ゲンダイエージェンシーの年収・働き方データ

ゲンダイエージェンシーの年収・働き方の全体像

ここでは、ゲンダイエージェンシーの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒の方は「長く働けそうか」、転職の方は「収入と仕事内容が見合うか」を考える材料にしてください。

ゲンダイエージェンシーはどんな会社？広告事業と評判の見方

ゲンダイエージェンシーは、広告を企画して売っている会社です。主な仕事は、インターネット広告、新聞折込広告、ダイレクトメール、ポスター、店舗装飾、映像制作、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌広告などです。

ゲンダイエージェンシーの特徴は、パチンコホール向け広告に強いことです。たとえるなら、商店街の看板、チラシ、動画、店頭ポスターをまとめて設計する「集客の作戦本部」のような役割です。

また、ゲンダイエージェンシーはフィットネス施設、住宅関連、買取業界、学習塾業界にも顧客を広げています。広告会社と聞くと華やかな映像制作を思い浮かべがちですが、実際には地域の店舗に人を呼ぶ地道な仕事も多い会社です。

ちょっとした補足: ゲンダイエージェンシーの評判を見るときは、「広告業界全体の忙しさ」と「パチンコホール広告という専門分野」の両方を分けて考えると、実態をつかみやすくなります。

ゲンダイエージェンシーの規模感｜売上約77億円・従業員約207人の働き方

ゲンダイエージェンシーの売上は約77億円、従業員数は約207人です。大企業のように何万人もいる組織ではありませんが、広告会社としては一定の存在感があります。約207人は、大学の大きめの講義室が丸ごと埋まるくらいの人数です。

売上約77億円を従業員数で割ると、1人あたりの売上は単純計算で約3,700万円です。もちろん全員が営業という意味ではありませんが、少数精鋭で案件を回している様子が見えてきます。

ゲンダイエージェンシーは、広告事業のほかに、千葉県柏市の土地を使った不動産関連の収入もあります。ただし中心は広告事業です。大きな船というより、専門分野に強い中型船が市場の波を見ながら進んでいるイメージです。

項目ごとに見ると、規模感は次の通りです。

| 項目 | 数字 | 実感 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約77億円 | 地域の有力企業クラス |

| 従業員数 | 約207人 | 顔が見えやすい中規模組織 |

| 本業のもうけ | 約4.18億円 | 黒字を確保 |

| 純粋な最終利益 | 約3.58億円 | 前年から大きく改善 |

ゲンダイエージェンシーで働く場合、大企業の分業された歯車というより、1人の担当範囲が比較的見えやすい環境になりそうです。新卒にとっては仕事の全体像を学びやすく、転職者にとっては即戦力性が問われやすい規模です。

ゲンダイエージェンシーの年収はいくら？平均約550万円とボーナスの実感

ゲンダイエージェンシーの平均年収は約550万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、上場企業のなかでは少し控えめです。ただし、広告会社として安定した黒字を出している点は見逃せません。

年収約550万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、扶養や賞与の配分にもよりますが30万円台前半が目安です。家計でいうと、都心の高額家賃には慎重さが必要でも、地方都市なら生活設計を組みやすい水準です。

ゲンダイエージェンシーの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。検索では「ゲンダイエージェンシー ボーナス」も多く見られますが、具体額は採用面談や募集要項で確認が必要です。

ご注意ください: 平均年収は全社員をならした数字です。新卒1年目の給与でも、転職直後の提示額でもありません。ゲンダイエージェンシー 年収を判断するときは、年齢、職種、勤務地、役職をセットで見る必要があります。

ゲンダイエージェンシーの働き方｜勤続12.02年・育休100.0%・離職率の見方

ゲンダイエージェンシーの平均勤続年数は12.02年、平均年齢は39.98歳です。広告業界は人の出入りが比較的多い印象を持たれやすいですが、12年という数字は、腰を据えて働く人も一定数いることを示しています。

男性育休取得率は100.0%です。対象人数の規模によって年ごとの振れはありますが、数字だけ見れば、子育てに関わる男性社員が制度を使いやすい環境づくりを進めていると読めます。これは新卒にも転職者にも安心材料です。

一方で、女性管理職比率は4.0%です。女性が働けない会社という意味ではありませんが、管理職として活躍する女性がまだ多いとは言えません。大きな駅前に店はあるけれど、まだ灯りのついていないフロアが残っているような状態です。

残業時間、有給休暇の取得率、新卒の離職率、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。ゲンダイエージェンシーの働き方を知るには、採用ページ、口コミ、面接での逆質問を組み合わせて見るのが現実的です。

ゲンダイエージェンシーの働き方はホワイト？やばい？評判をデータで確認

「ゲンダイエージェンシー やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報から見る限り、売上約77億円、最終利益約3.58億円、会社の財務的な体力73.1%と、数字上は急に倒れそうな会社には見えません。

ただし、働き方が必ず楽という意味ではありません。広告会社は顧客の集客成果に向き合うため、締切や修正対応が発生しやすい仕事です。イベント前の店舗を準備するように、華やかな表側の裏で細かな調整が続く場面もあります。

