Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの平均年収は626万円｜新卒・やばい・評判など

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの年収、会社規模、働き方の数字をまとめます。新卒で入る場合も、転職で入る場合も、まずは「どんな場所で、どんなスピードで働く会社か」をつかむことが大切です。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋはどんな会社？新規事業を作る会社

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは、企業の新しい事業やデジタルサービスを一緒に作る会社です。たとえば、アプリ、業務システム、ファン向けサービス、スマートフォン向けゲームなどを、企画から開発、人材支援まで広く支えています。

主な柱は、クリエイティブ＆エンジニアリング、タレントプラットフォーム、インキュベーションその他です。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは「アイデアを紙の上で終わらせず、実際に動くサービスへ育てる畑」のような役割を持っています。

具体的には、株式会社Sun terras、株式会社NEWh、株式会社Trys、株式会社グローバルギア、Sun Asterisk Vietnam Co.,Ltdなどと一緒に事業を進めています。東京だけの会社というより、国内外のチームでひとつの制作現場を動かすイメージです。

ちょっとした補足: Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは、完成品を大量に売るメーカーではなく、顧客企業の新規事業やサービス開発を支える会社です。働く人には、変化する課題に合わせて動く柔軟さが求められます。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの規模感｜売上約148億円・従業員約2,006人

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの売上は約148億円、従業員数は約2,006人です。2,000人規模というと、地方の大きな高校をいくつも合わせたような人数で、開発、企画、デザイン、人材支援の人が同じ船に乗っている感覚です。

売上約148億円は、1日あたりにすると約4,000万円規模です。もちろん実際の売上は日々均等ではありませんが、毎日ひとつの大型店舗が大きく動いているような金額感で、情報・通信業の中でも一定の存在感があります。

一方で、巨大企業のように何十万人が働く会社ではありません。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは、街全体というより「成長中の大きなキャンパス」に近く、部署や案件によって空気が変わりやすい規模と見てよいでしょう。

比較しやすい数字は次のとおりです。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約148億円 |

| 本業のもうけ | 約10.5億円 |

| 最終的なもうけ | 約4.8億円 |

| 従業員数 | 約2,006人 |

| 平均年齢 | 32.7歳 |

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの年収はいくら？平均約626万円の実感

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの平均年収は約626万円です。日本の上場企業の平均が600万円台と見られるため、大きく突き抜けた高年収というより、平均より少し上を狙える水準といえます。

年収約626万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、ざっくり30万円台後半になることが多いです。家計でいえば、都心で一人暮らしをしながら貯金も考えられる一方、住宅ローンを楽々組めるほどの余白とは言い切れません。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒年収や中途採用の提示年収も、募集職種ごとの求人票で確認する必要があります。

ご注意ください: 平均年収は、役職者や高年収職種も含めた全体の平均です。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋに新卒で入る人が、最初から約626万円を受け取るという意味ではありません。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの働き方｜勤続2.5年・育休78.6%・女性管理職31.3%

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの平均勤続年数は2.5年です。これはかなり短めに見える数字で、長く同じ部署で腰を据える会社というより、成長中の組織で人の出入りや役割変化が起きやすい職場と考えられます。

ただし、平均年齢は32.7歳と若く、事業内容も新規事業支援やデジタルサービス開発が中心です。古い旅館で何十年も同じ部屋を守るというより、建設中のビルでフロアを増やしながら働くような環境に近いでしょう。

男性育休取得率は78.6%、女性管理職比率は31.3%です。女性管理職比率はかなり高めで、子育てや性別に関する制度面では前向きな数字が見えます。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは、若い組織ながら多様な働き方を意識している会社と読めます。

一方で、残業時間、有給取得率、退職金、詳しい福利厚生は、会社が公表している情報だけでは確認できません。働き方を判断する際は、面接で残業の多い時期、案件の掛け持ち、評価の仕組みを具体的に聞くのが現実的です。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋはやばい？評判・口コミを見る前に数字で確認

「sun asterisk やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、重大な問題があるとは確認できません。平均年収約626万円、女性管理職比率31.3%、男性育休取得率78.6%という数字には、働きやすさの材料もあります。

ただし、平均勤続年数2.5年は気になる点です。これは必ずしも悪い意味とは限らず、若い人材が多い、成長企業で転職市場との行き来が多い、案件ごとの変化が大きいといった背景も考えられます。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの口コミや評判を見るときは、「忙しい」「成長できる」「合う合わないが出やすい」といった言葉を、部署や職種ごとに分けて読むのが大切です。数字は地図、口コミは現地の天気のようなものです。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ 年収と将来性｜新規事業支援・人材不足・成長リスクを見る

