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情報戦略テクノロジーの平均年収は640万円|やばい・評判・新卒など

情報戦略テクノロジーの年収・働き方データ

情報戦略テクノロジーは、大企業の情報システムづくりを支援する会社です。 情報戦略テクノロジーの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.情報戦略テクノロジーについて
  8. 8. └ 情報戦略テクノロジーの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 情報戦略テクノロジーの評判はどんな会社?0次システム開発で何をしている?
  10. 10. └ 情報戦略テクノロジーの年収を支える規模感|売上約80億円・従業員約406人
  11. 11. └ 情報戦略テクノロジーの年収はいくら?平均約640万円の実感
  12. 12. └ 情報戦略テクノロジーの働き方|勤続4.4年・育休53.8%・女性管理職8.3%
  13. 13. └ 情報戦略テクノロジーの評判は「やばい」?働き方の数字から見る不安点
  14. 14. └ 情報戦略テクノロジー 年収を支える0次システム開発・WhiteBoxの将来性
  15. 15. └ 情報戦略テクノロジーの将来性は売上約80億円から伸びる?
  16. 16. └ 情報戦略テクノロジーの将来性|0次ラボ・WhiteBox・AI活用に力を入れる?
  17. 17. └ 情報戦略テクノロジーの入社前に知るべき注意点|離職率・採用・競争
  18. 18. └ 情報戦略テクノロジーに向く人・向かない人|新卒と中途採用の見方
  19. 19. └ 総括:情報戦略テクノロジー 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

情報戦略テクノロジーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

640万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

406人

グループ全体

女性管理職

8.3%

同業平均: 16.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

53.8%

同業平均: 76.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

32.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

318位/605社

男性育休

204位/261社

平均勤続

420位/606社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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情報戦略テクノロジーと似ている会社

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情報戦略テクノロジーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去7会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去7会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

情報戦略テクノロジーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去7

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去7

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去7

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去7

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

情報戦略テクノロジーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,950万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

990万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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情報戦略テクノロジーについて

情報戦略テクノロジーの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

情報戦略テクノロジーの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、情報戦略テクノロジーで働く姿を、年収・会社規模・働き方の数字から見ていきます。新卒で入る場合も、転職で入る場合も、まずは会社の土台をつかむことが大切です。

情報戦略テクノロジーの評判はどんな会社?0次システム開発で何をしている?

情報戦略テクノロジーの評判はどんな会社?0次システム開発で何をしている?

情報戦略テクノロジーは、大企業の情報システムづくりを支援する会社です。主なサービスは「0次システム開発」「0次ラボ」「0次コンサル」「WhiteBox」で、企業が自分たちでシステム開発を進められるように、企画や開発の近い場所で伴走します。

「システムを作って納品する会社」というより、企業の台所に一緒に入り、献立から調理の手順まで整える料理人のような立ち位置です。情報戦略テクノロジーは、外から言われたものを作るだけでなく、顧客と相談しながら改善を重ねる点を強みにしています。

ちょっとした補足: 「WhiteBox」は、システム開発会社向けの会員制サービスです。会員数は2,753社から3,188社へ増えており、情報戦略テクノロジーの事業が人の手だけでなく、仕組みとして広がっていることも見えます。

情報戦略テクノロジーの年収を支える規模感|売上約80億円・従業員約406人

情報戦略テクノロジーの年収を支える規模感|売上約80億円・従業員約406人

情報戦略テクノロジーの売上は約80億円、従業員数は約406人です。巨大企業ではありませんが、1人あたりの売上で見ると密度の高い会社です。400人規模は、大きな高校の全校生徒がひとつの会社で動いているような人数感です。

本業のもうけは約5.5億円、最終的に残った利益は約3.0億円です。売上約80億円というと、1億円のマンションを80戸売るくらいの大きさです。情報戦略テクノロジーは、少人数で大企業向けの高単価な仕事を積み上げている会社と見られます。

一方で、数万人規模の大手システム会社とは違い、組織の余裕や制度の厚みは発展途上の部分もありそうです。大企業の整ったレールより、成長中の会社で役割を広げたい人に合いやすい規模感です。

情報戦略テクノロジーの年収はいくら?平均約640万円の実感

情報戦略テクノロジーの年収はいくら?平均約640万円の実感

情報戦略テクノロジーの平均年収は約640万円です。上場企業平均が600万円台とされるため、目立って突き抜けた水準ではないものの、情報・通信業の中では堅実です。平均年齢が32.3歳と若いことを考えると、年齢に対して見劣りしにくい数字です。

