年収ずかん

機械 / 工場や建設で使う機械を作る会社

西部技研の平均年収は679万円|新卒など

西部技研の年収・働き方データ

西部技研は、デシカント除湿機、有害ガスを濃く集めて処理する装置、全熱交換器などを作って売っている会社です。 西部技研の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.西部技研について
  8. 8. └ 西部技研 年収はなぜ約679万円?空気を整える技術と働き方を読む
  9. 9. └ 西部技研はどんな会社?年収を支える「空気の品質管理」
  10. 10. └ 西部技研の規模感と年収|売上約343億円・従業員約785人の実感
  11. 11. └ 西部技研の年収はいくら?平均約679万円は高いのか
  12. 12. └ 西部技研の働き方と年収|勤続11.5年・育休64.7%をどう見る?
  13. 13. └ 西部技研はやばい?評判・口コミより数字で見る働き方
  14. 14. └ 西部技研 年収を支える将来性|除湿機・空気浄化装置・電池市場を見る
  15. 15. └ 西部技研の業績は伸びてる?年収の土台になる売上と利益
  16. 16. └ 西部技研の将来性は電池工場と環境対応で伸びる?
  17. 17. └ 西部技研の中途採用で見る注意点|年収だけで決めない3つの視点
  18. 18. └ 西部技研に向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方
  19. 19. └ 総括:西部技研 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

西部技研のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

679万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

785人

+臨時 22人 (派遣・契約)

女性管理職

11.6%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

64.7%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

111位/216社

男性育休

97位/142社

平均勤続

191位/216社

男女の給料差

100
71

男性100に対し女性は71

Similar Companies

西部技研と似ている会社

下の比較セクションへ

西部技研の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去7会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去7会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

西部技研の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去7

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去7

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去7

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去7

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

西部技研の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,490万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,163万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男5 (女性 16.7%)

📚 Amazon

西部技研の研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

西部技研について

西部技研 年収はなぜ約679万円?空気を整える技術と働き方を読む

西部技研 年収はなぜ約679万円?空気を整える技術と働き方を読む

西部技研 年収を見る前に、まず何で稼いでいる会社なのかを押さえると理解しやすくなります。西部技研は、湿度や空気の汚れを整える機械を作る会社です。目に見えにくい空気を、工場の品質や環境対策に変える仕事だと考えると近いです。

西部技研はどんな会社?年収を支える「空気の品質管理」

西部技研はどんな会社?年収を支える「空気の品質管理」

西部技研は、デシカント除湿機、有害ガスを濃く集めて処理する装置、全熱交換器などを作って売っている会社です。食品、医薬品、電池、半導体、自動車塗装など、湿度や空気の清浄さが品質に直結する現場で使われています。

中心にあるのは、蜂の巣のような形をしたハニカムローター技術です。スポンジが水を吸うように、空気中の湿気や有害な成分を効率よく扱う仕組みです。西部技研の製品は、工場の裏側で働く巨大な空気の番人のような存在です。

たとえば電池工場では、わずかな湿気が品質に影響します。西部技研の除湿機は、そうした厳しい環境づくりを支えています。派手な消費者向け商品ではありませんが、ものづくりの土台に入り込む会社です。

西部技研の規模感と年収|売上約343億円・従業員約785人の実感

西部技研の規模感と年収|売上約343億円・従業員約785人の実感

西部技研の売上は約343億円、従業員数は約785人です。大企業のように何万人もいる会社ではありませんが、世界約50か国に販売網を持ち、スウェーデン、ポーランド、アメリカ、中国、韓国、タイなどにも拠点を広げています。

約785人という人数は、ひとつの大きな高校の全校生徒に近い規模です。その人数で約343億円を動かしていると考えると、少数精鋭の工場街が世界中の空気環境を整えているようなスケール感があります。

本業のもうけは約45.3億円です。売上のうちもうけになる割合を単純に見ると、業界平均の8.60%を上回る水準です。高い技術を持つ装置を扱う会社らしく、ただ安く大量に売るというより、専門性で価値を出す姿が見えます。

ちょっとした補足: 西部技研は親会社だけでなく、海外子会社も含めて事業を広げています。国内企業に入る感覚だけでなく、海外工場や海外顧客とつながる可能性もある会社として見ると、働くイメージが広がります。

西部技研の年収はいくら?平均約679万円は高いのか

西部技研の年収はいくら?平均約679万円は高いのか

西部技研の平均年収は約679万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、平均よりやや高い水準と見てよいでしょう。月の手取り感でいえば、家族構成や税金で変わりますが、生活の土台を作りやすい年収帯です。

年収約679万円は、毎月の給与とボーナスを合わせて考えると、住宅ローンや教育費を現実的に検討しやすいラインです。家計でいうと、派手な浪費はできなくても、冷蔵庫に常に食材があり、将来の貯金も考えられるような安定感があります。

ただし、西部技研の30歳年収、課長年収、職種別年収、中途採用の提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は40.8歳なので、若手がすぐに679万円へ届くという意味ではない点は見ておきたいところです。

西部技研 年収を判断するときは、「平均が高いか」だけでなく、「技術職、営業職、管理部門でどの程度差があるか」を採用ページや面接で確認するのが現実的です。ボーナスの月数も会社が公表している情報では確認できません。

西部技研の働き方と年収|勤続11.5年・育休64.7%をどう見る?

