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ユミルリンクの年収・働き方データ

ユミルリンクの年収・働き方データ

ユミルリンクは、企業や自治体がメール、ショートメッセージ、通知、アンケートなどを一斉に届けるための仕組みを作って売っている会社です。 ユミルリンクの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ユミルリンクについて
  7. 7. └ ユミルリンク 年収・働き方の全体像
  8. 8. └ ユミルリンクはどんな会社?評判を見る前に知る事業内容
  9. 9. └ ユミルリンクの規模感|売上約31億円と従業員数約163人の実感
  10. 10. └ ユミルリンクの年収はいくら?平均約653万円の実感
  11. 11. └ ユミルリンクの働き方|勤続7.6年・育休・男女比の実態
  12. 12. └ ユミルリンクの働き方はホワイト?口コミや評判だけで判断できる?
  13. 13. └ ユミルリンク 年収と将来性・入社の判断材料
  14. 14. └ ユミルリンクの業績は伸びてる?売上約31億円と利益の評判
  15. 15. └ ユミルリンクの将来性と方向性|採用で見る成長分野
  16. 16. └ ユミルリンクの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ ユミルリンクに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸
  18. 18. └ 総括:ユミルリンク 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ユミルリンクのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

653万円

同業平均: 686万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

163人

グループ全体

女性管理職

22.2%

同業平均: 16.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 73.9%

平均年齢

40.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

273位/546社

平均勤続

219位/547社

男女の給料差

非開示

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ユミルリンクと似ている会社

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ユミルリンクの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去9会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去9会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ユミルリンクの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去9

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去9

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去9

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去9

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ユミルリンクの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,287万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,572万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

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ユミルリンクについて

ユミルリンク 年収・働き方の全体像

ユミルリンク 年収・働き方の全体像

ここでは、ユミルリンクの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒の方には「入社後の暮らし」、転職検討者には「収入と安定性の釣り合い」が見えやすい章です。

ユミルリンクはどんな会社?評判を見る前に知る事業内容

ユミルリンクはどんな会社?評判を見る前に知る事業内容

ユミルリンクは、企業や自治体がメール、ショートメッセージ、通知、アンケートなどを一斉に届けるための仕組みを作って売っている会社です。代表的なサービスには「Cuenote FC」「Cuenote SMS」「Cuenote Survey」などがあります。

ユミルリンクの仕事は、目立つ看板を掲げる店舗というより、街中の信号機や郵便網のような存在に近いです。普段は意識されにくいものの、止まると多くの人が困る。企業と消費者をつなぐ裏側を支えています。

特に「Cuenote FC」は、数百万件から数千万件規模のメール配信に対応する主力サービスです。ユミルリンクの売上の59.4%を占めており、会社の中心に太い柱が一本通っているような構造です。

ちょっとした補足: ユミルリンクは広告会社というより、企業が情報を確実に届けるための道具を開発・運用する会社です。華やかな企画職だけでなく、技術、運用、顧客支援の力が重要になります。

ユミルリンクの規模感|売上約31億円と従業員数約163人の実感

ユミルリンクの規模感|売上約31億円と従業員数約163人の実感

ユミルリンクの売上は約31億円、従業員数は約163人です。巨大企業のように何万人も働く会社ではありませんが、少数精鋭で法人向けサービスを動かしている会社と見ると、かなり密度の高い組織です。

従業員約163人という規模は、中学校の1学年より少し大きいくらいの人数感です。その人数で年間約955億通の配信を記録しているため、ひとつの小さな管制塔が全国のメッセージ交通をさばいているような印象があります。

会社の財務的な体力を示す数字は83.9%で、借金の少なさという面ではかなり安定感があります。家計でいえば、収入に対してローン負担が軽く、急な出費にも耐えやすい状態に近いです。

規模だけを見ると中堅ですが、扱う情報量は非常に大きいです。ユミルリンクは「小さな会社が大きな通信量を動かす」タイプの会社であり、入社後は一人ひとりの役割が見えやすい環境といえます。

ユミルリンクの年収はいくら?平均約653万円の実感

ユミルリンクの年収はいくら?平均約653万円の実感

ユミルリンクの平均年収は約653万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、ユミルリンク 年収は平均以上を狙える水準といえます。平均年齢は40.3歳なので、中堅社員を含めた数字です。

年収約653万円の場合、家計で見ると月の手取りはおおよそ40万円前後になる人が多い水準です。住む地域や家族構成にもよりますが、都内で一人暮らしなら余裕が出やすく、共働きなら住宅ローンも検討しやすい金額感です。

ただし、ユミルリンクの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で比較する場合は、募集要項や面接時の提示年収を必ず確認したいところです。

