テモナの年収・働き方データ

テモナ 年収・働き方の全体像

ここでは、テモナがどんな会社で、どれくらいの規模で、年収や働き方に関して何が公表されているのかを見ていきます。新卒の方は配属後の仕事のイメージ、転職の方は経験をどう生かせるかを考える材料になります。

テモナはどんな会社？事業内容と評判の見方

テモナは、定期購入や継続課金の仕組みを使う事業者を支える会社です。わかりやすく言うと、化粧品、健康食品、食品、店舗サービスなどを毎月届けたり、継続的に使ってもらったりするための仕組みを作って売っている会社です。

主なサービスには「サブスクストア」「たまごリピート」「サブスクストアB2B」「サブスクアット」があります。テモナはネット通販の裏側にあるレジ、在庫管理、決済、顧客管理の道路を整えるような存在です。表舞台の商品は顧客企業のものでも、その交通整理を担います。

テモナの評判を見るときは、華やかなアプリ会社というより、商売の土台を支える会社として見ると理解しやすいです。大きな駅ビルの配管や電気設備のように、普段は目立ちにくいものの、止まると困る仕事をしている会社です。

ちょっとした補足: テモナは2008年設立で、2009年に「たまごカート」、現在の「たまごリピート」を始めました。長く定期通販に向き合ってきた会社なので、若手でもネット通販の実務に近い経験を積みやすい環境です。

テモナの規模感｜売上約18億円・従業員約115人

テモナの売上は約18億円、従業員数は約115人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、中規模の学校ひとつ分くらいの人数で、複数のサービスを動かしているイメージです。

約115人という人数は、全員の顔と名前がなんとなく見えやすい規模です。大きな船というより、役割ごとの持ち場が近い中型船に近く、事業の変化が現場の働き方にも伝わりやすい可能性があります。

売上約18億円は、巨大企業と比べればコンパクトです。ただし、ネット通販や定期購入を支えるサービスは、顧客の事業が続くほど収入も続きやすい面があります。家計でいうと、毎月の固定収入を積み上げる商売に近いです。

規模を見るポイントは次の3つです。

- 従業員約115人で、個人の担当範囲が見えやすい

- 売上約18億円で、大企業より成長余地が大きい

- 本業のもうけ約1.56億円で、黒字を確保

テモナは、巨大な城というより、専門店が集まった商店街のような会社です。ひとつの役割が目立ちやすい分、任される範囲も広くなりやすいと考えられます。

テモナの年収はいくら？平均年収は公表されていません

テモナの平均年収は、会社が公表している情報では確認できません。テモナ 年収を調べる人にとって最も知りたい数字ですが、平均年齢33.13歳、平均勤続年数4.41年、従業員約115人という周辺情報から慎重に見る必要があります。

日本の上場企業平均はおおむね600万円台とされますが、テモナの平均年収がそれを上回るか下回るかは、公開情報だけでは判断できません。月の手取りや住宅ローンの組みやすさまで想像するには、募集要項の給与レンジを必ず確認したいところです。

年代別年収、30歳年収、職種別年収、ボーナスの詳しい金額も公表されていません。営業、開発、カスタマー支援、管理部門では役割が違うため、同じテモナでも年収の見え方は変わる可能性があります。

ご注意ください: 口コミサイトのテモナ 年収情報は参考になりますが、投稿時期や職種、在籍年数で差が出ます。地図を見るときに縮尺を確認するように、数字の背景まで見ることが大切です。

テモナの働き方｜勤続年数4.41年・育休や男女比は？

テモナの平均勤続年数は4.41年、平均年齢は33.13歳です。ベテラン中心の老舗企業というより、30代前半の社員が多く、比較的若い組織として走っている姿が浮かびます。

平均勤続年数4.41年は、腰を据えて20年、30年と働く会社というより、成長中の情報・通信業らしく人の入れ替わりも一定程度ある数字です。新卒で入る場合は、早い段階から実務の波に触れる可能性があります。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や働きやすさを重視する人は、面接や説明会で具体的に聞く価値があります。

働き方の確認ポイントは次の通りです。

- 平均年齢33.13歳で若手から中堅が中心

- 平均勤続年数4.41年で流動性はやや高め

- 育休・残業・有給の詳しい数字は公表なし

- 女性管理職比率は公表なし

テモナの働き方は、整った線路をゆっくり走る列車というより、線路を延ばしながら走る会社に近いです。変化を前向きに受け止められるかが、働きやすさの分かれ目になりそうです。

テモナの働き方はホワイト？やばい？データで確認

テモナが「ホワイト」か「やばい」かは、公開されている数字だけで断定できません。ただし、売上約18億円、本業のもうけ約1.56億円、最終的なもうけ約0.73億円と、直近では黒字を出しています。

一方で、平均勤続年数4.41年は長いとは言えません。若い会社や情報・通信業では珍しくない水準ですが、安定した長期勤務を最優先に考える人は、入社前に退職理由や配属後の働き方を確認したいところです。

テモナの「やばい」という検索は、不安の表れだと考えられます。数字を見る限り、事業が止まりかけている会社というより、定期購入支援の市場で競争しながら利益を出し直している会社です。

