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ZenmuTechの平均年収は753万円|評判・新卒など

ZenmuTechの年収・働き方データ

ZenmuTechは、企業の大切なデータを守る製品を作って売っている会社です。 ZenmuTechの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ZenmuTechについて
  8. 8. └ ZenmuTech 年収はなぜ約753万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ZenmuTechはどんな会社?働き方の前に知る事業内容
  10. 10. └ ZenmuTechの規模感は小さい?売上約9億円・従業員約36人の実感
  11. 11. └ ZenmuTechの年収はいくら?平均約753万円と49.4歳の見方
  12. 12. └ ZenmuTechの働き方は長く続く?勤続4.6年と育休データ
  13. 13. └ ZenmuTechの評判はホワイト?年収と少数精鋭から見えること
  14. 14. └ ZenmuTech 年収を支えるZENMU Virtual Driveと将来性
  15. 15. └ ZenmuTechの業績は伸びてる?年収を支える売上推移
  16. 16. └ ZenmuTechの将来性は?ZENMU Virtual Driveとドローン活用
  17. 17. └ ZenmuTechの入社前に知る注意点は?年収だけで見ない3項目
  18. 18. └ ZenmuTechに向く人・向かない人|新卒と転職の評判目線
  19. 19. └ 総括:ZenmuTech 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ZenmuTechのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

753万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

36人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 16.9%

男性育休

非開示

同業平均: 76.6%

平均年齢

49.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

134位/605社

平均勤続

402位/606社

男女の給料差

非開示

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ZenmuTechと似ている会社

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ZenmuTechの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1億円

売上 (売上高) の推移

過去6会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去6会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ZenmuTechの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去6

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去6

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去6

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去6

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ZenmuTechの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,000万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,500万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

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ZenmuTechについて

ZenmuTech 年収はなぜ約753万円?給料・勤続・働き方を読む

ZenmuTech 年収はなぜ約753万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ZenmuTechの年収を単なる金額ではなく、会社の規模、働く人の年齢層、事業内容と合わせて見ていきます。給料の数字は、畑の作物だけでなく土の状態まで見るように読むと実感しやすくなります。

ZenmuTechはどんな会社?働き方の前に知る事業内容

ZenmuTechはどんな会社?働き方の前に知る事業内容

ZenmuTechは、企業の大切なデータを守る製品を作って売っている会社です。主力は「ZENMU Virtual Drive」で、パソコン内のデータを意味のない形に分けて保管し、盗まれても中身を読めないようにする仕組みです。

たとえるなら、1枚の重要書類を細かい紙片に分け、別々の金庫に置くような考え方です。紙片を1つ拾っても内容はわからず、全部そろって初めて読める。ZenmuTechの技術は、情報漏えい対策をこうした発想で支えています。

主な製品・取り組みには「ZENMU Virtual Drive」「ZENMU Virtual Drive ディザスタリカバリ オプション」「QueryAhead」があります。PC向けの情報保護だけでなく、ドローンの映像や制御信号を守る実証試験にも取り組んでいます。

ちょっとした補足: ZenmuTechは、派手な消費者向けアプリを作る会社というより、企業の裏側で重要データを守る“金庫職人”に近い存在です。働く人にも、地道な技術理解と法人向けの丁寧な提案力が求められそうです。

ZenmuTechの規模感は小さい?売上約9億円・従業員約36人の実感

ZenmuTechの規模感は小さい?売上約9億円・従業員約36人の実感

ZenmuTechの売上は約9億円、従業員数は約36人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、学校の1クラスほどの人数で専門技術を磨いている会社と見ると、働くイメージがつかみやすくなります。

約36人で約9億円の売上をつくるため、1人あたりの責任範囲は広くなりやすいです。大きな船というより、少人数で方向転換しながら進む高速艇のような会社です。新卒でも転職でも、受け身だけでは埋もれにくい一方、任される幅は大きいでしょう。

会社の財務的な体力は62.9%で、前年の35.4%から大きく改善しています。長期の借入金を返し終えている点も特徴です。家計でいえば、住宅ローンの大きな残りがなく、手元資金を厚くして次の挑戦に備えている状態に近いです。

ただし、規模が小さい会社では、数件の大口契約や主力製品の売れ行きが全体に与える影響も大きくなります。大企業の安定感とは種類が違い、少数精鋭の成長企業ならではの近さと変化の速さがあります。

ZenmuTechの年収はいくら?平均約753万円と49.4歳の見方

ZenmuTechの年収はいくら?平均約753万円と49.4歳の見方

ZenmuTechの平均年収は約753万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、比較的高い水準です。月の手取りに直すと条件次第ですが40万円台前後がひとつの目安になり、都心での生活設計にも余裕を持ちやすい金額です。

