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ボルテージの年収・働き方データ

ボルテージの年収・働き方データ

ボルテージは、スマートフォン向けの物語作品を企画し、作って、配信している会社です。 ボルテージの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ボルテージについて
  7. 7. └ ボルテージ 年収・働き方の全体像
  8. 8. └ ボルテージはどんな会社?評判につながる事業内容
  9. 9. └ ボルテージの規模感|売上約28億円・従業員約143人
  10. 10. └ ボルテージの年収はいくら?平均約543万円の実感
  11. 11. └ ボルテージの働き方|勤続9.4年・育休・男女比
  12. 12. └ ボルテージの働き方はホワイト?離職率から見て厳しい?
  13. 13. └ ボルテージ 年収から見る将来性と入社の判断材料
  14. 14. └ ボルテージの業績は伸びてる?売上と利益の評判
  15. 15. └ ボルテージの将来性と方向性|新卒・転職で見る成長分野
  16. 16. └ ボルテージの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ ボルテージに向く人・向かない人|新卒と転職の相性
  18. 18. └ 総括:ボルテージ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ボルテージのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

543万円

同業平均: 686万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

9.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

143人

+臨時 8人 (派遣・契約)

女性管理職

56.5%

同業平均: 16.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

200.0%

同業平均: 73.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

34.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

456位/546社

男性育休

1位/252社

平均勤続

150位/547社

男女の給料差

非開示

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ボルテージと似ている会社

下の比較セクションへ

ボルテージの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ボルテージの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ボルテージの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,496万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,099万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

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ボルテージについて

ボルテージ 年収・働き方の全体像

ボルテージ 年収・働き方の全体像

ここでは、ボルテージで働く姿を「給与」「事業」「働きやすさ」の順に見ていきます。数字だけでなく、職場の空気や仕事の広がりを想像しやすいように整理します。

ボルテージはどんな会社?評判につながる事業内容

ボルテージはどんな会社?評判につながる事業内容

ボルテージは、スマートフォン向けの物語作品を企画し、作って、配信している会社です。代表的な作品には「100シーンの恋+」「天下統一恋の乱 Love Ballad」「六本木サディスティックナイト」などがあります。

ボルテージの特徴は、「恋愛と戦いのドラマ」を軸にしている点です。恋愛だけでなく、ライバルとの競争、自分の弱さとの向き合い方、社会の古い考えへの挑戦までを物語にします。小さなスマホ画面の中に、連続ドラマの劇場を持っているような会社です。

収益の仕組みは、基本無料で遊び、アイテムやストーリーに応じてお金を払う形が中心です。ボルテージの評判を見るときは、単なるゲーム会社ではなく、物語を継続して作る編集部に近い側面も見ておくと理解しやすいです。

ちょっとした補足: ボルテージという名前は検索上、車用品や別商品とも混ざりやすいです。この記事で扱うボルテージは、東京都の株式会社ボルテージです。

ボルテージの規模感|売上約28億円・従業員約143人

ボルテージの規模感|売上約28億円・従業員約143人

ボルテージの売上は約28億円、従業員数は約143人です。巨大企業のように何万人もいる会社ではなく、ひとつの中規模な制作スタジオが複数の作品を同時に動かしているような規模感です。

143人という人数は、学校でいえば4〜5クラス分ほどです。その人数で「100シーンの恋+」「Love365: Find Your Story」「ぼるコミ」「ボル恋comic」「Nintendo SwitchやSteam向け作品」まで扱うため、一人ひとりの担当範囲は比較的見えやすい会社と考えられます。

一方で、売上約28億円に対して本業のもうけは約1,458万円です。家計でたとえると、売上という水道の水量はあるものの、手元に残る水はまだ細い状態です。黒字ではありますが、余裕たっぷりというより、作品の当たり外れを丁寧に見ながら走る局面です。

| 項目 | 数字 | 実感 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約28億円 | 中規模の制作会社として存在感あり |

| 従業員数 | 約143人 | 顔が見えやすい規模 |

| 本業のもうけ | 約1,458万円 | 黒字だが利益の厚みはこれから |

ボルテージの年収はいくら?平均約543万円の実感

ボルテージの年収はいくら?平均約543万円の実感

ボルテージの平均年収は約543万円です。上場企業の平均が600万円台と見られることを考えると、ボルテージ 年収は「高年収企業」と言い切るより、情報・通信業の中で現実的な水準と見るのが自然です。

年収約543万円の場合、賞与や税金、社会保険料の条件にもよりますが、月の手取りはおおよそ30万円台前半になる人が多いと考えられます。家計でいえば、都心一人暮らしなら選択肢は広がりますが、家族持ちで住宅ローンまで考えると慎重な設計が必要な金額です。