年収約640万円なら、単純に12か月で割ると月約53万円です。税金や社会保険料を引いた手取りは人により変わりますが、家計でいえば都心近郊の家賃や住宅ローンを考えながら、貯金も組み立てやすい水準です。

ただし、情報戦略テクノロジーの30歳年収、職種別年収、ボーナスの月数、課長クラスの年収は会社が公表している情報では確認できません。新卒と中途では入社時の条件も変わるため、選考時には提示年収と評価制度を必ず確認したいところです。

情報戦略テクノロジーの働き方|勤続4.4年・育休53.8%・女性管理職8.3%

情報戦略テクノロジーの働き方|勤続4.4年・育休53.8%・女性管理職8.3%

情報戦略テクノロジーの平均勤続年数は4.4年です。大手メーカーのように10年、20年と腰を据える会社というより、成長市場で経験を積みながらキャリアを作る人が多い職場に近い印象です。平均年齢32.3歳という若さともつながります。

男性育休取得率は53.8%、女性管理職比率は8.3%です。男性育休は約2人に1人が取得している計算で、子育てとの両立を制度として進めている様子がうかがえます。一方、女性管理職はまだ1割未満で、登用面には伸びしろがあります。

残業時間、有給取得率、退職金制度、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。情報戦略テクノロジーを検討する人は、面接や採用ページで、配属先ごとの働き方を確認するのが現実的です。

情報戦略テクノロジーの評判は「やばい」?働き方の数字から見る不安点

情報戦略テクノロジーの評判は「やばい」?働き方の数字から見る不安点

「情報戦略テクノロジー やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している数字だけで、危ない会社や避けるべき会社と断定できる材料は見当たりません。売上約80億円、本業のもうけ約5.5億円、社員エンジニア339人という土台があります。

ただし、平均勤続年数4.4年は長いとはいえません。成長中の情報システム会社では、仕事の変化が速く、顧客との距離も近いため、人によっては忙しさや責任の重さを感じやすい可能性があります。急な坂道を登る自転車のように、前へ進む力が求められます。

ご注意ください: 匿名の口コミや掲示板ではさまざまな声が出ることがありますが、部署・時期・職種で実態は変わります。パワハラや個別の退職理由は、会社が公表している情報だけでは確認できません。

情報戦略テクノロジー 年収を支える0次システム開発・WhiteBoxの将来性

情報戦略テクノロジー 年収を支える0次システム開発・WhiteBoxの将来性

情報戦略テクノロジー 年収を見るうえでは、会社の将来性も重要です。年収は今の給料だけでなく、会社が伸びる市場にいるか、採用と育成が続くかによっても変わります。

情報戦略テクノロジーの将来性は売上約80億円から伸びる?

情報戦略テクノロジーの売上は約80億円、本業のもうけは約5.5億円です。今回の会社が公表している情報では、前年との単純比較は示されていません。そのため、「前年から何%伸びた」とは断定できません。

一方で、社員エンジニア数は253人から339人へ増えています。新卒採用、中途採用、株式会社エー・ケー・プラスのグループ入りが背景です。これは、机を増やしているだけでなく、調理場そのものを広げているような動きです。

さらに、新卒を除くエンジニア社員の平均月単価は120万円とされています。顧客から高い金額で任される仕事を取れていることは、情報戦略テクノロジーの年収や採用力を支える大事な材料です。

情報戦略テクノロジーの将来性|0次ラボ・WhiteBox・AI活用に力を入れる?

情報戦略テクノロジーは、0次システム開発だけでなく、0次ラボ、0次コンサル、WhiteBoxにも力を入れています。WhiteBoxの会員数は3,188社まで増えており、システム開発会社同士をつなぐ場として広がっています。

会社は、人工知能や情報セキュリティなど、企業が今後さらに必要とする技術も強化するとしています。古いビルの配線を張り替えるように、企業の情報システムを新しくする需要は続きやすい分野です。

市場全体でも、国内の情報サービス需要は大きく、企業のデジタル化や古いシステムの更新が追い風です。情報戦略テクノロジーは、大企業のシステムづくりを近い距離で支える会社として、波に乗れる位置にいます。

情報戦略テクノロジーの入社前に知るべき注意点|離職率・採用・競争

情報戦略テクノロジーに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、優秀なエンジニアの採用と育成です。会社自身も、人材の採用や離職が想定より悪くなると、事業に影響が出る可能性を挙げています。

