITOの主な関係会社には、アサヒ衛陶株式会社、VINA ASAHI CO.,LTD.、山本窯業化工株式会社、株式会社アサヒノーブルガス、アサヒニノス株式会社などがあります。台所や洗面所の部品が集まって一つの家になるように、複数の会社で住まい関連の仕事を広げています。

近年のASAHI EITOは、住宅設備だけでなく、太陽光発電、蓄電池、施設管理、不動産販売、希ガス事業にも領域を広げています。ひとつの水まわりメーカーから、暮らし全体の道具箱を増やしている段階と見るとイメージしやすいです。

ちょっとした補足: ASAHI EITOは「住宅設備メーカー企業から、住まいと暮らしを創造する企業グループへ」という方針を掲げています。就職先として見るなら、昔ながらの製造販売だけでなく、新しい事業への変化も働き方に影響しそうです。

ASAHI EITOの規模感|売上約43億円・従業員約146人の働き方

ASAHI EITOの規模感|売上約43億円・従業員約146人の働き方

ASAHI EITOの売上は約43億円、従業員数は約146人です。巨大企業のように何万人もいる会社ではなく、顔が見える規模感の会社です。学校でいうと、学年全体より少し大きいくらいの人数で、住宅設備や暮らし関連の複数事業を動かしているイメージです。

売上約43億円は、1万円の商品なら約43万個分にあたります。家計で見ると想像しにくい金額ですが、地域の中堅企業が複数の事業を抱えて走っているようなスケールです。ASAHI EITOは、少人数で広い事業領域を支える会社と考えると近いです。

事業ごとの売上を見ると、住まい事業が約26.7億円、暮らし事業が約16.6億円です。住まい事業は衛生機器や洗面機器、暮らし事業は太陽光発電や蓄電池、不動産関連などです。大きな二本柱で家を支える梁のように、会社全体を支えています。

ただし、ASAHI EITOは売上規模だけで見る会社ではありません。営業面では約2.7億円の赤字、最終的な損益では約3.4億円の赤字です。売上は増えているものの、もうけを出す力を立て直している途中と見るのが自然です。

ASAHI EITOの年収はいくら?平均年収・30歳年収・給料の実感

ASAHI EITOの年収はいくら?平均年収・30歳年収・給料の実感

ASAHI EITOの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収、ボーナスの月数も同じく確認できません。転職サイトの口コミだけで判断すると、街灯の少ない道を地図なしで歩くような不安定さがあります。

日本の上場企業平均は約600万円台とされますが、ASAHI EITOがそこを上回るか下回るかは、公開情報だけでは判断できません。平均年収が約600万円なら月の手取りはおおむね30万円台後半、約800万円なら40万円台後半が目安ですが、ASAHI EITOにそのまま当てはめることはできません。

新卒の方は、初任給、住宅手当、賞与、配属後の昇給幅を必ず確認したいところです。転職の方は、提示年収、固定給と賞与の割合、管理職採用か一般職採用かで生活の見え方が大きく変わります。ASAHI EITO 年収は、求人票で個別確認する前提の会社です。

ご注意ください: 年収が公表されていない会社は、必ずしも悪い会社という意味ではありません。ただし、就職・転職では「提示された条件が相場と比べてどうか」を自分で確認する必要があります。ASAHI EITOを検討するなら、面接前後の条件確認がかなり重要です。

ASAHI EITOの働き方|勤続年数・育休・男女比は見える?

ASAHI EITOの働き方|勤続年数・育休・男女比は見える?

ASAHI EITOの平均勤続年数、平均年齢、男性育休取得率、女性管理職比率は、入力データ上では確認できません。残業時間や有給取得率も、会社が公表している情報では読み取れません。働き方の透明度という意味では、まだ霧が残る部分があります。

ただ、従業員数約146人という規模は、配属先や上司との距離が比較的近くなりやすい面があります。大企業のような部署間の壁が高い組織というより、商店街の店同士が声をかけ合うように、隣の仕事が見えやすい可能性があります。

一方で、少人数で複数事業を動かす会社では、担当範囲が広くなりやすい点もあります。ASAHI EITOは、リフォーム、太陽光・蓄電池、希ガスなど新しい取り組みを増やしているため、落ち着いた定型業務だけを求める人には忙しく感じる場面もありそうです。

確認したいポイントは次の3つです。

- 配属予定の部署で残業がどれくらいあるか

- 新卒や中途の教育期間がどれくらいあるか

- 育休や有給が実際に取りやすい雰囲気か

ASAHI EITOの働き方は、公開数字だけで判断しにくい部分があります。求人票と面接で、1日の流れ、繁忙期、休日対応の有無を聞くことで、入社後の景色がかなり具体的になります。

