年収ずかん

情報・通信業 / IT・通信・ネット関連

ブイキューブの平均年収は674万円|やばい・評判・新卒など

ブイキューブの年収・働き方データ

ブイキューブは、Web会議やイベント配信、防音型の個室ブースを作って売っている会社です。 ブイキューブの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ブイキューブについて
  8. 8. └ ブイキューブ 年収はなぜ約674万円?給料・働き方・評判を読む
  9. 9. └ ブイキューブはどんな会社?働き方を支える通信サービス企業
  10. 10. └ ブイキューブの規模感は?売上約99億円・従業員約344人の実感
  11. 11. └ ブイキューブの年収はいくら?平均約674万円と30歳年収の見方
  12. 12. └ ブイキューブの働き方は?勤続8.0年・育休62.5%・女性管理職13.8%
  13. 13. └ ブイキューブはやばい?評判・口コミで見る前に数字で確認
  14. 14. └ ブイキューブ 年収と将来性|Zoom・テレキューブ・イベント配信の行方
  15. 15. └ ブイキューブの業績は伸びてる?売上減少と大きな赤字
  16. 16. └ ブイキューブの将来性は?Zoom・Oneイベント・テレキューブに注力
  17. 17. └ ブイキューブの入社前に知りたい3つの注意点
  18. 18. └ ブイキューブに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:ブイキューブ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ブイキューブのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

674万円

同業平均: 680万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

344人

+臨時 21人 (派遣・契約)

女性管理職

13.8%

同業平均: 16.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

62.5%

同業平均: 76.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

情報・通信業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

253位/605社

男性育休

182位/261社

平均勤続

212位/606社

男女の給料差

100
65

男性100に対し女性は65

Similar Companies

ブイキューブと似ている会社

下の比較セクションへ

ブイキューブの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,092万円

売上 (売上高) の推移

過去15

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ブイキューブの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ブイキューブの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,641万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,928万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

📚 Amazon

ブイキューブの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

ブイキューブについて

ブイキューブ 年収はなぜ約674万円?給料・働き方・評判を読む

ブイキューブ 年収はなぜ約674万円?給料・働き方・評判を読む

ここでは、ブイキューブの年収、事業内容、従業員規模、働き方の数字をまとめます。新卒なら「入った後の成長環境」、転職なら「年収と安定性の釣り合い」を見る章です。

ブイキューブはどんな会社?働き方を支える通信サービス企業

ブイキューブはどんな会社?働き方を支える通信サービス企業

ブイキューブは、Web会議やイベント配信、防音型の個室ブースを作って売っている会社です。主なサービスには「Zoom」の販売、「V-CUBE セミナー」「EventIn」「テレキューブ」などがあります。

イメージとしては、会議室、展示会場、駅やオフィスの個室ブースを、画面越しにつなぐ会社です。人が同じ場所に集まらなくても仕事が進むように、見えない橋をかけているような存在といえます。

ブイキューブは「Evenな社会の実現」を掲げ、場所に縛られず機会を得られる社会を目指しています。新卒にとっては、企業向けサービスや配信運営を学べる環境です。転職者にとっては、営業、開発、運用、イベント支援などの経験が生かしやすい会社です。

ちょっとした補足: ブイキューブの仕事は、単に画面をつなぐだけではありません。株主総会、企業セミナー、研修、オフィスの個室空間まで扱うため、裏方として大きな場を支える仕事も多くなります。

ブイキューブの規模感は?売上約99億円・従業員約344人の実感

ブイキューブの規模感は?売上約99億円・従業員約344人の実感

ブイキューブの売上は約99億円、従業員数は約344人です。巨大企業というより、専門領域に絞って事業を展開する中堅の情報・通信企業と見るとわかりやすいです。

344人という人数は、大きめの高校1学年に近い規模です。全員の顔までは見えなくても、部門をまたいだ距離は比較的近い。大企業のような「大きな船」ではなく、方向転換の速い中型船に乗る感覚に近いでしょう。

売上約99億円は、1万円の商品なら約99万個を売る規模です。一方で、売上だけを見ると立派でも、直近では本業で約16.8億円の損失を出しています。見た目は大きな建物でも、足場の補強工事をしている最中と考えると近いです。

ブイキューブに入る場合、規模の魅力と再建期の緊張感の両方があります。安定した大企業のレールを求める人より、変化のある環境で役割を広げたい人のほうが、肌に合いやすい可能性があります。

ブイキューブの年収はいくら?平均約674万円と30歳年収の見方

ブイキューブの年収はいくら?平均約674万円と30歳年収の見方

ブイキューブの平均年収は約674万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、ブイキューブ 年収は平均的な会社よりやや高めの水準といえます。年収だけを見ると、生活の土台は作りやすい数字です。

