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東京通信グループの年収・働き方データ

東京通信グループの年収・働き方データ

東京通信グループの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.東京通信グループについて
  7. 7. └ 東京通信 年収・働き方の全体像
  8. 8. └ 東京通信はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容
  9. 9. └ 東京通信の規模感|売上約62億円・従業員約122人の実感
  10. 10. └ 東京通信の年収はいくら?平均約693万円の実感
  11. 11. └ 東京通信の働き方|勤続4.4年・育休・男女比の見方
  12. 12. └ 東京通信の働き方はホワイト?評判から見る厳しさは?
  13. 13. └ 東京通信 年収・将来性と入社の判断材料
  14. 14. └ 東京通信の業績は伸びてる?年収への影響をどう見る?
  15. 15. └ 東京通信の将来性と方向性|これから何に力を入れる?
  16. 16. └ 東京通信の入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ 東京通信に向く人・向かない人|新卒と転職の評判軸
  18. 18. └ 総括:東京通信 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

東京通信グループのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

693万円

同業平均: 686万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

122人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 16.7%

男性育休

非開示

同業平均: 73.9%

平均年齢

41.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

201位/546社

平均勤続

385位/547社

男女の給料差

非開示

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東京通信グループと似ている会社

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東京通信グループの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去10会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去10会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東京通信グループの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去10

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去10

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去10

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去10

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東京通信グループの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,732万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,244万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

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東京通信グループについて

東京通信 年収・働き方の全体像

東京通信 年収・働き方の全体像

東京通信 年収を見るときは、平均額だけでなく、会社の規模、事業内容、働く人の年齢、勤続年数を合わせて見ることが大切です。ここでは、東京通信で働く姿をできるだけ具体的に整理します。

東京通信はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

東京通信はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

東京通信は、スマートフォン向けのアプリや、電話占いサービス、ファン向けサービスなどを作って運営している会社です。東京通信は「スマホの中に小さな商店街を作る」ように、遊び、相談、推し活をつなぐ事業を広げています。

具体的には、無料ゲームアプリ、画像メーカーサービス「Picrew」、電話占いサービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」、恋愛相談サービス「恋愛相談METHOD」、推し活メッセージアプリ「B4ND」などがあります。

東京通信は、ひとつの大きな工場で同じ商品を大量に作る会社ではありません。小さなアプリやサービスを複数走らせ、当たった芽を育てるタイプです。畑でいくつもの苗を見守り、伸びた作物に水を多くあげるような経営に近いです。

ちょっとした補足: 東京通信は2023年4月に持株会社体制へ移りました。これは、複数の事業会社を束ねながら、意思決定を速くしようとする動きです。働く側から見ると、配属先によって仕事の雰囲気が変わりやすい会社ともいえます。

東京通信の規模感|売上約62億円・従業員約122人の実感

東京通信の規模感|売上約62億円・従業員約122人の実感

東京通信の売上は約62億円、従業員数は約122人です。東京通信は巨大企業というより、少数精鋭で複数サービスを動かす会社です。122人という人数は、中学校の1学年より少し多いくらいの規模感です。

売上約62億円を122人で支えていると考えると、1人あたりの責任範囲は比較的大きくなりやすいです。大企業のように分業が細かい職場というより、地図を見ながら自分で道を探す場面も多い会社と考えると近いでしょう。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約62億円 |

| 本業のもうけ | 約2億円 |

| 最終的なもうけ | 約2.3億円 |

| 従業員数 | 約122人 |

| 借金の少なさの目安 | 20.8% |

東京通信は、スマホアプリ、占い、ファン向けサービス、画像メーカーなど、事業の入口が複数あります。お店でいえば、ゲーム売り場、相談カウンター、推し活グッズ売り場が同じ建物に入っているような形です。

ただし、規模が大きすぎないぶん、事業の当たり外れが働き方に響く可能性もあります。新卒なら成長機会、転職なら裁量の大きさが魅力になる一方で、整った研修制度だけを期待する人は確認が必要です。

東京通信の年収はいくら?平均約693万円の実感

東京通信の年収はいくら?平均約693万円の実感

東京通信の平均年収は約693万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、東京通信 年収はやや高めに見えます。年収約693万円なら、月の手取りは扶養や税金の条件にもよりますが、40万円前後がひとつの目安です。

家計でたとえると、都心の家賃や住宅ローンを組んでも、支出管理をすれば貯蓄の余地を作れる水準です。もちろん、賞与の有無、家族構成、住む地域で実感は変わりますが、20代後半から30代の転職者には気になる金額帯でしょう。

一方で、東京通信の年代別年収、職種別年収、30歳年収、課長年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が41.7歳なので、若手の年収が平均と同じとは限らない点は見ておきたいところです。

| 見たい項目 | 公表状況 |

|---|---|

| 平均年収 | 約693万円 |

| 平均年齢 | 41.7歳 |

| 30歳年収 | 公表されていません |

| 職種別年収 | 公表されていません |

| ボーナス詳細 | 公表されていません |

東京通信 年収は数字だけ見ると魅力があります。ただ、平均年収は全社員をならした温度計のようなものです。自分の職種、経験年数、配属先によって体感温度は変わるため、応募時には求人票の給与レンジを必ず確認したいところです。

