ＳＨＩＮＫＯの年収・働き方データ

ＳＨＩＮＫＯ 年収・働き方の全体像

ここでは、ＳＨＩＮＫＯの平均年収、事業内容、会社規模、働き方をまとめます。新卒の方は配属後の働く姿を、転職検討者の方は収入と安定性のバランスをイメージしながら読んでください。

ＳＨＩＮＫＯはどんな会社？事業内容と評判の入口

ＳＨＩＮＫＯは、医療機関や企業にあるIT機器を「設置して、動くようにして、困ったときに直す」会社です。電子カルテシステム、レセプトコンピュータ、パソコン、サーバなどを支えています。

ＳＨＩＮＫＯの仕事は、舞台裏の照明係に近いです。病院の受付や診察室でシステムが止まらないよう、全国60超の拠点からエンジニアが現場へ向かいます。目立つ製品を売るより、日々の安心を積み上げる仕事です。

事業の柱は、保守サービス事業、ソリューション事業、人材サービス事業の3つです。ウィーメックス製の電子カルテシステム、ＰＨＣ製の電子薬歴システムや適温配膳車など、医療現場に近い機器も多く扱っています。

ＳＨＩＮＫＯの規模感｜売上約169億円・従業員約860人

ＳＨＩＮＫＯの売上は約169億円、従業員数は約860人です。巨大企業ではありませんが、全国60超の拠点を持つため、地方の病院や企業にも手が届くネットワークがあります。

従業員約860人は、ひとつの大きな高校の全校生徒に近い人数です。その人たちが全国に分かれ、電子カルテやパソコンの不具合に対応していると考えると、ＳＨＩＮＫＯの現場密着型の姿が見えやすくなります。

売上約169億円は、1日あたりに直すと約4,600万円規模です。毎日、小さな体育館いっぱいの機器やサービスが動いているような金額感で、医療や企業活動を止めない仕事の重みがあります。

ＳＨＩＮＫＯの年収はいくら？平均約509万円の実感

ＳＨＩＮＫＯの平均年収は約509万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、突出して高い水準ではありません。一方で、平均年齢40.0歳、平均勤続年数13.1年という数字から、長く働く人が一定数いる会社と見られます。

年収約509万円なら、月給と賞与の配分にもよりますが、月の手取りは30万円前後がひとつの目安です。家計でいうと、都心の高額マンションを軽く買える水準ではないものの、生活設計を組み立てやすい土台はあります。

ただし、ＳＨＩＮＫＯの30歳年収、職種別年収、課長級の年収、中途採用時の提示年収は公表されていません。新卒と転職では条件が変わる可能性があるため、求人票や面接時の提示額を必ず確認したいところです。

ちょっとした補足: 「ＳＨＩＮＫＯ ボーナス」と検索する人もいますが、賞与の月数や職種別の支給額は会社が公表している情報からは確認できません。平均年収だけで判断せず、基本給と手当の内訳を見ることが大切です。

ＳＨＩＮＫＯの働き方｜勤続13.1年・育休20.0%・男女比

ＳＨＩＮＫＯの平均勤続年数は13.1年です。転職が珍しくないIT関連の仕事で10年を超える勤続年数は、短距離走というより、駅伝のように長く役割をつなぐ文化があると考えられます。

男性育休取得率は20.0%、女性管理職比率は3.8%です。男性育休は取得実績がある一方、女性管理職比率はまだ低めです。子育てとの両立や女性の昇進を重視する方は、部署ごとの実態を面接で確認するとよいでしょう。

残業時間、有給取得率、新卒の離職率は、今回のデータでは公表されていません。ＳＨＩＮＫＯは24時間365日の保守サービスを提供しているため、担当する仕事によって働き方に差が出る可能性があります。

ＳＨＩＮＫＯの働き方はホワイト？離職率や口コミで見ると厳しい？

ＳＨＩＮＫＯが「ホワイト」かどうかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数13.1年は、すぐ人が辞め続ける会社という印象とは少し違います。根を張る木のように、長く働く人もいる会社です。

一方で、ＳＨＩＮＫＯの仕事は現場対応が多く、病院や企業の機器トラブルに向き合います。予定通りに進む日ばかりではなく、急な対応や納期への意識が求められる場面もあるでしょう。

