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Kudanの平均年収は850万円|評判・新卒・転職など

Kudanの年収・働き方データ

Kudanは、ロボットや自動車、ドローンなどが周囲を認識するための技術を作って売っている会社です。 Kudanの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.Kudanについて
  8. 8. └ Kudan 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む
  9. 9. └ Kudanはどんな会社?人工知覚で機械に「眼」を与える企業
  10. 10. └ Kudanの規模感は?売上約5億円・従業員約41人の実感
  11. 11. └ Kudanの年収はいくら?平均約850万円は本当に高い?
  12. 12. └ Kudanの働き方は?勤続2.1年・平均年齢40.1歳をどう読むか
  13. 13. └ Kudanの評判は「少数精鋭で高年収」?口コミを見る前の注意点
  14. 14. └ Kudan 年収を支える人工知覚技術と将来性の見方
  15. 15. └ Kudanの業績は伸びてる?売上約5億円と赤字約8億円の見方
  16. 16. └ Kudanの将来性は?KudanSLAM・Artisense・自動化需要に注目
  17. 17. └ Kudanの入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ Kudanに向く人・向かない人は?新卒と転職で見方が変わる
  19. 19. └ 総括:Kudan 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

Kudanのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

850万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

2.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

41人

+臨時 0人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 16.9%

男性育休

非開示

同業平均: 76.6%

平均年齢

40.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

67位/605社

平均勤続

589位/606社

男女の給料差

非開示

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Kudanと似ている会社

下の比較セクションへ

Kudanの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去11会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去11会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

Kudanの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去11

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去11

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去11

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去11

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

Kudanの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,625万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,125万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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Kudanについて

Kudan 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む

Kudan 年収はなぜ高い?給料・規模・働き方を読む

Kudanは、平均年収だけを見るとかなり魅力的です。ただし、年収の高さだけで判断すると見落としもあります。ここでは、Kudanの事業内容、会社規模、働き方の数字を並べて、「働く場所」としての輪郭を見ていきます。

Kudanはどんな会社?人工知覚で機械に「眼」を与える企業

Kudanはどんな会社?人工知覚で機械に「眼」を与える企業

Kudanは、ロボットや自動車、ドローンなどが周囲を認識するための技術を作って売っている会社です。会社の言葉では「全ての機械に眼を与える」という考え方を掲げています。

たとえば、人が知らない街を歩くとき、目で建物や道を見ながら現在地をつかみます。Kudanが手がけるKudanSLAMは、それに近い役割を機械に持たせるための技術です。霧の中で灯台を探すように、機械が自分の位置を見失わないための土台を作っています。

具体的には、KudanSLAM、Kudan AR SDK、Artisense Corporationの技術などが関係します。Kudanは完成品のロボットを大量に売る会社ではなく、機械の目や空間認識を支える「見えない部品」を提供する会社と考えると近いです。

ちょっとした補足: 検索では「kudan ネイル 口コミ」「kudan マニキュア 口コミ」のような言葉も出ますが、ここで扱うKudan株式会社は情報・通信業の上場企業です。就職・転職で見るべき対象は、人工知覚技術の会社としてのKudanです。

Kudanの規模感は?売上約5億円・従業員約41人の実感

Kudanの規模感は?売上約5億円・従業員約41人の実感

Kudanの売上は約5億円、従業員数は約41人です。大企業のように何万人も働く職場ではありません。小さな研究所が世界中のロボットや自動運転、ドローン関連企業とつながっているようなスケール感です。

41人という人数は、学校の1クラスより少し多い程度です。大きな工場を何棟も動かす会社というより、専門家が実験室と商談の間を行き来しながら、世界の技術企業と勝負している姿が近いでしょう。

売上約5億円は、巨大企業と比べると小さく見えます。ただしKudanの場合、工場で大量生産するより、技術の利用権や共同開発で収益を伸ばす形です。少人数で高い年収が出ている背景には、高度な専門性が求められる仕事であることが見えます。

Kudanの年収はいくら?平均約850万円は本当に高い?

Kudanの年収はいくら?平均約850万円は本当に高い?

