ブロードリーフの平均年収は647万円｜評判・新卒など

ブロードリーフ 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ブロードリーフが何をしている会社なのか、どれくらいの規模なのか、そして平均年収約647万円をどう受け止めればよいのかを見ていきます。就活でも転職でも、まず会社の土台を知ることが大切です。

ブロードリーフはどんな会社？自動車業界を支える働き方

ブロードリーフは、自動車整備工場や部品商、旅行業、携帯電話販売代理店などに向けて、仕事を効率化するソフトやクラウドサービスを提供している会社です。主力には「Broadleaf Cloud Platform」「.cシリーズ」「.NSシリーズ」「OTRS」などがあります。

イメージとしては、車を直接作る会社ではなく、整備工場や部品流通の裏側を動かす“業務の道路”を整える会社です。目立つ看板よりも、街中の信号や道路のように、現場が止まらないための仕組みを作っています。

ブロードリーフの仕事は、営業、開発、サポート、保守などが組み合わさります。365日稼働のコールセンターや全国拠点の専門スタッフもあり、机の上だけで完結する情報サービス会社というより、現場に近い会社と見たほうが実態に近いです。

ブロードリーフの規模感は大きい？売上208億円・従業員924人の実感

ブロードリーフの売上は約208億円、従業員数は約924人です。巨大企業のように数万人が働く規模ではありませんが、情報・通信業の中では、十分に存在感のある中堅企業といえます。

924人という人数は、学校でいえば大きめの高校1校分に近い規模です。全員の顔が見える小さな会社ではない一方、何万人もいる大企業ほど遠い存在でもありません。部署や職種によって、会社の見え方が変わりやすいサイズ感です。

売上約208億円を月にならすと、単純計算で月約17億円です。大きな商業施設が毎月いくつも動くような金額で、ブロードリーフのサービスが多くの事業者の日常業務に入り込んでいることがわかります。

ちょっとした補足: ブロードリーフは自動車関連産業向けの印象が強い会社ですが、機械工具、旅行、携帯電話販売代理店などにもサービスを出しています。自動車一本足ではなく、周辺領域にも広げている点は見ておきたいところです。

ブロードリーフの年収はいくら？平均約647万円と30歳年収の見方

ブロードリーフの平均年収は約647万円、平均年齢は46.6歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、ブロードリーフ 年収は平均よりやや高めと考えられます。派手な高給企業というより、安定した中堅上位の水準です。

年収約647万円を月の生活感に置き換えると、賞与を含めた年収なので単純な月給とは違いますが、家計では住宅ローンや教育費を現実的に考えられるラインです。毎月の買い物で値札ばかり見る状態からは、少し視界が広がる水準といえます。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの詳しい月数は、会社が公表している情報では確認できません。転職でブロードリーフを検討する場合は、求人票の提示年収と、面接時の評価基準を必ず確認したいところです。

ブロードリーフの年収を見るときは、平均年齢46.6歳もセットで見る必要があります。若手の年収がすぐ647万円に届くという意味ではありません。平均年収は、長く働いた人や管理職も含む、会社全体のならした数字です。

ブロードリーフの働き方は安定型？勤続13.4年・育休・男女比を見る

ブロードリーフの平均勤続年数は13.4年です。情報・通信業では転職が比較的多い会社もあるなか、10年以上働く人が一定数いることは、腰を据えて働く文化をうかがわせます。長く使う道具箱のように、経験が積み上がりやすい職場ともいえます。

男性育休取得率は22.0%、女性管理職比率は5.6%です。男性育休は取得実績がありますが、約5人に1人ほどの水準です。女性管理職比率もまだ高いとはいえず、管理職としての女性登用は今後の課題に見えます。

残業時間、有給取得率、退職金、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。ブロードリーフの働き方を判断するなら、口コミだけで決めず、採用ページや面接で制度の実態を聞くのが現実的です。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いからといって、すべての部署が楽という意味ではありません。開発、営業、サポートでは忙しさの山が違います。就活生も転職者も、配属先ごとの働き方を分けて確認する必要があります。

ブロードリーフの評判はホワイト？口コミを見る前に押さえる数字

ブロードリーフが「ホワイト」かどうかは、会社が公表している数字だけで断定できません。ただ、平均勤続13.4年、平均年収約647万円、売上約208億円という数字からは、短期で人が入れ替わる不安定な会社という印象は薄いです。

一方で、男性育休取得率22.0%、女性管理職比率5.6%を見ると、働きやすさの面でまだ伸びしろもあります。校庭の半分は整っているけれど、もう半分はこれから整備される、という状態に近いかもしれません。

口コミや評判を見るときは、退職者の声だけでなく、どの職種の話かを分けて読むことが大切です。ブロードリーフは開発、営業、サポート、保守など仕事の種類が広いため、同じ会社でも見える景色がかなり変わります。

