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鉄鋼 / 鉄を作る会社 (鉄鋼)

神戸製鋼所の平均年収は812万円|年収低い・新卒・転職など

神戸製鋼所の年収・働き方データ

神戸製鋼所は、鉄鋼やアルミ、銅、溶接材料、産業用機械、建設機械、電力まで幅広く手がける会社です。 神戸製鋼所の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.神戸製鋼所について
  8. 8. └ 神戸製鋼所 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 神戸製鋼所はどんな会社?鉄鋼・アルミ・建設機械まで作る会社
  10. 10. └ 神戸製鋼所の規模は大きい?売上約2.6兆円・従業員約39,294人の実感
  11. 11. └ 神戸製鋼所の年収はいくら?平均約812万円は低いのか高いのか
  12. 12. └ 神戸製鋼所の働き方は長く働ける?勤続15.4年と女性管理職3.6%
  13. 13. └ 神戸製鋼所はホワイト?やばい?評判を見るときの線引き
  14. 14. └ 神戸製鋼所 年収と将来性|鉄鋼アルミ・機械・電力の強みと注意点
  15. 15. └ 神戸製鋼所の業績は伸びてる?売上約2.6兆円、本業のもうけ約1,587億円
  16. 16. └ 神戸製鋼所の将来性は?KOBELCOの素材・機械・電力が支える方向性
  17. 17. └ 神戸製鋼所の入社前に知りたい注意点|きつい面はどこにある?
  18. 18. └ 神戸製鋼所に向く人・向かない人|新卒と中途採用で見る相性
  19. 19. └ 総括:神戸製鋼所 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

神戸製鋼所のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

812万円

同業平均: 716万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

39,294人

+臨時 1,431人 (派遣・契約)

女性管理職

3.6%

同業平均: 3.3%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 58.2%

平均年齢

39.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

鉄鋼 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

6位/38社

平均勤続

30位/38社

男女の給料差

100
80

男性100に対し女性は80

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神戸製鋼所と似ている会社

下の比較セクションへ

神戸製鋼所の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

435億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

神戸製鋼所の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

神戸製鋼所の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

7,186万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男10 (女性 23.1%)

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神戸製鋼所について

神戸製鋼所 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

神戸製鋼所 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

神戸製鋼所 年収を見るときは、平均額だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな職場で働くのかを合わせて見ることが大切です。ここでは会社の規模、給料、勤続年数、評判の見方を順に整理します。

神戸製鋼所はどんな会社?鉄鋼・アルミ・建設機械まで作る会社

神戸製鋼所はどんな会社?鉄鋼・アルミ・建設機械まで作る会社

神戸製鋼所は、鉄鋼やアルミ、銅、溶接材料、産業用機械、建設機械、電力まで幅広く手がける会社です。単に鉄を作る会社というより、工場・ビル・自動車・インフラを下支えする素材と機械を作って売っている会社です。

製品で見ると、線材、厚板、アルミ板、溶接ロボット、油圧ショベル、クローラクレーンなどがあります。KOBELCOという名前で建設機械を見たことがある人もいるかもしれません。街の骨組みから工事現場の重機まで、ひとつの街を裏側から支えるような存在です。

神戸製鋼所は1905年に始まり、100年以上かけて事業を広げてきました。鉄を炉で熱して形にするように、会社も時代ごとに姿を変えながら大きくなってきた会社です。新卒でも転職でも、配属先によって仕事内容の景色はかなり変わります。

神戸製鋼所の規模は大きい?売上約2.6兆円・従業員約39,294人の実感

神戸製鋼所の規模は大きい?売上約2.6兆円・従業員約39,294人の実感

神戸製鋼所の売上は約2.6兆円、従業員数は約39,294人です。2.6兆円という数字は、個人の家計では想像しにくい規模ですが、1万円札を積み上げると山のようになる金額です。地方の中核都市が丸ごと動くほどの経済規模と見ると、少し実感しやすくなります。

従業員約39,294人は、小さな市の人口に近い人数です。工場、研究所、本社、支社、グループ会社がそれぞれ役割を持ち、巨大な船を多くの人で動かしているようなスケール感があります。神戸製鋼所で働くとは、その大きな仕組みの一部を担うということです。

