Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの平均年収は656万円｜新卒・やばい・評判など

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの平均年収、会社規模、働き方の土台を見ていきます。新卒の方は「入社後の生活感」、転職の方は「今の職場と比べた伸びしろ」を見る材料になります。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈはどんな会社？Akerunで見る働き方の舞台

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは、Akerun入退室管理システムを作って売っている会社です。簡単にいうと、オフィスや施設の鍵をネットにつなぎ、誰がいつ入ったかを管理しやすくするサービスを提供しています。

主なサービスには、Akerun、施設運営を支えるMigakun、予約・会員管理・決済を支えるfixUがあります。鍵、受付、予約、支払いをひとつの線路に乗せるような仕事で、裏側では施設運営の手間を減らしています。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの面白さは、画面の中だけで完結しない点です。実際のドア、店舗、学校、自治体施設など、現実の空間が仕事相手になります。デジタルの会社でありながら、街の建物の裏方を支える会社という見方ができます。

ちょっとした補足: 「Photosynthesis」は英語で光合成を意味しますが、ここで扱うＰｈｏｔｏｓｙｎｔｈは会社名です。検索すると英単語の意味も出ますが、就職・転職では株式会社Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの情報を分けて確認しましょう。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの規模感｜売上約34億円・従業員約155人の実感

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの売上は約34億円、従業員数は約155人です。巨大企業というより、専門性の高い少数精鋭の会社に近い規模です。大きな体育館に社員全員が集まれるくらいの人数感です。

約155人で約34億円を生み出しているため、1人あたりの売上は単純計算で約2,000万円台になります。もちろん全員が営業という意味ではありませんが、1人ひとりの役割が見えやすい会社と考えられます。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは現契約社数が5,700社を超えていると説明しています。155人の会社が5,700社超の利用企業を支える構図は、小さな管制塔が多くのビルの出入り口を見守っているようなスケール感です。

規模を見るポイントは次の3つです。

- 従業員数は約155人で、組織は比較的コンパクト

- 売上は約34億円で、一定の事業基盤あり

- 契約社数5,700社超で、サービス利用の広がりあり

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈで働く場合、大企業の分業型というより、変化の近くで仕事をする感覚になりやすいでしょう。担当範囲が広くなりやすい一方、自分の仕事が事業に届く距離も近い会社です。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの年収はいくら？平均約656万円の生活感

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの平均年収は約656万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ 年収は平均的な上場企業と近く、やや上を狙える水準と見られます。

年収約656万円の場合、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、家族構成などで変わりますが、おおむね40万円前後を想定する人が多い水準です。都心で一人暮らしをしながら貯金も考えられる、家計の土台としては比較的しっかりしています。

ただし、Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、ボーナスの詳しい月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収だけで「自分も同じ金額」と見るのは早いです。

新卒の場合は初任給、転職の場合は前職経験や職種によって条件が変わります。平均年収は海面の高さのようなもので、実際の船の位置は職種、評価、入社時期で上下すると考えると現実に近いです。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの働き方｜勤続年数3.0年は短い？

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの平均年齢は35.4歳、平均勤続年数は3.0年です。平均勤続年数だけを見ると、大手メーカーのように10年、15年と腰を据える会社とは違う印象があります。

ただし、Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは成長段階の会社です。新しく入った社員が多い会社では、平均勤続年数が短く見えやすくなります。開店して数年の商業施設に新しい店が多いのと似ています。

女性管理職比率、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、入力データ上では確認できません。働きやすさを判断するには、面接で部署ごとの残業、育休復帰、評価制度を具体的に聞く必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数3.0年だけで「離職率が高い」と断定することはできません。新卒・中途の採用が増えたタイミングでも、平均勤続は短く見えます。Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈでは数字の背景まで見ることが大切です。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの評判はやばい？公開数字から見る不安材料

「photosynth やばい」と検索する人は、年収や働き方に不安を持っている可能性があります。Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈについて、会社が公表している情報だけでパワハラや激務などの個別事実は確認できません。

数字で見ると、平均年収は約656万円、売上は約34億円、本業のもうけは約2.3億円です。赤字が続く会社のような危うさだけで見るより、成長投資をしながら黒字化を進めている会社として見るほうが近いです。

一方で、平均勤続年数3.0年、従業員数約155人という点から、変化の速い職場である可能性はあります。整った大企業の線路を走るより、工事中の道路を走りながら道も作るような働き方を想像しておくとよいでしょう。