ただし、平均年齢は49.4歳です。つまり、ZenmuTech 年収の約753万円は、20代若手の給与そのものではなく、経験豊富な社員を含めた平均値として読む必要があります。高い棚に置かれた果物を見るように、届くまでの年数も考えたい数字です。

年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、課長クラスの年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。新卒や第二新卒の人は、求人票や面接で初任給、評価制度、昇給の考え方を具体的に確認するのが現実的です。

転職検討者にとっては、即戦力としてどの役割を担うかが年収に影響しやすいでしょう。技術開発、法人向け営業、製品企画、管理部門など、少人数の会社では「担当業務」より「何を任せられるか」が重く見られやすいです。

ZenmuTechの働き方は長く続く?勤続4.6年と育休データ

ZenmuTechの働き方は長く続く?勤続4.6年と育休データ

ZenmuTechの平均勤続年数は4.6年です。長く勤める人が多い大手製造業などと比べると短めですが、設立から成長してきた小規模な技術企業では、採用拡大や上場前後の人員入れ替わりで短く見えることがあります。

平均年齢49.4歳に対して勤続4.6年なので、経験を積んだ人が中途で入社している可能性が読み取れます。転職者にとっては、若手を長く育てるだけの会社というより、すでに腕に道具を持った職人が集まる工房のような雰囲気も想像できます。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを重視する人は、面接で制度の有無だけでなく、直近1年で実際に使われた例を聞くと判断しやすくなります。

ご注意ください: 育休や残業の数字が公表されていないことは、すぐに悪い意味とは限りません。ただ、比較材料が少ないため、入社前に質問しないまま進むと、入社後の働き方にギャップが出る可能性があります。

ZenmuTechの評判はホワイト?年収と少数精鋭から見えること

ZenmuTechの評判はホワイト?年収と少数精鋭から見えること

ZenmuTechが「ホワイト」かどうかは、残業時間や有給休暇の数字が公表されていないため断定できません。ただ、平均年収約753万円、本業のもうけ約1.4億円、長期借入金の返済完了という点から、一定の収益力と財務的な余裕は見えます。

一方で、従業員約36人という規模では、仕事の境界線が大企業ほどきれいに分かれない可能性があります。野球でいえば、専門ポジションだけでなく、状況によって外野も内野も守るような働き方になりやすいです。

ZenmuTechに合うかどうかは、安定した大組織で決められた役割をこなしたいか、変化のある環境で自分の担当範囲を広げたいかで変わります。年収は魅力的ですが、働き方の実態は面接で丁寧に確かめたい部分です。

ZenmuTech 年収を支えるZENMU Virtual Driveと将来性

ZenmuTech 年収を支えるZENMU Virtual Driveと将来性

ZenmuTech 年収の背景には、情報漏えい対策という伸びる市場と、主力製品への依存という両面があります。ここでは、業績の伸び方、将来の方向性、入社前に知るべき注意点を整理します。

ZenmuTechの業績は伸びてる?年収を支える売上推移

ZenmuTechの売上は、2023年12月期の約4.4億円から、2024年12月期に約6.5億円、2025年12月期に約8.5億円へ伸びています。2年でほぼ倍に近い成長で、階段を一段ずつ上がるというより、踊り場を小さくして駆け上がっている印象です。

主力の秘密分散ビジネスは、2023年の約3.8億円から2025年には約7.0億円へ拡大しています。全体の約82.2%を占めるため、ZenmuTech 年収を支える中心エンジンは「ZENMU Virtual Drive」を含むこの事業だと考えられます。

本業のもうけは144,138,000円、最終的なもうけは155,917,000円です。売上約9億円の会社としては、黒字を出している点は安心材料です。小さな店がきちんと利益を残し、次の出店資金を貯めているような状態に近いです。

ただし、急成長の会社は、採用、開発、営業、広報への投資も増えます。今の利益だけでなく、今後どのくらい人を増やし、どの領域へ資金を使うかが、働く人の忙しさや役割にも影響してきます。

ZenmuTechの将来性は?ZENMU Virtual Driveとドローン活用

ZenmuTechの将来性を見るうえで大きいのは、企業が持つデータの価値が年々高まっていることです。サイバー攻撃や情報漏えいへの警戒が強まるなかで、データを盗まれても読めない状態にする発想は、金庫に鍵をかけるだけでなく金庫の中身を砂に変えるような考え方です。

会社は「ZENMU Virtual Drive」を主力に、災害時にも利用を続けやすくする「ディザスタリカバリ オプション」を始めています。災害でオフィスや設備に影響が出ても、重要データを守りながら業務を止めにくくする狙いです。

さらに、ドローンが送受信する映像や制御信号、機体内データを守る実証試験にも成功しています。空を飛ぶ小さな端末が情報を運ぶ時代には、空中にも鍵付きの通路を作るような技術が必要になります。

