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カヤックの平均年収は665万円|評判・新卒・やばいなど

カヤックの年収・働き方データ

カヤックは、ゲームや広告企画、eスポーツ、地域向けサービスを作って売っている会社です。 カヤックの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.カヤックについて
  8. 8. └ カヤック 年収はなぜこの水準?給料・勤続・評判を読む
  9. 9. └ カヤックはどんな会社?働き方の前に事業を知る
  10. 10. └ カヤックの規模感は?売上約201億円・従業員約618人の実感
  11. 11. └ カヤックの年収はいくら?平均約665万円と30歳年収の見方
  12. 12. └ カヤックの働き方はホワイト?勤続7.5年・残業・福利厚生を見る
  13. 13. └ カヤックの評判はやばい?口コミより数字で見る不安材料
  14. 14. └ カヤック 年収と将来性|ゲーム・Tonamel・まちのコインの伸びしろ
  15. 15. └ カヤックの業績は伸びてる?売上20.1%増の勢い
  16. 16. └ カヤックの将来性は?Tonamel・スマウト・まちのコインに注目
  17. 17. └ カヤックの入社前に知りたい注意点は3つ
  18. 18. └ カヤックに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う見方
  19. 19. └ 総括:カヤック 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

カヤックのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

665万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

618人

+臨時 28人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 16.9%

男性育休

非開示

同業平均: 76.6%

平均年齢

37歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

264位/605社

平均勤続

234位/606社

男女の給料差

非開示

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カヤックと似ている会社

下の比較セクションへ

カヤックの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

カヤックの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

カヤックの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,408万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,136万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

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カヤックについて

カヤック 年収はなぜこの水準?給料・勤続・評判を読む

カヤック 年収はなぜこの水準?給料・勤続・評判を読む

ここでは、カヤックの年収だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どのくらいの規模で、どんな働き方になりやすいのかを見ます。給料は海面に見える波で、事業の強さはその下にある潮の流れです。

カヤックはどんな会社?働き方の前に事業を知る

カヤックはどんな会社?働き方の前に事業を知る

カヤックは、ゲームや広告企画、eスポーツ、地域向けサービスを作って売っている会社です。たとえば、ハイパーカジュアルゲーム、ゲーム大会管理システム「Tonamel」、移住サービス「スマウト」、地域通貨サービス「まちのコイン」などがあります。

会社の雰囲気をひとことで見るなら、鎌倉を拠点にした「ものづくりの商店街」のような印象です。ゲームを作る人、地域を盛り上げる人、企業の広告体験を考える人が、同じ通りに店を出しているような広がりがあります。

カヤックは「面白法人」という言葉を前面に出しています。ただし、これは単に楽しい会社という意味ではなく、自分で面白がって価値を作る姿勢を重視するということです。新卒にも転職者にも、受け身より自走力が求められやすい会社と読めます。

ちょっとした補足: カヤックアキバスタジオ、カヤックボンド、GLOEなど、グループ内に複数の会社があります。検索では「カヤック ボンド 年収」「カヤック アキバ スタジオ 年収」も見られますが、会社別の細かな年収は公表されていません。

カヤックの規模感は?売上約201億円・従業員約618人の実感

カヤックの規模感は?売上約201億円・従業員約618人の実感

カヤックの売上は約201億円、従業員数は約618人です。巨大企業というより、専門性のあるクリエイター集団が複数の事業を同時に走らせる中堅規模の会社と見ると近いでしょう。

約618人という人数は、大学の大きめの学部ひとつ分に近い規模感です。ひとつの大講義室では収まらず、複数の教室に分かれてプロジェクトが動いているイメージです。顔が見えないほど巨大ではない一方、個人商店のような小ささでもありません。

売上約201億円は、1日あたりにすると約5,500万円の売上を作っている計算です。毎日、地方の大型イベントをひとつ動かすような金額が積み上がっていると考えると、ネット上のサービスやゲームの影響範囲が見えてきます。