評判や口コミを見る場合は、部署、職種、投稿時期でかなり差が出ます。匿名掲示板や口コミは温度計のひとつですが、体温計そのものではありません。面接では「入社後半年で期待される成果」を聞くと、働き方の解像度が上がります。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ 年収と将来性｜Akerun・Migakun・fixUの成長余地

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ 年収を見るうえで、将来性は外せません。給料は今の数字だけでなく、会社が伸びる市場にいるか、利益を出せる形になっているかでも変わります。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの売上は約34億円、本業のもうけは231,162,000円、最終的なもうけは291,784,000円です。会社が公表している情報では、前年から黒字化を継続していると説明されています。

これは、長くトンネルを掘ってきた事業が、ようやく出口の光を見せ始めた状態に近いです。Akerunを中心に、MigakunやfixUも加わり、利用企業を増やしながら収益化を進めています。

売上のうちもうけになる割合は、業界平均の収益性5.98%と比べて見ても、大きく見劣りするものではありません。まだ大企業のような厚い利益ではありませんが、赤字前提の成長から次の段階へ移りつつあります。

ただし、Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは開発、人材採用、広告宣伝に先にお金を使う事業です。成長のための支出が増えれば、利益が一時的に細る可能性もあります。ここは魅力とリスクが背中合わせです。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの将来性は、人手不足と施設運営の省力化にあります。Akerunで入退室を管理し、Migakunで施設運営を支え、fixUで予約や会員管理、決済を支える流れです。

たとえば、夜間の無人施設、会員制ジム、コワーキング施設、自治体の貸し施設などでは、人が常に受付に立つのが難しくなっています。Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは、こうした場所に「人の代わりに回る歯車」を入れる会社です。

会社は、オフィス、住宅、商業施設、教育機関、医療機関、自治体へ広げる方針を示しています。ひとつのビルだけでなく、街のいろいろな扉にAkerunの考え方を広げるような成長イメージです。

さらに、ロボット技術や現実空間を理解する人工知能の活用にも触れています。これはまだ未来の話も含みますが、人手不足という大きな川の流れに対して、橋を架ける仕事を狙っていると見ると分かりやすいです。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈに転職を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、競争がある市場であることです。鍵、セキュリティ、施設管理の分野には他社もおり、機能や価格の競争が続きます。

ふたつ目は、技術変化の速さです。Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈはネットにつながる機器やソフトを扱うため、顧客の要望も変わりやすいです。完成した地図を歩くより、地図を描き足しながら進む仕事になりやすいでしょう。

みっつ目は、成長投資の重さです。新しいサービスを広げるには、人材、開発、営業にお金がかかります。会社の財務的な体力は62.0%と一定の厚みがありますが、投資が成果に結びつくかは常に見ておきたい点です。

転職者にとっては、Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの中途採用が「安定だけ」を求める場か、「変化の中で役割を広げる場」かを見極めることが大切です。面接では、配属部署の目標数字と入社後の期待役割を確認しましょう。

新卒でＰｈｏｔｏｓｙｎｔｈに向くのは、完成された仕組みの中で待つより、仕組み作りに関わりたい人です。Akerunのような実物とネットをつなぐサービスに興味がある人には、仕事の意味が見えやすいでしょう。

転職で向くのは、営業、開発、事業づくり、施設運営の改善などで、前職の経験を横展開できる人です。Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは約155人規模なので、担当領域の壁が低く、よくも悪くも自分の動きが目立ちます。

一方で、細かく決まった研修、長期で変わらない配属、年功序列的な安心感を強く求める人は、入社前に確認が必要です。平均勤続年数3.0年という数字からも、変化の速さは想定しておくべきです。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは、静かな港というより、荷物を積み替えながら進む船に近い会社です。航路を自分でも考えたい人には魅力がありますが、揺れの少なさを重視する人には合う部署の見極めが欠かせません。

Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ 年収は平均約656万円で、上場企業平均と近い水準です。売上約34億円、従業員約155人、本業のもうけ約2.3億円という数字からは、成長途中ながら黒字化を進める姿が見えます。

見るべきポイントは、Akerun、Migakun、fixUが人手不足の時代に合っていること、平均勤続年数3.0年から変化の速い職場と考えられること、初任給や職種別年収など未公表の項目があることです。

新卒の方は採用ページで初任給、配属、研修内容を確認し、転職の方は中途採用の職種別条件と入社後の期待役割を確認しましょう。Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈは、数字と面接情報を合わせて判断したい会社です。