ここまでを見ると、ＳＨＩＮＫＯは「楽そうだから選ぶ会社」ではなく、「人や現場を支える仕事に納得できる人」が働きやすい会社です。口コミを見る場合も、職種や拠点を分けて読む必要があります。

ＳＨＩＮＫＯ 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、ＳＨＩＮＫＯの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収は現在の数字ですが、将来の伸びやすさは事業の追い風とリスクの両方から判断する必要があります。

ＳＨＩＮＫＯの売上は約169億円、本業のもうけは約6.9億円、最終的なもうけは約5.1億円です。売上のうちもうけになる割合は約4.1%で、業界平均の収益性5.98%と比べると、やや控えめです。

ただし、ＳＨＩＮＫＯの保守サービスは継続契約が多く、景気の波を受けにくい特徴があります。毎月水道料金が入るように、契約が続くほど収益が積み上がる仕事です。この安定感は働く場所としての安心材料です。

会社が公表している情報では、2024年4月に77名の新卒社員を迎えています。新卒を一定数採る会社は、人を育てる前提で組織を動かしている面があり、就活生にとっては配属後の育成環境を確認したいポイントです。

ＳＨＩＮＫＯの将来性を考えるうえで大きいのは、医療機関のデジタル化です。マイナンバーカードの健康保険証利用、オンライン資格確認、電子カルテなど、病院やクリニックのIT支出は増えやすい流れにあります。

2025年10月にはWindows10のサポート終了が予定されており、業務用パソコンの入れ替え需要もあります。これは、街じゅうの古い信号機を一斉に交換するようなもので、設置や設定を担う会社には仕事が生まれやすくなります。

学校向けでは、文部科学省のGIGAスクール構想により配られたパソコンやタブレットの更新需要があります。ＳＨＩＮＫＯは端末販売、設定作業、保守対応に関わる余地があり、医療だけに頼らない広がりも見えます。

ご注意ください: 市場が伸びることと、ＳＨＩＮＫＯの年収がすぐ上がることは別です。転職検討者は、入社時の提示年収、昇給ルール、手当、賞与の考え方をセットで確認する必要があります。

ＳＨＩＮＫＯに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、技術の変化が速いことです。クラウド利用や遠隔対応が進むと、現場に駆けつける仕事の形が変わる可能性があります。

ふたつ目は、年度末に仕事が集中しやすいことです。機器の納品や作業完了が3月に寄りやすく、繁忙期は物流センターの年末のような慌ただしさになるかもしれません。落ち着いた毎日だけを期待するとズレが出ます。

みっつ目は、ＰＨＣ株式会社やウィーメックス株式会社との関係です。保守サービスでは両社製品に関わる売上割合が大きく、関係が良いことは強みですが、依存度の高さはリスクにもなります。

ＳＨＩＮＫＯに向くのは、現場で人の困りごとを解決することにやりがいを感じる人です。新卒なら、電子カルテやパソコン設定を学びながら、病院や企業の「止められない仕事」を支える経験ができます。

転職では、IT機器の保守、ヘルプデスク、法人向け営業、医療業界の知識がある人はなじみやすいでしょう。ＳＨＩＮＫＯの仕事は、机上の設計図だけでなく、現場の空気を読んで動く力が求められます。

反対に、完全在宅で静かに開発だけをしたい人や、短期間で大幅な年収アップだけを狙う人には合わない可能性があります。ＳＨＩＮＫＯは、派手な花火よりも、毎日灯る街灯のような仕事に近い会社です。

ＳＨＩＮＫＯ 年収は平均約509万円で、上場企業平均より高いとはいえません。ただ、売上約169億円、全国60超の拠点、平均勤続13.1年という数字から、医療ITや企業の機器保守を支える安定した職場像が見えます。

見るべきポイントは、年収だけではありません。男性育休取得率20.0%、女性管理職比率3.8%、新卒77名採用、医療機関約3万6千件の保守契約など、働き方と事業の足腰を合わせて確認することが大切です。

就活生は新卒採用ページで配属や研修を、転職検討者は中途採用の求人票で提示年収、勤務地、夜間対応の有無を確認してください。数字を地図にして、自分の働き方に合う道かどうかを見ていく段階です。