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機械 / 工場や建設で使う機械を作る会社

オークマの平均年収は702万円|新卒・年収低い・やばいなど

オークマの年収・働き方データ

オークマは、NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤などを作って売っている会社です。 オークマの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.オークマについて
  8. 8. └ オークマ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ オークマはどんな会社?働き方の前に知る工作機械メーカーの姿
  10. 10. └ オークマの規模感と年収|売上約2,068億円・従業員約4,071人の実感
  11. 11. └ オークマの年収はいくら?30歳・課長・新卒年収は公表されている?
  12. 12. └ オークマの働き方は長く続けやすい?勤続17.0年・育休76.0%を見る
  13. 13. └ オークマの評判はホワイト企業?それともやばい?数字から読む働き方
  14. 14. └ オークマ 年収を支える将来性は?工作機械・海外展開・リスクを見る
  15. 15. └ オークマの業績と将来性は伸びてる?売上9.3%減・もうけ42.2%減の意味
  16. 16. └ オークマの将来性は海外70%とGreen-Smart Machineがカギ?
  17. 17. └ オークマの入社前に知るべき注意点|年収だけで判断しない3つのリスク
  18. 18. └ オークマに向く人・向かない人|新卒・中途採用の判断軸
  19. 19. └ 総括:オークマ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

オークマのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

702万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,101人

+臨時 378人 (派遣・契約)

女性管理職

3.1%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

87.2%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

38.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

89位/216社

男性育休

45位/142社

平均勤続

110位/216社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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オークマと似ている会社

下の比較セクションへ

オークマの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

43億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

オークマの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

オークマの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員10人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,780万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男11 (女性 15.0%)

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オークマについて

オークマ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

オークマ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、オークマの年収だけでなく、どんな仕事をしている会社なのか、規模や働き方までつなげて見ていきます。数字を単独で見るより、会社の景色を思い浮かべるほうが判断しやすくなります。

オークマはどんな会社?働き方の前に知る工作機械メーカーの姿

オークマはどんな会社?働き方の前に知る工作機械メーカーの姿

オークマは、NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤などを作って売っている会社です。簡単にいえば、自動車、半導体、航空機、医療機器などの部品を高い精度で削るための「工場の主役級の機械」を手がけています。

特にオークマは、機械本体だけでなく、機械を動かす制御装置や加工の知恵まで自社で組み合わせる点が特徴です。料理でいえば、包丁だけでなく、レシピ、火加減、厨房の動線までまとめて整える職人集団に近い会社です。

代表的な取り組みには、Green-Smart Machine、新CNC「OSP-P500」、スマート加工セルなどがあります。オークマで働く場合、単に機械を売る・作るだけでなく、顧客の工場全体をどう良くするかまで関わる可能性があります。

ちょっとした補足: オークマは日本だけでなく、米州、欧州、中国、アジア・太平洋地域にも販売や保守の拠点を持っています。国内メーカーでありながら、仕事の目線はかなり世界向きです。

オークマの規模感と年収|売上約2,068億円・従業員約4,071人の実感

オークマの規模感と年収|売上約2,068億円・従業員約4,071人の実感

オークマの売上は約2,068億円、従業員数は約4,071人です。売上2,000億円超という数字は、地方の中堅都市が1年間に動かす予算に近い規模感で、ひとつの巨大な工場街が世界中に機械を送り出しているようなイメージです。

従業員約4,071人という人数も、かなり大きな組織です。大学の大きめの学部が丸ごと会社になったような人数で、設計、製造、営業、保守、海外対応、管理部門など、多くの役割が組み合わさっています。

オークマの事業は工作機械に集中しています。扱う製品が高額で専門性も高いため、スーパーの商品棚のように毎日大量に売れるものではありません。大型設備を買う企業の投資意欲に左右される、波のあるビジネスです。

規模を見ると、オークマは小回りだけで勝負する会社ではなく、長い技術の蓄積と世界の販売網で戦う会社です。年収を見るときも、この安定感と景気の波の両方をセットで見る必要があります。

オークマの年収はいくら?30歳・課長・新卒年収は公表されている?

オークマの年収はいくら?30歳・課長・新卒年収は公表されている?

オークマの平均年収は約689万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、しっかり上回る水準です。月収に均すと額面で月50万円台後半ほどのイメージですが、賞与や税金、社会保険料で実際の手取りは変わります。

家計で見ると、平均年収約689万円は、単身なら余裕を作りやすく、家族持ちでも住む地域や住宅ローン次第で生活設計を組める水準です。ただし、東京の都心で大きな家を持つような感覚ではなく、堅実に積み上げるタイプの収入です。

検索では「オークマ 30歳 年収」「オークマ 年収 課長」「オークマ 年収 総合職」もよく見られます。ただ、会社が公表している情報では、30歳、課長、総合職、高卒、院卒といった細かな年収は確認できません。

オークマ 年収が「低い」と検索されることもありますが、平均約689万円だけを見ると、少なくとも上場企業平均より低いとは言いにくいです。一方で、重工系や大手自動車系の高年収企業と比べると、物足りなく感じる人はいるかもしれません。