主な事業は、鉄鋼アルミ、素形材、溶接、機械、エンジニアリング、建設機械、電力です。売上の柱が複数あるため、ひとつの事業だけに頼り切らない形です。ただし、素材や建設機械は景気の波を受けやすく、安定感と変動の両方を持つ会社です。

神戸製鋼所の年収はいくら?平均約812万円は低いのか高いのか

神戸製鋼所の年収はいくら?平均約812万円は低いのか高いのか

神戸製鋼所の平均年収は約812万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされることを考えると、神戸製鋼所 年収は明確に高い部類です。「年収 低い」と検索されることもありますが、公開されている平均額だけを見る限り、低い水準とは言いにくいです。

年収約812万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成や賞与の配分にもよりますが、おおむね40万円台前後がひとつの目安になります。家計でいえば、住宅ローンや教育費を考えながらも、一定の余裕を持ちやすい水準です。

ただし、神戸製鋼所の30歳年収、総合職年収、高卒年収、加古川製鉄所の年収、管理職年収、部長年収などの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全体の数字なので、職種・勤務地・年齢で差が出る点は見ておきたいところです。

ちょっとした補足: 平均年収は「全社員が同じだけもらう」という意味ではありません。大きな鍋の平均温度を見るようなもので、現場、事務系、技術系、管理職では実感が違います。

神戸製鋼所の働き方は長く働ける?勤続15.4年と女性管理職3.6%

神戸製鋼所の働き方は長く働ける?勤続15.4年と女性管理職3.6%

神戸製鋼所の平均勤続年数は15.4年、平均年齢は39.9歳です。平均勤続が15年を超える会社は、入ってすぐ辞める人ばかりというより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と見られます。大きな工場の設備のように、長く回り続ける働き方がある会社です。

一方で、女性管理職比率は3.6%です。役員では女性もいますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ伸びしろがあります。神戸製鋼所で女性が働きやすいかを見るなら、育休制度だけでなく、配属先、転勤、管理職への道筋も確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率、退職金の具体額、福利厚生の細かな内容は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒なら募集要項、転職なら求人票と面接で、勤務地・勤務時間・手当をセットで聞くのが現実的です。

主な確認ポイントは次の通りです。

- 配属先は工場、研究、営業、本社のどこか

- 転勤や海外勤務の可能性はどれくらいか

- 残業時間は部署ごとにどう違うか

- 住宅補助や寮、社宅の条件はあるか

- 育休後の復職や時短勤務の実例はあるか

神戸製鋼所はホワイト?やばい?評判を見るときの線引き

神戸製鋼所はホワイト?やばい?評判を見るときの線引き

「神戸製鋼所 ホワイト」「神戸製鋼所 やばい」と検索する人は少なくありません。データから見ると、平均年収約812万円、平均勤続15.4年、従業員約39,294人という数字は、働く場所としての安定感を示しています。少なくとも、数字だけで極端に不安定とは言いにくいです。

ただし、鉄鋼や建設機械は大型設備を扱う仕事です。部署によっては安全管理、納期、品質、工場勤務の厳しさがあります。きれいなオフィスだけで完結する仕事ではなく、巨大な機械の近くで正確さを求められる場面もあります。

匿名の口コミや掲示板では、部署や時期によってさまざまな声が見られます。PR TIMESで紹介されたキャリコネの「鉄鋼・金属業界のストレス度の低い企業ランキング」では神戸製鋼所が1位とされていますが、口コミ由来の情報なので、事実認定ではなく参考材料として見るのが妥当です。URL: https://news.google.com/rss/articles/CBMiakFVX3lxTE1yZUdfMVc1M0tIemxnRnhpdXdXRm5icktSOEdSY09HclAya2twYlIyUFhnQmZSN1JzR3hlNllsOGRfa0dUSHdUU3E3VWxRSEY4TWJMYjl6c21MVTRDX0pkZTVSZXcxcVJlS3c?oc=5