年収約674万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが、おおまかに30万円台後半から40万円台前半を想像する人が多い水準です。家計でいうと、家賃や住宅ローンを組んでも、無理のない設計を考えやすい金額です。

ただし、ブイキューブの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は37.3歳なので、平均年収約674万円は「30代後半を中心に見た平均」と考えるのが自然です。

ご注意ください: 平均年収は、若手、管理職、専門職をまとめた数字です。新卒1年目の給料や、転職直後の提示額とは一致しません。ブイキューブへ応募する場合は、求人票の給与レンジを必ず確認したいところです。

ブイキューブの働き方は?勤続8.0年・育休62.5%・女性管理職13.8%

ブイキューブの働き方は?勤続8.0年・育休62.5%・女性管理職13.8%

ブイキューブの平均勤続年数は8.0年です。長く腰を据える会社というより、数年単位で経験を積み、次の役割に進む人もいる会社と見るほうが現実に近そうです。短すぎる数字ではありませんが、終身的な安定を期待する数字でもありません。

男性育休取得率は62.5%です。約3人に2人が取得している計算で、子育てとの両立を考える人には前向きな材料です。育休制度が紙の上だけでなく、実際に使われている可能性を感じさせる数字です。

女性管理職比率は13.8%です。10人の管理職がいれば1人強が女性という感覚です。まだ高いとは言い切れませんが、女性登用がまったく進んでいない会社とも言いにくい水準です。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。ブイキューブの働き方を判断するなら、面接で「繁忙期」「配信当日の勤務」「リモート勤務の扱い」を聞くのが実用的です。

ブイキューブはやばい?評判・口コミで見る前に数字で確認

ブイキューブはやばい?評判・口コミで見る前に数字で確認

「ブイキューブ やばい」と検索される背景には、業績悪化、上場廃止見込み、米国子会社をめぐる調査などへの不安があります。会社が公表している情報でも、直近の赤字や財務面の弱さははっきり示されています。

ただし、匿名の口コミや掲示板だけで職場の実態を決めつけるのは危険です。部署、上司、担当サービス、入社時期によって、体感は大きく変わります。雨の日に見た街と晴れの日に見た街が違って見えるのと同じです。

数字から言えるのは、ブイキューブは年収水準だけなら悪くない一方、会社全体は再建の途中にあるということです。安定重視の人には慎重な確認が必要で、変化の中で経験を取りにいく人には候補に残る会社です。

ブイキューブ 年収と将来性|Zoom・テレキューブ・イベント配信の行方

ブイキューブ 年収と将来性|Zoom・テレキューブ・イベント配信の行方

ここでは、ブイキューブの業績、今後力を入れる分野、入社前の注意点を見ます。年収が良くても、会社の向かう先が自分に合わなければ、働きやすさは変わります。

ブイキューブの業績は伸びてる?売上減少と大きな赤字

ブイキューブの売上は、前の年の約104.6億円から約98.6億円へ、約5.8%減少しました。100億円の大台に少し届かなかった形で、会社の計画である100億円も下回っています。

本業では約16.8億円の損失、最終的な損失は約37.0億円です。家庭にたとえるなら、年収は一定あるのに、大きな修繕費や想定外の支出で貯金を大きく削った状態に近いです。

主な要因として、米国のTEN Holdings, Inc.の業績低迷、米国での上場に関係する費用、国内イベント事業の収益低下が挙げられています。ブイキューブの国内事業だけでなく、海外事業の失速も全体に重くのしかかりました。

ここは魅力だけで語れない部分です。ブイキューブ 年収は約674万円と一定の水準ですが、入社判断では「その年収が今後も守られやすいか」を見なければなりません。

ブイキューブの将来性は?Zoom・Oneイベント・テレキューブに注力

ブイキューブが今後力を入れる領域は、企業向けのデジタル化支援、イベント配信、テレキューブです。具体的には「Zoom」「V-CUBE セミナー」「EventIn」「Oneイベント」「テレキューブ」などが中心です。

Zoomは、企業の会議や研修に欠かせない道具になりました。水道や電気ほどではないにせよ、仕事のインフラに近い存在です。ブイキューブは、その販売や運用支援を通じて企業活動を支えています。

イベント領域では、オンライン配信だけでなく、会場開催と配信を組み合わせた形に対応しています。たとえるなら、舞台の照明、音響、客席、配信画面をまとめて整える仕事です。裏側の段取り力が問われます。

テレキューブは、オフィスや公共空間に置く防音型の個室ブースです。出社が戻る一方で、Web会議の場所が足りない会社には需要があります。駅やオフィスのすき間に小さな会議室を置くような発想です。

ブイキューブの入社前に知りたい3つの注意点

ひとつ目は、財務面の弱さです。会社が公表している情報では、持っている資産より返すべきお金が多い状態になっているとされています。これは、働く場所として見ても無視できない赤信号です。