項目 | 公表情報から見える内容

--- | ---

平均年収 | 約653万円

平均年齢 | 40.3歳

職種別年収 | 公表されていません

ボーナス詳細 | 公表されていません

30歳年収 | 公表されていません

ユミルリンク 年収は魅力的な水準ですが、個人差の確認は不可欠です。とくに転職では、前職の経験、技術力、営業実績、担当範囲によって提示額が変わる可能性があります。

ユミルリンクの働き方|勤続7.6年・育休・男女比の実態

ユミルリンクの働き方|勤続7.6年・育休・男女比の実態

ユミルリンクの平均勤続年数は7.6年です。長すぎるわけではありませんが、情報・通信業のように人の入れ替わりが起きやすい業界では、一定期間腰を据えて働く人がいる会社と見られます。

女性管理職比率は22.2%です。これは、管理職の約5人に1人が女性という計算になります。すべての職場で同じとは限りませんが、女性が責任ある立場に進む道が数字として見える点は、ユミルリンクの特徴です。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するには、採用面談や口コミで部署ごとの実態を確かめる必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数7.6年は、安心材料にもなりますが、部署や職種によって働き方は変わります。メール配信や通知サービスは止められない仕事なので、運用に関わる職種では責任感も求められます。

ユミルリンクの働き方はホワイト?口コミや評判だけで判断できる?

ユミルリンクの働き方はホワイト?口コミや評判だけで判断できる?

ユミルリンクが「ホワイト」かどうかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均年収約653万円、平均勤続年数7.6年、女性管理職比率22.2%を見る限り、極端に不安定な職場という印象は薄いです。

一方で、ユミルリンクのサービスは企業の重要な連絡を支えるものです。空港の管制室のように、普段は静かでも、障害や急な対応が起きたときには集中力が求められる仕事だと考えられます。

口コミや評判を見るときは、「人間関係が良いか」だけでなく、「障害対応の頻度」「開発スピード」「顧客対応の負荷」まで確認すると、働く姿がより立体的に見えます。データと生の声を合わせて判断したい会社です。

ユミルリンク 年収と将来性・入社の判断材料

ユミルリンク 年収と将来性・入社の判断材料

ここでは、ユミルリンクの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収が高めでも、会社の伸び方やリスクを知らないと、入社後のギャップが生まれやすくなります。

ユミルリンクの業績は伸びてる?売上約31億円と利益の評判

ユミルリンクの売上は約31億円で、前の年から14.4%増えています。営業利益は約6.7億円、純利益は約3.6億円です。売上も利益も黒字で、事業がきちんとお金を生んでいる状態です。

特に目を引くのは、2025年12月に月間89億通、年間955億通の配信を記録した点です。年間955億通は、日本の人口約1.2億人に単純に割ると、1人あたり約790通に相当します。数字だけでも、巨大な川のような情報量です。

主力である「Cuenote FC」は売上の59.4%を占めています。強い主力商品があるのは魅力ですが、その柱に頼る割合が大きいことも事実です。ユミルリンクの業績を見るときは、伸びと依存の両方を見る必要があります。

サービス別に見ると、継続利用される収入は約28.7億円で前の年から10.7%増えています。一方、初期設定や一時的な売上は約4,052万円で47.3%減りました。毎月積み上がる収入が強い会社と読めます。

ユミルリンクの将来性と方向性|採用で見る成長分野

ユミルリンクの将来性を見るうえで重要なのは、企業の情報発信がメールだけで終わらなくなっている点です。ショートメッセージ、本人確認、通知、アンケート、安否確認など、連絡手段は水道管のように複数に分かれています。

ユミルリンクは「Cuenote Mail for kintone」「Cuenote SMS for kintone」を提供し、サイボウズの「kintone」との連携を強めています。2025年9月には、サイボウズの公式な提携先として認められました。

また、株式会社ROCを通じて、Instagramを使った企業支援にも関わっています。メール配信の会社から、企業と顧客の接点を広く支える会社へ広がろうとしている点は、ユミルリンクの将来性を見るうえで大きな材料です。

採用面では、東京、大阪、北海道に拠点を持ち、技術者の採用に力を入れています。新卒にとっては技術を育てる場、転職者にとっては即戦力として仕組みを大きくする場になりやすいでしょう。

ユミルリンクの入社前に知っておきたい3つの注意点

ユミルリンクに入社する前に見ておきたい点は3つあります。ひとつ目は、企業の情報技術への投資が冷え込むと影響を受けることです。景気が悪くなれば、顧客企業が新しい仕組みの導入を見送る可能性があります。

ふたつ目は、競争の激しさです。メール配信や顧客向け通知の分野は、資金力のある大手企業も参入しやすい領域です。港に大型船が次々入ってくるように、価格や機能で比べられる場面は避けられません。

