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情報戦略テクノロジーの年収・働き方データ

情報戦略テクノロジーの年収・働き方データ

情報戦略テクノロジーは、大企業のシステム開発を支える情報・通信業の会社です。 情報戦略テクノロジーの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.情報戦略テクノロジーについて
  7. 7. └ 情報戦略テクノロジー 年収・働き方の全体像
  8. 8. └ 情報戦略テクノロジーはどんな会社?事業内容と評判の見方
  9. 9. └ 情報戦略テクノロジーの規模感|売上約80億円・従業員数約406人
  10. 10. └ 情報戦略テクノロジーの年収はいくら?平均約640万円の実感
  11. 11. └ 情報戦略テクノロジーの働き方|勤続4.4年・育休53.8%・男女比の実感
  12. 12. └ 情報戦略テクノロジーの働き方はホワイト?残業・離職率はやばい?
  13. 13. └ 情報戦略テクノロジー 年収と将来性、入社の判断材料
  14. 14. └ 情報戦略テクノロジーの業績は伸びてる?売上約80億円と利益
  15. 15. └ 情報戦略テクノロジーの将来性は?WhiteBox・AI・安全対策に注目
  16. 16. └ 情報戦略テクノロジーの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ 情報戦略テクノロジーに向く人・向かない人|新卒と転職の評判
  18. 18. └ 総括:情報戦略テクノロジー 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

情報戦略テクノロジーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

640万円

同業平均: 686万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

406人

グループ全体

女性管理職

8.3%

同業平均: 16.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

53.8%

同業平均: 73.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

32.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

298位/546社

男性育休

190位/252社

平均勤続

390位/547社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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情報戦略テクノロジーと似ている会社

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情報戦略テクノロジーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去7会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去7会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

情報戦略テクノロジーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去7

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去7

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去7

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去7

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

情報戦略テクノロジーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,950万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

990万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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情報戦略テクノロジーについて

情報戦略テクノロジー 年収・働き方の全体像

情報戦略テクノロジー 年収・働き方の全体像

ここでは、情報戦略テクノロジーの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る人にも、転職で年収を上げたい人にも、まず土台になる数字です。

情報戦略テクノロジーはどんな会社?事業内容と評判の見方

情報戦略テクノロジーはどんな会社?事業内容と評判の見方

情報戦略テクノロジーは、大企業のシステム開発を支える情報・通信業の会社です。わかりやすく言うと、企業が使う業務システムを、顧客と同じテーブルで考えながら作る会社です。

代表的なサービスには「0次システム開発」「0次ラボ」「0次コンサル」「WhiteBox」があります。情報戦略テクノロジーは、単に言われたものを作るというより、建築現場で設計士と職人が同じ図面を囲むような働き方を重視しています。

情報戦略テクノロジーの評判を見るときは、エンジニアが上流の相談から関われる点が魅力です。一方で、顧客との距離が近い分、受け身で働きたい人には負荷が大きく感じられる可能性もあります。

情報戦略テクノロジーの規模感|売上約80億円・従業員数約406人

情報戦略テクノロジーの規模感|売上約80億円・従業員数約406人

情報戦略テクノロジーの売上は約80億円、従業員数は約406人です。巨大企業というより、成長期の中堅企業に近いサイズ感です。学校でいえば、全校生徒400人ほどの高校が、年間80億円規模の仕事を動かしているイメージです。

社員エンジニア数は、会社が公表している情報では253名から339名へ増えています。情報戦略テクノロジーは採用を進めながら、仕事の受け皿を広げている段階にあります。

売上約80億円は、上場する情報・通信業のなかでは超大手ほどではありません。ただし、約406人の組織でこの規模なら、ひとりひとりの仕事が会社の成長に直結しやすい環境です。大きな船というより、速度を出せる中型船に近い会社です。

情報戦略テクノロジーの年収はいくら?平均約640万円の実感

情報戦略テクノロジーの年収はいくら?平均約640万円の実感

情報戦略テクノロジーの平均年収は約640万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、情報戦略テクノロジー 年収は平均よりやや高めの位置にあります。

年収約640万円なら、単純に12か月で割ると月約53万円です。税金や社会保険料を差し引くと、月の手取りは40万円前後がひとつの目安になります。家計でいうと、都心の一人暮らしだけでなく、共働きなら住宅ローンも検討しやすい水準です。