医療分野でのデータ活用にも関わっています。ただし、医療は社会的な責任が大きい領域です。ZenmuTechで働く場合、技術の面白さだけでなく、情報を扱う重さも理解しておく必要があります。

ZenmuTechの入社前に知る注意点は?年収だけで見ない3項目

ZenmuTechに入社を考えるなら、年収だけでなくリスクも見ておきたいです。会社自身が示している懸念を、働く人の目線で言い換えると、大きく3つあります。

- ひとつ目は、技術の変化が速いこと

- ふたつ目は、主力製品への依存が大きいこと

- みっつ目は、少人数組織ならではの役割の広さ

情報セキュリティの世界は、攻撃する側も守る側も日々変化します。昨日まで強かった盾が、明日には薄く見えることもあります。ZenmuTechで働く人には、新しい技術や顧客課題を学び続ける姿勢が求められます。

また、秘密分散ビジネスが売上の約82.2%を占めています。主力製品が強いのは魅力ですが、一本の太い柱に家を支えている状態でもあります。柱がさらに太くなれば安定しますが、市場変化の影響も受けやすくなります。

少人数のため、役割が細かく分かれた大企業と同じ感覚で入ると戸惑うかもしれません。転職者は「自分の専門外も拾えるか」、新卒は「自分で学びに行けるか」が、入社後の満足度を左右しそうです。

ZenmuTechに向く人・向かない人|新卒と転職の評判目線

ZenmuTechに向くのは、情報セキュリティや法人向け技術に興味があり、少人数の環境で自分の守備範囲を広げたい人です。新卒なら、教科書通りの研修だけでなく、現場の課題から学ぶことに前向きな人が合いやすいでしょう。

転職者なら、技術開発、法人営業、製品企画、管理部門などで、すぐに何らかの役割を持てる人に向きます。約36人の会社では、1人の働きが会議室の空気だけでなく、会社全体の進み方にも影響しやすいです。

反対に、配属や業務範囲が細かく決まっている環境を望む人、知名度の高い大企業ブランドを重視する人には、慎重な確認が必要です。ZenmuTechは大きな百貨店というより、専門工具が並ぶ工房に近い会社です。

評判や口コミを見る場合も、年収だけで判断しないほうがよいです。自分が求めるのが安定した制度なのか、成長機会なのか、専門性なのかを分けて見ると、ZenmuTechとの相性が判断しやすくなります。

総括:ZenmuTech 年収・働き方・将来性まとめ

ZenmuTech 年収は平均約753万円で、上場企業平均を上回ります。売上は約9億円、従業員は約36人で、少数精鋭の情報セキュリティ企業として成長している点が特徴です。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約753万円と高め

- 平均年齢49.4歳のため若手年収とは分けて見る

- 平均勤続年数は4.6年

- 主力は「ZENMU Virtual Drive」

- 初任給、残業、採用人数は公表情報では未確認

ZenmuTechは、安定した大企業を探す人より、専門技術の近くで会社の成長に関わりたい人に向きやすい会社です。新卒も転職者も、求人票で給与条件を確認したうえで、面接では働き方と任される範囲を具体的に聞くと判断しやすくなります。

ZenmuTechと業界平均の比較

平均年収の比較

ZenmuTech 753.4万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

ZenmuTech 非開示
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

ZenmuTech 非開示
同業掲載平均 76.6%

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ZenmuTechの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
9億円
前年比 +31.3%
営業利益
1億円
前年比 +88.3%
純利益
2億円
前年比 +98.6%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
11億円
+26.8%
純利益
3億円
+93.7%

ZenmuTechと似ている会社

ZenmuTechについてよくある質問

Q.ZenmuTechの平均年収はいくら?

A.約753万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準です。ただし、平均年齢は49.4歳なので、20代や新卒の給与とは分けて見る必要があります。

Q.ZenmuTechの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給は確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、固定残業代の有無を確認するのが確実です。

Q.ZenmuTechの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約36人のため、大量採用型というより、必要な職種ごとに限られた人数を採る形と考えるのが自然です。

Q.ZenmuTechの新卒の離職率は?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。平均勤続年数は4.6年です。若い会社や中途採用が多い会社では短く見えやすいため、離職が多いと断定はできません。

Q.ZenmuTechは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただ、従業員約36人の少人数企業なので、募集枠は限られやすいです。情報セキュリティ、法人向け営業、技術開発の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.ZenmuTechの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約753万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役割によって変わります。

Q.ZenmuTechの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性7名、女性1名で、女性比率は12.5%です。制度面を重視する人は、面接で利用実績を確認するとよいでしょう。

Q.zenmutech 信用倍率は採用倍率のこと?

A.一般に「信用倍率」は株式取引で使われる言葉で、採用倍率とは別です。就職・転職の難易度を知りたい場合は、採用人数、応募条件、職種別の募集状況を見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ZenmuTechのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ZenmuTechに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はZenmuTechが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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