ふたつ目は、米国子会社TEN Holdings, Inc.をめぐる不透明感です。会社はTENの切り離しや投資回収を進める方針ですが、手続きはまだ完了していません。重い荷物を船から下ろそうとしている途中のような段階です。

みっつ目は、イベント事業の収益改善です。イベント配信の需要は残る一方、案件の減少や単価、固定費の重さが課題です。会場が満席でも、準備費が大きすぎれば利益が残りにくいのと同じです。

この3点は、ブイキューブ特有の問題と、業界全体の変化が重なっています。新卒なら配属先の安定性、転職者なら担当事業の収益性を、面接で具体的に確認したいところです。

ブイキューブに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒でブイキューブに向くのは、ITサービス、法人営業、イベント運営、映像配信に関心があり、変化のある環境で学びたい人です。大企業の研修レールより、現場で手を動かしながら覚える仕事に近い可能性があります。

転職で向くのは、企業向けサービスの営業経験、配信・イベント運営、Web会議ツールの導入支援、カスタマーサポート経験がある人です。すぐに現場で価値を出せる人ほど、ブイキューブでは役割を持ちやすいでしょう。

一方で、向かない可能性があるのは、会社の安定性を最優先する人です。現在のブイキューブは、整った高速道路を走るというより、工事中の道を進みながらルートを作っている状態です。

年収約674万円は魅力ですが、給料だけで選ぶとギャップが出るかもしれません。ブイキューブを検討するなら、「再建期の会社で経験を積むこと」をどう受け止めるかが分かれ目です。

総括:ブイキューブ 年収・働き方・将来性まとめ

ブイキューブ 年収は平均約674万円で、上場企業平均と比べても見劣りしにくい水準です。平均勤続年数8.0年、男性育休取得率62.5%、女性管理職比率13.8%という数字からは、一定の働きやすさも見えます。

一方で、売上約99億円に対して本業で約16.8億円の損失、最終的に約37.0億円の損失を出しており、会社は再建の途中です。きれいなオフィスビルの中で、同時に大規模な補修工事が進んでいるような状態です。

確認したいポイントは次の通りです。

- 年収は約674万円で一定水準

- 30歳年収、初任給、ボーナス詳細は公表されていない

- Zoom、イベント配信、テレキューブが主な事業

- 財務面と上場廃止見込みは大きな注意点

- 安定志向より、変化対応型の人に向きやすい

応募を考える人は、求人票の給与レンジ、配属予定の事業、残業やリモート勤務の実態を確認し、ブイキューブで得たい経験とリスクが釣り合うかを見てください。

ブイキューブと業界平均の比較

平均年収の比較

ブイキューブ 674.1万円
同業掲載平均 679.7万円

女性管理職比率の比較

ブイキューブ 13.8%
同業掲載平均 16.9%

男性育休取得率の比較

ブイキューブ 62.5%
同業掲載平均 76.6%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

ブイキューブの最新決算

最新発表

(訂正・数値データ訂正)「2025年 12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
99億円
前年比 -5.8%
営業利益
-17億円
純利益
-37億円
1株配当
0円

ブイキューブと似ている会社

ブイキューブについてよくある質問

Q.ブイキューブの平均年収はいくら?

A.ブイキューブの平均年収は約674万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、大きく低い水準ではありません。平均年齢は37.3歳なので、若手だけでなく中堅社員も含めた平均として見る必要があります。

Q.ブイキューブの初任給はいくら?

A.ブイキューブの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトの募集要項で、基本給、賞与、手当、固定残業代の有無を確認してください。

Q.ブイキューブの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。ブイキューブの新卒採用を考える場合は、年度ごとの募集職種、配属予定、研修内容を見るほうが実態に近づけます。

Q.ブイキューブの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。全体の平均勤続年数は8.0年です。長期定着だけが前提の会社というより、ITサービスやイベント支援の経験を積みながら、数年単位でキャリアを考える人もいる職場と見られます。

Q.ブイキューブは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、ブイキューブは法人向けサービス、Zoom販売、イベント配信、テレキューブなどを扱うため、営業、配信運営、技術支援、法人顧客対応の経験は評価されやすい可能性があります。

Q.ブイキューブの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約674万円ですが、転職時の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。面接前に求人票の給与範囲を確認することが重要です。

Q.ブイキューブはやばいと言われる理由は?

A.直近で大きな赤字を出していること、持っている資産より返すべきお金が多い状態になっていること、上場廃止となる見込みがあることが、不安視される理由です。ただし、事業そのものはZoom、イベント配信、テレキューブなど継続しています。

Q.ブイキューブの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は13.8%、男性育休取得率は62.5%です。女性登用はまだ伸びしろがありますが、育休取得の数字には前向きな材料があります。残業、有給、在宅勤務の細かな実態は公表情報だけでは確認できません。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ブイキューブのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ブイキューブに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はブイキューブが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