ヒューマンテクノロジーズの平均年収は582万円｜評判・転職・新卒など

ヒューマンテクノロジーズ 年収と働き方を「KING OF TIME」から読む

ここでは、ヒューマンテクノロジーズの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。給与の高さだけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな人が働きやすい会社なのかを読み解く章です。

ヒューマンテクノロジーズはどんな会社？勤怠管理を作って売る会社

ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理や人事給与まわりの仕組みを、インターネット経由で使えるサービスとして作って売っている会社です。代表的なサービスは「KING OF TIME」で、出退勤の打刻、シフト管理、残業申請、給与計算とのつなぎ込みなどを支えています。

会社の仕事を身近に言うと、毎日の「出勤しました」「残業しました」「休みを取りました」を、紙やExcelではなく、きれいに流れる水道管のような仕組みに置き換える仕事です。ヒューマンテクノロジーズは、この水道管を企業向けに整える会社だと考えるとイメージしやすいです。

「KING OF TIME」以外にも、「KING OF TIME 電子契約」や「就業規則ナビ」などを展開しています。人事や労務の担当者が、手作業の山から少しずつ解放されるように、会社の裏側を支える道具を増やしている段階です。

ヒューマンテクノロジーズの規模感は？売上約61億円・従業員約318人

ヒューマンテクノロジーズの売上は約61億円、従業員数は約318人です。巨大企業というより、専門性の高い中堅の技術会社という見方が近いでしょう。学校でいえば、ひと学年100人前後の中規模校が、全国の企業の勤怠を支えているような感覚です。

利益面では、営業利益が930,975,000円、純利益が655,353,000円です。売上約61億円に対して、しっかり利益も出ています。家計でいうと、収入が増えるだけでなく、手元に残るお金もきちんとある状態に近いです。

会社の財務的な体力を示す数字は75.3%です。借金に大きく頼りすぎない体質と見られます。大きなビルを一気に建てるというより、足場を組みながら階を重ねていく会社、と表現すると近いかもしれません。

ちょっとした補足: ヒューマンテクノロジーズは、販売パートナー経由の広がりも大きい会社です。会社が公表している情報では、課金ID数のうち販売パートナー経由が約64%を占めています。自社だけで走るのではなく、駅前の販売網を使って全国に切符を届けるような広げ方です。

ヒューマンテクノロジーズの年収はいくら？平均約582万円の実感

ヒューマンテクノロジーズの平均年収は約582万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、上場企業のなかではやや低めから平均に近い水準です。ただし、平均年齢が37.5歳であることを考えると、若手だけの会社というより、中堅社員も一定数いる職場と見られます。

年収約582万円を月々の生活に置き換えると、税金や社会保険料を引いた後の手取りは、ざっくり月30万円台前半から半ばが目安になります。都心で一人暮らしをしながら貯金も考えるなら、派手な生活というより、堅実に家計簿をつけるイメージです。

一方で、年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、ボーナスが何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒で入る人も転職で入る人も、実際の求人票で職種、勤務地、給与レンジを確認する必要があります。

ヒューマンテクノロジーズの働き方は？勤続4.0年・育休80.0%・女性管理職23.0%

ヒューマンテクノロジーズの平均勤続年数は4.0年です。長く腰を据える会社というより、成長中の情報・通信系企業らしく、人の入れ替わりや組織の変化がある会社と見るのが自然です。回転寿司のレーンのように、同じ場所にとどまるより、流れの中で役割が変わる職場かもしれません。

男性育休取得率は80.0%です。この数字はかなり目を引きます。子育てを「個人の事情」で片づけるのではなく、働き方の制度として扱おうとしている姿勢が見えます。新卒にも転職者にも、ライフイベントを考えるうえで大事な材料です。

女性管理職比率は23.0%です。役員は男性6名、女性2名で、女性比率は25.0%です。完璧とは言い切れませんが、管理職や経営側に女性が一定数いる点は、情報・通信業の会社を見るうえで前向きな材料になります。

ご注意ください: 残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。ヒューマンテクノロジーズの働き方を判断する場合、採用ページや求人票、面接での確認が欠かせません。

ヒューマンテクノロジーズの評判はホワイト？口コミを見る前に数字で確認

ヒューマンテクノロジーズの評判を考えるとき、まず数字から見ると、男性育休取得率80.0%、女性管理職比率23.0%は前向きな材料です。子育てや女性登用について、少なくとも会社として数字を出せる状態にあります。