東京通信の働き方|勤続4.4年・育休・男女比の見方

東京通信の働き方|勤続4.4年・育休・男女比の見方

東京通信の平均勤続年数は4.4年です。東京通信は創業が2015年で、比較的新しい会社のため、長く勤める社員が何十年も積み上がっている大企業とは見え方が異なります。若い森では、大木より成長途中の木が多いのと同じです。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報からは確認できません。働きやすさを判断するには、面接や採用ページで、育休後の復帰実績や部署ごとの残業を聞く必要があります。

平均年齢は41.7歳なので、若手だけの勢いで走る会社というより、経験ある人材も一定数いる組織と見られます。東京通信で新卒入社を考える人は、研修制度や配属後の育成体制を具体的に確認すると安心です。

転職検討者にとっては、平均勤続4.4年をどう見るかがポイントです。成長企業らしい人の入れ替わりと見ることもできますし、腰を据える環境か慎重に見たい数字ともいえます。ここは魅力と不安が同居する部分です。

東京通信の働き方はホワイト?評判から見る厳しさは?

東京通信の働き方はホワイト?評判から見る厳しさは?

東京通信が「ホワイト」かどうかは、公開されている数字だけでは断定できません。東京通信の平均年収約693万円は魅力的ですが、残業時間や有給休暇の取得率が公表されていないため、働き方の細部は見えにくいです。

データから推測できるのは、少数精鋭で変化の速いインターネット関連企業らしい働き方です。大型客船のようにゆっくり進む会社ではなく、小回りの利く船で波を読みながら進むイメージに近いでしょう。

東京通信の評判や口コミを見るときは、投稿者の部署、時期、職種を分けて読むことが大切です。ゲームアプリ、占いサービス、ファン向けサービスでは仕事のリズムが異なる可能性があります。

ご注意ください: 口コミは参考になりますが、全社員の平均的な姿とは限りません。東京通信へ応募するなら、選考中に「残業の多い時期」「評価の決まり方」「入社後に任される範囲」を確認すると判断しやすくなります。

東京通信 年収・将来性と入社の判断材料

東京通信 年収・将来性と入社の判断材料

東京通信 年収が今後も維持・上昇しやすいかは、事業の伸び方と利益の出方に左右されます。ここでは、東京通信の業績、成長の方向性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

東京通信の業績は伸びてる?年収への影響をどう見る?

東京通信の売上は約62億円で、前期比6.1%増です。本業のもうけは約1.96億円となり、前年の赤字から黒字に転じました。最終的なもうけも約2.3億円で、前年の赤字から改善しています。

会社が公表している情報では、経常利益と最終的なもうけが2015年の創業以来、過去最高を更新しています。東京通信は、長いトンネルを抜けて明るい場所に出たような局面にあると読めます。

特にスマートフォンゲームアプリでは、2つのタイトルがApp StoreとGoogle Playの無料ゲームランキングで1位を獲得しました。小さな屋台が一気に行列店になるように、ヒットが出ると業績に効きやすい事業です。

ただし、アプリ事業は流行の移り変わりが速いです。人気ゲームも、翌年には別の作品に話題を奪われることがあります。東京通信 年収を見るうえでは、足元の改善だけでなく、ヒットを続けられる仕組みも見たいところです。

東京通信の将来性と方向性|これから何に力を入れる?

東京通信は、既存事業の成長に加えて、会社の買収・統合も使いながら事業を広げる方針です。東京通信は、スマホアプリ、電話占い、恋愛相談、推し活、画像メーカーといった領域に力を入れています。

2024年6月には、画像メーカーサービス「Picrew」のスマートフォンアプリ版を新しく出しています。Picrewは、ユーザーが自分好みの画像を作れるサービスで、ネット上のアバター文化と相性がよい領域です。

また、「電話占いカリス」「SATORI電話占い」に加え、「恋愛相談METHOD」も成長しています。悩み相談をスマホで完結させるサービスは、駅前の相談窓口がポケットの中に入ったような便利さがあります。

東京通信の将来性を支える追い風として、インターネット広告費の伸びがあります。2025年のインターネット広告費は約4兆459億円で、前年より10.8%増えています。大きな川の流れに乗っている点は魅力です。

一方で、競争も激しい市場です。東京通信が今後も伸びるには、ユーザーが使い続けたくなるサービスを生み、広告や課金で安定してもうける力が必要です。将来性はありますが、常に走り続ける体力も問われます。

東京通信の入社前に知っておきたい3つの注意点

東京通信に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、スマートフォン関連市場の変化です。アプリの利用環境や利用者の好みが変わると、東京通信のサービスにも影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、競争の激しさです。ゲームアプリ、占い、ファン向けサービスは、似たサービスが次々に出てきます。商店街で隣に新しい人気店ができるように、利用者の時間を奪い合う世界です。

