年収ずかん

カプコンのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

918万円

同業平均: 726万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,766人

+臨時 775人 (派遣・契約)

女性管理職

11.9%

同業平均: 16.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

79.7%

同業平均: 74.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

38歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

44位/330社

男性育休

84位/179社

平均勤続

80位/330社

男女の給料差

100
63

男性100に対し女性は63

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カプコンの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

495億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

カプコンの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

カプコンの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

13億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男11 (女性 21.4%)

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カプコンについて

カプコン 年収・働き方の全体像

カプコン 年収・働き方の全体像

ここでは、カプコンの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、カプコンで働く日常がどんな景色になりそうかを、新卒と転職の両方の目線で整理します。

カプコンはどんな会社?年収の背景にある事業内容

カプコンはどんな会社?年収の背景にある事業内容

カプコンは、家庭用ゲームやスマートフォン向けゲームを作って売っている会社です。代表作には『モンスターハンター』『バイオハザード』『ストリートファイター』があり、世界中の人が同じ作品で盛り上がる力を持っています。

カプコンはゲームソフトだけでなく、ゲームセンターの運営、遊技機の開発・販売、キャラクター商品の展開も行っています。ひとつの大きな劇場で、ゲーム、店舗、映像、グッズが同時に動いているような会社です。

新卒で見ると、開発、企画、販売、管理部門など、入口は幅広いです。転職で見ると、ゲーム開発経験者だけでなく、海外販売、店舗運営、管理部門などの即戦力も関わる余地があります。

カプコン 年収が高い背景には、人気作品を長く売り続ける力があります。新作を出して終わりではなく、過去作品も世界中で売り続けるため、雪だるまが転がるように収益が積み上がる構造です。

カプコンの規模感は?売上と従業員数で見る年収の土台

カプコンの規模感は?売上と従業員数で見る年収の土台

カプコンの売上は約1,696億円、従業員数は約3,766人です。3,766人という人数は、大きな高校が何校も集まったような規模で、ひとつのゲームを作る裏側に多くの専門職がいることがわかります。

本業のもうけは約658億円、最終的に残った利益は約485億円です。売上約1,696億円に対してもうけが大きく、作品が売れたときの強さが目立ちます。家計でいえば、収入が多いだけでなく、手元にしっかりお金が残る状態に近いです。

会社の財務的な体力を示す数字は72.3%です。借金に頼りすぎていない会社と見られ、ゲーム開発のように時間とお金がかかる仕事でも、腰を据えて投資しやすい土台があります。

ちょっとした補足: カプコンは248タイトルを227の国や地域に販売しています。日本の会社でありながら、売り場はほぼ世界地図そのものです。国内市場だけでなく、海外での人気が年収の安定感にも関係しています。

カプコンの年収はいくら?平均約918万円と30歳年収の実感

カプコンの年収はいくら?平均約918万円と30歳年収の実感

カプコンの平均年収は約918万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い水準です。年収約918万円なら、月の額面でなら単純平均約76万円、税金や社会保険を引いた手取りでも生活設計に余裕を持ちやすい金額です。

ただし、カプコンの30歳年収、エンジニア年収、デザイナー年収、総合職年収の詳しい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は38.0歳なので、約918万円は若手だけでなく中堅以上も含めた平均です。

家計でいうと、年収約918万円は住宅ローンや教育費を考え始めても、選択肢を持ちやすい水準です。一方で、全員がすぐこの金額になるわけではありません。新卒や若手は、配属、職種、評価によって差が出ると見るのが自然です。

カプコン 年収1000万を目指せるかは気になる点ですが、平均が約918万円である以上、役職や専門性によって1,000万円台に届く人がいても不思議ではありません。ただ、人数や条件は公表されていません。

カプコンの働き方は?勤続・育休・男女比と離職率の見方

カプコンの働き方は?勤続・育休・男女比と離職率の見方

カプコンの平均勤続年数は11.2年です。ゲーム業界は作品ごとの忙しさが出やすい世界ですが、10年を超えて働く人が平均に含まれている点は、一定の定着感を示しています。短距離走だけでなく、長く走るマラソン型の職場でもあると見られます。

男性育休取得率は79.7%です。約8割という数字は、育児を「個人の事情」ではなく、働き方の一部として扱う空気が広がりつつあることを感じさせます。子育て世代の転職検討者には、かなり気になる材料です。

