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フジ・メディア・ホールディングスの平均年収は1,660万円|働き方など

フジ・メディア・ホールディングスの年収・働き方データ

フジ・メディアは、テレビ放送を中心に、配信、番組制作、映画、アニメ、イベント、音楽、広告、通信販売、不動産、ホテル・観光まで手がける会社です。 フジ・メディア・ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.フジ・メディア・ホールディングスについて
  8. 8. └ フジ・メディア 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む
  9. 9. └ フジ・メディアはどんな会社?年収の土台になる事業を確認
  10. 10. └ フジ・メディアの規模感はどれくらい?売上約5,508億円と7,302人
  11. 11. └ フジ・メディアの年収はいくら?平均約1,660万円の実感
  12. 12. └ フジ・メディアの働き方は長く勤めやすい?勤続19.1年の読み方
  13. 13. └ フジ・メディアの評判は「安定」だけで見ていい?
  14. 14. └ フジ・メディア 年収と将来性|フジテレビ・観光・改革の行方
  15. 15. └ フジ・メディアの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  16. 16. └ フジ・メディアの将来性は配信・映画・観光にある?
  17. 17. └ フジ・メディアへ入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ フジ・メディアに向く人・向かない人は?
  19. 19. └ 総括:フジ・メディア 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

フジ・メディア・ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,660万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

7,302人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 16.9%

男性育休

非開示

同業平均: 76.6%

平均年齢

49.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/605社

平均勤続

13位/606社

男女の給料差

非開示

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フジ・メディア・ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

フジ・メディア・ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

フジ・メディア・ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

フジ・メディア・ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,333万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女5 : 男6 (女性 45.5%)

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フジ・メディア・ホールディングスについて

フジ・メディア 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む

フジ・メディア 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む

フジ・メディアの年収を見るときは、金額だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな人が働き、どのくらい長く勤めているかまで見る必要があります。給与明細だけでなく、会社全体の地図を広げて眺めるイメージです。

フジ・メディアはどんな会社?年収の土台になる事業を確認

フジ・メディアはどんな会社?年収の土台になる事業を確認

フジ・メディアは、テレビ放送を中心に、配信、番組制作、映画、アニメ、イベント、音楽、広告、通信販売、不動産、ホテル・観光まで手がける会社です。フジテレビジョン、ニッポン放送、ポニーキャニオン、サンケイビルなど、聞いたことのある名前も多く並びます。

「テレビ番組を作って流す会社」というより、映像や音楽、人が集まる場所、広告、建物までをまとめて動かす会社に近いです。ひとつの大きな街に、放送局、映画館、ホテル、商業ビル、音楽会社が入っているようなスケール感があります。

フジ・メディアの年収が高い背景には、放送だけに頼らず、都市開発・観光など複数の収入源を持っている点があります。ただし、主力であるフジテレビの広告収入が大きく落ちると、グループ全体にも影響が出ます。華やかさと重さが同居する会社です。

フジ・メディアの規模感はどれくらい?売上約5,508億円と7,302人

フジ・メディアの規模感はどれくらい?売上約5,508億円と7,302人

フジ・メディアの売上は約5,508億円、従業員数は約7,302人です。約7,300人という人数は、小さな町の住民がそのまま一つの会社で働いているような規模です。テレビ局のイメージより、実際はかなり大きな企業グループです。

売上約5,508億円は、1日あたりに直すと約15億円規模です。毎日、東京の大きな商業施設が何棟も動いているような金額感です。放送、広告、配信、観光、不動産がそれぞれ歯車のように回り、全体の売上を作っています。

事業ごとに見ると、番組・映像・広告などの事業は売上約4,044億円、不動産・観光は約1,410億円です。フジ・メディアはテレビの会社という印象が強いですが、サンケイビルやグランビスタホテル&リゾートのような不動産・観光事業も大きな柱です。

ちょっとした補足: 数字だけを見ると大企業ですが、メディアの仕事は世の中の空気に大きく左右されます。視聴率、広告主の信頼、社会からの評価が、売上に直結しやすい点はフジ・メディアを見るうえで欠かせません。

フジ・メディアの年収はいくら?平均約1,660万円の実感

フジ・メディアの年収はいくら?平均約1,660万円の実感

フジ・メディアの平均年収は約1,660万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、2倍以上の水準です。年収だけで見ると、かなり上位に入る会社といえます。家計でいえば、住宅ローンを組んでも選択肢が広がりやすい水準です。

年収約1,660万円を月あたりで単純に割ると、月約138万円です。税金や保険料を差し引いた手取りは人によって変わりますが、生活費だけでなく、教育費、住宅費、貯蓄、旅行まで考えやすい金額帯です。数字の迫力はかなりあります。

ただし、フジ・メディアの平均年齢は49.6歳です。つまり、この年収は若手だけの給料ではなく、長く働いて役職や専門性を積み上げた人も含んだ平均です。新卒1年目や30歳時点の年収がそのまま約1,660万円という意味ではありません。