オークマの働き方は長く続けやすい?勤続17.0年・育休76.0%を見る

オークマの働き方は長く続けやすい?勤続17.0年・育休76.0%を見る

オークマの平均勤続年数は17.0年です。これはかなり長めで、入社してすぐに人がどんどん入れ替わる会社というより、腰を据えて技術や顧客理解を深める文化がありそうです。熟成に時間がかかる味噌蔵のような働き方に近い面があります。

男性育休取得率は76.0%です。全員ではありませんが、約4人に3人が育休を取っている計算で、製造業としては前向きに見られる数字です。オークマで長く働くうえで、子育て期の働き方を考えやすい材料になります。

一方、女性管理職比率は2.3%です。女性が管理職として活躍する余地はまだ大きく、ここは課題として見ておきたい数字です。工場や技術職中心の歴史が長い会社ほど、女性登用のスピードが見えやすい判断材料になります。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金、福利厚生の細目は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。オークマを就職・転職先として見るなら、説明会や面接で部署ごとの働き方を聞くことが大切です。

オークマの評判はホワイト企業?それともやばい?数字から読む働き方

オークマの評判はホワイト企業?それともやばい?数字から読む働き方

オークマが「ホワイト企業」かどうかは、データだけで断定できません。ただ、平均勤続17.0年、男性育休取得率76.0%、平均年収約689万円を見ると、短期離職が多く低賃金で消耗する会社という印象は数字からは強くありません。

一方で、工作機械は景気や顧客の設備投資に影響されやすい業界です。納期、海外案件、展示会、顧客対応が重なる時期には、部署によって忙しさに差が出る可能性があります。大きな機械を扱う仕事は、時計の針だけでは測れない緊張感もあります。

「オークマ やばい」という検索語はありますが、会社が公表している情報だけで、危険な会社だと確認できる材料は見当たりません。匿名投稿ではさまざまな声が出ることがありますが、部署、時期、職種で大きく変わる点に注意が必要です。

ご注意ください: Yahoo!ファイナンスの掲示板など匿名性のある場には投稿がありますが、個別の働き方や人間関係を事実として判断する根拠には向きません。最終的には、面接で配属先、残業、教育体制を確認するのが現実的です。

オークマ 年収を支える将来性は?工作機械・海外展開・リスクを見る

オークマ 年収を支える将来性は?工作機械・海外展開・リスクを見る

オークマ 年収の安定性は、今の平均額だけでなく、今後も事業が続くかに左右されます。ここでは、売上や利益の動き、海外展開、これから力を入れる分野、入社前に見るべき注意点を整理します。

オークマの業績と将来性は伸びてる?売上9.3%減・もうけ42.2%減の意味

オークマの直近の売上は約2,068億円で、前の年から9.3%減りました。本業のもうけ額は約146億円で、前の年から42.2%減っています。純粋な最終的なもうけは約96億円で、前の年から50.5%減りました。

この数字だけを見ると不安になります。ただし、会社が公表している情報では、大手企業向けの需要は底堅く、中堅・中小企業では設備投資を様子見する動きがあったと説明されています。つまり、地面が崩れたというより、強い向かい風で速度が落ちた状態に近いです。

受注額は約2,156億円で、前の年から5.7%増えています。売上は減った一方で、次の仕事の入口にあたる受注は増えているため、今後の回復を見込む材料もあります。天気でいえば、雨は降っているが、遠くの空に明るさが出てきた場面です。

売上のうち本業のもうけになる割合は約7.1%です。業界の目安である約8.6%より低めで、効率面では改善余地があります。オークマに入る人は、安定だけでなく、改善や効率化に関わる仕事が増える可能性も意識したいところです。

オークマの将来性は海外70%とGreen-Smart Machineがカギ?

オークマは、海外売上の割合70%以上を目指しています。すでに海外向けの売上割合は約70%に達しており、国内だけでなく、米州、欧州、中国、アジアの工場需要を取り込む会社です。日本発の工作機械を世界の工場に届ける仕事です。

力を入れているのは、Green-Smart Machine、新CNC「OSP-P500」、5軸制御マシニングセンタ、複合加工機、スマート加工セルなどです。難しい言葉を避けると、省エネで高精度に加工し、工場を自動化しやすくする機械や仕組みです。

2024年12月には、熊本県に九州CSセンターを開設しています。半導体関連企業が集まる地域で、顧客と一緒に加工の課題を解く場所です。職場として見ると、オークマの仕事は「機械を納めて終わり」ではなく、顧客の工場に深く入り込む場面が増えそうです。

また、江南工場の再開発にも取り組んでいます。自動化の提案や次世代の生産改革を進める拠点づくりで、工場そのものを研究所のように磨いていく動きです。将来性は、製品単体よりも「工場全体を良くする力」にかかっています。

オークマの入社前に知るべき注意点|年収だけで判断しない3つのリスク

オークマに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、工作機械の需要が景気に左右されることです。企業が新しい設備を買う時期には強く、投資を控える時期には売上や利益が下がりやすくなります。

