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ミークの年収・働き方データ

ミークの年収・働き方データ

ミークは、企業向けに通信回線を使いやすくする仕組みを作って売っている会社です。 ミークの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ミークについて
  7. 7. └ ミーク 年収・働き方の全体像
  8. 8. └ ミークはどんな会社?評判につながる事業内容
  9. 9. └ ミークの規模感|売上約60億円と従業員数約74人
  10. 10. └ ミークの年収はいくら?平均年収約751万円の実感
  11. 11. └ ミークの働き方|勤続年数・育休・男女比
  12. 12. └ ミークの働き方はホワイト?評判は本当に良い?
  13. 13. └ ミーク 年収と将来性・入社の判断材料
  14. 14. └ ミークの業績は伸びてる?年収を支える売上推移
  15. 15. └ ミークの将来性と方向性|MEEQやeSIMに注力?
  16. 16. └ ミークの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ ミークに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸
  18. 18. └ 総括:ミーク 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ミークのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

751万円

同業平均: 686万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

2.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

74人

+臨時 4人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 16.7%

男性育休

非開示

同業平均: 73.9%

平均年齢

37.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

132位/546社

平均勤続

518位/547社

男女の給料差

非開示

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ミークと似ている会社

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ミークの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去5会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去5会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ミークの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去5

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去5

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去5

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去5

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ミークの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,292万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,058万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男5 (女性 37.5%)

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ミークについて

ミーク 年収・働き方の全体像

ミーク 年収・働き方の全体像

ミーク 年収を見るときは、平均年収だけでなく、売上規模、従業員数、勤続年数を並べて見ることが大切です。ここでは、ミークで働く姿を「数字」と「事業内容」の両方からつかんでいきます。

ミークはどんな会社?評判につながる事業内容

ミークはどんな会社?評判につながる事業内容

ミークは、企業向けに通信回線を使いやすくする仕組みを作って売っている会社です。代表的なサービスには、1回線からSIMを管理できる「MEEQ」、月額143円から使える「MEEQ SIM」、海外約180の国・地域で使える「MEEQグローバルSIM」があります。

身近にたとえるなら、工場の機械、決済端末、遠隔監視カメラなどが、必要なときに必要な通信を使えるようにする「見えない道路」を整える仕事です。ミークは道路を舗装する建設会社ではありませんが、データが走る道を裏側で支えています。

ミークの特徴は、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの3社の通信網に対応している点です。通信の世界で3方向に橋をかけているようなもので、顧客企業にとっては使い勝手のよさにつながります。

ちょっとした補足: ミークの口コミや評判を調べる人は多いですが、公開情報だけでは社内の雰囲気までは細かく見えません。ただし、少人数で専門性の高い事業をしている点は、働き方を考えるうえで重要です。

ミークの規模感|売上約60億円と従業員数約74人

ミークの規模感|売上約60億円と従業員数約74人

ミークの売上は約60億円、従業員数は約74人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、体育館に全社員が入るくらいの人数で、年間約60億円の売上をつくっている会社と見ると、かなり密度の濃い組織です。

単純計算では、従業員1人あたりの売上は約8,000万円です。もちろん全員が直接売上を作るわけではありませんが、少人数で大きな通信基盤を動かす会社らしく、1人ひとりの役割が大きい職場だと考えられます。

本業のもうけは約9.3億円、純粋に残った利益は約6.3億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約15.6%で、業界平均とされる約6.0%を大きく上回ります。家計でいえば、収入に対して貯金できる余力が厚い状態に近いです。

ミークは規模だけで見れば小型の会社ですが、通信という社会の土台に関わっています。小さな管制塔が、広い空を飛ぶ多くの飛行機をさばいているようなスケール感があります。

ミークの年収はいくら?平均年収約751万円の実感

ミークの年収はいくら?平均年収約751万円の実感

ミークの平均年収は約751万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、ミーク 年収はそれを100万円以上上回る水準です。情報・通信業の専門職や事業開発職を含む会社らしく、給与水準は高めに見えます。

年収約751万円の場合、賞与や税金、家族構成にもよりますが、月の手取りは40万円台前後になるケースが考えられます。都内で一人暮らしをしながら貯蓄する、家族で住宅ローンを組む、といった選択肢も現実味を帯びる金額です。

ただし、ミークの30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収、ボーナスが何か月分かは公表されていません。平均年齢は37.7歳なので、約751万円は「30代後半を中心とした平均」として読むのが自然です。

年収だけを見ると魅力的ですが、従業員数が約74人のため、役割の幅は大企業より広くなりやすいです。きれいに分業された大船というより、自分も帆を張る中型船に近い働き方を想像するとよさそうです。