ボルテージの30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収、中途採用者の提示年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職で見る場合は、求人票の想定給与、賞与、在宅勤務の有無をセットで確認したいところです。

ボルテージの働き方|勤続9.4年・育休・男女比

ボルテージの働き方|勤続9.4年・育休・男女比

ボルテージの平均勤続年数は9.4年です。平均年齢34.9歳の会社としては、極端に短い印象ではありません。20代で入社し、30代前半まで経験を積む人が一定数いる会社、と見ると情景がつかみやすいです。

女性管理職比率は56.5%と高く、女性向け作品を長く手がけてきたボルテージらしい数字です。男性育休取得率は200.0%と公表されています。対象者の数え方により100%を超える場合がありますが、男性の育休取得が見える数字として出ている点は注目です。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、深夜残業の実態は、会社が公表している情報だけでは確認できません。制作職は締切前に波が出やすい仕事でもあるため、選考では「繁忙期の働き方」を具体的に聞くと判断しやすくなります。

ボルテージの働き方はホワイト?離職率から見て厳しい?

ボルテージの働き方はホワイト?離職率から見て厳しい?

ボルテージが「ホワイト」かどうかは、公開されている数字だけで断定できません。ただし、平均勤続9.4年、女性管理職比率56.5%、男性育休取得率200.0%を見ると、制度面では働き続ける土台が一定程度あると読めます。

でも気をつけたい点もあります。新卒の離職率や部署別の退職状況は公表されていません。物語作品の制作は、読者の反応がすぐ数字に出る世界です。劇場の客席が毎日変わるような緊張感があり、合う人には刺激、合わない人には負荷になり得ます。

見るべきポイントは次の3つです。

- 平均勤続年数9.4年は一定の定着感あり

- 残業や有給の細かな数字は公表なし

- 作品づくりの波を楽しめるかが働きやすさを左右

制度の数字は魅力的です。ただし、ボルテージの働き方を判断するなら、面接や面談で配属先の忙しさまで確認するのが現実的です。

ボルテージ 年収から見る将来性と入社の判断材料

ボルテージ 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、ボルテージの将来性を見ていきます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれから稼げるかにも左右されます。新卒も転職者も、成長の方向を知ることが大切です。

ボルテージの業績は伸びてる?売上と利益の評判

ボルテージの売上は約28億円で、前の年から18.5%減少しています。日本語女性向け、英語・アジア女性向け、男性向け、電子コミック・家庭用ゲーム向けの各分野で売上が減っています。

ただし、費用も減らしたことで、本業のもうけは約1,458万円の黒字になりました。前の年は赤字だったため、ボルテージは売上が下がる中でも、支出を絞って黒字に戻した形です。大きな船が速度を落としながら、燃料の使い方を調整しているような局面です。

| 分野 | 売上 | 前年との比較 |

|---|---:|---:|

| 日本語女性向け | 約16.6億円 | 19.1%減 |

| 英語・アジア女性向け | 約2.6億円 | 33.6%減 |

| 男性向け | 約6.4億円 | 11.9%減 |

| 電子コミック・家庭用ゲーム向け | 約2.5億円 | 9.6%減 |

売上の減少は注意点です。一方で、赤字から黒字へ戻した点は、ボルテージが守りの運営に切り替えられる会社であることも示しています。

ボルテージの将来性と方向性|新卒・転職で見る成長分野

ボルテージは、2027年6月期ごろに「スマホアプリ」「電子コミック」「家庭用ゲーム向け作品」の3つを柱にする方針を掲げています。これまでの女性向け物語アプリだけに頼らず、作品の出口を広げようとしている段階です。

具体的には、「ぼるコミ」「ボル恋comic」「ボル恋TOON」、Nintendo SwitchやSteam向けの「even if TEMPEST 宵闇にかく語りき魔女」「レッドベルの慟哭」などがあります。ひとつの物語を、スマホ、漫画、家庭用ゲームの複数の劇場で上演するような考え方です。

ここは魅力的です。新卒なら、作品づくり、運営、宣伝、海外向け展開などに触れる可能性があります。転職者なら、電子コミック、ゲーム移植、ファン向け施策など、即戦力として入れる余地があります。

ただし、新しい柱が本当に育つかはこれからです。ボルテージ 年収の将来性を見るなら、売上減少を止められるか、新しい作品が当たるかを継続して見る必要があります。

ボルテージの入社前に知っておきたい3つの注意点

ボルテージに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、AppleやGoogleなどのアプリストアの方針に影響を受けやすいことです。入口の門番が変わると、お店の並べ方まで変わるようなリスクがあります。

