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アマダの年収・働き方データ

アマダの年収・働き方データ

アマダは、金属を切る、曲げる、穴をあける、溶接するための機械を作って売っている会社です。 アマダの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.アマダについて
  7. 7. └ アマダ 年収はなぜ安定水準?金属加工機械・給料・働き方を読む
  8. 8. └ アマダはどんな会社?年収を支えるレーザマシンと板金機械
  9. 9. └ アマダの規模感と年収|売上約3,967億円・従業員約8,997人
  10. 10. └ アマダの平均年収は約735万円?30歳年収・部長年収は公表なし
  11. 11. └ アマダの働き方は長く続く?勤続18.3年・離職率の見方
  12. 12. └ アマダの評判はホワイト?やばい?働き方データから見る実感
  13. 13. └ アマダ 年収と将来性を左右するレーザマシン・海外展開・入社判断
  14. 14. └ アマダの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益の変化
  15. 15. └ アマダの将来性はある?レーザ技術・自動化・AGICに注目
  16. 16. └ アマダの入社前に知るべき注意点|評判だけで見ない3つのリスク
  17. 17. └ アマダに向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方
  18. 18. └ 総括:アマダ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

アマダのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

735万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

8,997人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 4.7%

男性育休

非開示

同業平均: 65.7%

平均年齢

44.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

58位/216社

平均勤続

47位/216社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

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アマダと似ている会社

下の比較セクションへ

アマダの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

62億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アマダの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アマダの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,571万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.7%)

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アマダについて

アマダ 年収はなぜ安定水準?金属加工機械・給料・働き方を読む

アマダ 年収はなぜ安定水準?金属加工機械・給料・働き方を読む

アマダ 年収を見るときは、平均735万円という数字だけで判断しないほうが実態に近づけます。何を作り、どれくらいの規模で、どんな働き方になりやすいのかを並べて見ると、職場としての輪郭が見えてきます。

アマダはどんな会社?年収を支えるレーザマシンと板金機械

アマダはどんな会社?年収を支えるレーザマシンと板金機械

アマダは、金属を切る、曲げる、穴をあける、溶接するための機械を作って売っている会社です。身近な家電やエレベーター、トラック、厨房設備の裏側に、アマダの機械が使われているイメージです。

主な商品には、レーザマシン、NC付タレットパンチプレス、プレスブレーキ、ベンディングロボット、精密レーザ機器、抵抗溶接機器などがあります。工場の中にある「金属加工の道具箱」を、巨大な会社規模でそろえているような存在です。

アマダは日本だけでなく、北米、欧州、アジアにも販売や製造の拠点を持っています。ひとつの街が金属加工機械を作り、世界中の工場へ送り出しているようなスケール感があります。

アマダの規模感と年収|売上約3,967億円・従業員約8,997人

アマダの規模感と年収|売上約3,967億円・従業員約8,997人

アマダの売上は約3,967億円、従業員数は約8,997人です。9,000人近い人数は、小さな町の人口に近い規模です。ひとつの会社というより、製造・販売・保守まで抱えた大きな産業都市に近い印象です。

本業のもうけは約491億円、最終的に残った利益は約324億円です。売上のうちもうけになる割合は、業界平均の8.60%を上回る水準と見られます。金属加工機械という専門分野で、しっかり稼ぐ力を持っていることがわかります。

海外売上比率は63.6%です。アマダの仕事は国内工場だけに閉じておらず、米国、カナダ、メキシコ、英国、ドイツ、フランス、中国、タイなどにも広がります。世界地図の上に工場と営業拠点を点で打っていくような働き方です。

アマダの平均年収は約735万円?30歳年収・部長年収は公表なし

アマダの平均年収は約735万円?30歳年収・部長年収は公表なし

アマダの平均年収は約735万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、それを上回る水準です。毎月の生活で考えると、年収735万円は家賃や住宅ローン、教育費を考える余地が出やすい金額帯です。

ただし、アマダの30歳年収、部長年収、総合職の年収、高卒年収などの細かな金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が44.3歳なので、若手の年収は平均より低く、管理職層が平均を押し上げている可能性があります。