Kudanの平均年収は約850万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、かなり上の水準です。年収約850万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、家族構成にもよりますが40万円台後半から50万円前後が目安になります。

家計でいうと、都心の家賃や住宅ローンを考えても、毎月の選択肢がかなり広がる水準です。もちろん生活費は人によりますが、旅行、教育費、自己投資に回せる余地は、平均的な会社員より厚くなりやすいでしょう。

ただし、Kudanの年代別年収、職種別年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。30歳でいくら、課長でいくら、新卒で何年目にどの程度上がるかまでは、外から断定できない点に注意が必要です。

Kudanの働き方は?勤続2.1年・平均年齢40.1歳をどう読むか

Kudanの働き方は?勤続2.1年・平均年齢40.1歳をどう読むか

Kudanの平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は2.1年です。平均年齢は落ち着いた専門人材が多い印象ですが、勤続年数はかなり短めです。大企業のように20年、30年と同じ部署で積み上げる職場とは違う可能性があります。

勤続2.1年という数字は、人の入れ替わりが比較的ある会社にも見えます。ただ、Kudanは成長途上の小規模企業であり、中途入社者が増えると平均勤続年数は短く出やすくなります。新しい店がオープンしたばかりで、常連客の年数が短く見えるのと似ています。

女性管理職比率、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や長時間労働の実態を重視する人は、採用面談で具体的に確認したい項目です。

Kudanの評判は「少数精鋭で高年収」?口コミを見る前の注意点

Kudanの評判は「少数精鋭で高年収」?口コミを見る前の注意点

Kudanの評判を数字から見ると、「高年収」「少人数」「研究開発色が強い」という3点が目立ちます。大きな船に乗るというより、小型で高性能な船に乗って荒い海へ出るような働き方に近いかもしれません。

魅力は、専門性の高い技術に近い場所で働けることです。ロボット、自動運転、ドローン、空間認識といった分野に関わりたい人には、仕事の意味を感じやすい環境でしょう。年収水準も、その難しさに見合った高さがあります。

一方で、安定した制度や大人数の同期、整った研修を期待する人には、合わない可能性もあります。Kudanの口コミや評判を見るときは、年収だけでなく「小規模組織で自走できるか」を軸に読むと判断しやすくなります。

Kudan 年収を支える人工知覚技術と将来性の見方

Kudan 年収を支える人工知覚技術と将来性の見方

Kudan 年収の高さは、単に会社が大きいからではありません。むしろ会社規模は小さく、赤字も出ています。ここでは、Kudanの業績、技術の方向性、入社前に知っておきたいリスクを整理します。

Kudanの業績は伸びてる?売上約5億円と赤字約8億円の見方

Kudanの売上は約5億円です。一方で、本業では約8.0億円の赤字、最終的なもうけでも約8.0億円の赤字となっています。つまり、いま大きくもうかっている会社というより、将来の成長に向けて研究開発を続けている段階です。

これは、種をまいている畑に近い状態です。今すぐ大きな収穫が出ているわけではありませんが、ロボットや自動運転、ドローン向けの技術が広がれば、収穫量が一気に変わる可能性があります。

ただし、赤字が続く会社で働くことには緊張感もあります。Kudanは財務的な体力を示す数字が91.7%と高く、借金の少なさは安心材料です。それでも、売上拡大が遅れれば、採用や人員計画に影響が出る可能性はあります。

Kudanの将来性は?KudanSLAM・Artisense・自動化需要に注目

Kudanの将来性を見るうえで中心になるのは、KudanSLAMです。これは、機械が動きながら自分の位置と周囲の地図を同時につかむための技術です。人間でいえば、初めて入った駅で案内板と足元を見ながら迷わず進む力に近いです。

Kudanは、ロボット、自動運転、ドローン、拡張現実、仮想現実、デジタル地図などの領域を想定しています。物流倉庫で動く搬送ロボット、建設現場の測量、屋内外を走る自動運転機械など、使い道は広めです。

また、2021年3月期にはドイツのミュンヘン工科大学発のArtisense Corporationを傘下に入れ、技術の幅を広げました。会社が買収・統合で研究力を補強している点は、将来性を見るうえで重要な材料です。

ご注意ください: 将来性がある市場でも、会社の売上が必ず伸びるとは限りません。良い技術を持つことと、継続的に大きな売上へ変えることは別です。Kudanを見るときは、技術の夢と業績の現実を両方見る必要があります。

