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ビジョンの平均年収は558万円|新卒・評判・やばいなど

ビジョンの年収・働き方データ

株式会社ビジョンは、海外旅行や出張で使う通信サービスを中心に、法人向けの情報通信サービス、グランピング施設の運営などを行う会社です。 ビジョンの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ビジョンについて
  8. 8. └ ビジョン 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ビジョンはどんな会社?年収を見る前に事業を知る
  10. 10. └ ビジョンの規模感と年収|売上約390億円・従業員約789人
  11. 11. └ ビジョンの年収はいくら?平均約558万円の実感
  12. 12. └ ビジョンの働き方|勤続8.1年・育休36.4%をどう見る?
  13. 13. └ ビジョンの評判はホワイト?やばい?数字から読む働き方
  14. 14. └ ビジョン 年収と将来性|グローバルWiFi・World eSIMの成長余地
  15. 15. └ ビジョンの業績と年収は伸びる?過去最高更新の読み方
  16. 16. └ ビジョンの将来性|World eSIMと訪日旅行需要がカギ
  17. 17. └ ビジョンの入社前に知っておきたい注意点3つ
  18. 18. └ ビジョンに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  19. 19. └ 総括:ビジョン 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ビジョンのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

558万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

789人

+臨時 111人 (派遣・契約)

女性管理職

12.1%

同業平均: 16.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

36.4%

同業平均: 76.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

36.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

476位/605社

男性育休

234位/261社

平均勤続

205位/606社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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ビジョンと似ている会社

下の比較セクションへ

ビジョンの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ビジョンの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ビジョンの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,011万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.2%)

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ビジョンについて

ビジョン 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ビジョン 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ビジョン 年収を見るうえで大切なのは、金額だけでなく「どんな事業で稼ぎ、どんな人が働いているか」です。ここでは、ビジョンの事業、規模、平均年収、働き方、評判への見方を順に整理します。

ビジョンはどんな会社?年収を見る前に事業を知る

ビジョンはどんな会社?年収を見る前に事業を知る

株式会社ビジョンは、海外旅行や出張で使う通信サービスを中心に、法人向けの情報通信サービス、グランピング施設の運営などを行う会社です。代表的なサービスには「グローバルWiFi」「NINJA WiFi」「World eSIM」があります。

わかりやすく言えば、ビジョンは「旅先や仕事場でネットにつながる手段を作って売っている会社」です。空港カウンター、アプリ、法人営業、Webサイトなど、複数の入口から利用者を集める姿は、駅前の大きな交通案内所のようです。

新卒で見るなら、旅行・通信・法人営業が交わる会社です。転職で見るなら、通信機器販売だけでなく、営業の仕組み作りやWeb集客、海外拠点との連携も仕事の舞台になります。ビジョンの年収は、この幅広い商売の上に乗っています。

ビジョンの規模感と年収|売上約390億円・従業員約789人

ビジョンの規模感と年収|売上約390億円・従業員約789人

ビジョンの売上は約390億円、従業員数は約789人です。約789人という人数は、大きな高校2〜3校分の生徒がそのまま会社で働いているような規模感です。巨大企業ほどではありませんが、少数精鋭の中堅上場企業といえます。

本業のもうけは約65億円、最終的なもうけは約45億円です。売上約390億円に対して、かなりしっかり利益を残しています。家計でたとえると、収入が増えるだけでなく、毎月の貯金もきちんと積み上がっている状態に近いです。

会社の財務的な体力は69.2%と示されています。これは、借金に頼りすぎずに経営できているかを見る材料です。ビジョンは、旅行需要の波を受けやすい一方で、数字上は体力を持って走っている会社と読めます。

ビジョンの年収はいくら?平均約558万円の実感

ビジョンの年収はいくら?平均約558万円の実感

ビジョンの平均年収は約558万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、飛び抜けて高いというより、やや堅実な水準です。月の額面でなら約46万円、手取りでは家族構成などにより30万円台になる人も多いイメージです。

平均年齢は36.4歳です。20代だけの若い会社ではなく、30代半ばの社員も多いと考えられます。住宅ローンを余裕で組める高年収企業というより、都市部で生活設計を組みながら、昇給や役職を狙っていく会社に近いです。

年代別年収、職種別年収、ボーナスの月数、30歳時点の年収は、会社が公表している情報では確認できません。ビジョン 年収を調べる人は、平均値だけでなく、募集要項の給与レンジや職種ごとの条件も合わせて見るのが現実的です。

ちょっとした補足: 平均年収は、役職者や長く働く社員も含めた数字です。新卒1年目や中途入社直後の給与そのものではありません。駅の平均乗降者数だけで、朝の混雑具合を完全には読めないのと同じです。

ビジョンの働き方|勤続8.1年・育休36.4%をどう見る?