本業のもうけは約10.7億円で、売上のうち本業のもうけになる割合は約5.3%です。業界平均の収益性が約6.0%なので、極端に高収益というより、成長投資と利益確保を並走している段階と見られます。

カヤックの年収はいくら?平均約665万円と30歳年収の見方

カヤックの年収はいくら?平均約665万円と30歳年収の見方

カヤックの平均年収は約665万円、平均年齢は37.0歳です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、平均より少し上の水準です。派手な高年収企業というより、創作性の高い仕事で平均を上回る給料を得られる会社と見るのが自然です。

年収約665万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の分け方にもよりますが30万円台後半から40万円台前半がひとつの目安です。都心で一人暮らしをしながら貯蓄も考えられる水準ですが、住宅ローンを余裕で組める高年収とは言い切れません。

「カヤック 30歳 年収」「カヤック 新卒 年収」と検索する人も多いですが、年代別・職種別・役職別の年収は会社が公表している情報では確認できません。エンジニア、企画職、営業職、制作職で差が出る可能性はありますが、数字を作って断定はできません。

ご注意ください: 「サイコロ給」などユニークな制度が知られていますが、現在の個別給与や賞与の詳細は公表情報だけでは判断できません。カヤック 年収を確認する場合は、求人票の想定年収と面接時の条件提示を必ず見比べる必要があります。

カヤックの働き方はホワイト?勤続7.5年・残業・福利厚生を見る

カヤックの働き方はホワイト?勤続7.5年・残業・福利厚生を見る

カヤックの平均勤続年数は7.5年です。日本の大企業で10年以上勤める会社も多いことを考えると、長く腰を据える人もいる一方で、クリエイティブ業界らしく人の入れ替わりも一定ある会社と読めます。

平均勤続7.5年は、大学入学から大学院修了までより長い時間です。ひとつの船に乗って、穏やかな湾だけでなく外海にも出るくらいの期間と考えると、短期離職ばかりの会社とは言いにくい数字です。

残業時間、有給取得率、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するには、制度名だけでなく、実際に使われているかを説明会や面接で聞くことが大切です。

カヤックは鎌倉の地域活動、社員食堂、保育園などにも触れています。福利厚生の詳細金額までは確認できませんが、会社の文化として「働く場所そのものを作る」意識は強いと見られます。ここはカヤックらしい魅力です。

カヤックの評判はやばい?口コミより数字で見る不安材料

カヤックの評判はやばい?口コミより数字で見る不安材料

「カヤック やばい」「面白法人 カヤック やばい」と検索される背景には、サイコロ給や面白法人という独特な言葉への驚きがありそうです。ただし、会社が公表している情報だけでは、ブラック、激務、パワハラといった個別事実は確認できません。

数字で見ると、平均年収約665万円、平均勤続年数7.5年、売上約201億円、本業のもうけ約10.7億円です。沈みかけの船というより、複数の帆を張って風向きを見ながら進んでいる船に近い印象です。

一方で、カヤックはゲーム、広告企画、地域事業など流行の変化を受けやすい分野で戦っています。面白いものを作る会社は、裏返すと「常に新しいものを求められる会社」でもあります。安定した作業だけを望む人には、波が高く感じられる場面もありそうです。

見るべき点は3つです。ひとつ目は希望職種の労働時間、ふたつ目は評価の決まり方、みっつ目は配属先の事業内容です。カヤックの評判を読むときは、匿名の声だけでなく、自分が入る部署の条件まで確認したいところです。

カヤック 年収と将来性|ゲーム・Tonamel・まちのコインの伸びしろ

カヤック 年収と将来性|ゲーム・Tonamel・まちのコインの伸びしろ

カヤック 年収が今後も保たれるかは、ゲームや広告企画だけでなく、eスポーツや地域サービスがどれだけ伸びるかにも関わります。ここでは、業績の勢いと入社前に見たい注意点を整理します。