ただし、情報戦略テクノロジーの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの詳しい月数は公表されていません。新卒や中途採用で確認するなら、求人票の想定年収と評価制度をセットで見る必要があります。

情報戦略テクノロジーの働き方|勤続4.4年・育休53.8%・男女比の実感

情報戦略テクノロジーの働き方|勤続4.4年・育休53.8%・男女比の実感

情報戦略テクノロジーの平均勤続年数は4.4年、平均年齢は32.3歳です。若い社員が多く、長く勤め上げる伝統企業というより、成長途中の会社で経験値を積む雰囲気が見えます。

男性育休取得率は53.8%、女性管理職比率は8.3%です。男性育休が半数を超えている点は前向きです。一方、女性管理職は約1割弱なので、管理職登用の広がりはこれから見たい数字です。

情報戦略テクノロジーの残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度の詳しい内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。面接では、配属先ごとの働き方を聞くことが重要です。

ちょっとした補足: 平均勤続4.4年は、短いと感じる人もいます。ただ、成長企業では中途入社者が増えるほど平均が下がることもあります。数字だけで離職率を決めつけず、採用拡大の影響も合わせて見ると現実に近づきます。

情報戦略テクノロジーの働き方はホワイト?残業・離職率はやばい?

情報戦略テクノロジーの働き方はホワイト?残業・離職率はやばい?

情報戦略テクノロジーが「ホワイト」かどうかは、公開データだけで断定できません。男性育休取得率53.8%は良い材料ですが、残業時間や部署別の忙しさは公表されていないためです。

「情報戦略テクノロジー やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報では、売上約80億円、本業のもうけ約5.5億円、純利益約3.0億円と黒字です。財務的な体力も42.7%で、極端に弱い印象ではありません。

ただし、顧客と近い距離でシステムを作る仕事は、期待値の調整が難しい場面もあります。情報戦略テクノロジーは、静かな事務作業というより、現場で図面を描き直しながら進む仕事に近いです。

情報戦略テクノロジー 年収と将来性、入社の判断材料

情報戦略テクノロジー 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、情報戦略テクノロジーの業績や将来性を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれから伸びるかどうかでも見え方が変わります。

情報戦略テクノロジーの業績は伸びてる?売上約80億円と利益

情報戦略テクノロジーの売上は約80億円、本業のもうけは約5.5億円、最終的なもうけは約3.0億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約6.9%で、業界平均の約6.0%を少し上回ります。

会社が公表している情報では、今回からグループ全体での数字の出し方に変わったため、前の年との単純比較は示されていません。そのため「前年から何%伸びた」とは言い切れません。

ただ、社員エンジニア数は253名から339名へ増え、WhiteBoxの総会員数も2,753社から3,188社へ増えています。情報戦略テクノロジーは、売上という幹だけでなく、人材とサービスという枝も伸ばしている状況です。

情報戦略テクノロジーの将来性は?WhiteBox・AI・安全対策に注目

情報戦略テクノロジーの将来性を見るうえで大きいのは、国内の情報サービス市場そのものが伸びている点です。会社が示す外部調査では、国内のITサービス市場は2030年に10兆円超へ広がる見込みです。

情報戦略テクノロジーは「0次システム開発」に加え、システム開発企業向けの「WhiteBox」を育てています。総会員数は3,188社まで増え、「WhiteBox PayAssist」や「TalentSync」も試験的に出しています。

今後は、人工知能やサイバー攻撃への安全対策などの技術にも力を入れる方針です。例えるなら、情報戦略テクノロジーは大企業のシステムという高速道路を、渋滞しにくく、事故が起きにくい形へ整える役割を狙っています。

情報戦略テクノロジーの入社前に知っておきたい3つの注意点

情報戦略テクノロジーに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、景気の影響です。主要顧客は大手企業なので、景気が冷え込むと、顧客がシステム投資を抑える可能性があります。

ふたつ目は、競争です。情報戦略テクノロジーと似た形で、顧客の内側に入り込む開発会社や相談会社が増えれば、案件獲得は難しくなります。人気の駅前に似た店が並ぶように、選ばれる理由が常に問われます。

みっつ目は、人材採用と育成です。会社自身も、優秀なエンジニアの採用・育成が重要だとしています。情報戦略テクノロジーの成長は、人をどれだけ採り、育て、辞めにくい環境を作れるかにかかっています。