ビジョンの働き方|勤続8.1年・育休36.4%をどう見る?

ビジョンの平均勤続年数は8.1年です。日本企業全体で見ると特別に長いわけではありませんが、営業や通信サービスを扱う成長企業としては、一定期間腰を据えて働く人がいる水準です。短距離走だけでなく、中距離走の会社という印象です。

男性育休取得率は36.4%、女性管理職比率は12.1%です。男性育休は約3人に1人が取得している計算で、制度利用の広がりは見えます。一方、女性管理職比率はまだ高いとは言い切れず、登用の余地が残っています。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度の詳細、福利厚生の細かな中身は、会社が公表している情報だけでは確認できません。働き方を重視する人は、面接で配属先の残業、繁忙期、土日対応の有無を具体的に聞く必要があります。

ビジョンの評判はホワイト?やばい?数字から読む働き方

ビジョンの評判はホワイト?やばい?数字から読む働き方

「ビジョン やばい」「ビジョン ホワイト」と検索する人もいますが、会社が公表している数字だけでブラックやホワイトを断定することはできません。平均勤続8.1年、男性育休36.4%、女性管理職12.1%は、良い面と課題が混ざる数字です。

良い面は、売上と利益が伸びており、事業が縮んでいる会社ではないことです。働く側から見ると、成長の波に乗れる可能性があります。大きな港に船が次々と入ってくるように、旅行需要の回復はビジョンに追い風です。

ただし、主力の旅行通信サービスは、世界情勢、為替、感染症、自然災害の影響を受けます。繁忙期と閑散期の差もあり得ます。ビジョンの評判を見るときは、匿名口コミだけで決めず、部署・職種・時期を分けて確認したいところです。

ビジョン 年収と将来性|グローバルWiFi・World eSIMの成長余地

ビジョン 年収と将来性|グローバルWiFi・World eSIMの成長余地

ビジョン 年収の今後を考えるなら、会社がどこで伸びようとしているかを見る必要があります。ここでは、業績の伸び、将来性、注意点、向く人を、就活生と転職検討者の両方に向けて整理します。

ビジョンの業績と年収は伸びる?過去最高更新の読み方

ビジョンの売上は約390億円で、前年の約355億円から約35億円増えています。伸び率は約9.8%です。本業のもうけは約65億円で、前年の約54億円から約11億円増え、約20.5%の伸びとなっています。

最終的なもうけも約45億円で、前年の約34億円から約11億円増えています。会社が公表している情報では、売上、本業のもうけ、最終的なもうけがいずれも過去最高となっています。成績表で主要科目がそろって上がったような状態です。

年収がすぐ大きく上がるとまでは言えません。ただ、ビジョンの事業が伸びていることは、昇給、賞与、採用強化の土台になります。転職で入る人にとっては、停滞企業よりも成果を出す場面が多い可能性があります。

ビジョンの将来性|World eSIMと訪日旅行需要がカギ

ビジョンの将来性で注目したいのは、訪日旅行の回復と「World eSIM」です。訪日外国人数は年間で4,268万人に達し、過去最高を更新しています。これは、静岡県の人口を上回る人数が1年で日本に来たような規模です。

ビジョンは、訪日客向けに「NINJA WiFi」やSIMカード販売を展開し、大阪・関西万博でもサービスブースを出しています。海外に行く日本人向けには「グローバルWiFi for Biz」や容量無制限プランも伸ばしています。

さらに「World eSIM」は、物理的なルーターを持ち歩かずに通信を使えるサービスです。旅行カバンから機器が一つ消えるような便利さがあり、若い世代や海外出張の多い人にはなじみやすい領域です。

ご注意ください: 旅行需要は追い風ですが、為替や国際情勢で急に風向きが変わることがあります。帆船のように、風をつかめば速い一方、荒天には備えが必要です。

ビジョンの入社前に知っておきたい注意点3つ

ひとつ目は、旅行需要への依存です。ビジョンの主力であるグローバルWiFi事業やグランピング関連は、人が移動してこそ伸びます。感染症、災害、戦争、航空網の混乱があると、需要が急に冷える可能性があります。

