システムエグゼ 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む
ここでは、システムエグゼの年収、会社規模、働き方をまとめて見ます。就活生には初任給や採用の見方、転職検討者には中途採用で確認したい年収・残業・評判の材料になります。
システムエグゼはどんな会社？働き方の土台を知る
システムエグゼは、企業が毎日使う情報システムを作り、動かし続ける会社です。不動産会社、保険会社、製造業、通信・流通企業などに向けて、仕事の心臓部にあたる仕組みを支えています。
扱うものは、商業施設の運営を支えるシステム、保険業務システム、自社開発ソフトの「EXEX少額短期保険」「EXEX生産管理」などです。表に見える派手な商品というより、街の地下に張り巡らされた水道管のような存在です。
システムエグゼは、顧客企業と直接やり取りする案件が直近3年で売上の約9割を占めます。これは、言われたものを作るだけでなく、相手の困りごとを聞き、設計から運用まで伴走する仕事が多いということです。
ご注意ください: 直接取引は成長機会が大きい一方で、顧客との対話力や責任感も求められます。システムエグゼで働く場合、技術だけでなく、説明する力や調整する力も年収に関わる力になりやすいでしょう。
システムエグゼの規模感は？売上124億円・従業員867人の実感
システムエグゼの売上は約124億円、従業員数は約867人です。巨大企業ではありませんが、情報システム会社としては中堅規模で、ひとつの大学キャンパスほどの人数が、複数の企業の仕事を裏側から支えているイメージです。
拠点は東京都中央区の本社、京橋、府中、千葉、大阪、名古屋、長野に加え、ベトナムのホーチミン市とカントー市にもあります。国内だけでなく、海外の開発拠点も使いながら案件を進める体制です。
売上約124億円を従業員約867人で割ると、1人あたりでは約1,400万円台の売上規模になります。もちろん全員が同じ売上を生むわけではありませんが、会社全体としては、専門人材の力を集めて稼ぐ仕事です。
- 売上: 約124億円
- 従業員数: 約867人
- 親会社だけの従業員数: 685人
- 本社所在地: 東京都中央区
- 海外拠点: ベトナム
システムエグゼの規模は、全国区の知名度で勝負する会社というより、特定業界の深い知識で選ばれる会社です。大きな看板の裏側で、歯車ではなく配線図を描く側に回る働き方といえます。
システムエグゼの年収はいくら？平均約509万円と新卒年収の見方
システムエグゼの平均年収は約509万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い水準とは言いにくい一方、平均年齢36.9歳の会社としては現実的な水準です。
年収約509万円なら、賞与や税金、社会保険料をならすと、月の手取りはざっくり30万円前後がひとつの目安になります。都心で一人暮らしをしながら貯金も狙うなら、家計簿のハンドル操作は必要な金額です。
システムエグゼの新卒年収、30歳年収、部長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。ボーナスは平均年収に含まれていますが、何か月分かという内訳も公表されていません。
ちょっとした補足: 平均年収は、若手から管理職までをならした数字です。新卒がすぐ約509万円になるという意味ではありません。システムエグゼ 年収を見るときは、平均年齢36.9歳とセットで読むのが自然です。
システムエグゼの働き方は？勤続7.7年・育休30.7%・女性管理職10.5%
システムエグゼの平均勤続年数は7.7年です。終身雇用型の大企業ほど長くはありませんが、情報・通信業では人材の移動も多いため、一定期間腰を据えて経験を積む人がいる会社と見られます。
男性育休取得率は30.7%、女性管理職比率は10.5%です。男性育休は約3人に1人弱で、まだ全員が当たり前に取る段階ではないものの、制度利用が数字として見える水準にあります。
一方で、残業時間、有給休暇取得率、退職金制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。システムエグゼに応募する場合は、採用面談で配属先ごとの残業や在宅勤務の実態を聞きたいところです。
- 平均勤続年数: 7.7年
- 男性育休取得率: 30.7%
- 女性管理職比率: 10.5%
- 男女の賃金差: 全労働者で71.2%
- 残業時間: 公表されていません
数字を見る限り、システムエグゼの働き方は「制度整備を進めている途中」と読めます。完成した庭園というより、木を植え、道を整えながら広げている職場です。
システムエグゼはやばい？評判・口コミで見る前に数字で確認
「システムエグゼ やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけで、危険な会社だと断定できる事実は確認できません。売上は前期比106.9%、営業利益は前期比124.6%で伸びています。
ただし、平均勤続年数7.7年、直接取引が多いこと、大規模案件を扱うことから、案件によって責任や調整負荷が重くなる場面は考えられます。口コミを見るなら、部署・職種・時期を分けて読む必要があります。
匿名投稿では不安の声が出ることもありますが、事実認定には向きません。Yahoo!ファイナンス掲示板にも投稿欄はありますが、株価や感想が中心で、働き方の確定情報として読むのは避けた方がよいです。URL: https://news.google.com/rss/articles/CBMiWkFVX3lxTE9kaGxUdzFaUjNVMkJnZ0FReTFac0tidFJad1hpaXB6VG5UYWRzeXFtTmZfb1ZOTzVPbzk4eDkxZlhJOUs1cE9tcnQwMm9RcVFhejJVd3YxTE1MUQ?oc=5