年代別、職種別、30歳時点、課長級、新卒初年度の年収は、会社が公表している情報では確認できません。フジ・メディア 年収を就活や転職で見る場合は、「高い平均年収」と「平均年齢の高さ」をセットで見るのが現実的です。

フジ・メディアの働き方は長く勤めやすい?勤続19.1年の読み方

フジ・メディアの働き方は長く勤めやすい?勤続19.1年の読み方

フジ・メディアの平均勤続年数は19.1年です。かなり長い水準で、腰を据えて働く人が多い会社と見られます。19年というと、新卒で入った人が20代、30代、40代の入口まで同じ会社で経験を積む長さです。

平均年齢49.6歳、平均勤続年数19.1年という組み合わせからは、若手だけが多い会社というより、経験豊富な社員が会社を支えている姿が見えます。大きな船を、長年海を知る乗組員が動かしているような組織です。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況は、今回の入力データでは確認できません。働きやすさを判断するには、採用ページ、説明会、面接での質問、口コミ情報を組み合わせて見る必要があります。

役員については、男性6名、女性5名で、女性比率は45.45%です。経営に近いところで女性が一定数入っている点は注目できます。ただし、社員全体の女性管理職比率とは別の話なので、現場の働きやすさは追加確認が必要です。

フジ・メディアの評判は「安定」だけで見ていい?

フジ・メディアの評判は「安定」だけで見ていい?

フジ・メディアは、年収や勤続年数を見ると安定感があります。平均年収約1,660万円、勤続19.1年という数字は、働く場所としてかなり魅力的です。大きな屋根のある会社で、長く働ける可能性を感じる人も多いでしょう。

ただし、フジテレビジョンで発生した人権侵害に関する問題により、広告収入が大きく減り、会社全体の業績にも影響が出ました。フジ・メディア自身も、職場環境や経営管理体制の改革を進めると説明しています。

データから見ると、フジ・メディアは高年収で長く働く人が多い一方、信頼回復と組織改革の途中にある会社です。きれいな大劇場の舞台裏で、照明や安全確認を一つずつ点検し直している段階といえます。

フジ・メディア 年収と将来性|フジテレビ・観光・改革の行方

フジ・メディア 年収と将来性|フジテレビ・観光・改革の行方

フジ・メディアに入社するかを考えるなら、過去の知名度だけでなく、今後どこで稼ぐ会社になるのかを見る必要があります。テレビ広告、配信、映画、不動産、観光のバランスが、将来の年収や働き方にも影響します。

フジ・メディアの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

フジ・メディアの直近の売上は約5,508億円で、前年より2.8%減少しました。本業のもうけは約183億円で、前年より45.4%減少しています。最終的な損益は約201億円の赤字です。数字だけを見ると、明るい話ばかりではありません。

特に大きかったのは、フジテレビジョンの広告収入の落ち込みです。会社が公表している情報では、問題発生の影響により、1月以降の地上波テレビ広告収入が大きく減ったとされています。メディア企業にとって信頼は、店の看板そのものです。

一方で、都市開発・観光事業は増収増益でした。2024年6月に開業した神戸須磨シーワールドや、訪日客の増加に支えられた観光需要が追い風になっています。テレビが雨でも、観光と不動産が傘になる構図です。

見るべきポイントは、フジ・メディアが一時的な落ち込みから戻れるかどうかです。高い年収を支えるには、広告主、視聴者、取引先からの信頼回復と、新しい収益源の成長が欠かせません。

フジ・メディアの将来性は配信・映画・観光にある?

フジ・メディアは、地上波テレビだけでなく、配信、映画、アニメ、音楽、イベント、不動産、観光へ力を広げています。フジテレビジョン、ポニーキャニオン、ニッポン放送、サンケイビル、グランビスタホテル&リゾートが、それぞれ別の入口を持っています。

特に、視聴者がテレビだけでなくスマホや動画配信で番組を見るようになった変化は大きいです。フジ・メディアは、番組や映像作品を地上波だけでなく、配信、映画、海外向け展開でも収益化する方向を示しています。

観光では、神戸須磨シーワールドの開業が具体的な動きです。水族館やホテルは、画面の中ではなく人が実際に足を運ぶ事業です。テレビの前の視聴者だけでなく、休日に家族で出かける人まで収益の対象になります。

ご注意ください: 将来性はありますが、テレビ広告の落ち込みをすぐにすべて埋められるとは限りません。大きな船が進路を変えるには時間がかかります。フジ・メディアの将来性は、改革の速さと実行力を見る必要があります。

フジ・メディアへ入社前に知るべき注意点は3つ

ひとつ目は、信頼回復の途中にある点です。フジテレビジョンで発生した人権侵害に関する問題は、広告収入や社会的評価に大きな影響を与えました。働く人にとっても、職場文化の見直しがどこまで進むかは重要です。