ふたつ目は、競争の強さです。Wi-FiレンタルやeSIMは、他社も参入しやすい領域です。価格、通信品質、申込のしやすさで比べられます。スーパーの棚で似た商品が並ぶように、少しの差が選ばれる理由になります。

みっつ目は、働き方の実態が部署で変わりやすい点です。営業、空港関連、法人向けサービス、Web集客、宿泊事業では、忙しい時期や求められる力が違います。残業や休日対応は、面接で現場単位の確認が必要です。

ビジョンに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

ビジョンに向くのは、旅行、通信、法人営業、Web集客など複数の分野に興味がある人です。新卒なら、ひとつの専門だけでなく、空港、法人、Web、海外という交差点で経験を積みたい人に合いやすいでしょう。

転職では、営業経験、通信サービスの知識、法人顧客への提案経験、数字を見ながら改善する仕事の経験が活きそうです。ビジョンは、魚が多い海を見つけて網を投げるように、需要を探し、サービスを当てる力が重視されます。

一方で、安定したルーティンだけを望む人には、変化が大きく感じられるかもしれません。旅行市場、通信技術、海外情勢に左右されるため、昨日の正解が明日の正解とは限らない会社です。

総括:ビジョン 年収・働き方・将来性まとめ

ビジョン 年収は約558万円で、上場企業平均と比べると少し控えめです。ただし、売上約390億円、本業のもうけ約65億円、最終的なもうけ約45億円と、会社の稼ぐ力はしっかりしています。

働き方では、平均勤続8.1年、男性育休36.4%、女性管理職12.1%が確認できます。数字だけでホワイトやきついと断定はできませんが、成長企業らしい勢いと、部署ごとの忙しさを見極める必要があります。

- 平均年収は約558万円

- 平均年齢は36.4歳

- 平均勤続年数は8.1年

- 売上ともうけは過去最高

- 初任給、採用人数、残業、退職金の詳細は公表情報だけでは不明

ビジョンを検討する人は、就活サイトや中途採用ページで、配属先、給与条件、残業、福利厚生を確認してください。平均年収は地図の縮尺のようなものです。実際に歩く道は、職種と勤務地で変わります。

ビジョンと業界平均の比較

平均年収の比較

ビジョン 558.1万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

ビジョン 12.1%
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

ビジョン 36.4%
同業掲載平均 76.6%

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ビジョンの最新決算

最新発表

2025年12月期第決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
390億円
前年比 +9.8%
営業利益
65億円
前年比 +20.5%
純利益
45億円
前年比 +34.0%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
420億円
+7.7%
純利益
51億円
+12.8%

ビジョンと似ている会社

ビジョンについてよくある質問

Q.ビジョンの平均年収はいくら?

A.ビジョンの平均年収は約558万円です。平均年齢は36.4歳なので、30代半ばの社員も含めた平均値です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや控えめな水準です。

Q.ビジョンの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報だけでは、ビジョンの初任給は確認できません。新卒で受ける場合は、最新の採用ページや就活サイトで、学部卒・院卒・職種別の金額を確認する必要があります。

Q.ビジョンの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ビジョン 新卒採用を調べる場合は、説明会資料や採用サイトで年度別の募集職種を見るのが現実的です。

Q.ビジョンの離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は8.1年です。極端に短いとは言い切れませんが、長く働く大企業と比べると、人の入れ替わりも一定程度あると考えられます。

Q.ビジョンは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。ビジョンはグローバルWiFi、法人向け通信サービス、Web集客などを扱うため、営業経験や数字を見て改善する経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.ビジョンの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は約558万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。求人票の給与レンジ確認が必要です。

Q.ビジョンはやばい・ブラックと言われる理由は?

A.「やばい」という検索はありますが、会社が公表している情報だけでブラックと断定できる材料は確認できません。見るべき数字は、平均勤続8.1年、男性育休36.4%、女性管理職12.1%、売上約390億円です。

Q.ビジョンの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率は12.1%、男性育休取得率は36.4%、役員の女性比率は18.2%です。制度利用や登用の動きは見えますが、女性管理職比率はまだ伸びしろがあります。部署ごとの働き方確認が大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ビジョンのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ビジョンに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はビジョンが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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