ただし、安心材料と不安材料は両方あります。黒字化は魅力ですが、サービス利用数の減少や競争の強さは注意点です。晴れの日だけでなく、雨の日の傘の大きさも見る必要があります。

テモナ 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、テモナの業績や今後の方向性を見ながら、入社を考えるうえでの材料を整理します。年収だけでなく、成長市場に身を置けるか、仕事の難しさに納得できるかも大切です。

テモナの直近の売上は約18.3億円で、前の年から約0.4％増えました。大きく跳ねたというより、ほぼ横ばいの中で少し前進した形です。坂道を一気に駆け上がるというより、荷物を整えながら歩幅を戻した印象です。

本業のもうけは約1.56億円で、前の年は赤字でした。最終的なもうけも約0.73億円となり、前の年の大きな赤字から黒字へ戻しています。これは働く側から見ると、会社が支出や人員配置を見直した結果とも読めます。

一方で、「サブスクストア」や「たまごリピート」の利用アカウント数は減少しています。たとえばサブスクストアは2022年9月末477から2025年9月末329へ、たまごリピートは553から376へ減っています。

ここは魅力と注意が並びます。利益が戻った点は前向きですが、主力サービスの利用数減少は見逃せません。水槽の水質は改善しているものの、魚の数が減っているような状態で、次の成長策が重要です。

テモナの将来性を見るうえで大切なのは、国内のネット通販市場が伸びていることです。2024年の消費者向けネット通販市場は約26.1兆円、企業間のネット取引市場は約514.4兆円とされています。これは、地方都市ではなく巨大な経済圏が丸ごとネット上にあるような規模です。

テモナは「サブスクストア」「たまごリピート」「サブスクストアB2B」「サブスクアット」を通じて、定期購入や継続課金の仕組みを支えています。化粧品、健康食品、食品、店舗サービスなど、毎月の関係を作る商売に近い位置にいます。

新しい動きとして、2024年11月にサブスクソリューションズ株式会社を新設し、「サブスククレジット」などの資金支援サービスも始めています。システムだけでなく、お金の面でも顧客を支える方向です。

ただし、将来性は市場の大きさだけでは決まりません。テモナが機能改善、使いやすさ、保守体制、新規サービスをどれだけ磨けるかが重要です。大きな海に出ているからこそ、船の整備力が問われます。

テモナに入社を考えるなら、注意点も見ておきたいです。ひとつ目は、ネット通販市場の変化です。法律や消費者トラブル、通信環境の変化によって、顧客企業の事業に影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、競合サービスの多さです。テモナがいる定期購入支援の領域には、多くの会社が参入しています。機能や使いやすさで差を出せなければ、顧客が別のサービスに移る可能性があります。

みっつ目は、システムの安定性です。テモナのサービスは顧客企業の売上に直結するため、不具合や停止が起きると影響が大きくなります。橋を作る仕事に近く、見た目以上に責任の重い仕事です。

入社前に見るべきポイントを整理すると、次の通りです。

- 市場は大きいが、競争も強い

- 主力サービスの利用数は減少傾向

- システム停止や不具合の責任が重い

- 新規事業は成長余地と不確実さがある

テモナは、安定だけを求める人には少し揺れを感じる会社かもしれません。ただ、変化する市場で自分の役割を広げたい人には、舞台装置が動いている現場で働く面白さがあります。

テモナに向く人は、ネット通販や定期購入の仕組みに興味があり、顧客の事業を裏側から支える仕事にやりがいを感じる人です。新卒なら、早めに実務の全体像をつかみたい人に合う可能性があります。

転職者の場合は、システム開発、顧客支援、ネット通販運営、広告、物流、決済まわりの経験が生きやすいと考えられます。テモナはカートシステムだけでなく、集客、顧客対応、物流、運営支援にも関わるためです。

一方で、仕事の範囲がきっちり固定された環境を求める人には、テモナは少し忙しく感じるかもしれません。約115人規模の会社では、道路の白線だけでなく、時には道そのものを引くような動きが必要になるからです。

新卒は「学べる環境か」、転職者は「自分の経験がどの事業に刺さるか」を見るとよいです。テモナの評判を調べるときも、年収の数字だけでなく、担当サービスや職種ごとの違いを分けて読む必要があります。

テモナ 年収は平均額が公表されていないため、募集要項や選考時の提示条件を確認する必要があります。一方で、平均年齢33.13歳、平均勤続年数4.41年、従業員約115人という数字から、若めで変化のある組織像が見えます。

テモナは売上約18億円、本業のもうけ約1.56億円、最終的なもうけ約0.73億円で、直近は黒字に戻しています。ただし、主力サービスの利用数減少や競争の強さは、入社前に理解しておきたい点です。

就活生は新卒採用ページで初任給、配属、育成制度を確認し、転職検討者は職種別の給与レンジ、担当サービス、残業や評価制度を面接で聞くと判断しやすくなります。テモナは年収だけでなく、変化する市場で働く納得感まで見て選びたい会社です。