ミークの働き方|勤続年数・育休・男女比

ミークの働き方|勤続年数・育休・男女比

ミークの平均勤続年数は2.6年です。平均年齢37.7歳と比べると短めで、長く同じ会社で働いてきた人ばかりの組織ではなく、中途入社者が多い成長途中の会社と考えられます。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の公表情報では確認できません。ここは、ミークの働き方を判断するうえで空白になっている部分です。新卒・転職どちらでも、面接時に具体的に聞きたい項目です。

役員は男性5名、女性3名で、女性比率は37.5%です。経営に近いところに女性が一定数いる点は前向きに見られますが、管理職全体の女性比率までは分からないため、現場の実態は別途確認が必要です。

働き方のイメージとしては、創業から時間が浅く、専門性の高い人が集まる職場です。新しい街をつくる初期の区画整理のように、整った制度を使うだけでなく、制度を作りながら働く場面もありそうです。

ミークの働き方はホワイト?評判は本当に良い?

ミークの働き方はホワイト?評判は本当に良い?

「ミークはホワイトなのか」と検索する人は多いですが、残業時間や有給取得率が公表されていないため、断定はできません。データから見える範囲では、年収約751万円、会社の財務的な体力73.4%、利益水準の高さは安心材料です。

一方で、平均勤続年数2.6年は短めです。これは成長中で中途入社者が増えているためとも読めますが、人の入れ替わりが一定程度ある可能性もあります。白い壁の新しいオフィスでも、中の忙しさまでは外から見えにくいものです。

ご注意ください: ミークの評判や口コミは個人の部署・上司・時期で大きく変わります。公開数字は地図のようなものです。実際の通勤路の坂道や信号の多さは、面接や社員面談で確かめる必要があります。

ミークを働く場所として見るなら、「給与水準と事業の伸びは魅力」「働き方の細部は確認が必要」という整理になります。数字は明るいですが、入社前の質問力が大切な会社です。

ミーク 年収と将来性・入社の判断材料

ミーク 年収と将来性・入社の判断材料

ミーク 年収が高めに見える背景には、通信回線を企業向けに使いやすくする成長市場があります。ここでは、業績の伸び、今後の方向性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

ミークの業績は伸びてる?年収を支える売上推移

ミークの売上は約59.7億円で、前年から約11.1%増えています。本業のもうけは約9.3億円で、前年から約18.4%増加。純粋に残った利益も約6.3億円で、前年から約16.7%増えています。

この伸び方は、単に売上だけが膨らんでいるのではなく、もうけも一緒に増えている点が重要です。水をたくさん流すだけでなく、水車もしっかり回っている状態に近く、ミーク 年収を支える土台としては悪くありません。

背景には、企業が機械や端末をネットにつなぐ需要の広がりがあります。工場、物流、決済、遠隔監視など、通信が必要な場面は増えています。ミークは、その裏側で回線の購入・管理・運用を支える役割を担っています。

ただし、通信回線の仕入れ費用や設備投資が増えると、もうけが圧迫される可能性もあります。売上が伸びていても、必要な道路工事の費用が上がれば、手元に残るお金は変わるからです。

ミークの将来性と方向性|MEEQやeSIMに注力?

ミークの将来性を見るうえで中心になるのは、「MEEQ」関連サービスの広がりです。月額143円から使える「MEEQ SIM」、海外約180の国・地域で利用できる「MEEQグローバルSIM」、データを集めて処理する「MEEQデータ基盤」などがあります。

さらに、収集したデータを活用する「MEEQ AI」にも取り組んでいます。AIという言葉だけを見ると派手ですが、実際には機械や端末から集まるデータを、企業が使いやすい形にする仕事です。倉庫に積まれた荷物を、必要な棚に並べ替えるような役割です。

ミークは、通信事業を始めたい企業への支援にも力を入れています。たとえば、独自のスマホプランや通信つきサービスを作りたい会社に対して、回線調達、料金設計、配送準備、運用支援などを提供します。

将来性はありますが、競争もあります。通信は水道や電気のように必要不可欠な一方、価格競争が起きやすい分野です。ミークが技術力と使いやすさで差を出し続けられるかが、今後の焦点になります。

ミークの入社前に知っておきたい3つの注意点

ミークに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、通信回線や設備の調達コストです。動画、遠隔会議、機械の通信が増えるほど、データの通り道は混みやすくなります。高速道路の渋滞対策にお金がかかるのと似ています。