ふたつ目は、テレビ広告市場の変化です。若い世代ほど、テレビだけでなくスマホ、動画配信、短い動画、音声番組などを使い分けます。昔のようにテレビCMだけで大きく稼ぐ時代ではなくなっています。

みっつ目は、事業が幅広いぶん、配属先によって仕事の景色が大きく変わる点です。放送、番組制作、音楽、通信販売、不動産、ホテル・観光では、求められる力も働き方も違います。同じフジ・メディアでも、別の駅に降りるような違いがあります。

主な確認ポイントは次の3つです。

- 配属される会社や部署で、仕事内容が大きく変わる

- 信頼回復と職場改革の進み具合を面接で確認したい

- 高年収の一方で、変化対応の負荷も想定したい

フジ・メディアに向く人・向かない人は?

フジ・メディアに向くのは、テレビや映像に限らず、人を動かす仕事に関心がある人です。番組、映画、音楽、イベント、観光、不動産まで、生活者の時間や場所を作る仕事が多いからです。街のにぎわいを裏側から作る感覚に近いです。

新卒の場合は、華やかなテレビ局のイメージだけで選ぶより、幅広い事業に配属される可能性を前向きに受け止められるかが大切です。フジ・メディアは大きなグループなので、最初の配属が希望通りとは限りません。

転職の場合は、即戦力として何を持ち込めるかが重要になります。映像制作、広告営業、配信、音楽、観光、不動産、経営管理、人事改革など、経験をどの事業に接続できるかを具体的に語れる人は相性が良いでしょう。

向かない可能性があるのは、変化や改革の途中にある組織を避けたい人です。フジ・メディアは高年収で知名度もありますが、今は信頼回復、職場改革、収益構造の見直しを同時に進める時期です。静かな湖より、流れのある川に近い職場です。

総括:フジ・メディア 年収・働き方・将来性まとめ

フジ・メディア 年収は約1,660万円と非常に高く、平均勤続年数19.1年からも長く働く人が多い会社と見られます。売上約5,508億円、従業員約7,302人という規模もあり、働く場所としての土台は大きいです。

一方で、直近は広告収入の落ち込みや最終赤字があり、信頼回復と組織改革の途中です。配信、映画、アニメ、観光、不動産といった複数の事業で成長を目指す姿はありますが、今後の実行力を見たい段階です。

就活生は、初任給や配属、採用人数を採用ページで確認することが大切です。転職検討者は、自分の経験がフジ・メディアのどの事業で生きるのかを整理してから、求人票や面接情報を見ると判断しやすくなります。

フジ・メディア・ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

フジ・メディア・ホールディングス 1,660万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

フジ・メディア・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

フジ・メディア・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 76.6%

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フジ・メディア・ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
5,519億円
前年比 +0.2%
営業利益
-88億円
前年比 -61.1%
純利益
65億円
1株配当
125円

来期会社予想

売上高
6,257億円
+13.4%
純利益
261億円
+301.6%

フジ・メディア・ホールディングスと似ている会社

フジ・メディア・ホールディングスについてよくある質問

Q.フジ・メディアの平均年収はいくら?

A.約1,660万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回る水準です。ただし、平均年齢は49.6歳なので、若手社員の年収がすぐにこの金額になるとは限りません。

Q.フジ・メディアの初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、初任給は確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページの募集要項で、基本給、手当、賞与、勤務地、配属先を確認する必要があります。

Q.フジ・メディアの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。フジ・メディア本体だけでなく、フジテレビジョン、ポニーキャニオン、サンケイビルなど、グループ各社の採用情報を見るのが現実的です。

Q.フジ・メディアの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は確認できません。ただし、平均勤続年数は19.1年と長いため、全体としては長く働く人が多い会社と見られます。とはいえ、部署や職種によって働き方は変わります。

Q.フジ・メディアは転職するのが難しい?

A.難易度は公表されていません。ただ、平均年収約1,660万円の高年収企業であり、知名度も高いため、応募者の関心は集まりやすいと考えられます。転職では、映像、広告、配信、観光、不動産などでの経験を具体的に示すことが重要です。

Q.フジ・メディアの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約1,660万円ですが、実際の提示額は職種、役職、経験、配属会社によって変わります。

Q.フジ・メディアの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は、今回の入力データでは確認できません。一方、役員は男性6名、女性5名で、女性比率は45.45%です。現場の働きやすさは、採用説明会や面接で追加確認したい項目です。

Q.フジ・メディアの将来性はある?

A.配信、映画、アニメ、音楽、不動産、観光など幅広い事業を持つ点は強みです。一方で、フジテレビジョンの問題による広告収入の落ち込みがあり、信頼回復と改革の進み具合が今後の大きな見どころです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

フジ・メディア・ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。フジ・メディア・ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はフジ・メディア・ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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