Kudanの入社前に知っておきたい3つの注意点

ひとつ目は、技術変化の速さです。Kudanがいる情報・通信業は、昨日の正解が明日には古くなる世界です。スマホが数年で別物になるように、ロボットやセンサー周辺の技術も短い周期で変わります。

ふたつ目は、小規模組織であることです。従業員約41人の会社では、ひとりの担当範囲が広くなりやすいです。大企業のように分厚いマニュアルや大人数の支援部隊がある前提ではなく、自分で地図を描きながら進む場面もありそうです。

みっつ目は、人材確保の難しさです。Kudan自身も、優秀な人材の獲得と育成を重要課題として挙げています。専門技術を扱う会社ほど、採用できる人材は限られます。採用が進まない場合、成長スピードに影響する可能性があります。

Kudanに向く人・向かない人は?新卒と転職で見方が変わる

新卒でKudanを見るなら、技術への関心と自走力が大切です。同期が何百人もいて、研修が細かく用意される会社を望む人より、少人数の中で専門性を磨きたい人に向きやすいでしょう。

転職でKudanを見るなら、即戦力性がより重要になります。特に、ソフトウェア、画像処理、ロボット、自動車関連、海外企業とのやり取りに強い人は、経験を活かせる余地がありそうです。年収約850万円という水準も、専門職の市場価値を反映している可能性があります。

一方で、安定した大企業型の働き方、明確な昇進ルート、手厚い福利厚生情報を重視する人は、慎重に確認したほうがよいです。Kudanは、完成された街に住むというより、これから道路や建物を作る街に参加する感覚に近い会社です。

総括:Kudan 年収・働き方・将来性まとめ

Kudan 年収は平均約850万円で、上場企業平均を大きく上回ります。高い専門性を持つ少数精鋭企業として、給与水準は魅力的です。一方で、平均勤続年数2.1年、売上約5億円、本業で約8.0億円の赤字という数字も見逃せません。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収約850万円は高水準

- 従業員約41人の小規模組織

- KudanSLAMなど人工知覚技術に強み

- 赤字段階であり、成長には不確実性あり

- 初任給、採用人数、残業、育休は公表情報で確認不可

就活生は採用人数や育成体制を、転職検討者は任される役割と報酬条件を、面談や求人票で具体的に確認すると判断しやすくなります。

Kudanと業界平均の比較

平均年収の比較

Kudan 849.5万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

Kudan 非開示
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

Kudan 非開示
同業掲載平均 76.6%

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Kudanの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
12億円
前年比 +131.3%
営業利益
-6億円
純利益
-2億円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
10億円
-13.9%

Kudanと似ている会社

Kudanについてよくある質問

Q.Kudanの平均年収はいくら?

A.Kudanの平均年収は約850万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは高めです。月の手取りにすると、条件によりますが40万円台後半から50万円前後がひとつの目安になります。

Q.Kudanの初任給はいくら?

A.Kudanの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、試用期間、勤務地、在宅勤務の可否を確認する必要があります。

Q.Kudanの新卒採用人数は?

A.Kudanの新卒採用人数は公表されていません。従業員数が約41人の会社なので、大企業のように毎年大量採用する会社とは考えにくいです。採用枠は年度や職種によって変わる可能性があります。

Q.Kudanの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は2.1年です。中途入社者が多い成長段階の会社では短く出やすい面もありますが、長く腰を据える職場かどうかは面談で確認したい点です。

Q.Kudanは転職するのが難しい?

A.難易度は公表されていません。ただ、Kudanは人工知覚、ロボット、自動運転、ドローンなどの専門技術を扱う会社です。一般事務職より、技術や海外事業に強い即戦力人材が重視されやすいと考えられます。

Q.Kudanの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約850万円ですが、実際の提示額は職種、経験、担当領域によって変わります。求人票と面接時の条件確認が重要です。

Q.Kudanの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、育休復帰率などは公表情報で確認できません。役員は男性7名、女性は確認できない状況です。女性の働きやすさを重視する人は、制度の有無だけでなく利用実績を聞くとよいです。

Q.Kudanの将来性はある?

A.Kudanは、ロボット、自動運転、ドローン、空間認識など成長が期待される分野に関わっています。一方で、売上約5億円に対して赤字も出ています。将来性はありますが、安定企業というより挑戦段階の企業として見るのが自然です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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Kudanのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。Kudanに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はKudanが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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