カヤックの業績は伸びてる?売上20.1%増の勢い

カヤックの売上は約201億円で、前年から約20.1%増えています。本業のもうけは約10.7億円で、前年から約199.2%増えました。純利益は約6.8億円で、前年から約358.8%増えています。

数字だけ見ると、前年より大きくジャンプした年です。体育館の床から一段高いステージに上がったような変化で、特に本業のもうけの増え方は目立ちます。ただし、毎年この伸びが続くと決めつけるのは早いです。

ゲーム関連では、年間8本の新作を出し、ダウンロード数は約3億4,612万件で過去最高とされています。これは日本の人口の約2.7倍にあたる数です。もちろん同じ人が複数回入れることもありますが、世界中に届く仕事であることは伝わります。

一方で、面白プロデュース関連の売上は約22.1億円で前年から約3.0%減っています。カヤックは成長している部分と、案件の時期によって揺れる部分が同居しています。花火のような派手さと、足場づくりの地道さが混ざった業績です。

カヤックの将来性は?Tonamel・スマウト・まちのコインに注目

カヤックの将来性を見るうえで、ゲームエンタメ、面白プロデュース、eスポーツ、ちいき資本主義の4つは外せません。特に「Tonamel」「スマウト」「まちのコイン」は、会社の個性が出ているサービスです。

「Tonamel」はゲーム大会の管理システムです。eスポーツ市場は国内で拡大が見込まれており、カヤックは大会運営やコミュニティ作りの周辺にいます。競技場そのものを作るというより、試合を開くための受付・審判・掲示板を用意する役割に近いです。

「スマウト」は移住に関心がある人と地域をつなぐサービス、「まちのコイン」は地域の活動を見える形にする仕組みです。都会のビルだけでなく、地方の商店街や役場にも仕事の舞台が広がっている点は、カヤックならではです。

技術面では、生成する人工知能やネット上の体験づくりへの対応が重要になります。カヤックは新しい技術を使った企画・制作を強める方針ですが、同時に学び続ける負荷も高まります。将来性はありますが、止まっていても運ばれるエスカレーター型ではありません。

カヤックの入社前に知りたい注意点は3つ

カヤックに入る前に見たい注意点は、ひとつ目が流行変化の速さです。ゲームやネット上のコンテンツは、昨日まで人気だったものが急に飽きられることがあります。砂浜に作った城を、毎日少しずつ作り直すような仕事です。

ふたつ目は、競争の多さです。ゲーム、広告企画、eスポーツには多くの競合があります。カヤックは独自の企画力を強みにしていますが、似たサービスや新しい表現が次々に出てくるため、同じ成功パターンに長く頼るのは難しいでしょう。

みっつ目は、海外展開や新技術への対応です。海外の利用者は好みも法律も違います。また、新しい技術への対応には人件費や仕組みづくりの負担が増える可能性があります。追い風が強いほど、帆の張り方を間違えると船が傾く面もあります。

新卒の場合は、配属後にどの事業で経験を積めるかが大切です。転職の場合は、自分の経験がゲーム、広告企画、地域事業のどこで生きるかを見極めたいところです。カヤックは「何でも楽しめる人」ほど相性を試される会社です。

カヤックに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う見方

カヤックに向く新卒は、自分で企画を考え、作る過程を楽しめる人です。完成したマニュアル通りに進めるより、白い紙に線を引くような仕事に面白さを感じる人には合いやすいでしょう。

転職者では、ゲーム開発、広告企画、地域活性、イベント運営、ネットサービス運営などの経験がある人に接点があります。カヤックの中途採用では、即戦力として「自分の武器をどの事業に持ち込めるか」が見られやすいはずです。

一方で、役割が細かく決まり、毎日同じ作業を安定して続けたい人には合わない可能性があります。カヤックは遊園地のように見える部分もありますが、裏側では装置を動かし続ける技術と責任が必要です。