西部技研の働き方と年収|勤続11.5年・育休64.7%をどう見る?

西部技研の平均勤続年数は11.5年です。短期で人がどんどん入れ替わる会社というより、腰を据えて技術や顧客理解を積み上げる会社に近い印象です。湿度を少しずつ下げて理想の空気を作るように、キャリアも時間をかけて磨く職場に見えます。

男性育休取得率は64.7%です。約3人に2人が育休を取っている計算で、製造業の中では前向きに見られる数字です。西部技研で働くうえで、子育てとの両立を考える人にとっては確認する価値のある材料です。

女性管理職比率は11.6%です。一定の登用は進んでいますが、まだ高いとは言い切れません。役員は男性5名、女性1名で、女性比率は16.7%です。今後、技術職や管理職で女性がどこまで増えるかは、西部技研の働き方を見るうえで大事な観点です。

ご注意ください: 残業時間、有給取得率、福利厚生の詳細、退職金制度は、会社が公表している情報だけでは確認できません。西部技研の働き方を知るには、説明会や面接で「繁忙期」「出張頻度」「配属後の教育」を聞くのが近道です。

西部技研はやばい?評判・口コミより数字で見る働き方

西部技研はやばい?評判・口コミより数字で見る働き方

「西部技研 やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけで、危険な会社だと断定できる材料は確認できません。平均年収約679万円、平均勤続年数11.5年、男性育休取得率64.7%を見る限り、数字だけでは極端に悪い印象はありません。

一方で、売上は顧客の工場投資に左右されやすく、海外景気や原材料価格の影響も受けます。これは海の天気で船の揺れが変わるようなもので、西部技研だけの努力では避けにくい面もあります。

匿名掲示板や口コミでは、部署や時期によってさまざまな声が出ることがあります。Yahoo!ファイナンス掲示板にも投稿欄はありますが、匿名投稿は事実確認の材料としては慎重に扱う必要があります。評判を見るなら、複数の情報源を照らし合わせたいところです。

西部技研 年収を支える将来性|除湿機・空気浄化装置・電池市場を見る

西部技研 年収を支える将来性|除湿機・空気浄化装置・電池市場を見る

西部技研 年収の持続性を見るには、これから需要が伸びる市場にいるかが重要です。西部技研は、電池工場、食品、医薬品、半導体、自動車塗装など、空気の管理が必要な現場に入り込んでいます。ここは将来性の見どころです。

西部技研の業績は伸びてる?年収の土台になる売上と利益

西部技研の売上は約343億円で、前年から7.0%増えています。本業のもうけは約45.3億円で、前年から12.4%増えました。さらに最終的な利益は約34.6億円で、前年から3.6%増えています。

中国向けの除湿機や空気浄化装置、欧州向けの大型案件では落ち込みがありました。一方で、国内と北米では除湿機や空気浄化装置の売上が伸びています。片方の風が弱くても、別の帆で進む船のように、地域分散で補っている形です。

利益面では、国内で利益を出しやすい除湿機案件が増えたことが支えになりました。西部技研の年収を考えるうえでは、単に売上が増えたかだけでなく、もうけやすい仕事を取れている点も見逃せません。

西部技研の将来性は電池工場と環境対応で伸びる?

西部技研が力を入れている分野のひとつが、リチウムイオン電池向けのドライ環境です。電池の製造では、非常に乾いた空気が必要です。西部技研の除湿機は、電池工場の見えない空気の土台を作る役割を持っています。

会社が公表している情報では、蓄電池の世界市場は2019年に約5兆円、2030年に約40兆円、2050年に約100兆円へ成長が見込まれるとされています。約100兆円は、日本の国家予算に近い巨大な市場です。

もうひとつの柱は、工場から出る有害な空気を効率よく処理する装置です。自動車、船、半導体、印刷などの現場で使われます。西部技研は、環境に配慮しながらものづくりを続けたい企業に向けて、空気をきれいにする道具を提供しています。

ただし、電池や環境関連の投資は、国の政策や景気で変わります。追い風が吹けば大きく伸びますが、向かい風では案件が遅れることもあります。将来性は魅力的ですが、一直線に伸びる階段というより、踊り場のある坂道と見るのが自然です。

西部技研の中途採用で見る注意点|年収だけで決めない3つの視点

西部技研へ転職を考えるなら、年収だけでなく事業リスクも見たいところです。ひとつ目は、原材料や部品の調達です。特定の取引先からの材料に頼る部分があり、供給が乱れると製造に影響する可能性があります。

