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jig.jpの平均年収は669万円|評判・新卒・ボーナスなど

jig.jpの年収・働き方データ

jig.jpは、スマホやパソコンで使うサービスを作って売っている会社です。 jig.jpの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.jig.jpについて
  8. 8. └ jig.jp 年収はなぜ約669万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ jig.jpはどんな会社?ふわっち・jigブラウザ・IchigoJamの事業内容
  10. 10. └ jig.jpの規模感は大きい?売上約138億円・従業員約102人の実感
  11. 11. └ jig.jpの年収はいくら?平均約669万円と30歳・職種別の見方
  12. 12. └ jig.jpの働き方は安定?平均勤続6.5年・平均年齢36.8歳を読む
  13. 13. └ jig.jpの評判はホワイト?口コミを見る前に押さえたい数字
  14. 14. └ jig.jp 年収を支える「ふわっち」の将来性と入社判断
  15. 15. └ jig.jpの業績は伸びてる?売上12.6%増、本業のもうけ11.5%増
  16. 16. └ jig.jpの将来性は「ふわっち」とライブ配信市場で決まる?
  17. 17. └ jig.jpの入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ jig.jpに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性
  19. 19. └ 総括:jig.jp 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

jig.jpのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

669万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

102人

+臨時 4人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 16.9%

男性育休

非開示

同業平均: 76.6%

平均年齢

36.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

261位/605社

平均勤続

295位/606社

男女の給料差

非開示

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jig.jpと似ている会社

下の比較セクションへ

jig.jpの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去7会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去7会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

jig.jpの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去7

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去7

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去7

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去7

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

jig.jpの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

7,812万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

868万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男8 (女性 27.3%)

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jig.jpについて

jig.jp 年収はなぜ約669万円?給料・勤続・働き方を読む

jig.jp 年収はなぜ約669万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、jig.jpの平均年収、会社規模、働き方をまとめて見ます。数字だけを見ると小さめの会社ですが、売上や主力サービスを見ると、かなり濃い事業を少人数で動かしている姿が見えてきます。

jig.jpはどんな会社?ふわっち・jigブラウザ・IchigoJamの事業内容

jig.jpはどんな会社?ふわっち・jigブラウザ・IchigoJamの事業内容

jig.jpは、スマホやパソコンで使うサービスを作って売っている会社です。主力はライブ配信サービス「ふわっち」で、視聴者が有料アイテムを使って配信を盛り上げる仕組みが収益の中心です。

ほかにも、フィーチャーフォン向けの「jigブラウザ」、こども向けプログラミング専用パソコン「IchigoJam」、飲食店予約電話代行アプリ「Pecotter」などを扱っています。小さな道具箱の中に、配信、教育、予約支援が並んでいるような会社です。

ただし、売上の約99%は「ふわっち」によるものです。jig.jpを見るときは、いろいろなサービスを持つ会社でありながら、実際には「ふわっち」の強さが会社全体の温度を決めていると考えると分かりやすいです。

ちょっとした補足: 「ふわっち」は芸能人だけでなく、会社員、主婦、学生、シニアなど一般の人が配信しやすい設計です。高級ステージというより、駅前広場でいろいろな人がマイクを持てる場所に近いサービスです。

jig.jpの規模感は大きい?売上約138億円・従業員約102人の実感

jig.jpの規模感は大きい?売上約138億円・従業員約102人の実感

jig.jpの売上は約138億円、従業員数は約102人です。100人規模の会社で約138億円を動かしているため、1人あたりで見るとかなり大きな金額を扱っています。学校の3クラス分ほどの人数で、大型商業施設の年間売上に近い規模を動かす感覚です。

本業のもうけは約20.1億円、最終的なもうけは約10.8億円です。売上が伸びているだけでなく、しっかり利益も残しています。売上のうち本業のもうけになる割合は約14.6%で、業界平均の約6.0%と比べても高い水準です。

会社の財務的な体力を示す数字は60.6%です。これは、借金に頼りすぎずに事業を動かしている度合いを見る材料になります。家計でいえば、収入があるだけでなく、貯金や持ち家比率にも余裕がある状態に近い見方ができます。

jig.jpの年収はいくら?平均約669万円と30歳・職種別の見方

jig.jpの年収はいくら?平均約669万円と30歳・職種別の見方

jig.jpの平均年収は約669万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされるなかで、jig.jp 年収は平均よりやや高めの水準と見てよいでしょう。月給と賞与に分かれるため単純計算はできませんが、年収約669万円なら月の手取りは40万円前後がひとつの目安になります。