ご注意ください: 平均年収は「全員が735万円もらえる」という意味ではありません。新卒、若手、中堅、管理職、技術職、営業職、サービスエンジニアで差が出ます。平均値は、会社全体の給与水準を見るための温度計のようなものです。

アマダの働き方は長く続く?勤続18.3年・離職率の見方

アマダの働き方は長く続く?勤続18.3年・離職率の見方

アマダの平均勤続年数は18.3年です。これはかなり長めです。新卒で入社して30代後半、40代まで働き続ける人が多いと考えると、職場に根を張る文化があると見てよさそうです。

一方で、離職率そのものは会社が公表している情報では確認できません。平均勤続が長いことは定着の強さを示す材料になりますが、若手だけの離職や職種別の働きやすさまでは読み取れません。

残業時間、有給休暇の取得状況、男性育休取得率、女性管理職比率も、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。アマダの働き方を詳しく知りたい人は、説明会や面接で部署ごとの実態を聞くことが大切です。

アマダの評判はホワイト?やばい?働き方データから見る実感

アマダの評判はホワイト?やばい?働き方データから見る実感

「アマダ ホワイト」「アマダ やばい」と検索する人は、年収だけでなく職場の厳しさも気にしているはずです。データから見ると、平均年収約735万円、平均勤続18.3年、会社の財務的な体力79.9%は、安心材料になります。

ただし、アマダは製造業であり、顧客の工場を支える会社です。サービスエンジニアや営業では、納入後の対応、設備トラブル、海外や遠方の顧客対応など、現場に近い緊張感が出る可能性があります。

小さな比較で見ると、判断しやすくなります。

| 見るポイント | 読み取れること |

|---|---|

| 平均年収約735万円 | 給与水準は上場企業平均より高め |

| 平均勤続18.3年 | 長く働く人が多い可能性 |

| 海外売上比率63.6% | 海外案件や地域差の影響を受けやすい |

| 残業時間は未確認 | 部署別確認が必要 |

数字上は落ち着いた会社に見えます。ただ、現場に近い職種ほど顧客対応の重みがあります。アマダを「安定した大手」と見るだけでなく、「工場を止めない責任を担う会社」と見ると、働く姿がより具体的になります。

アマダ 年収と将来性を左右するレーザマシン・海外展開・入社判断

アマダ 年収と将来性を左右するレーザマシン・海外展開・入社判断

アマダ 年収の安定感は、過去の実績だけでなく、これからの需要にも左右されます。ここでは業績の動き、レーザ技術、自動化、海外展開、入社前に確認したい点を整理します。

アマダの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益の変化

アマダの2025年3月期の売上は約3,967億円で、前期の約4,035億円から1.7%減りました。本業のもうけは約491億円で、前期の約565億円から13.2%減っています。

最終的に残った利益は約324億円で、前期から20.3%減少しました。数字だけ見ると少し冷たい風が吹いた年です。理由としては、売上の減少、生産調整、人件費の増加などが挙げられています。

ただし、落ち込みがある一方で、売上は約4,000億円に近い水準を維持しています。大型船が波を受けても航路を保つように、アマダは機械業界の景気変動を受けながらも、一定の規模を保っています。

アマダの将来性はある?レーザ技術・自動化・AGICに注目

アマダは2030年に向けて、売上5,000億円を目指す方針を掲げています。現在の約3,967億円から見ると、約1,000億円以上の上積みを狙う計算です。これは中堅企業をもう1社分育てるような大きさです。

力を入れているのは、省エネルギー型の商品、自動化、誰でも扱いやすい加工の仕組み、製造現場のデジタル化、アフターサービスです。固有名詞では、Amada Global Innovation Centerが提案活動の場として挙げられています。

アマダの強みは、レーザマシンや板金加工システムラインのような「工場の心臓部」に近い機械を扱うことです。人手不足が進むほど、自動化や扱いやすい機械への需要は高まりやすくなります。

アマダの入社前に知るべき注意点|評判だけで見ない3つのリスク

アマダに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、景気の影響です。アマダの機械は企業が工場に投資するときに売れるため、世の中全体が設備投資を控えると影響を受けます。