データから推測すると、ゲンダイエージェンシーは「安定した中規模広告会社」寄りです。一方で、パチンコホール広告への依存、紙媒体広告の減少、ネット広告のルール変更には注意が必要です。魅力と課題が同じ棚に並んでいる会社です。

ゲンダイエージェンシー 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、ゲンダイエージェンシーの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収だけで判断せず、「これから伸びる仕事に関われるか」も合わせて確認しましょう。

ゲンダイエージェンシーの直近売上は約76.79億円で、前年から3.5%増えています。本業のもうけは約4.18億円で68.0%増、純粋な最終利益は約3.58億円で184.9%増です。利益面はかなり大きく改善しました。

背景には、パチンコホール向けのインターネット広告が回復しつつあること、利益を出しやすい広告サービスの販売に力を入れたことがあります。紙の折込広告が細る一方で、ネット広告や動画の領域にハンドルを切っています。

ただし、売上が急成長しているというより、利益の出し方を整えた印象です。たとえるなら、同じ畑からよりよい収穫を得るために、肥料や水やりの方法を変えている段階です。ゲンダイエージェンシー 年収の大幅上昇をすぐ期待するより、安定性を見る数字です。

ゲンダイエージェンシーは、パチンコホール広告だけに頼りすぎない形を目指しています。具体的には、フィットネス施設、住宅関連、学習塾、買取業などへ顧客を広げています。街の看板を1本増やすのではなく、商店街そのものを広げる動きです。

また、広告宣伝ガイドライン第二版に沿った広告、集客支援サービス、利益を出しやすいネット広告、デザイン生成AIツールの販売にも取り組んでいます。紙のチラシだけでなく、画面の中で人を動かす仕事が増えています。

ゲンダイエージェンシーの将来性は、「パチンコホール広告の回復」と「他業界への開拓」が両輪です。片方の車輪だけでは不安定ですが、フィットネスや住宅、学習塾への広がりが進めば、働く人にとって経験の幅も広がります。

ゲンダイエージェンシーに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、パチンコホール業界の広告需要に大きく影響されることです。規制や業界の集客状況が変わると、仕事の量や提案内容も変わります。

ふたつ目は、紙媒体広告の需要が減っていることです。新聞折込広告や印刷物は今も重要ですが、成長の中心はネット広告や動画へ移っています。紙の地図からスマホの地図へ変わるように、仕事の進め方も変化しています。

みっつ目は、人材採用と育成です。会社自身も、人材の採用、育成、定着が重要だとしています。新卒なら学び続ける姿勢、転職者なら即戦力として動ける力が問われます。新卒の離職率は公表されていません。

主な注意点を整理すると、次の通りです。

| 注意点 | 働く人への影響 |

|---|---|

| パチンコホール広告への依存 | 業界変化を受けやすい |

| 紙媒体広告の減少 | ネット広告への学び直しが必要 |

| 人材育成の重要性 | 自走力が求められる |

ゲンダイエージェンシーは安定した数字を持つ一方、広告市場の変化に合わせて走り方を変える必要があります。変化を面倒と感じる人には重く、学び直しを楽しめる人には経験値を積みやすい環境です。

新卒でゲンダイエージェンシーに向くのは、広告を「かっこいい制作物」だけでなく「お客様の集客を支える仕事」として見られる人です。店舗の売上や来店数を意識しながら、泥くさく提案できる人には合いやすいでしょう。

転職で向くのは、営業、広告運用、制作進行、店舗集客、ネット広告などの経験を持ち、早めに戦力になれる人です。従業員約207人の会社なので、大企業のように細かく分業された環境より、守備範囲が広い可能性があります。

反対に、決まった仕事だけを淡々と続けたい人や、パチンコホール業界に強い抵抗がある人は慎重に見たほうがよさそうです。ゲンダイエージェンシーの仕事は、専門分野の色がはっきりした広告会社の現場です。

向き不向きは白黒ではありません。学生なら説明会で事業内容を深掘りし、転職者なら面接で担当業界、評価の仕組み、残業の実態を確認すると判断しやすくなります。地図を見るだけでなく、実際に駅から会社まで歩く感覚が大切です。

ゲンダイエージェンシー 年収は平均約550万円で、上場企業平均の600万円台よりやや低めです。ただし、平均勤続年数12.02年、男性育休取得率100.0%、会社の財務的な体力73.1%など、働く土台には一定の安定感があります。

押さえておきたい点は次の通りです。

- 平均年収は約550万円

- 売上は約77億円、本業のもうけは約4.18億円

- 主力はパチンコホール向け広告

- フィットネス、住宅、学習塾、買取業へ顧客を拡大

- 女性管理職比率4.0%は今後の課題

ゲンダイエージェンシーは、巨大企業のような厚い待遇を期待する会社というより、専門広告会社で実務経験を積む場所として見ると輪郭がはっきりします。就活生は新卒採用情報を、転職者は募集職種と提示年収を必ず確認してください。