リビン・テクノロジーズ 年収・働き方の全体像
ここでは、リビン・テクノロジーズの年収、事業内容、規模、働き方をまとめて見ていきます。給与だけでなく、どんな環境で働くのかまで見ると、入社後の景色が少し立体的になります。
リビン・テクノロジーズのどんな会社?事業内容と評判の入口
リビン・テクノロジーズは、不動産や住宅に関する「探したい人」と「提案したい会社」をインターネット上で結びつける会社です。代表的なサービスには、不動産売却の比較サービス「リビンマッチ」、外壁塗装の「ぬりマッチ」、住宅展示をインターネットで扱う「メタ住宅展示場」があります。
「不動産を売りたい人に、複数の不動産会社を紹介する仕組みを作って売っている会社」と見るとわかりやすいです。リビン・テクノロジーズは、駅前の不動産店舗を何十社もスマホの中に並べるような仕事をしています。
リビン・テクノロジーズの特徴は、不動産・住宅という生活に近い領域に絞っている点です。大きな百貨店ではなく、住宅まわりに強い専門商店街を運営しているようなイメージです。
ちょっとした補足: リビン・テクノロジーズの口コミや評判を見るときは、営業職、制作職、管理部門など職種によって感じ方が変わります。数字と口コミは、地図と現地の空気くらい違うものとして両方見るのが現実的です。
リビン・テクノロジーズの規模感|売上約36億円・従業員約87人の実感
リビン・テクノロジーズの売上は約36億円、従業員数は約87人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、学校の3クラスほどの人数で全国の住宅関連サービスを動かしている規模感です。
約36億円という売上は、1万円札を積み上げると36万枚分です。個人の家計とは桁が違いますが、巨大企業と比べるとまだ伸びしろを残したサイズです。リビン・テクノロジーズでは、一人ひとりの成果が会社全体に反映されやすいと考えられます。
従業員約87人という人数は、新卒で入る場合も転職で入る場合も、顔と名前が見えやすい距離感です。配属先によっては、若手でも会議の端ではなく、実際に船をこぐ側に回る場面が多いかもしれません。
| 項目 | 数値の目安 |
|---|---:|
| 売上 | 約36億円 |
| 従業員数 | 約87人 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均勤続年数 | 3.7年 |
| 財務的な体力 | 51.6% |
リビン・テクノロジーズは、規模の大きさで安心を買う会社というより、成長途中の組織で自分の担当範囲を広げたい人に向きやすい会社です。次は、いちばん気になる年収を見ていきます。
リビン・テクノロジーズの年収はいくら?平均約617万円の実感
リビン・テクノロジーズの平均年収は約617万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、リビン・テクノロジーズ 年収は平均付近からやや上の水準と見られます。
年収約617万円を月の生活に置き換えると、税金や社会保険料を引いた後の手取りは月30万円台後半から40万円前後がひとつの目安です。都心で一人暮らしをしながら貯金も狙える、家計でいうと毎月の固定費を払った後に少し余白が残る水準です。
ただし、リビン・テクノロジーズの年代別年収、30歳年収、職種別年収、ボーナスの詳しい月数は会社が公表している情報では確認できません。新卒と中途で給与の決まり方が違う可能性もあるため、選考時の確認が大切です。
リビン・テクノロジーズ 年収を見るときは、平均年齢34.0歳という点も重要です。若めの組織で平均約617万円なら、20代後半から30代前半で成果を出す人には、年収を伸ばす余地があると考えられます。
リビン・テクノロジーズの働き方|勤続3.7年・育休・男女比は?
リビン・テクノロジーズの平均勤続年数は3.7年です。上場企業全体では10年前後の会社も多いため、リビン・テクノロジーズは人の入れ替わりが比較的起きやすい成長企業型と見られます。
平均勤続3.7年は、長く腰を据える大樹というより、枝が伸びるスピードの速い若木に近い印象です。新卒で入る人には、数年で経験値を積みやすい一方、教育体制や配属後の支援を確認したい数字です。
リビン・テクノロジーズの男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するには、説明会や面接で具体的に聞く必要があります。
ご注意ください: 「育休制度があるか」と「実際に使いやすいか」は別の話です。リビン・テクノロジーズを検討する場合は、直近の取得実績、復帰後の働き方、子育て中の社員の人数まで聞くと、より現実に近づきます。
リビン・テクノロジーズの働き方はホワイト?それとも厳しい?