ASAHI EITOの評判はホワイト?厳しい?年収以外の見方

ASAHI EITOの評判はホワイト?厳しい?年収以外の見方

ASAHI EITOがホワイトか厳しいかは、公開情報だけでは断定できません。平均勤続年数、残業時間、有給取得率、離職率が確認できないためです。判断材料のテーブルに、まだ空席がいくつか残っている状態です。

ただし、業績面では赤字が続いており、会社自身も収益力と財務的な体力の改善を課題にしています。これは社員にとって、変化の多い環境で働く可能性があるという意味です。安定した大船というより、帆を張り直しながら進む船に近いかもしれません。

一方で、太陽光・蓄電池の催事営業やリフォーム・リノベーション事業など、新しい売上の芽もあります。ASAHI EITOで働く魅力は、完成された仕組みの中に入ることより、変化の途中に関われる点にありそうです。

年収重視なら、提示条件の確認が第一です。働き方重視なら、配属先の残業、休日、教育体制を具体的に聞くことが大切です。ASAHI EITOは、公開数字だけで白黒をつけるより、面接で情報を取りに行く会社です。

ASAHI EITO 年収と将来性|住宅設備・太陽光・リフォームの見方

ASAHI EITO 年収と将来性|住宅設備・太陽光・リフォームの見方

ASAHI EITOの将来性は、住宅設備の土台を持ちながら、太陽光・蓄電池、リフォーム、希ガス事業へ広げている点にあります。ただし、売上は伸びても赤字が残っており、入社判断では成長テーマと課題を両方見る必要があります。

ASAHI EITOの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益

ASAHI EITOの売上は約43.4億円で、前の期より約3.7億円増えています。伸び率は約9.3%です。ホームセンターなどでの太陽光・蓄電池設備の催事営業が堅調だったこと、2024年10月から始めたリフォーム・リノベーション事業が売上に加わったことが背景です。

売上だけを見ると前進しています。たとえるなら、畑に新しい苗を植えて芽が出てきた段階です。ただし、収穫して食卓を満たすにはまだ時間がかかります。ASAHI EITOは、原材料価格の上昇、円安、新規事業の費用増加により、利益面では赤字が続いています。

営業面の赤字は約2.7億円で、前の期の約3.2億円赤字からは改善しています。最終的な赤字も約3.4億円で、前の期の約3.7億円赤字より小さくなっています。赤字幅は縮んでいますが、黒字化まではもう一段の改善が必要です。

ASAHI EITO 年収を考えるうえでは、ここが重要です。会社の利益が安定して増えれば、給与や賞与の余地も広がりやすくなります。反対に、赤字が続く間は、待遇改善よりも事業の立て直しが優先される可能性があります。

ASAHI EITOの将来性|太陽光・蓄電池・リフォームは伸びる?

ASAHI EITOは、基幹事業の衛生陶器に加えて、太陽光発電、蓄電池、リフォーム・リノベーション、希ガス事業を広げています。住宅の水まわりだけでなく、電気、住み替え、暮らしの快適さまで、家全体を見に行く方向です。

特に、ホームセンターなどでの太陽光・蓄電池設備の催事営業は、契約件数が徐々に増えているとされています。ホームセンターの一角で、住まいの未来を相談する窓口を作るような動きです。地味ですが、生活者との接点を増やせる可能性があります。

2024年10月には、ホールディングス事業開発グループなどを通じてリフォーム・リノベーション事業も開始しました。古い家に新しい水道管や設備を通すように、既存の住宅市場から売上を拾いに行く戦略です。新築だけに頼らない点は、将来性を見るうえで注目です。

ただし、新規事業は育つまで費用が先に出ます。ASAHI EITOは、売上の芽を増やしている一方で、利益を出す体質づくりがまだ途中です。将来性はありますが、すぐに安定高収益へ変わると決めつけるのは早いです。

ASAHI EITOの入社前に知りたい注意点|年収・評判・リスク

ASAHI EITOに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、住宅関連市場の影響です。新築住宅やリフォーム工事が減ると、売上に響く可能性があります。住宅市場は天気のように、会社だけでは動かせない要素があります。

ふたつ目は、為替と原材料価格です。ASAHI EITOは中国、韓国、台湾、タイ、ベトナムなどから商品を調達しています。円安や原材料高が続くと、仕入れの負担が重くなります。海外から荷物を運ぶ船が向かい風を受けるようなものです。

みっつ目は、収益改善の途中であることです。ASAHI EITOは、販売拠点や生産拠点の集約など、事業体制をスリムにする取り組みを進めています。これは会社の体を鍛える動きですが、社員側には業務変更や役割拡大として表れる可能性があります。

入社前に確認したい項目は次の通りです。

- 配属先の売上目標や担当範囲

- 新規事業に関わる可能性

- 賞与の決まり方と直近の支給実績

- 教育体制と評価の基準

- 休日対応や繁忙期の働き方

ASAHI EITOの評判を見るときは、口コミだけでなく、会社が公表している情報の赤字幅、事業拡大、改善策を合わせて見る必要があります。良い面と厳しい面が、同じテーブルに並んでいる会社です。