神戸製鋼所 年収と将来性|鉄鋼アルミ・機械・電力の強みと注意点

神戸製鋼所 年収と将来性|鉄鋼アルミ・機械・電力の強みと注意点

神戸製鋼所 年収の高さが続くかを見るには、会社のもうけ方と将来の方向性も大切です。ここでは売上や利益の動き、鉄鋼アルミ、機械、電力の事業、入社前の注意点を働く人目線で整理します。

神戸製鋼所の業績は伸びてる?売上約2.6兆円、本業のもうけ約1,587億円

神戸製鋼所の売上は約2兆5,550億円で、前の年より約118億円増えています。一方、本業のもうけは約1,587億円で、前の年より約279億円減りました。売上は少し伸びたものの、コスト増や電力事業の影響で、もうけは押し下げられた形です。

最終的なもうけは約1,201億円で、前の年より約106億円増えています。つまり、表面だけ見ると「売上は微増、本業のもうけは減少、最終的なもうけは増加」という少し複雑な状況です。製鉄所の煙突が一本だけでなく、何本も立っているように、見る場所で景色が変わります。

鉄鋼アルミは売上約1兆1,161億円、素形材は約3,171億円です。鉄鋼アルミでは価格転嫁が進んだ一方、自動車向けの販売構成や固定費増加の影響もありました。神戸製鋼所は大きい会社ですが、原材料価格や自動車需要の変化を受ける点は理解しておきたいところです。

神戸製鋼所の将来性は?KOBELCOの素材・機械・電力が支える方向性

神戸製鋼所の将来性を見るうえでの特徴は、素材、機械、電力を持っていることです。鉄鋼やアルミは自動車、建築、土木に使われ、溶接材料や溶接ロボットはものづくりの現場を支えます。建設機械では油圧ショベルやクレーンも扱っています。

会社は「稼ぐ力の強化」と「成長追求」を掲げています。難しく聞こえますが、要するに、値上がりしたコストを価格に反映し、強みのある製品や技術で伸ばす方針です。大きな炉の火を絶やさず、同時に新しい燃料も探しているような状態です。

環境・社会への配慮では、省エネルギーや環境に配慮した機械製品、社会インフラ向けの技術も重要になります。電動化や自動運転といった技術の広がりは、自動車向け素材にも関係します。神戸製鋼所の仕事は、未来の車や街づくりと地続きです。

神戸製鋼所の入社前に知りたい注意点|きつい面はどこにある?

神戸製鋼所に入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、素材産業は景気の波を受けやすいことです。自動車、建築、造船、産業機械の需要が下がると、売上や仕事量に影響が出ます。海の潮位のように、外の環境で上下する部分があります。

ふたつ目は、海外や中国市場の影響です。会社が公表している情報では、海外売上の割合は約34.5%で、アジア地域が海外売上の過半を占めています。世界の需要や関税、輸出入のルールが変わると、国内の職場にもじわりと影響する可能性があります。

みっつ目は、製品価格と原材料価格の変動です。鉄鋼やアルミは、市場の需給や原料価格に左右されます。仕事としては大きな設備と長い納期に向き合う場面も多く、スピード感だけでなく、粘り強さと安全意識が求められます。

ご注意ください: 「きつい」「ブラック」といった評判は、部署・上司・勤務地・時期で大きく変わります。神戸製鋼所の公開情報だけでは、パワハラや個別の退職理由は確認できません。

神戸製鋼所に向く人・向かない人|新卒と中途採用で見る相性

新卒で神戸製鋼所に向くのは、ものづくりの土台を支える仕事に関心があり、長い時間をかけて専門性を育てたい人です。鉄、アルミ、機械、電力の仕事は、短距離走というより長距離走です。配属後に現場を学ぶ姿勢がかなり大切になります。

転職で向くのは、製造業、素材、機械、品質、安全、設備、営業、経理、人事などの経験を、より大きな舞台で使いたい人です。神戸製鋼所の中途採用は、職種ごとの即戦力性が重視される可能性がありますが、難易度や面接内容、作文の有無は会社が公表している情報だけでは確認できません。