みっつ目は、技術の変化への対応です。スマホの基本ソフトや開発環境が変わると、アプリを作り直したり、改善したりする必要があります。東京通信でエンジニアや企画職として働くなら、学び続ける姿勢がかなり重要です。

| 注意点 | 働く人への影響 |

|---|---|

| 利用者の好みの変化 | 企画変更や改善が増えやすい |

| 競争の激化 | 成果への期待が高まりやすい |

| 技術変化 | 学習と対応の速さが求められる |

東京通信の魅力は、変化のある市場でサービスを育てられることです。でも、その変化は同時に忙しさにもつながります。安定した手順を長く繰り返したい人より、変化を前向きに受け止められる人に合いやすいでしょう。

東京通信に向く人・向かない人|新卒と転職の評判軸

東京通信に向く人は、スマホアプリやネットサービスを自分ごととして考えられる人です。東京通信では、ゲーム、占い、恋愛相談、推し活など、ユーザーの感情に近いサービスを扱います。数字だけでなく、人の気持ちを読む力も大切です。

新卒で東京通信を目指す人なら、完成された大企業の歯車として働くより、変化のある環境で早く経験を積みたい人に合いやすいです。文化祭の実行委員のように、準備、改善、当日の反応まで見たいタイプには面白い場面が多いでしょう。

転職で東京通信を考える人は、即戦力として何を持ち込めるかが重要です。アプリ開発、広告運用、サービス企画、データ分析、芸能・ファン向け事業の経験があれば、求人内容との相性を見やすくなります。

向かない可能性があるのは、職務範囲が細かく決まっていないと不安な人です。また、安定した大企業型の制度や長期研修を強く求める人は、東京通信の実際の育成制度や配属先を事前に確認したほうがよいでしょう。

総括:東京通信 年収・働き方・将来性まとめ

東京通信 年収は平均約693万円で、上場企業平均の600万円台をやや上回る水準です。売上は約62億円、従業員は約122人で、少数精鋭のインターネット関連企業として見ると、収入面の魅力はあります。

- 平均年収は約693万円

- 平均年齢は41.7歳

- 平均勤続年数は4.4年

- 売上は約62億円で前期比6.1%増

- 最終的なもうけは約2.3億円で過去最高を更新

東京通信は、スマホアプリ、Picrew、電話占いカリス、B4NDなど、感情や楽しさに近いサービスを扱います。働く場所としては、安定だけでなく変化への適応力も問われます。

東京通信 年収だけで決めるのではなく、求人票、採用ページ、面接での説明、口コミの職種差を合わせて確認すると、自分に合う会社かどうかが見えやすくなります。

東京通信グループと業界平均の比較

平均年収の比較

東京通信グループ 693.2万円
同業掲載平均 686万円

女性管理職比率の比較

東京通信グループ 非開示
同業掲載平均 16.7%

男性育休取得率の比較

東京通信グループ 非開示
同業掲載平均 73.9%

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東京通信グループの最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
16億円
前年比 +2.4%
営業利益
5,600万円
前年比 +0.6%
純利益
1,100万円
前年比 -39.4%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
65億円
+4.5%
純利益
1億円
-52.3%

東京通信グループと似ている会社

東京通信グループについてよくある質問

Q.東京通信の平均年収はいくら?

A.東京通信の平均年収は約693万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、東京通信 年収はやや高めの水準です。ただし、平均年齢は41.7歳のため、若手や新卒の年収とは分けて見る必要があります。

Q.東京通信の初任給はいくら?

A.東京通信の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトで、月給、賞与、固定残業代の有無を確認するのが現実的です。

Q.東京通信の新卒採用人数は?

A.東京通信の新卒採用人数は公表情報からは確認できません。従業員数が約122人のため、大量採用型というより、職種や事業ごとに必要な人材を採る可能性があります。年度ごとの募集要項を確認してください。

Q.東京通信の新卒の離職率は?

A.東京通信の新卒離職率は公表されていません。平均勤続年数は4.4年です。創業が2015年の比較的新しい会社なので、勤続年数だけで離職が多いと決めつけるのは早いですが、面接で定着率を聞く価値はあります。

Q.東京通信は転職するのが難しい?

A.東京通信の中途採用の難易度は公表されていません。ただ、スマホアプリ、広告、占いサービス、推し活サービスなど複数の事業を持つため、実務経験や担当できる領域が明確な人ほど評価されやすいと考えられます。

Q.東京通信の中途採用の年収は?

A.東京通信の中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約693万円ですが、職種、経験、役職によって変わります。応募前に求人票の給与レンジを確認し、面接で評価制度も聞いておくと安心です。

Q.東京通信の女性の働きやすさは?

A.東京通信の女性管理職比率や育休取得率は、今回の公表情報では確認できません。役員は男性6名、女性1名で、女性比率は14.3%です。働きやすさを判断するには、育休復帰実績や部署ごとの働き方の確認が必要です。

Q.東京通信の将来性は?

A.東京通信は、売上約62億円、最終的なもうけ約2.3億円で、前期から改善しています。スマホゲームで1位を獲得した実績や、Picrew、電話占いカリス、B4NDなどの複数サービスがあり、成長余地はあります。ただし、競争が激しい市場である点も見ておきたいです。

次の一歩

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東京通信グループのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。東京通信グループに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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