ふたつ目は、海外の比重が高いことです。海外売上の割合が約70%あるため、米国、欧州、中国、アジアの景気や政治、為替の動きに影響されます。遠くの国の工場投資が、自分の仕事量や会社の空気に響くことがあります。

みっつ目は、原材料や輸送費の上昇です。工作機械には鋳物や鋼材などが使われ、価格が上がると会社のもうけを圧迫します。巨大な機械を作る仕事は、パン屋が小麦価格に悩むのと同じように、材料費の波から逃れにくい面があります。

ただし、オークマは財務的な体力を示す数字が76.3%と高く、借金に大きく頼りすぎない構造です。家計でいえば、収入が一時的に落ちても貯金と体力で踏ん張れる家庭に近く、ここは安心材料として見られます。

オークマに向く人・向かない人|新卒・中途採用の判断軸

新卒でオークマに向くのは、ものづくりを長く学びたい人です。機械、電気、制御、情報、加工技術が重なるため、すぐに派手な成果を出すというより、何年もかけて技術を積み上げる姿勢が合いやすいです。

転職でオークマに向くのは、製造業、機械、電気、保守、海外営業、生産技術などの経験を、より大きな顧客課題に使いたい人です。中途採用では即戦力性が見られやすいため、自分の経験がどの製品や顧客に生きるかを言語化できると強みになります。

逆に、短期間で大きく年収を跳ね上げたい人、毎年のように職種を変えたい人、消費者向けの目に見える商品に関わりたい人には、オークマはやや地味に映るかもしれません。工作機械の価値は、工場の奥で静かに効く縁の下の力持ちです。

オークマの採用倍率、採用大学、学歴フィルター、ESの通過率、インターンの合否傾向は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は、採用サイト、説明会、大学の先輩情報を組み合わせて確認すると判断しやすくなります。

総括:オークマ 年収・働き方・将来性まとめ

オークマ 年収は平均約689万円で、上場企業平均を上回る堅実な水準です。平均勤続17.0年、男性育休取得率76.0%、財務的な体力76.3%を見ると、長く働く土台は比較的しっかりしています。

一方で、売上は前の年から9.3%減、本業のもうけ額は42.2%減っており、工作機械業界の波は無視できません。海外比率が高く、世界景気や設備投資の動きにも左右されます。安定した城に見えても、外海の波を受ける港町のような会社です。

見るべきポイントは、年収だけでなく配属先、残業、教育、海外との関わり、技術を長く磨けるかです。新卒なら説明会と採用情報、転職なら求人票と面接で、オークマのどの仕事に自分の経験が合うかを確認していきましょう。

オークマと業界平均の比較

平均年収の比較

オークマ 702.3万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

オークマ 3.1%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

オークマ 87.2%
同業掲載平均 71.3%

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オークマの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
2,359億円
前年比 +14.1%
営業利益
155億円
前年比 +5.8%
純利益
126億円
前年比 +30.9%
1株配当
100円

来期会社予想

売上高
2,450億円
+3.9%
純利益
130億円
+3.5%

オークマと似ている会社

オークマについてよくある質問

Q.オークマの平均年収はいくら?

A.オークマの平均年収は約689万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回っており、機械業界のなかでも堅実な水準といえます。ただし、30歳、課長、総合職などの細かな年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.オークマの初任給はいくら?

A.オークマの初任給や新卒基本給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用サイトの募集要項で大学卒、大学院卒、高卒などの区分を確認する必要があります。

Q.オークマの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、就職倍率、ES通過率、学歴フィルターの有無は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気にする人が多い項目ですが、推測で判断せず、採用ページや大学の就職実績を見るのが確実です。

Q.オークマの離職率は高い?

A.オークマの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.0年です。この数字だけを見ると、短期間で人が大量に辞める会社というより、長く働く人が一定数いる会社だと考えられます。

Q.オークマは転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.オークマの転職難易度や中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報だけでは確認できません。ただ、工作機械、製造業、海外営業、保守、生産技術などの経験は評価されやすい可能性があります。求人票ごとの条件確認が必要です。

Q.オークマはホワイト企業ですか?残業時間は多い?

A.ホワイト企業かどうかは断定できません。平均勤続17.0年、男性育休取得率76.0%は前向きな材料です。一方で、平均残業時間や有給休暇の取得率は確認できないため、部署ごとの忙しさは面接で聞くべきです。

Q.オークマはやばい、年収が低いと言われる理由は?

A.「やばい」「年収 低い」と検索されることはありますが、平均年収約689万円は上場企業平均を上回ります。匿名投稿ではさまざまな声がありますが、事実確認には向きません。業績の波や部署ごとの忙しさへの不安が、検索語に表れている可能性があります。

Q.オークマの女性の働きやすさや育休はどう?

A.男性育休取得率は76.0%で、子育てとの両立に前向きな材料があります。一方、女性管理職比率は2.3%で、女性の管理職登用は今後の課題です。女性社員として長く働く場合は、配属部署の実例や育休後の働き方を確認すると安心です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

オークマのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。オークマに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はオークマが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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