リビン・テクノロジーズがホワイトか厳しいかは、公開情報だけで断定できません。ただし、平均年収約617万円、平均年齢34.0歳、平均勤続3.7年という数字からは、若い組織で成果を求められる会社像が見えてきます。
魅力は、人数が少ないぶん仕事の範囲が広がりやすいことです。新卒でも中途でも、歯車のひとつというより、小さな工房で複数の道具を持つような働き方になる可能性があります。
一方で、リビン・テクノロジーズは広告や集客の成果に業績が左右されやすい事業です。忙しさの波は、穏やかな湖というより、風向きで水面が変わる湾に近いかもしれません。
リビン・テクノロジーズ 年収と将来性・入社の判断材料
ここからは、リビン・テクノロジーズの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収が今よくても、事業の土台が弱ければ安心しにくいため、会社の進む方向まで確認します。
リビン・テクノロジーズの業績は伸びてる?売上約36億円と利益の推移
リビン・テクノロジーズの2025年9月期の売上は約35.9億円で、前年から0.6%増えています。大きな伸びではありませんが、本業のもうけは約5.0億円で、前年から143.2%増えました。
売上は少し前に進んだ程度ですが、もうけは大きく改善しています。たとえるなら、同じ距離を走っているのに燃費がよくなり、ガソリン代を抑えながら目的地に近づいたような状態です。
純利益は約3.1億円で、前年から175.8%増えています。リビン・テクノロジーズにとって、広告の使い方や主力サービス「リビンマッチ」の効率改善が、利益を押し上げたと読み取れます。
| 指標 | 2025年9月期 | 前年比 |
|---|---:|---:|
| 売上 | 約35.9億円 | 0.6%増 |
| 本業のもうけ | 約5.0億円 | 143.2%増 |
| 通常の事業活動からのもうけ | 約4.7億円 | 126.5%増 |
| 最終的なもうけ | 約3.1億円 | 175.8%増 |
リビン・テクノロジーズは、売上を急拡大させたというより、利益を出しやすい体質に整えた年だったといえます。働く側から見ると、成長の派手さよりも、改善の手触りがある会社です。
リビン・テクノロジーズの将来性と方向性|何に力を入れる?
リビン・テクノロジーズは、「リビンマッチ」の成長を加速しつつ、「ぬりマッチ」と「メタ住宅展示場」を次の柱に育てようとしています。家でいえば、母屋を直しながら、隣に新しい離れを建てている段階です。
主力の「リビンマッチ」は、不動産売却、土地活用、賃貸管理など、住宅まわりの相談を複数社にまとめて依頼できるサービスです。リビン・テクノロジーズは、この問い合わせが年間24万件を超えると説明しています。
将来性の面では、不動産・住宅業界のデジタル化、人工知能を使った査定、ショートメッセージ配信、営業支援の仕組みなどがポイントです。リビン・テクノロジーズは、住宅会社の営業活動を裏側から支える道具箱を増やしています。
ただし、リビン・テクノロジーズの成長は、不動産市況や広告の効き方にも左右されます。追い風が吹けば帆船のように進みますが、風が止まると自力でこぐ力も問われます。
リビン・テクノロジーズの入社前に知っておきたい3つの注意点
リビン・テクノロジーズに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、不動産・住宅市場の影響です。景気悪化や金利上昇で不動産取引が鈍ると、広告を出す会社も慎重になりやすいです。
ふたつ目は、広告への依存です。リビン・テクノロジーズは「リビンマッチ」などへの集客で広告を多く使います。広告は火をつける薪のようなもので、燃やし方が上手ければ暖まりますが、効きが悪いと費用が重くなります。
みっつ目は、技術変化と競争です。不動産比較サービスは他社も参入しやすく、検索結果の変化や新しい技術への対応が遅れると、サービスの魅力が下がる可能性があります。
- 不動産市況の変化に左右される
- 広告の費用対効果が業績に響きやすい
- 競合や技術変化への対応が必要
リビン・テクノロジーズは、成長市場にいる一方で、変化の速い場所にも立っています。安定した大通りというより、交通量の多い交差点で道を選び続ける会社といえます。
リビン・テクノロジーズに向く人・向かない人|新卒と転職の目線
リビン・テクノロジーズに向くのは、不動産、住宅、インターネット集客に関心があり、数字を見ながら改善する仕事を楽しめる人です。新卒なら、早めに実務経験を積みたい人に合いやすいでしょう。
転職では、営業、広告運用、記事制作、商品企画、管理部門などで即戦力性を示せる人が検討しやすいです。リビン・テクノロジーズは約87人の会社なので、大企業のように役割が細かく分かれすぎない可能性があります。
一方で、決まった手順を長く続けたい人や、配属後にじっくり研修を受けたい人は慎重に見たほうがよいです。成長企業の職場は、整った線路よりも、走りながら道をならす作業に近い面があります。
リビン・テクノロジーズが向く人は、変化を負担だけでなく学習機会として受け止められる人です。反対に、制度や役割の明確さを最優先する人は、面接で職務範囲をかなり具体的に確認したほうが安心です。
総括:リビン・テクノロジーズ 年収・働き方・将来性まとめ
リビン・テクノロジーズ 年収は平均約617万円で、平均年齢34.0歳の若い組織としては堅実な水準です。売上は約36億円、本業のもうけは約5.0億円で、利益面は前年から大きく改善しています。
リビン・テクノロジーズは、「リビンマッチ」を中心に、不動産・住宅領域のインターネットサービスを広げています。規模は大企業ほどではありませんが、少数精鋭の船で、住宅市場という大きな海を進む会社です。
入社判断では、年収だけでなく、平均勤続年数3.7年、残業や育休の公開情報が限られる点も見ておきたいところです。就活生は説明会で配属と育成を、転職検討者は職務内容と評価制度を確認すると、入社後のズレを減らせます。



