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ACCESSの平均年収は782万円|新卒・評判・やばいなど

ACCESSの年収・働き方データ

ACCESSは、携帯電話、情報家電、車載機器、通信機器などをネットにつなぐためのソフトウェアを作って売っている会社です。 ACCESSの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ACCESSについて
  8. 8. └ ACCESSの年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ACCESSはどんな会社?働き方の前に知る「つなぐ技術」
  10. 10. └ ACCESSの規模感|年収を支える売上約192億円と従業員約795人
  11. 11. └ ACCESSの年収はいくら?平均約782万円の手取り感
  12. 12. └ ACCESSの働き方|勤続10.0年・育休83.3%・女性管理職5.5%
  13. 13. └ ACCESSはやばい?評判・口コミを数字から見る
  14. 14. └ ACCESS 年収と将来性|NetFront・OcNOS・つなぐ技術の伸びしろ
  15. 15. └ ACCESSの業績は伸びてる?年収の土台になる売上20.6%増
  16. 16. └ ACCESSの将来性|OcNOS・NetFront Browser・AI向けデータセンター
  17. 17. └ ACCESSの入社前に知りたい注意点|赤字・開発競争・人材確保
  18. 18. └ ACCESSに向く人・向かない人|新卒と中途採用の評判軸
  19. 19. └ 総括:ACCESS 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ACCESSのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

782万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

795人

+臨時 2人 (派遣・契約)

女性管理職

5.5%

同業平均: 16.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

83.3%

同業平均: 76.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

115位/605社

男性育休

114位/261社

平均勤続

137位/606社

男女の給料差

100
85

男性100に対し女性は85

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ACCESSと似ている会社

下の比較セクションへ

ACCESSの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

38億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ACCESSの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ACCESSの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員10人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,102万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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ACCESSについて

ACCESSの年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ACCESSの年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ACCESSの年収、事業内容、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。給料の数字だけを見るより、どんな技術で稼ぎ、どんな人が長く働いているかを重ねると、入社後の景色が見えやすくなります。

ACCESSはどんな会社?働き方の前に知る「つなぐ技術」

ACCESSはどんな会社?働き方の前に知る「つなぐ技術」

ACCESSは、携帯電話、情報家電、車載機器、通信機器などをネットにつなぐためのソフトウェアを作って売っている会社です。見えない道路を機械の中に敷くような仕事で、普段の生活では社名を意識しにくいものの、社会の裏側を支えています。

具体的には、組み込みブラウザの「NetFront Browser」、ネットワーク機器向けの「OcNOS」、通販事業者向け業務支援サービス「CROS」などを扱っています。ACCESSは完成品メーカーというより、機器やサービスが動くための土台を作る技術会社です。

ちょっとした補足: ACCESSは1984年設立の独立系ソフトウェア企業です。新卒で入る場合は、派手な消費者向け商品よりも、通信・家電・車載・データセンターの裏側に関心がある人ほど仕事の意味を感じやすい会社です。

ACCESSの規模感|年収を支える売上約192億円と従業員約795人

ACCESSの規模感|年収を支える売上約192億円と従業員約795人

ACCESSの売上は約192億円、従業員数は約795人です。巨大メーカーのように数万人規模ではありませんが、専門技術を持つ約800人の集団が、国内外の通信や機器の裏側を支えているイメージです。

約795人という人数は、大きな高校の全校生徒より少し多いくらいです。その人数で約192億円を動かすため、ひとりひとりの専門性が収益に直結しやすい会社と見られます。ACCESSの年収が高めに出る背景には、この技術者集団としての性格があります。

一方で、会社の財務的な体力は39.6%と示されています。十分に余裕がある大企業型というより、研究開発や成長領域への投資をしながら走る中堅テック企業に近い印象です。安定だけでなく変化もある職場と考えると、実態に近いでしょう。

ACCESSの年収はいくら?平均約782万円の手取り感

ACCESSの年収はいくら?平均約782万円の手取り感

ACCESSの平均年収は約782万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、かなり高めの水準です。家計でいえば、家賃や住宅ローンを払っても、毎月の支出設計にある程度の余白を作りやすい年収帯です。

年収約782万円の場合、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが40万円台前後がひとつの目安になります。もちろん家族構成や住む地域で変わりますが、20代後半から30代で届けば、生活の選択肢はかなり広がります。