ふたつ目は、海外展開の広さです。海外売上比率は63.6%で、北米、欧州、アジアに広く展開しています。これは成長の余地である一方、為替、政治情勢、国ごとの規制の影響も受けます。

みっつ目は、価格競争と資材価格です。金属や部品、エネルギー価格が上がると、製造コストに響きます。アマダは高い技術を持つ会社ですが、広い海で風向きが変わるように、外部環境の影響は避けられません。

アマダに向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方

アマダに向くのは、機械、ものづくり、工場の改善に関心がある人です。新卒なら、レーザマシンやプレスブレーキのような実物のある製品に関わり、長い時間をかけて技術を身につけたい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、製造業向け営業、サービスエンジニア、機械設計、制御、海外事業、保守サービスの経験が活きる可能性があります。顧客の工場に入り込み、課題を一つずつほどく仕事が多いと考えられます。

反対に、短期間で職種を大きく変えたい人、成果がすぐ数字で返ってくる仕事だけを好む人には、じれったく感じる場面もありそうです。アマダは、畑を耕して収穫まで待つような、腰の据わった働き方に近い会社です。

総括:アマダ 年収・働き方・将来性まとめ

アマダ 年収は平均約735万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続18.3年、売上約3,967億円、海外売上比率63.6%、会社の財務的な体力79.9%を見ると、安定した製造業大手としての魅力があります。

一方で、初任給、採用人数、採用大学、倍率、残業時間、育休の詳しい数字は確認できない項目もあります。就活生は新卒採用ページや説明会、転職検討者は募集要項と面接で、職種ごとの働き方を具体的に確認すると判断しやすくなります。

アマダと業界平均の比較

平均年収の比較

アマダ 734.7万円
同業掲載平均 689.2万円

女性管理職比率の比較

アマダ 非開示
同業掲載平均 4.7%

男性育休取得率の比較

アマダ 非開示
同業掲載平均 65.7%

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アマダの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
4,374億円
前年比 +10.3%
営業利益
448億円
前年比 -8.7%
純利益
306億円
前年比 -5.7%
1株配当
62円

来期会社予想

売上高
4,600億円
+5.2%
純利益
340億円
+11.3%

アマダと似ている会社

アマダについてよくある質問

Q.アマダの平均年収はいくら?

A.アマダの平均年収は約735万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準です。平均年齢は44.3歳なので、若手から管理職までを含めた全体平均として見る必要があります。

Q.アマダの30歳年収や部長年収は公表されていますか?

A.アマダの30歳年収、部長年収、総合職年収、高卒年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約735万円は参考になりますが、年齢・職種・役職別の金額は採用面談で確認するのが現実的です。

Q.アマダの初任給はいくら?新卒給料はわかりますか?

A.アマダの初任給や大卒初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、最新の募集要項で基本給、手当、賞与、勤務地、配属予定を必ず確認してください。

Q.アマダの新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.アマダの新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。インターンや説明会の参加者数だけでは倍率は判断できないため、採用担当者に直近の採用実績を聞くのが確実です。

Q.アマダは転職するのが難しい会社ですか?

A.転職難易度そのものは公表されていません。ただし、アマダはレーザマシン、板金機械、溶接機器など専門性の高い製品を扱います。製造業、機械、電気、保守、海外営業の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.アマダの中途採用の年収はどれくらい?

A.アマダの中途採用年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約735万円ですが、中途採用では職種、経験年数、勤務地、役職で大きく変わります。求人票の想定年収を個別に見る必要があります。

Q.アマダの残業時間や福利厚生はどうですか?

A.残業時間や福利厚生の詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数18.3年は長く働く人が多い材料ですが、残業の多さや休みやすさは部署差が出るため、面接で確認したい項目です。

Q.アマダの将来性はありますか?

A.アマダは売上約3,967億円、海外売上比率63.6%の機械メーカーです。2030年に売上5,000億円を目指し、省エネルギー型商品、自動化、製造現場のデジタル化、アフターサービスに力を入れています。景気の波は受けますが、ものづくりを支える基盤企業としての存在感があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

アマダのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。アマダに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はアマダが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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