ブロードリーフ 年収を支える将来性は？クラウド化と入社判断

ブロードリーフ 年収の背景には、既存のパッケージソフトからクラウドサービスへ切り替える大きな流れがあります。ここでは、業績の伸び方、今後の方向性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

ブロードリーフの売上は約208億円で、前年から15.4%増えています。本業のもうけは約20.6億円で、前年から206.0%増えました。かなり大きな伸びで、前年よりエンジンがしっかり回り始めた年といえます。

純利益は約12.4億円で、前年から261.3%増えています。もちろん、毎年この伸びが続くとは限りません。ただ、クラウドサービスの売上が44.1%増えたことは、ブロードリーフにとって重要な追い風です。

一方で、従来型のパッケージシステム売上は23.5%減っています。これは悪い話だけではなく、古い橋から新しい橋へ車線を移している途中のようなものです。切り替え期間は、売上の中身が大きく変わります。

ブロードリーフの将来性を見るうえで中心になるのは、「Broadleaf Cloud Platform」とクラウドソフト「.cシリーズ」です。会社は、従来のソフトを使う顧客に対して、クラウド型への切り替えを進めています。

この動きは、古い帳簿を分厚いファイルから検索できる画面に変えるような変化です。整備工場や部品商にとって、見積もり、受発注、管理、サポートがつながるほど、日々の仕事は軽くなります。

2025年12月には、自動車ガラス商向けクラウドサービス「Glass.c」で、仕入・支払管理機能を備えた上位プランの提供を始めています。こうした業種別の細かい展開は、ブロードリーフらしい成長の進め方です。

ただし、クラウドサービスは競争も激しい分野です。便利な駅前に店を出すようなもので、人が集まりやすい反面、周囲にも強い店が並びます。技術の変化に追いつき続けられるかが、ブロードリーフの将来性を左右します。

ひとつ目は、自動車関連産業の変化です。電動化や自動運転といった技術が進むと、整備や部品流通の仕事も変わります。ブロードリーフはその変化に対応する立場ですが、変化が速すぎると開発や営業にも負荷がかかります。

ふたつ目は、クラウドサービスへの切り替え期ならではの忙しさです。既存顧客を新しい仕組みに移す仕事は、引っ越し業者と設計士を同時にこなすようなものです。顧客対応、説明、移行支援が重なる可能性があります。

みっつ目は、システム障害や情報管理の責任です。ブロードリーフのサービスは顧客の業務に深く入っています。止まると困るサービスだからこそ、開発や運用には緊張感があります。安定した会社でも、仕事が軽いとは限りません。

この3点は、ブロードリーフが会社として弱いという話ではありません。むしろ、事業が社会の裏側を支えているからこそ起きる注意点です。入社前には、自分がその責任感を前向きに受け止められるかを見たいところです。

新卒でブロードリーフに向くのは、車や整備業界そのものに強い興味がある人だけではありません。業務を便利にする仕組み作りや、現場の困りごとを聞いて改善する仕事に関心がある人にも向いています。

転職者の場合は、ソフト開発、法人営業、顧客サポート、業務改善の経験が活きやすい可能性があります。ブロードリーフは顧客の仕事の流れに深く関わるため、単に商品を売るというより、相手の台所事情まで理解する力が求められます。

一方で、短期間で派手な成果を出したい人や、変化の少ない定型業務だけを望む人には、合わない場面もありそうです。クラウド化の途中にある会社は、道路工事中の街のように、便利になる前の混雑もあります。

ブロードリーフに向くかどうかは、「安定」と「変化」の両方を受け止められるかで変わります。安定した顧客基盤の上で、新しいサービスへ移る過程を面白いと思える人には、検討価値がある会社です。

ブロードリーフ 年収は平均約647万円で、上場企業平均をやや上回る水準です。平均勤続13.4年、売上約208億円、本業のもうけ約20.6億円という数字を見ると、安定した事業基盤を持つ情報・通信業の中堅企業といえます。

一方で、女性管理職比率5.6%、男性育休取得率22.0%など、働き方には今後の伸びしろもあります。クラウド化が進むなかで、ブロードリーフは変化の真ん中にいる会社です。

- 年収は約647万円で平均よりやや高め

- 平均勤続13.4年で長く働く人も多い

- 「.cシリーズ」などクラウド化が成長テーマ

- 残業、退職金、ボーナス詳細は公表情報だけでは不明

- 新卒も転職者も、職種別の働き方確認が重要

就活生は新卒採用ページで配属や教育制度を、転職検討者は求人票で提示年収と職務内容を確認すると、ブロードリーフで働く姿をより具体的に描きやすくなります。