ただし、ACCESSの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの細かな金額は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は、中途採用の求人票で職種別の提示年収を確認する必要があります。

ACCESSの働き方|勤続10.0年・育休83.3%・女性管理職5.5%

ACCESSの働き方|勤続10.0年・育休83.3%・女性管理職5.5%

ACCESSの平均勤続年数は10.0年です。情報・通信業は人材の移動が多い業界ですが、10年という数字は、短距離走だけでなく中距離走としてキャリアを積む人も一定数いることを示しています。

男性育休取得率は83.3%です。これはかなり高い数字で、子育て期の働き方を考える人には前向きな材料です。制度が絵に描いた餅ではなく、実際に使われている可能性を感じさせます。

一方、女性管理職比率は5.5%です。女性の働きやすさを見るうえでは、育休取得の数字は魅力的ですが、管理職登用にはまだ伸びしろがあります。ACCESSで長く働くなら、評価制度や昇進事例を面接で確認したいところです。

残業時間、有給休暇取得率、離職率、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。働き方を判断する際は、口コミだけでなく、選考中に配属部署の繁忙期や勤務形態を聞くことが大切です。

ACCESSはやばい?評判・口コミを数字から見る

ACCESSはやばい?評判・口コミを数字から見る

「ACCESS やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している情報や公式に確認できる範囲では、深刻な問題を裏づける材料は見当たりません。噂を事実として扱うのは避けたほうがよいです。

数字を見ると、平均年収約782万円、平均勤続10.0年、男性育休取得率83.3%は、働く場所として悪くない材料です。港に停泊する大型船ではなく、研究開発の波を受けながら進む中型船のような会社と見ると、期待と注意点の両方が伝わります。

ご注意ください: 本業のもうけは約26.9億円の赤字です。これはすぐに「危ない」と決めつける数字ではありませんが、研究開発や新規事業への先行投資が重い状態です。安定性だけを最優先する人は、黒字化の見通しを確認したほうがよいでしょう。

ACCESS 年収と将来性|NetFront・OcNOS・つなぐ技術の伸びしろ

ACCESS 年収と将来性|NetFront・OcNOS・つなぐ技術の伸びしろ

ここからは、ACCESSの将来性を見ていきます。年収が高めでも、会社が伸びる方向に向かっていなければ長期の安心感は弱くなります。売上の伸び、赤字の理由、注力分野を分けて確認します。

ACCESSの業績は伸びてる?年収の土台になる売上20.6%増

ACCESSの売上は約192億円で、前年より20.6%増えています。とくに、ネットにつながる機器や業務システムを支えるサービスが伸び、売上の増加に大きく貢献しました。坂道を上っている途中の自転車のように、前に進む力は見えます。

ただし、本業のもうけは約26.9億円の赤字で、前年の赤字よりも広がっています。売上は増えている一方で、研究開発費など将来のための支出が重くなっている形です。ACCESSの年収を支えるには、この投資が将来の利益につながるかが重要です。

事業ごとに見ると、ネット接続機器向けのサービスは売上約84.7億円で前年より51.9%増えています。Web基盤の事業は売上約22.6億円でほぼ横ばい、ネットワーク事業は成長案件を取り込んでいます。濃淡はありますが、伸びる柱はあります。

ACCESSの将来性|OcNOS・NetFront Browser・AI向けデータセンター

ACCESSが力を入れているのは、ネット接続機器、Web基盤、ネットワーク機器向けソフトウェアです。なかでも「OcNOS」は、データセンターや通信会社の設備を動かすための重要なソフトウェアとして育てられています。

会社は、AI関連のデータセンター向け案件の拡大にも取り組んでいます。AIを使うサービスが増えるほど、裏側では膨大な通信とサーバー設備が必要になります。ACCESSは、その巨大な物流倉庫の交通整理をするような領域に関わっています。

また、車載向けの動画配信システムやサービス基盤にも注力しています。車の中が単なる移動空間から、映像や情報を使う空間へ変わるなかで、ACCESSの技術が活きる余地があります。将来性は、黒字化までの時間との綱引きです。

ACCESSの入社前に知りたい注意点|赤字・開発競争・人材確保

ACCESSに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、研究開発や事業投資の負担が大きく、本業のもうけが赤字になっている点です。売上が伸びても、利益がついてくるまでには時間がかかる可能性があります。