向かない可能性があるのは、短期間で勤務地や仕事内容を自由に変えたい人、工場や現場に近い仕事を避けたい人です。もちろん全員が現場勤務になるわけではありませんが、神戸製鋼所は巨大なものづくりの会社です。机上の企画だけでなく、現物と現場への理解が求められます。

総括:神戸製鋼所 年収・働き方・将来性まとめ

神戸製鋼所 年収は平均約812万円で、上場企業平均を上回る高い水準です。売上約2.6兆円、従業員約39,294人という規模もあり、鉄鋼、アルミ、機械、建設機械、電力まで幅広い事業を持つ点は大きな魅力です。

一方で、女性管理職比率3.6%、残業時間や初任給など一部データが公表情報だけでは見えにくい点もあります。新卒は募集要項と説明会、転職者は求人票と面接で、配属先・勤務地・勤務時間・手当を具体的に確認すると、入社後のズレを減らしやすくなります。

神戸製鋼所と業界平均の比較

平均年収の比較

神戸製鋼所 812万円
同業掲載平均 715.6万円

女性管理職比率の比較

神戸製鋼所 3.6%
同業掲載平均 3.3%

男性育休取得率の比較

神戸製鋼所 非開示
同業掲載平均 58.2%

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神戸製鋼所の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

売上高
2.44兆円
前年比 -4.6%
営業利益
1,299億円
前年比 -18.2%
純利益
937億円
前年比 -22.0%
1株配当
80円

来期会社予想

売上高
2.56兆円
+5.1%
純利益
1,000億円
+6.7%

神戸製鋼所と似ている会社

神戸製鋼所についてよくある質問

Q.神戸製鋼所の平均年収はいくら?

A.神戸製鋼所の平均年収は約812万円です。日本の上場企業平均である約600万円台を上回り、製造業のなかでも高い水準です。ただし、年齢別、職種別、勤務地別の年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.神戸製鋼所の初任給はいくら?院卒・高卒の違いは?

A.今回の会社が公表している情報では、神戸製鋼所の初任給、院卒初任給、高卒初任給の具体額は確認できません。新卒で見る場合は、最新の募集要項で学歴別の月給、賞与、勤務地、寮や社宅の有無を確認する必要があります。

Q.神戸製鋼所の新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.神戸製鋼所の新卒採用人数、事務系採用人数、採用大学、倍率、学歴フィルターの有無は、今回の公開情報だけでは確認できません。就活生は、採用サイト、説明会、大学の就職実績、先輩訪問を組み合わせて見るのが現実的です。

Q.神戸製鋼所のボーナスは何ヶ月分?2024年・2025年の情報は?

A.神戸製鋼所のボーナスが何ヶ月分か、2024年や2025年の具体額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約812万円には賞与も含まれると考えられますが、職種や評価で差が出るため、求人票や面接で確認したい項目です。

Q.神戸製鋼所は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.神戸製鋼所の中途採用難易度、面接内容、作文の有無、中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報だけでは確認できません。大手メーカーのため、経験職種との一致、製造業への理解、安全や品質への意識が見られる可能性があります。

Q.神戸製鋼所はやばい、年収が低いと言われる理由は?

A.「やばい」「年収 低い」という検索はありますが、平均年収約812万円、平均勤続15.4年という数字だけを見ると、低年収や極端な短期離職を示すデータではありません。一方、素材産業は景気や原材料価格の影響を受けるため、不安を持つ人がいると考えられます。

Q.神戸製鋼所の残業時間や福利厚生、退職金はいくら?

A.残業時間、福利厚生の詳細、退職金の具体額は、今回の会社が公表している情報では確認できません。神戸製鋼所は従業員約39,294人の大企業ですが、制度の実感は勤務地や職種で変わります。面接では、部署ごとの働き方を聞くのが有効です。

Q.神戸製鋼所の女性の働きやすさや将来性は?

A.女性管理職比率は3.6%で、女性登用にはまだ課題があります。一方で、役員には女性もおり、変化の途中とも見られます。将来性は、鉄鋼アルミ、機械、建設機械、電力など複数の柱がある点が強みですが、景気や海外市場の影響は受けます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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神戸製鋼所のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。神戸製鋼所に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は神戸製鋼所が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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