平均年齢は36.8歳です。つまり、若手だけで平均年収が上がっているというより、30代半ばの社員が中心にいる会社と考えられます。30歳年収、エンジニア年収、企画職年収などの細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。

新卒就活生にとっては、初任給だけでなく「入社後にどのくらい伸びる会社か」が気になるところです。jig.jpは平均年収だけ見ると魅力がありますが、職種別の給与テーブルやボーナスの詳細は公表されていないため、選考時に確認したい項目です。

jig.jpの働き方は安定?平均勤続6.5年・平均年齢36.8歳を読む

jig.jpの働き方は安定?平均勤続6.5年・平均年齢36.8歳を読む

jig.jpの平均勤続年数は6.5年です。日本の大企業で見られる10年以上の長期勤続と比べると短めですが、ネットサービス企業としては極端に短い数字ではありません。動きの速い川で、流れに合わせて船をこぎ続ける職場に近い印象です。

従業員数は約102人なので、配属先によって任される範囲が広くなりやすいと考えられます。大企業のように細かく分業された工場というより、少人数の厨房でメニュー開発から提供までを近い距離で見る感覚です。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを重視する人は、面接や社員面談で「育休実績」「残業の繁忙期」「リモート勤務の有無」を具体的に聞くと判断しやすくなります。

jig.jpの評判はホワイト?口コミを見る前に押さえたい数字

jig.jpの評判はホワイト?口コミを見る前に押さえたい数字

jig.jpの評判や口コミを調べる人は多いですが、まずは公表数字を見ると、売上約138億円、平均年収約669万円、平均勤続6.5年という姿が見えます。給与水準と事業の収益力は、一定の安心材料です。

一方で、主力サービスが「ふわっち」に大きく寄っている点は見逃せません。ひとつの大きなエンジンで船を進めている状態なので、そのエンジンが強い間は速いものの、市場変化や競合の動きには敏感です。

データから推測すると、jig.jpは安定した巨大企業というより、収益力のある少数精鋭のネットサービス企業です。穏やかな職場を求める人より、変化のあるサービスを近い距離で育てたい人に向きやすいでしょう。

jig.jp 年収を支える「ふわっち」の将来性と入社判断

jig.jp 年収を支える「ふわっち」の将来性と入社判断

jig.jp 年収を考えるうえで、将来性は外せません。平均年収の土台は、主力サービス「ふわっち」がどれだけ伸びるか、競争の中でどれだけ選ばれ続けるかに強く左右されます。

jig.jpの業績は伸びてる?売上12.6%増、本業のもうけ11.5%増

jig.jpの直近の売上は約138億円で、前年から12.6%増えています。本業のもうけは約20.1億円で、こちらも前年から11.5%増えました。売上だけでなく、利益も同時に伸びている点は働く場所として明るい材料です。

一方で、最終的なもうけは約10.8億円で、前年から11.3%減っています。事業の勢いはあるものの、すべての数字が一直線に右肩上がりというわけではありません。晴れた日に追い風で走っているけれど、路面には少し段差もある状態です。

jig.jpは「ふわっち」で新しいアイテムや機能を出し、イベントも行いながら利用者を飽きさせない工夫を続けています。年収の安定感を見るなら、こうした改善を継続できるかが大事な観察ポイントです。

jig.jpの将来性は「ふわっち」とライブ配信市場で決まる?

jig.jpが力を入れているのは、ライブ配信サービス「ふわっち」の利用者拡大と収益拡大です。国内の動画投稿・ライブ配信市場は2026年度に1兆855億円規模になる予測があり、成長余地は大きいとされています。

特に「ふわっち」は30代から40代を中心に、20代から50代まで幅広い層に使われています。10代向けの流行アプリというより、仕事終わりの居酒屋や地域の集会所に近い空気感があり、日常の延長で使われる強みがあります。

ただし、ライブ配信は競合も多い市場です。知名度の高いサービスや資金力のある会社が広告や配信者獲得に力を入れれば、jig.jpも対応を迫られます。将来性はありますが、静かな湖ではなく、船が多い港で進路を取る事業です。

jig.jpの入社前に知っておきたい3つの注意点

jig.jpに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、売上の約99%が「ふわっち」に集中していることです。主力が明確なのは強みですが、1本の太い柱に屋根を預けている面もあります。