ここからは、Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの将来性と入社判断を見ます。年収だけでなく、売上の伸び、利益の変化、社会で求められる仕事かどうかを合わせて見ると、働く場所としての輪郭がはっきりします。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの売上は約148億円で、前年から9.3%増えています。主要な顧客数も285社となり、顧客企業の新規事業やデジタル化支援への需要は続いていると読めます。

一方で、本業のもうけは約10.5億円で前年から27.1%減少し、最終的なもうけは約4.8億円で53.5%減少しています。売上という背丈は伸びているのに、体力づくりの途中で息が上がっているような状態です。

事業ごとに見ると、クリエイティブ＆エンジニアリングは約112億円、タレントプラットフォームは約21億円、インキュベーションその他は約15億円の売上です。特にインキュベーションその他は、株式会社グローバルギアが加わった影響もあり伸びています。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは成長のアクセルを踏んでいますが、利益の減少は入社前に見ておきたい点です。給与水準や採用意欲だけでなく、どの事業が利益を支えているかも確認すると、会社理解が深まります。

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの将来性を考えるうえで大きいのは、日本企業のデジタル化とIT人材不足です。会社が公表している情報では、2030年にIT人材が最大78.7万人不足する見込みが示されています。

これは、スタジアム十数個分の人材が足りないような規模です。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは、エンジニア、デザイナー、事業企画の人材を組み合わせ、顧客企業の新規サービスづくりを支える立場にあります。

今後は、AIを使った開発の効率化、Value Design Syntaxを活用した事業づくり、Sun Asterisk Vietnam Co.,Ltdとの海外チーム連携、株式会社NEWhや株式会社Sun terrasによる支援領域が鍵になります。

ただし、成長市場だから自動的に安定するわけではありません。新規事業は成功も失敗も早く出る世界です。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋで働くなら、完成した線路を走るより、線路を敷きながら進む感覚に近いでしょう。

ひとつ目は、情報管理の重さです。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは顧客企業の新規事業や個人情報に触れる機会があります。お客様の金庫の鍵を預かるような仕事もあるため、ミスへの緊張感はあります。

ふたつ目は、法令の遵守や許認可に関するリスクです。人材支援の事業もあるため、国内外のルールに沿って働く必要があります。自由な開発会社という印象だけでなく、守るべき線が多い会社でもあります。

みっつ目は、利益の変動です。売上は伸びていますが、本業のもうけと最終的なもうけは前年より減っています。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋに転職する人は、成長企業らしい勢いと、数字の波の両方を見ておく必要があります。

入社前に確認したいポイントは次の3つです。

- 配属先で担当する顧客や案件の種類

- 繁忙期の残業時間と働き方

- 評価と昇給が決まる基準

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋに向くのは、正解が決まっていない課題を楽しめる人です。新卒なら、研修で決まった型を覚えるだけでなく、顧客の困りごとを聞き、チームで試作品を作ることに前向きな人に合いやすいでしょう。

転職では、エンジニア、デザイナー、事業企画、プロジェクトを進める役割など、即戦力としての経験が見られやすいと考えられます。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋの中途採用は、職種ごとの求人内容で求める経験を確認することが重要です。

一方で、毎年同じ仕事を安定して続けたい人、上司から明確な手順を細かく示されたい人には、変化の多さが負担になる可能性があります。料理でいえば、レシピ通りに作るより、新メニューを試作する厨房に近い環境です。

向く人と向かない人を分けると、次のようになります。

| 観点 | 向きやすい人 | 合いにくい可能性がある人 |

|---|---|---|

| 仕事の進め方 | 変化に合わせて動ける | 固定業務を好む |

| 成長環境 | 若いうちから挑戦したい | ゆっくり慣れたい |

| 顧客対応 | 課題整理が好き | 開発だけに集中したい |

| 組織文化 | 若い組織を楽しめる | 完成された制度を重視 |

Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ 年収は平均約626万円で、平均年齢32.7歳の若い組織としては一定の水準です。女性管理職比率31.3%、男性育休取得率78.6%は魅力的ですが、平均勤続年数2.5年は慎重に見たい数字です。

売上は約148億円まで伸び、顧客企業の新規事業支援やデジタル化、人材不足という追い風もあります。一方で、利益は前年より減っており、成長中の会社らしい波もあります。

新卒は初任給、採用人数、配属先を確認し、転職者は職種別の提示年収、残業、評価制度を求人票と面接で確認するとよいでしょう。Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは、安定だけでなく変化の中で経験を積みたい人にとって、検討価値のある会社です。