みっつ目は、主力サービスへの依存です。「Cuenote FC」は売上の59.4%を占めています。太い大黒柱がある一方で、その柱が傷むと家全体に影響しやすい構造でもあります。

ただし、ユミルリンクは「Cuenote SMS」や「kintone」連携など、複数のサービスを広げています。注意点はありますが、会社がそれを認識し、次の柱を育てようとしている点は見逃せません。

ユミルリンクに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸

ユミルリンクに向くのは、企業の裏側を支える仕事にやりがいを感じる人です。華やかな広告表現よりも、「大量の情報を正確に、速く、安全に届ける」ことに面白さを感じる人には合いやすいでしょう。

新卒なら、技術や法人向けサービスを地道に学びたい人に向いています。ユミルリンクは従業員約163人のため、大企業のように分業が細かすぎず、自分の仕事がサービスに反映される感覚を得やすい可能性があります。

転職者なら、メール配信、顧客管理、本人確認、企業向けシステム、営業支援の経験が活きやすいと考えられます。即戦力として入る場合は、前職でどの規模の顧客や仕組みを扱ったかが評価に関わりそうです。

反対に、短期間で派手な成果を出したい人や、個人向けの目立つサービスだけを作りたい人には、少し地味に感じるかもしれません。ユミルリンクは、橋やトンネルのように社会の流れを支える仕事に近い会社です。

総括:ユミルリンク 年収・働き方・将来性まとめ

ユミルリンク 年収は平均約653万円で、上場企業平均と比べても堅実な水準です。売上約31億円、営業利益約6.7億円、女性管理職比率22.2%など、働く場所として見るべき数字もそろっています。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約653万円

- 平均勤続年数は7.6年

- 従業員数は約163人

- 主力サービスは「Cuenote FC」

- 年間配信数は955億通で過去最高

- 職種別年収や初任給は公表されていない

ユミルリンクは、表舞台で目立つ会社というより、企業の連絡網を支える実務型の会社です。新卒は採用ページで初任給や配属を、転職者は募集職種ごとの提示年収と担当範囲を確認すると、入社後の姿が見えやすくなります。

ユミルリンクと業界平均の比較

平均年収の比較

ユミルリンク 652.9万円
同業掲載平均 686万円

女性管理職比率の比較

ユミルリンク 22.2%
同業掲載平均 16.7%

男性育休取得率の比較

ユミルリンク 非開示
同業掲載平均 73.9%

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ユミルリンクの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
31億円
前年比 +14.4%
営業利益
7億円
前年比 +5.3%
純利益
4億円
前年比 -22.8%
1株配当
19円

来期会社予想

売上高
34億円
+10.0%
純利益
4億円
+0.9%

ユミルリンクと似ている会社

ユミルリンクについてよくある質問

Q.ユミルリンクの平均年収はいくら?

A.ユミルリンクの平均年収は約653万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べても、同程度以上の水準です。平均年齢は40.3歳なので、若手だけでなく中堅社員も含めた数字として見る必要があります。

Q.ユミルリンクの初任給はいくら?

A.ユミルリンクの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で月給、手当、賞与、勤務地、配属職種を確認するのが確実です。

Q.ユミルリンクの新卒採用人数は?

A.ユミルリンクの新卒採用人数は、公表されている情報からは確認できません。従業員数は約163人なので、大量採用型というより、職種や年度ごとに必要人数を採る可能性があります。

Q.ユミルリンクの新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。参考になる数字として、平均勤続年数は7.6年です。すぐ辞める人ばかりの職場とは言い切れませんが、部署ごとの差は採用面談で確認したいところです。

Q.ユミルリンクは転職するのが難しい?

A.難易度は公表されていません。ただし、ユミルリンクは企業向けのメール配信、ショートメッセージ、本人確認、運用支援を扱うため、技術職や法人営業では実務経験が重視される可能性があります。

Q.ユミルリンクの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約653万円ですが、転職時の提示額は職種、経験、担当範囲で変わります。面接では、固定給、賞与、残業代、評価制度を分けて確認すると安心です。

Q.ユミルリンクの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は22.2%です。管理職の約5人に1人が女性という水準で、一定の登用実績は見えます。一方、育休取得率や時短勤務の利用状況は公表されていないため、制度の使いやすさは個別確認が必要です。

Q.ユミルリンクの将来性は?

A.ユミルリンクは年間955億通の配信を記録し、売上も前の年から14.4%増えています。「Cuenote FC」に加え、「Cuenote SMS」や「kintone」連携も広げており、企業の連絡手段が増える流れには合った会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ユミルリンクのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ユミルリンクに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はユミルリンクが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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