ふたつ目は、作品の人気が売上に直結することです。ボルテージは「恋愛と戦いのドラマ」を強みにしていますが、ユーザーの好みは速く変わります。昨日まで満席だった劇場が、次の月には空席になることもある世界です。

みっつ目は、買収・統合や新分野への投資が計画通り進まない可能性です。電子コミックや家庭用ゲーム向け作品は広がりがありますが、制作費や広告費が先に出ることもあります。

ご注意ください: ボルテージの中途採用難易度や選考倍率は、会社が公表している情報だけでは確認できません。応募前には募集職種、必要経験、作品理解の深さを個別に確認する必要があります。

ボルテージに向く人・向かない人|新卒と転職の相性

ボルテージに向くのは、物語を商品として育てることに関心がある人です。新卒なら、文章、企画、データ、ユーザー心理を行き来しながら学びたい人に合いやすいでしょう。図書館と編集部とゲーム運営室が同じフロアにあるような働き方です。

転職者では、スマホアプリ運営、漫画編集、ゲーム制作、広告運用、ユーザー分析の経験がある人は相性を見やすいです。ボルテージは従業員約143人のため、大企業のように役割が細かく分かれすぎない可能性があります。

一方で、売上が安定して右肩上がりの会社だけを求める人には、慎重な検討が必要です。作品単位で成果が変わりやすく、新分野も育成中です。安定した線路を走る列車というより、路線を作りながら進む制作会社に近いです。

向く人・向かない人を分けると、次のようになります。

| 視点 | 向く人 | 慎重に見たい人 |

|---|---|---|

| 新卒 | 物語と数字の両方に関心がある人 | 配属の安定性を最優先する人 |

| 転職 | 作品運営や編集経験を活かしたい人 | 年収の大幅増だけを狙う人 |

| 共通 | 変化の速い市場を楽しめる人 | 業務範囲を固定したい人 |

総括:ボルテージ 年収・働き方・将来性まとめ

ボルテージ 年収は平均約543万円で、上場企業平均よりやや控えめです。一方、平均年齢34.9歳、平均勤続9.4年、女性管理職比率56.5%という数字からは、若手から中堅が働きながら経験を積む会社像が見えてきます。

売上は約28億円で前年より減っていますが、本業のもうけは黒字に戻っています。ボルテージは、スマホアプリに加えて電子コミックや家庭用ゲーム向け作品を育てようとしており、将来性は「新しい柱が育つか」にかかっています。

就活生は新卒採用ページで職種と配属を確認し、転職検討者は中途採用の求人票で想定年収、担当作品、繁忙期の働き方を見ておくと、入社後の景色がかなり具体的になります。

ボルテージと業界平均の比較

平均年収の比較

ボルテージ 543.1万円
同業掲載平均 686万円

女性管理職比率の比較

ボルテージ 56.5%
同業掲載平均 16.7%

男性育休取得率の比較

ボルテージ 200%
同業掲載平均 73.9%

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ボルテージの最新決算

最新発表

2026年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
18億円
前年比 -15.2%
営業利益
-1億円
純利益
-9,600万円
1株配当
非開示

ボルテージと似ている会社

ボルテージについてよくある質問

Q.ボルテージの平均年収はいくら?

A.ボルテージの平均年収は約543万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、平均年齢34.9歳の会社として見ると、現実的な水準です。

Q.ボルテージの初任給はいくら?

A.ボルテージの初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページで月給、賞与、手当、固定残業代の有無を必ず確認してください。

Q.ボルテージの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報だけでは確認できません。従業員数は約143人のため、採用がある場合も大人数一括採用より、職種ごとに絞った採用になる可能性があります。

Q.ボルテージの新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は9.4年です。すぐ辞める人ばかりの会社とは読みづらい一方、部署別の定着状況までは公開情報だけでは分かりません。

Q.ボルテージは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ボルテージは物語アプリ、電子コミック、家庭用ゲーム向け作品を扱うため、制作・編集・運営・宣伝の実務経験がある人は経験を説明しやすいでしょう。

Q.ボルテージの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収約543万円は全社員平均なので、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。

Q.ボルテージの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は56.5%です。かなり高い数字で、女性向け作品を長く手がけてきたボルテージらしさがあります。ただし、残業時間や有給取得率は公表されていないため、面接で確認が必要です。

Q.ボルテージの将来性は?

A.ボルテージは売上が前年より18.5%減っていますが、費用を見直して黒字に戻しています。今後はスマホアプリ、電子コミック、家庭用ゲーム向け作品の3本柱を育てられるかが大きな判断材料です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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ボルテージのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ボルテージに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はボルテージが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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