ふたつ目は、ソフトウェア業界の技術変化が速い点です。昨日まで強かった技術が、数年で古くなることもあります。雪山で天候を読みながら登るように、ACCESSでは学び続ける姿勢がかなり重要になります。

みっつ目は、人材確保の難しさです。会社自身も、専門技術を持つ人材、販売や経営管理を担う人材の確保を重要課題に挙げています。転職者にとってはチャンスでもありますが、即戦力として期待される重みもあります。

ACCESSに向く人・向かない人|新卒と中途採用の評判軸

ACCESSに向くのは、通信、組み込みソフトウェア、ネットワーク、車載、データセンターなどの裏側技術に興味がある人です。新卒なら、目立つアプリよりも、社会の土台を支える仕組みにワクワクできる人に合いやすいでしょう。

転職では、ソフトウェア開発、ネットワーク、プロジェクト管理、海外企業との仕事に強みがある人が評価されやすいと考えられます。中途採用の難易度は公表されていませんが、専門性が問われる会社であることは確かです。

一方で、完成品を直接消費者に届けたい人、短期で安定した黒字企業だけを選びたい人、頻繁な技術変化を避けたい人には、ACCESSは少し落ち着かない職場に見えるかもしれません。静かな湖というより、流れの速い川に近い会社です。

総括:ACCESS 年収・働き方・将来性まとめ

ACCESSの平均年収は約782万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続10.0年、男性育休取得率83.3%も、働く場所として前向きに見られる数字です。

一方で、本業のもうけは赤字で、研究開発や新規事業への投資負担があります。ACCESS 年収の高さだけで判断せず、OcNOS、NetFront Browser、車載向けサービス、AI向けデータセンター関連の伸びをあわせて確認したい会社です。

新卒は採用ページで初任給や配属を、転職者は求人票で職種別年収と求められる経験を確認すると、入社後のギャップを減らしやすくなります。

ACCESSと業界平均の比較

平均年収の比較

ACCESS 781.9万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

ACCESS 5.5%
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

ACCESS 83.3%
同業掲載平均 76.6%

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ACCESSの最新決算

最新発表

(訂正・数値データ訂正) 「2026年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について

開示日: 2026/3/30

TDnet PDF
売上高
192億円
前年比 +20.6%
営業利益
-27億円
前年比 -90.0%
純利益
-34億円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
230億円
+19.7%
純利益
6億円

ACCESSと似ている会社

ACCESSについてよくある質問

Q.ACCESSの平均年収はいくら?

A.約782万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準で、情報・通信業のなかでも高めといえます。ただし、年代別や職種別の年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.ACCESSの初任給はいくら?

A.初任給の具体額は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用サイトの募集要項で学部卒、大学院卒、職種別の金額を確認してください。

Q.ACCESSの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、選考倍率は公表情報だけでは確認できません。ACCESSは専門技術を扱う会社なので、応募前には研究内容、開発経験、情報系スキルとの相性を見ておくとよいです。

Q.ACCESSの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約782万円ですが、実際の提示額はエンジニア、営業、管理部門、プロジェクト管理などの職種と経験で変わります。

Q.ACCESSは転職するのが難しい?

A.難易度は公表されていません。ただ、ACCESSはNetFront Browser、OcNOS、ネット接続機器向けサービスなど専門性の高い領域を扱うため、即戦力経験がある人ほど評価されやすいと考えられます。

Q.ACCESSはブラック・きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラックやきついと断定できる材料は確認できません。平均勤続10.0年、男性育休取得率83.3%は前向きな数字です。一方で、残業時間や有給取得率は確認できないため、面接で部署別に聞くのが現実的です。

Q.ACCESSの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率83.3%は、子育て支援の面で良い材料です。一方、女性管理職比率は5.5%で、登用面には伸びしろがあります。女性の長期キャリアを考える場合は、管理職事例や時短勤務後の評価を確認したいところです。

Q.ACCESSの将来性はありますか?

A.売上は約192億円で前年より20.6%増えており、成長の動きはあります。OcNOS、AI向けデータセンター、車載向けサービスなど伸びる分野もあります。ただし本業のもうけは赤字のため、今後の黒字化が重要な確認ポイントです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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ACCESSのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ACCESSに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はACCESSが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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