ふたつ目は、特定の仕入先への依存です。ミークは複数の携帯電話会社から通信網を調達していますが、2025年3月期ではNTTドコモからの仕入れが約70%を占めています。柱が太いのは安心ですが、1本に重みが寄る怖さもあります。

みっつ目は競争と法令の遵守です。ミークの事業は参入のハードルが高い一方で、他社が似たサービスを出す可能性はあります。また、通信の秘密を守る義務があり、総務省への届け出に基づいて事業を行っています。

この3点は、ミークだけでなく通信業界全体にも関わるリスクです。ただし、NTTドコモ依存の比率や少人数組織での対応力は、ミーク特有の確認ポイントといえます。

ミークに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸

ミークに向くのは、通信、データ活用、企業向けサービスに興味があり、少人数の組織で幅広く動ける人です。新卒なら、完成された研修制度よりも、実務のなかで吸収していく環境に魅力を感じる人が合いやすいでしょう。

転職では、通信業界、法人営業、技術運用、事業開発、顧客支援の経験がある人に接点がありそうです。ミークは従業員約74人の会社なので、歯車の一部というより、複数の工具を持って現場に入る働き方になりやすいです。

一方で、制度が細かく整った大企業で、担当範囲を明確に分けて働きたい人には慎重な検討が必要です。平均勤続年数2.6年という数字からも、変化の多い環境である可能性があります。

新卒も転職も、ミークに合うかどうかは「高年収」だけで判断しないほうがよいです。給与は大きな魅力ですが、少人数で変化の速い通信ビジネスに乗れるかが、働き心地を左右します。

総括:ミーク 年収・働き方・将来性まとめ

ミーク 年収は平均約751万円で、上場企業平均を上回る水準です。売上約60億円、従業員約74人、本業のもうけ約9.3億円という数字からは、少人数で高い収益を生む会社の姿が見えます。

一方で、平均勤続年数2.6年、残業時間や有給取得率、初任給、新卒採用人数が公表されていない点は確認が必要です。地図上では目的地が近く見えても、実際の道幅や坂道は歩いてみないと分からない部分があります。

見るべきポイントは次の通りです。

- ミークの平均年収は約751万円

- 売上は約60億円、本業のもうけは約9.3億円

- 平均勤続年数は2.6年と短め

- MEEQ SIMやMEEQグローバルSIMに成長余地

- 働き方の細部は面接で確認が必要

就活生は募集職種・配属・育成体制を、転職検討者は担当範囲・評価制度・年収提示額を確認すると、ミークを働く場所としてより具体的に判断できます。

ミークと業界平均の比較

平均年収の比較

ミーク 750.6万円
同業掲載平均 686万円

女性管理職比率の比較

ミーク 非開示
同業掲載平均 16.7%

男性育休取得率の比較

ミーク 非開示
同業掲載平均 73.9%

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ミークの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
72億円
前年比 +19.7%
営業利益
13億円
前年比 +39.6%
純利益
9億円
前年比 +39.0%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
77億円
+7.7%
純利益
10億円
+10.3%

ミークと似ている会社

ミークについてよくある質問

Q.ミークの平均年収はいくら?

A.ミークの平均年収は約751万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、それを上回る水準です。平均年齢は37.7歳なので、30代後半を中心にした平均として見ると理解しやすいです。

Q.ミークの初任給はいくら?

A.ミークの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、固定残業代の有無、住宅手当などを確認する必要があります。

Q.ミークの新卒採用人数は?

A.ミークの新卒採用人数は公表されていません。従業員数は約74人のため、大量採用型というより、必要な職種ごとに少人数を採る可能性があります。配属先や育成体制は個別確認が重要です。

Q.ミークの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。平均勤続年数は2.6年と短めですが、成長中の会社で中途入社者が増えている影響も考えられます。離職率そのものとは分けて見る必要があります。

Q.ミークは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、ミークは通信回線、企業向けサービス、技術運用に関わる会社です。経験職種との相性が強く見られる可能性があります。

Q.ミークの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約751万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役割、入社時の等級で変わります。転職時は想定年収の幅を確認しましょう。

Q.ミークの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は公表されていません。一方で、役員は男性5名、女性3名で、女性比率は37.5%です。経営に近い層の数字は前向きですが、現場の働きやすさは別途確認が必要です。

Q.ミークの将来性はある?

A.ミークは売上が前年から約11.1%増え、本業のもうけも約18.4%増えています。MEEQ SIM、MEEQグローバルSIM、データ活用支援など成長分野に関わっていますが、通信コストや競争の影響には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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ミークのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ミークに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はミークが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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