ふたつ目は、競争の強さです。大手のシステム開発会社や相談支援会社も同じ顧客を狙います。情報戦略テクノロジーの仕事は、城の内側に入って設計図を描くような深い関わり方なので、品質が落ちると信頼に響きます。

みっつ目は、顧客企業の投資姿勢です。景気が悪くなると、大企業が情報システムへの支出を絞ることがあります。情報戦略テクノロジーは伸びる市場にいますが、景気の風向きにまったく左右されないわけではありません。

情報戦略テクノロジーに向く人・向かない人|新卒と中途採用の見方

情報戦略テクノロジーに向く人は、顧客と話しながらシステムを良くしていく仕事に興味がある人です。新卒なら、ただプログラムを書くより、企業の課題を理解して提案する力も伸ばしたい人に合いやすいです。

転職者なら、開発経験を土台にして、より顧客に近い場所で働きたい人に向きます。平均年齢32.3歳、社員エンジニア339人という数字からも、若手から中堅が現場の中心になりやすい会社と考えられます。

反対に、決められた作業を淡々と進めたい人や、大企業のように制度が細かく整った環境を最優先する人には、合わない場面もありそうです。情報戦略テクノロジーは、舗装された高速道路というより、伸びている道を自分たちで整えながら走る会社です。

総括:情報戦略テクノロジー 年収・働き方・将来性まとめ

情報戦略テクノロジー 年収は平均約640万円で、平均年齢32.3歳の会社としては堅実な水準です。売上約80億円、従業員約406人、男性育休取得率53.8%など、働く場所として見るための数字もそろっています。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約640万円で、上場企業平均と近い水準

- 平均勤続年数4.4年で、長期安定型というより成長型

- 0次システム開発、0次ラボ、WhiteBoxが事業の柱

- 残業時間、初任給、採用大学、倍率は公表情報だけでは確認不可

- 人材採用と育成が、今後の成長を左右する重要テーマ

情報戦略テクノロジーを検討するなら、年収だけでなく、配属先、評価制度、残業時間、育成環境を採用面談で確認すると、入社後のズレを減らしやすくなります。

情報戦略テクノロジーと業界平均の比較

平均年収の比較

情報戦略テクノロジー 640.4万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

情報戦略テクノロジー 8.3%
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

情報戦略テクノロジー 53.8%
同業掲載平均 76.6%

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情報戦略テクノロジーの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
80億円
前年比 +19.6%
営業利益
6億円
前年比 +33.9%
純利益
3億円
前年比 +23.6%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
107億円
+33.5%
純利益
4億円
+41.9%

情報戦略テクノロジーと似ている会社

情報戦略テクノロジーについてよくある質問

Q.情報戦略テクノロジーの平均年収はいくら?

A.平均年収は約640万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、情報戦略テクノロジー 年収は大きく低い水準ではありません。平均年齢32.3歳を考えると、若めの組織としては堅実です。

Q.情報戦略テクノロジーの初任給はいくら?

A.初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で情報戦略テクノロジーを受ける場合は、採用ページや説明会で、基本給、固定残業代の有無、ボーナスの扱いを確認するのが大切です。

Q.情報戦略テクノロジーの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、社員エンジニア数は253人から339人に増えており、新卒採用と中途採用を続けていることは確認できます。

Q.情報戦略テクノロジーの離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。平均勤続年数は4.4年です。長く働く人が多い大企業と比べると短めですが、平均年齢32.3歳の成長企業では、人の入れ替わりが一定程度あると見るのが自然です。

Q.情報戦略テクノロジーは転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。ただし、会社は企画提案から開発まで関われるエンジニアを重視しています。中途採用では、技術力だけでなく、顧客と話しながら課題を整理する力も見られやすいでしょう。

Q.情報戦略テクノロジーの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約640万円ですが、経験年数、担当領域、入社時の役割で変わります。提示年収と評価の上がり方を個別に確認してください。

Q.情報戦略テクノロジーはやばい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけで「やばい」と断定できる材料はありません。売上約80億円、本業のもうけ約5.5億円、男性育休取得率53.8%などの数字があります。一方、平均勤続年数4.4年や残業時間非公表は確認ポイントです。

Q.情報戦略テクノロジーの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は8.3%、男性育休取得率は53.8%です。育児との両立に向けた動きは見えますが、女性管理職はまだ1割未満です。情報戦略テクノロジーで長く働くなら、配属部署の働き方や育成実績を聞くと判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

情報戦略テクノロジーのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。情報戦略テクノロジーに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は情報戦略テクノロジーが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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