ご注意ください: 情報戦略テクノロジーの倍率、採用大学、インターンの詳しい選考情報は、会社が公表している情報だけでは確認できません。就活生は、採用ページや説明会で最新情報を確認するのが確実です。

情報戦略テクノロジーに向く人・向かない人|新卒と転職の評判

情報戦略テクノロジーに向くのは、顧客の課題を聞きながらシステムを作りたい人です。新卒なら、技術だけでなく話す力や考える力も伸ばしたい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、受け身の開発から一歩進み、提案や設計に関わりたい人に向いています。情報戦略テクノロジーでは、顧客と一緒に作る姿勢が大切なので、技術力だけでなく、相手の事情をくみ取る力も求められます。

一方、決まった仕様どおりに静かに作業したい人には、合わない場面もあります。情報戦略テクノロジーは、地図のない山道を顧客と歩きながら道を作るような仕事です。変化を負担に感じる人は、配属先をよく確認したいところです。

総括:情報戦略テクノロジー 年収・働き方・将来性まとめ

情報戦略テクノロジー 年収は平均約640万円で、平均年齢32.3歳を考えると悪くない水準です。売上約80億円、従業員数約406人の成長企業で、若いうちから顧客に近い経験を積める可能性があります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約640万円

- 平均勤続年数は4.4年

- 男性育休取得率は53.8%

- 女性管理職比率は8.3%

- WhiteBoxや人工知能関連の強化に注目

情報戦略テクノロジーは、安定した大企業というより、成長市場で攻める中堅企業です。就活生は配属と育成環境、転職者は想定年収・役割・残業実態を確認すると、入社後のズレを減らせます。

情報戦略テクノロジーと業界平均の比較

平均年収の比較

情報戦略テクノロジー 640.4万円
同業掲載平均 686万円

女性管理職比率の比較

情報戦略テクノロジー 8.3%
同業掲載平均 16.7%

男性育休取得率の比較

情報戦略テクノロジー 53.8%
同業掲載平均 73.9%

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情報戦略テクノロジーの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
80億円
前年比 +19.6%
営業利益
6億円
前年比 +33.9%
純利益
3億円
前年比 +23.6%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
107億円
+33.5%
純利益
4億円
+41.9%

情報戦略テクノロジーと似ている会社

情報戦略テクノロジーについてよくある質問

Q.情報戦略テクノロジーの平均年収はいくら?

A.情報戦略テクノロジーの平均年収は約640万円です。上場企業平均の600万円台と比べても、同程度からやや高めの水準です。平均年齢32.3歳を考えると、若手が多い会社としては見劣りしにくい数字です。

Q.情報戦略テクノロジーの初任給はいくら?

A.情報戦略テクノロジーの初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒採用を検討する場合は、採用ページ、求人票、説明会で職種別の初任給とボーナスの考え方を確認してください。

Q.情報戦略テクノロジーの新卒採用人数は?

A.情報戦略テクノロジーの新卒採用人数は、会社が公表している情報だけでは具体的に確認できません。ただし、社員エンジニア数は253名から339名へ増えており、新卒・中途の採用を進めていることは読み取れます。

Q.情報戦略テクノロジーの新卒の離職率は?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。平均勤続年数は4.4年です。若い会社で中途入社者も多いと平均勤続年数は短く出やすいため、数字だけで「離職が多い」とは断定できません。

Q.情報戦略テクノロジーは転職するのが難しい?

A.難易度や倍率は公表されていません。ただし、情報戦略テクノロジーは顧客と近い距離で開発を進めるため、技術力に加えて、提案力や対話力も見られる可能性があります。職務経歴書では成果の説明が重要です。

Q.情報戦略テクノロジーの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は約640万円ですが、実際の提示額は経験、担当領域、役職、技術力で変わるはずです。面接前に求人票の上限・下限を確認しましょう。

Q.情報戦略テクノロジーの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は8.3%です。男性育休取得率は53.8%で、子育てとの両立を支える動きは見えます。一方、女性管理職はまだ多いとはいえないため、ロールモデルや時短勤務の実態は面接で確認したい項目です。

Q.情報戦略テクノロジーの将来性は?

A.情報戦略テクノロジーは、企業のデジタル化支援、WhiteBox、人工知能や安全対策の技術強化に取り組んでいます。国内の情報サービス市場も拡大が見込まれており、成長余地はあります。ただし、人材採用と競争激化は注意点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

情報戦略テクノロジーのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。情報戦略テクノロジーに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は情報戦略テクノロジーが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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