向く人の目安は次の3つです。

- 新しい企画や技術を学ぶのが苦にならない

- 地域、ゲーム、広告など複数分野に関心がある

- 「面白い」を仕事の成果に変える責任を持てる

カヤックに向かない人は、変化そのものが強いストレスになる人です。ただし、安定志向だから合わないと決めつける必要はありません。希望職種や配属先によって、求められる変化の大きさは変わります。

総括:カヤック 年収・働き方・将来性まとめ

カヤック 年収は平均約665万円で、上場企業の平均と比べても堅実な水準です。平均勤続年数は7.5年、従業員数は約618人で、巨大企業よりも「顔の見える中堅クリエイター集団」に近い会社です。

見るべき材料は、年収だけではありません。売上約201億円、本業のもうけ約10.7億円、ゲームのダウンロード数約3億4,612万件という数字からは、事業の広がりが見えます。一方で、残業、初任給、採用倍率、部署別年収は公表されていません。

カヤックを就職・転職先として見るなら、求人票、採用ページ、面接での条件確認をセットにするのが現実的です。特にカヤックアキバスタジオ、カヤックボンド、GLOEなどを志望する場合は、会社全体の平均だけでなく、配属先の働き方まで確認すると判断しやすくなります。

カヤックと業界平均の比較

平均年収の比較

カヤック 665.2万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

カヤック 非開示
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

カヤック 非開示
同業掲載平均 76.6%

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カヤックの最新決算

最新発表

2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/16

TDnet PDF
売上高
201億円
前年比 +20.1%
営業利益
11億円
前年比 +199.2%
純利益
7億円
前年比 +358.8%
1株配当
3.9円

来期会社予想

売上高
230億円
+14.5%
純利益
6億円
-12.3%

カヤックと似ている会社

カヤックについてよくある質問

Q.カヤックの平均年収はいくら?

A.カヤックの平均年収は約665万円です。平均年齢は37.0歳で、上場企業の平均とされる600万円台と比べても見劣りしにくい水準です。ただし、職種別や年齢別の年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.カヤックの初任給はいくら?

A.カヤックの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で見る場合は、採用ページの募集要項で月給、賞与、固定残業代の有無を確認する必要があります。カヤック 年収の平均だけで初任給を推測するのは避けたほうがよいです。

Q.カヤックの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は会社が公表している情報では確認できません。カヤックは「面白法人」として知られるため応募者の関心は集まりやすいと考えられますが、倍率の数字は断定できません。説明会や募集職種ごとの採用枠確認が必要です。

Q.カヤックは転職するのが難しい会社ですか?

A.難易度の具体的な数字は公表されていません。ただ、カヤックはゲーム、広告企画、eスポーツ、地域サービスなどを手がけるため、単なる経験年数より「何を作れるか」「どの事業に貢献できるか」が重要になりやすい会社です。

Q.カヤックの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報だけでは確認できません。カヤック全体の平均年収は約665万円ですが、カヤックアキバスタジオ、カヤックボンド、GLOEなど配属先や職種によって条件が変わる可能性があります。

Q.カヤックはやばい、ブラックと言われる理由は?

A.「やばい」という検索は、サイコロ給や面白法人という独特な文化への驚きも含まれていると考えられます。会社が公表している情報だけでは、ブラック、パワハラ、激務といった事実は確認できません。残業時間も公表情報では確認できないため、面接で部署ごとに聞くのが現実的です。

Q.カヤックの離職率は高いですか?

A.離職率は会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数は7.5年です。極端に短いとは言い切れませんが、昔ながらの大企業のように10年、20年と同じ会社に勤める前提とも違います。変化のある環境に合うかが大切です。

Q.カヤックの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回のデータでは確認できません。役員は男性6名、女性1名で、女性比率は約14.3%です。女性の働きやすさを判断するには、育休復帰例、時短勤務、管理職登用、配属先の働き方を採用面談で確認したいところです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

カヤックのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。カヤックに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はカヤックが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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