システムエグゼの評判を見るなら、年収、勤続年数、育休、残業、配属先、評価制度を分けて確認するのが現実的です。噂の煙だけでなく、火元があるかを数字で見る姿勢が大切です。
システムエグゼ 年収と将来性を支える不動産・保険・製造向け開発
ここでは、システムエグゼの将来性を、業績、技術、人材、リスクの面から見ます。年収は会社の成長力と無関係ではないため、どこで稼ぎ、どこに課題があるかを確認します。
システムエグゼの業績は伸びてる？年収を支える売上と利益
システムエグゼの売上は約124億円で、前期比106.9%です。営業利益は約8億円で前期比124.6%、純利益は約6億円で前期比125.5%となっており、直近では売上も利益も伸びています。
売上のうちもうけになる割合は約6.5%で、入力データにある業界平均の約5.98%を少し上回ります。大きく跳ねるというより、階段を一段ずつ上がるタイプの成長です。
伸びた背景には、不動産、製造、保険、公共などの中〜大規模案件の受注があります。システムエグゼは、建物でいえば外観を飾る会社ではなく、エレベーターや電気系統を止めない役割を担っています。
年収面では、利益が伸びていることは前向きな材料です。ただし、平均年収の前期比増加率は0.5%にとどまります。業績の伸びがすぐ給料に大きく反映されるとは限らない点は、冷静に見たいところです。
システムエグゼの将来性は？AIワープ・ExecTORA・ベトナム拠点
システムエグゼは、独自の開発標準体系「ExecTORA」を進め、案件品質の向上に取り組んでいます。また、運用保守業務を支援するAIソリューション「AIワープ」もリリースしています。
技術領域では、アプリ開発、データ活用、情報システム基盤、インターネット経由のシステム基盤に力を入れています。資格保有者も、データ利活用技術者134名、AWS関連資格114名、Microsoft Azure関連資格109名などが公表されています。
研究活動「EXE-Innovation」では、6つの活動に計64名が参加しています。AI、Microsoft Graph API活用、データビジネスプロジェクトなどがあり、小さな実験室を社内にいくつも置いているような形です。
システムエグゼの将来性は、派手な新商品よりも、顧客の業務に深く入り込む継続案件に支えられています。新卒なら技術の土台作り、転職なら業務知識を掛け合わせた即戦力性が評価されやすいでしょう。
システムエグゼの入社前に知りたい注意点は？採用・残業・依存リスク
システムエグゼに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、特定顧客への依存です。三井不動産グループ向け売上が2026年3月期で全体の21%を占めます。
ふたつ目は、協力会社への依存です。外部の協力会社に任せる費用が、売上原価の約6割強とされています。大きな案件を回す力にはなりますが、人材確保の難しさが業績に影響する可能性があります。
みっつ目は、技術者採用の競争です。情報システム人材はどの会社も欲しがるため、優秀な人を採り、育て、定着させる力が重要です。人材不足は、満員電車で席を取り合うような厳しさがあります。
システムエグゼの残業時間や離職率は公表されていません。新卒も転職者も、面接では「配属予定部署の平均残業」「繁忙期」「評価と昇給の関係」を具体的に確認すると判断しやすくなります。
システムエグゼに向く人・向かない人は？新卒と転職で違う見方
新卒でシステムエグゼに向くのは、技術だけでなく顧客業務を学ぶことに抵抗がない人です。不動産、保険、製造などの仕事の流れを理解し、地図を読むように業務を把握する力が求められます。
転職で向くのは、開発経験に加え、顧客との会話や案件管理に関わってきた人です。システムエグゼは直接取引が多いため、言われた作業をこなすだけでなく、課題を言葉にする力が武器になります。
一方で、短期間で大幅な年収アップだけを狙う人や、担当範囲が細かく決まった環境だけを好む人には、合わない可能性があります。大規模案件では、想定外の調整が発生することもあります。
向く人の特徴を整理すると、次の通りです。
- 顧客の業務を深く知るのが苦にならない人
- 技術と会話力の両方を伸ばしたい人
- 長期案件で腰を据えて成長したい人
- 新しい技術を試す社内活動に関心がある人
システムエグゼは、職人肌だけでも、営業肌だけでも足りない会社です。橋を設計しながら、渡る人の顔も見るような働き方に近いでしょう。
総括：システムエグゼ 年収・働き方・将来性まとめ
システムエグゼ 年収は平均約509万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、売上約124億円、営業利益約8億円、純利益約6億円と業績は伸びており、成長途中の情報・通信企業として見る必要があります。
働き方では、平均勤続年数7.7年、男性育休取得率30.7%、女性管理職比率10.5%が確認できます。一方、残業、初任給、採用人数、退職金、職種別年収は公表されていないため、応募前の確認が欠かせません。
システムエグゼを検討するなら、採用ページや面接で、配属先、評価制度、残業、在宅勤務、教育制度を具体的に聞くことが大切です。数字を入口に、自分の働く姿まで想像して判断してください。