ふたつ目は、顧客の設備投資に左右されることです。西部技研の製品は工場に入る大型設備が多いため、顧客が投資を延期すると受注にも影響します。雨の日に工事が止まるように、顧客側の都合で進み方が変わる場面があります。

みっつ目は、海外事業の変動です。西部技研は世界約50か国で事業を広げていますが、為替、関税、地域の景気、国際情勢の影響を受けます。海外と関わる仕事に魅力を感じる人には面白い一方、変化への対応力も求められます。

西部技研は複数の地域に拠点を持ち、国内では納入後の保守も手がけています。売って終わりではなく、長く設備を見守る収益もあります。中途採用では、こうした長期顧客との関係づくりに合うかも重要です。

西部技研に向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方

新卒で西部技研に向くのは、目立つ商品よりも、工場や社会インフラを支える技術に興味がある人です。空気や湿度という見えにくいものを扱うため、縁の下の力持ちにやりがいを感じる人には合いやすいでしょう。

理系だけの会社に見えるかもしれませんが、海外営業、管理、調達、保守なども重要です。世界約50か国と関わるため、語学や調整力を使いたい人にも機会があります。小さな部品が大きな機械を動かすように、職種ごとの役割がつながります。

転職者では、機械、空調、電池、半導体、環境設備、海外ビジネスの経験がある人は相性を見やすいです。即戦力として入る場合、顧客の工場課題を理解し、技術担当と営業担当の間をつなぐ力が評価されやすいと考えられます。

一方で、短期間で派手な成果や大幅な年収上昇だけを求める人には、慎重な確認が必要です。西部技研は専門性の高い設備会社なので、学ぶ内容が深く、成果が出るまで時間がかかる可能性があります。

総括:西部技研 年収・働き方・将来性まとめ

西部技研 年収は平均約679万円で、上場企業平均と比べても堅実な水準です。平均勤続年数11.5年、男性育休取得率64.7%、女性管理職比率11.6%という数字からは、安定感と今後の改善余地が両方見えます。

押さえたいポイントは次の通りです。

- 平均年収は約679万円

- 売上は約343億円、本業のもうけは約45.3億円

- 電池工場や環境対応向けの需要が成長テーマ

- 初任給、採用人数、残業、ボーナス詳細は未確認

- 海外景気や原材料価格の影響は受けやすい

西部技研は、空気を整える技術で工場の品質と環境対応を支える会社です。就活生は配属・教育・初任給を、転職者は職種別年収・出張・担当市場を確認すると、自分に合う職場か判断しやすくなります。

西部技研と業界平均の比較

平均年収の比較

西部技研 678.9万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

西部技研 11.6%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

西部技研 64.7%
同業掲載平均 71.3%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

西部技研の最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
96億円
前年比 +40.7%
営業利益
15億円
前年比 +21.8%
純利益
14億円
前年比 +56.2%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
361億円
+5.0%
純利益
39億円
+12.0%

西部技研と似ている会社

西部技研についてよくある質問

Q.西部技研の平均年収はいくら?

A.西部技研の平均年収は約679万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、堅実な水準です。ただし平均年齢は40.8歳のため、新卒や若手がすぐにこの金額になるとは限りません。

Q.西部技研の初任給はいくら?

A.西部技研の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページ、説明会、求人票で学部卒・院卒・高専卒ごとの金額を確認する必要があります。

Q.西部技研の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。西部技研は従業員約785人の会社なので、大量採用型というより、職種ごとに必要な人材を採る可能性があります。

Q.西部技研のボーナスは何ヶ月分?

A.ボーナスの月数や支給実績は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約679万円には賞与も含まれると考えられますが、職種・評価・業績で変わるため、面接時に確認したい項目です。

Q.西部技研は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし西部技研は、除湿機、空気浄化装置、電池工場向け設備など専門性の高い事業を持つ会社です。機械、空調、電池、半導体、海外営業の経験がある人は接点を作りやすいでしょう。

Q.西部技研の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約679万円ですが、転職時の年収は経験、職種、勤務地、役職で変わります。求人票の年収幅を必ず確認してください。

Q.西部技研はやばい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、西部技研が「やばい」と断定できる材料は確認できません。平均勤続年数11.5年、男性育休取得率64.7%、売上約343億円という数字は、一定の安定感を示しています。一方で匿名掲示板の声は部署や時期で異なるため、事実確認には注意が必要です。

Q.西部技研の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は11.6%、男性育休取得率は64.7%です。男性育休の数字は前向きに見られますが、女性管理職比率はまだ伸びしろがあります。出産・育児後の働き方、時短勤務、職種別の女性比率は、説明会や面接で確認すると安心です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

西部技研のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。西部技研に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は西部技研が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