ASAHI EITOに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

ASAHI EITOに向くのは、住まい、住宅設備、リフォーム、太陽光・蓄電池といった生活に近い商材に関心がある人です。新卒なら、完成された大企業の歯車より、変化中の会社でいろいろ経験したい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、営業、住宅設備、施工販売、施設管理、不動産、海外調達などの経験が活きる可能性があります。ASAHI EITOは少人数で複数の事業を進めているため、自分の担当範囲を線で区切りすぎない人のほうがなじみやすそうです。

一方で、向かない可能性があるのは、安定した高年収、明確な昇給テーブル、手厚い研修制度を最優先する人です。ASAHI EITO 年収は公開情報で確認できないため、入社前に条件を細かく確認する手間が必要です。

新卒にとっては、初任給や配属、教育体制の確認が重要です。転職者にとっては、提示年収、賞与、役職、残業、事業の立て直しにどこまで関わるかが重要です。ASAHI EITOは、静かな池より流れのある川に近い職場かもしれません。

総括:ASAHI EITO 年収・働き方・将来性まとめ

ASAHI EITO 年収は、平均年収や年代別年収が公表されていないため、求人票と面接での確認が欠かせません。従業員数は約146人、売上は約43億円で、住宅設備、太陽光・蓄電池、リフォーム、希ガス事業へ広げている会社です。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収、初任給、賞与は公開情報だけでは確認不可

- 売上は約9.3%増だが、赤字は継続

- 太陽光・蓄電池、リフォームに成長の芽あり

- 少人数で変化の多い働き方になりやすい

- 安定重視より、変化対応型の人に合いやすい

ASAHI EITOを検討するなら、まず求人票で給与条件を確認し、面接では配属先、残業、賞与、教育体制を具体的に聞くのが現実的です。数字の見えない部分を質問で埋めるほど、入社後のミスマッチは減らしやすくなります。

ASAHI EITOホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ASAHI EITOホールディングス 非開示
同業掲載平均 677.5万円

女性管理職比率の比較

ASAHI EITOホールディングス 非開示
同業掲載平均 5.3%

男性育休取得率の比較

ASAHI EITOホールディングス 非開示
同業掲載平均 68.9%

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ASAHI EITOホールディングスの最新決算

最新発表

2026年11月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
11億円
前年比 -0.1%
営業利益
-5,100万円
純利益
-5,300万円
1株配当
非開示

来期会社予想

売上高
58億円
+33.7%
純利益
-2,000万円

ASAHI EITOホールディングスと似ている会社

ASAHI EITOホールディングスについてよくある質問

Q.ASAHI EITOの平均年収はいくら?

A.ASAHI EITOの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。日本の上場企業平均は約600万円台ですが、ASAHI EITOがその水準を上回るかどうかは公開情報だけでは判断できません。応募時は求人票の提示年収を確認してください。

Q.ASAHI EITOの初任給はいくら?

A.ASAHI EITOの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、基本給、賞与、住宅手当、勤務地、配属先をまとめて確認する必要があります。初任給だけでなく、2年目以降の昇給幅も聞いておきたい項目です。

Q.ASAHI EITOの新卒採用人数は?

A.ASAHI EITOの新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約146人なので、大量採用型というより、必要な職種に応じて採る可能性があります。採用ページや就活サイトで年度ごとの募集状況を確認するのが確実です。

Q.ASAHI EITOの新卒の離職率は高い?

A.ASAHI EITOの新卒離職率は、会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数も確認できないため、数字から判断するのは難しいです。面接では、若手社員の定着状況、入社後の研修、配属後のフォロー体制を聞くと実態に近づけます。

Q.ASAHI EITOは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、住宅設備、営業、施工販売、太陽光・蓄電池、不動産、海外調達などの経験がある人は、事業内容と接点を作りやすい可能性があります。職務内容との相性が重要です。

Q.ASAHI EITOの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。転職者は、提示年収、賞与の有無、固定給の割合、役職、試用期間の条件を必ず確認してください。特に赤字が続いているため、賞与が業績に左右されるかどうかは大事な確認点です。

Q.ASAHI EITOの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、育休取得率、男女別の勤続年数は、会社が公表している情報では確認できません。役員一覧では女性役員の人数も確認しにくく、女性登用の実態は公開情報だけでは判断できません。応募時は、女性社員の配属先や育休復帰事例を聞くのが現実的です。

Q.ASAHI EITOの将来性はある?

A.ASAHI EITOは、衛生陶器や洗面機器に加えて、太陽光・蓄電池、リフォーム・リノベーション、希ガス事業を広げています。売上は約9.3%増えており、成長の芽はあります。一方で赤字が続いているため、将来性は「伸びる可能性」と「立て直しの課題」が並んでいます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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ASAHI EITOホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ASAHI EITOホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はASAHI EITOホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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