ただし、平均勤続年数4.0年は、慎重に見たい数字です。若い会社や成長企業では短くなりやすい一方、定着しにくさを示す場合もあります。数字だけで「良い会社」「厳しい会社」と決めるには、まだ材料が足りません。

ヒューマンテクノロジーズの口コミや評判を見る場合は、年収、残業、上司との相性だけでなく、「事業が伸びている変化を楽しめるか」を見るとよいです。静かな港で働く会社というより、航路を広げている船に乗る感覚に近いでしょう。

ヒューマンテクノロジーズ 年収の将来性は？勤怠管理市場と入社判断

この章では、ヒューマンテクノロジーズの業績、将来性、入社前の注意点を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれから伸びる余地があるかにも影響されます。

ヒューマンテクノロジーズの売上は約61億円で、前年から20.3%増えています。営業利益は約9.3億円で79.0%増、純利益は約6.6億円で95.4%増です。売上だけでなく、もうけもしっかり伸びている点が特徴です。

この伸び方は、単にたくさん売ったというより、サービスの使われ方が広がり、利益が残りやすくなっている状態と見られます。畑でいうと、種をまいた面積が広がっただけでなく、収穫できる実の量も増えているような状況です。

特に「KING OF TIME」は、紙やExcelで勤怠を管理していた企業の置き換え需要を取り込んでいます。働き方のルールが複雑になるほど、正確な勤怠管理の重要性は増します。ヒューマンテクノロジーズにとっては追い風です。

ヒューマンテクノロジーズの将来性を見るうえで中心になるのは、「KING OF TIME」です。月額1人300円で、勤怠管理、人事管理、データ分析、給与計算などを使える価格戦略を続けています。社員100人の会社なら月3万円ほどで使える計算です。

1人300円という価格は、家計でいうとコンビニのコーヒー数杯分です。その金額で、出退勤、残業、休暇、給与計算につながる情報を整理できるなら、導入する会社にとっては検討しやすいサービスになります。

さらに、ヒューマンテクノロジーズは「KING OF TIME 電子契約」や「就業規則ナビ」も広げています。勤怠管理の入口から、人事労務まわりの周辺業務へ広げる動きです。ひとつの駅から、複数の路線に乗り換えられるターミナル駅を作るような成長戦略です。

ひとつ目は、主力サービスへの依存です。ヒューマンテクノロジーズの収益の大半は「KING OF TIME」から生まれています。強い柱があるのは魅力ですが、家の柱が一本に寄りすぎると、その柱の変化が家全体に響きやすくなります。

ふたつ目は、システムの安定性と情報管理です。ヒューマンテクノロジーズは、企業の勤務時間や個人情報を扱います。もし大きな障害や情報流出が起きると、会社の信頼に大きく影響します。便利な金庫を売る会社だからこそ、金庫そのものの安全性が問われます。

みっつ目は、競争と技術変化です。勤怠管理の仕組みは参入しやすい面もあり、他社サービスとの競争があります。また、高性能な人工知能や新しい働き方が広がると、勤怠管理の形そのものが変わる可能性もあります。

新卒でヒューマンテクノロジーズに向くのは、企業の裏側を支える仕組みに興味がある人です。表に出る派手な商品ではなく、毎日の出勤、残業、休暇を支える仕事に価値を感じられる人には合いやすいでしょう。

転職で向くのは、人事労務、法人向け営業、サービス開発、導入支援などの経験を、成長中の会社で活かしたい人です。完成された大企業の決まったレールより、線路を延ばしながら走る環境に面白さを感じる人に向いています。

一方で、細かく整った制度や長い研修を前提にしたい人には、合わない可能性もあります。平均勤続年数4.0年という数字からも、変化の速さや役割の広がりは意識したほうがよいです。静かな図書館より、改装中のオフィスに近い空気感かもしれません。

ヒューマンテクノロジーズ 年収は平均約582万円で、上場企業平均と比べるとやや控えめです。ただし、売上20.3%増、営業利益79.0%増、男性育休取得率80.0%、女性管理職比率23.0%など、働く場所として見るべき材料は多くあります。

注目点は次の通りです。

- 平均年収は約582万円

- 主力は勤怠管理の「KING OF TIME」

- 売上約61億円、純利益約6.6億円

- 平均勤続年数は4.0年

- 残業、初任給、退職金の詳細は公表されていない

ヒューマンテクノロジーズを検討するなら、年収だけでなく、成長中の人事労務サービス会社で働くことに魅力を感じるかを見てください。新卒も転職者も、求人票と面接で職種別の条件を確認すると判断しやすくなります。