ふたつ目は、競争の激しさです。ライブ配信や動画サービスは、利用者の好みが変わりやすく、新しいサービスも次々に出てきます。昨日まで人気だった屋台の前に、翌日には別の行列ができるような変化があります。

みっつ目は、技術変化への対応です。スマホの仕様変更、通信障害、システムの停止などが起きると、サービス運営に大きく影響します。jig.jpで働くなら、安定運用と新しい機能づくりの両方に向き合う覚悟が必要です。

ご注意ください: これらは「入社しない方がよい」という意味ではありません。むしろ、成長市場で働く会社ほど変化はつきものです。自分が変化を負担と感じるか、成長機会と感じるかで見え方が変わります。

jig.jpに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性

新卒でjig.jpに向くのは、サービスを近い距離で見ながら成長したい人です。従業員約102人の会社なので、大きな組織の一部になるというより、舞台裏の照明や音響まで見える劇場で働く感覚に近いでしょう。

転職者では、ネットサービス、アプリ運営、広告、利用者対応、開発などの経験を持つ人に接点がありそうです。即戦力として入る場合は、「ふわっち」の利用者を増やす、配信を盛り上げる、安定して動かすといった具体的な貢献が求められやすいと考えられます。

一方で、制度が細かく整った大企業的な環境や、担当範囲がはっきり区切られた仕事を望む人は、入社前に確認が必要です。jig.jpは、決められた線路を走る電車というより、地図を見ながら進む小回りの利くバスに近い会社です。

総括:jig.jp 年収・働き方・将来性まとめ

jig.jp 年収は平均約669万円で、情報・通信業の小規模上場企業としては堅めの水準です。売上約138億円、本業のもうけ約20.1億円という数字を見ると、「ふわっち」を中心にしっかり稼ぐ力があります。

見るべきポイントは、年収だけではありません。平均勤続6.5年、従業員約102人、売上の約99%が「ふわっち」という集中度を合わせて見ると、安定性と変化の両方を持つ会社だと分かります。

就活生は初任給や配属、育成体制を確認し、転職者は職種別年収、裁量、働き方を面接で確認すると判断しやすくなります。数字を入り口にして、自分がどんな速度の会社で働きたいかまで見ていくとよいでしょう。

jig.jpと業界平均の比較

平均年収の比較

jig.jp 669.2万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

jig.jp 非開示
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

jig.jp 非開示
同業掲載平均 76.6%

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jig.jpの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
146億円
前年比 +6.1%
営業利益
20億円
前年比 -1.8%
純利益
12億円
前年比 +7.3%
1株配当
2.93円

来期会社予想

売上高
165億円
+12.8%
純利益
12億円
+0.4%

jig.jpと似ている会社

jig.jpについてよくある質問

Q.jig.jpの平均年収はいくら?

A.平均年収は約669万円です。平均年齢は36.8歳なので、30代半ばの社員を中心にした水準と見られます。上場企業の平均とされる600万円台と比べても、見劣りしにくい数字です。

Q.jig.jpの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の金額は確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、固定残業の有無、ボーナス、配属後の昇給条件を確認する必要があります。

Q.jig.jpの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約102人のため、大量採用型というより、必要な職種に合わせて少人数を採る可能性がありますが、人数の断定はできません。

Q.jig.jpのインターンはある?

A.インターンの有無や募集内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。実施される場合でも年度によって変わるため、採用ページや就活サイトで最新情報を見るのが確実です。

Q.jig.jpのボーナスはいくら?

A.ボーナスの金額や何か月分かは、公表されていません。平均年収約669万円には賞与などが含まれる可能性がありますが、月給とボーナスの内訳は確認できないため、選考時に聞きたい項目です。

Q.jig.jpは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただ、従業員約102人で主力サービス「ふわっち」を運営しているため、転職では職種ごとの専門性や即戦力性を見られやすいと考えられます。

Q.jig.jpの評判や口コミはどう見るべき?

A.口コミだけで判断せず、平均年収約669万円、平均勤続6.5年、売上約138億円、本業のもうけ約20.1億円と合わせて見るのが現実的です。数字は会社の骨格、口コミは職場の肌ざわりとして分けて見ると整理しやすいです。

Q.jig.jpの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性8名、女性3名で、女性比率は27.3%です。働きやすさを重視する場合は、育休復帰、時短勤務、残業の実態を直接確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

jig.jpのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。jig.jpに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はjig.jpが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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