女性管理職比率は11.9%です。一定の登用は進んでいますが、まだ伸びしろもあります。役員では女性比率21.4%という情報もあり、上の層での登用は見えますが、現場管理職では今後の広がりを見たいところです。

残業時間、有給取得率、みなし残業、固定残業代の詳細は、今回の会社が公表している情報からは確認できません。カプコンの残業や残業代を重視する人は、採用ページや面接で部署ごとの実態を確認したい部分です。

カプコンはホワイト企業?働き方・評判・やばい噂をデータで見る

カプコンはホワイト企業?働き方・評判・やばい噂をデータで見る

カプコンがホワイト企業かどうかは、ひとつの数字だけでは判断できません。ただ、平均年収約918万円、平均勤続年数11.2年、男性育休取得率79.7%を見ると、待遇面と定着面では強い材料があります。

一方で、ゲーム開発は発売前に負荷が高まりやすい仕事です。『モンスターハンターワイルズ』のような世界規模の作品は、巨大な舞台装置を全員で動かすようなものです。華やかさの裏に、細かな調整と粘り強さがあります。

「カプコン やばい」「カプコン 評判 悪い」と検索されることもありますが、会社が公表している情報だけで断定はできません。少なくとも業績や年収の数字からは、会社としての安定感は読み取れます。

ご注意ください: カプコンの口コミは、開発、店舗、管理部門で見え方が変わります。プラサカプコンの店舗運営と本社開発職では、働く時間帯も求められる力も違います。評判を見るときは職種を分けて確認するのが大切です。

カプコン 年収から見る将来性と入社の判断材料

カプコン 年収から見る将来性と入社の判断材料

カプコン 年収を考えるうえでは、今の待遇だけでなく、これから会社が伸びるかも重要です。ここでは、業績の流れ、将来の方向性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

カプコンと業界平均の比較

平均年収の比較

カプコン 918.5万円
同業掲載平均 725.6万円

女性管理職比率の比較

カプコン 11.9%
同業掲載平均 16%

男性育休取得率の比較

カプコン 79.7%
同業掲載平均 74.7%

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カプコンの最新決算

カプコンと似ている会社

カプコンについてよくある質問

Q.カプコンの平均年収はいくら?

A.カプコンの平均年収は約918万円です。上場企業平均の600万円台と比べると高く、ゲーム・情報通信業界のなかでも目立つ水準です。平均年齢は38.0歳なので、中堅社員も含めた全体平均として見る必要があります。

Q.カプコンの30歳年収はいくら?

A.カプコンの30歳年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約918万円、平均年齢は38.0歳です。そのため、30歳時点では職種、評価、役割によって差が出ると考えられます。

Q.カプコンの初任給はいくら?初任給30万は本当?

A.カプコンの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。初任給30万円、初任給の手取り、みなし残業の有無などを知りたい場合は、最新の新卒採用ページで募集要項を確認してください。

Q.カプコンの新卒採用人数や採用大学は?

A.カプコンの新卒採用人数、採用大学、採用大学ランキングは、今回の会社が公表している情報では確認できません。カプコンは人気企業なので、倍率を気にする人は多いですが、実際の選考情報は採用年度ごとに確認が必要です。

Q.カプコンの新卒の離職率は高い?

A.カプコンの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は11.2年です。ゲーム業界としては一定の定着感がある数字ですが、新卒だけの離職状況までは読み取れません。

Q.カプコンは転職するのが難しい?中途採用難易度は?

A.カプコンの中途採用難易度や倍率は公表されていません。ただ、平均年収約918万円、世界的な人気作品、知名度の高さを考えると、応募者は集まりやすい会社と見られます。職種ごとの経験条件をよく見ることが大切です。

Q.カプコンの中途採用年収やボーナスはいくら?

A.カプコンの中途採用年収、ボーナスの平均、何ヶ月分かといった詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約918万円ですが、入社時の条件は職種、経験、役割で変わります。

Q.カプコンの女性の働きやすさは?育休は取りやすい?

A.カプコンの男性育休取得率は79.7%、女性管理職比率は11.9%です。育児との両立に向けた動きは見えますが、女性管理職比率にはまだ伸びしろもあります。部署ごとの働き方は面接で確認したい項目です。

次の一歩

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カプコンのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。カプコンに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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