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ナブテスコの平均年収は715万円|年収低い・新卒・評判など

ナブテスコの年収・働き方データ

ナブテスコは、産業用ロボット部品、鉄道車両用ブレーキ装置、自動扉装置、航空機用部品、舶用制御装置などを作って売っている会社です。 ナブテスコの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ナブテスコについて
  8. 8. └ ナブテスコ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・評判を読む
  9. 9. └ ナブテスコはどんな会社?評判の前に事業内容を確認
  10. 10. └ ナブテスコの規模は大きい?年収を支える売上と従業員数
  11. 11. └ ナブテスコの年収はいくら?平均約715万円の実感
  12. 12. └ ナブテスコの働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る
  13. 13. └ ナブテスコはホワイト企業?残業・福利厚生・評判の見方
  14. 14. └ ナブテスコ 年収と将来性|自動扉・鉄道・ロボット部品の成長余地
  15. 15. └ ナブテスコの業績は伸びてる?将来性を売上ともうけで読む
  16. 16. └ ナブテスコの将来性は?電動化・自動運転・データ活用への方向性
  17. 17. └ ナブテスコ入社前の注意点は?年収だけで見ない3つの不安
  18. 18. └ ナブテスコに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性
  19. 19. └ 総括:ナブテスコ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ナブテスコのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

715万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.9年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

8,472人

+臨時 299人 (派遣・契約)

女性管理職

3.8%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

91.9%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

81位/216社

男性育休

31位/142社

平均勤続

74位/216社

男女の給料差

100
80

男性100に対し女性は80

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ナブテスコと似ている会社

下の比較セクションへ

ナブテスコの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

134億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ナブテスコの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ナブテスコの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,950万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男12 (女性 14.3%)

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ナブテスコについて

ナブテスコ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・評判を読む

ナブテスコ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・評判を読む

ナブテスコ 年収を見るときは、平均年収だけで判断しないほうが実態に近づけます。どんな製品で稼ぎ、どのくらい長く働ける会社なのかを見ると、数字の背景が立体的に見えてきます。

ナブテスコはどんな会社?評判の前に事業内容を確認

ナブテスコはどんな会社?評判の前に事業内容を確認

ナブテスコは、産業用ロボット部品、鉄道車両用ブレーキ装置、自動扉装置、航空機用部品、舶用制御装置などを作って売っている会社です。街中の自動ドア、電車、工場のロボットの裏側に、ナブテスコの技術が入り込んでいるイメージです。

たとえるなら、目立つ看板を掲げる店ではなく、街の信号やエレベーターのように「ないと困る部品」を支える会社です。ナブテスコは、ロボット・鉄道・建物・船・航空機と、働く場所も製品もかなり幅広いのが特徴です。

ちょっとした補足: ナブテスコオートモーティブ、ナブテスコサービス、ナブコドアなど、関連会社名で検索されることもあります。ただし会社ごとの年収や口コミは、会社が公表している情報だけでは細かく確認できません。

ナブテスコの規模は大きい?年収を支える売上と従業員数

ナブテスコの規模は大きい?年収を支える売上と従業員数

ナブテスコの売上は約3,079億円、従業員数は約8,472人です。8,472人という人数は、小さな町ひとつ分の人が同じ看板のもとで働いているような規模感です。製造業のなかでも、かなり厚みのある組織といえます。

本業のもうけは約207億円、最終的なもうけは約157億円です。売上約3,079億円は、1億円のビルを3,000棟以上建てられるほどの金額です。ナブテスコ 年収が約715万円の水準にある背景には、この事業規模があります。

ただし、規模が大きいほど配属先による違いも出やすくなります。工場、開発、営業、管理部門では、日々の仕事の景色がかなり変わります。新卒も転職者も、ナブテスコという社名だけでなく、どの事業・どの勤務地で働くかまで見るのが大切です。

ナブテスコの年収はいくら?平均約715万円の実感

ナブテスコの年収はいくら?平均約715万円の実感

ナブテスコの平均年収は約715万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、それを上回る水準です。家計で考えると、月々の生活費に加えて、住宅ローンや教育費も計画しやすい収入帯に近づきます。

年収約715万円は、単純に12カ月で割ると月約59万円です。税金や社会保険料を差し引くと手取りは変わりますが、20代後半から40代にかけて収入を伸ばしたい人にとって、ナブテスコ 年収は比較対象に入る数字です。

一方で、30歳年収、課長年収、職種別年収、ナブテスコオートモーティブの年収、ナブテスコサービスの年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気になる項目ですが、推測で数字を作るのは避けるべきです。

ナブテスコの働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る

ナブテスコの働き方は安定型?勤続年数・育休・離職率を見る

ナブテスコの平均勤続年数は16.9年です。これは、入社してから長く腰を据えて働く人が多い可能性を示す数字です。16.9年というと、新卒で入った人が30代後半から40代前半まで働き続ける長さに近いです。

男性育休取得率は91.9%です。これはかなり高い水準で、子育て期の男性社員も制度を使いやすい環境が整いつつあると読めます。家庭と仕事を両立するうえで、ナブテスコのこの数字は魅力的です。

女性管理職比率は3.8%です。ここは課題も残ります。女性が長く働ける制度と、管理職として登用される機会は別の話です。ナブテスコを志望する女性は、配属部門の女性社員比率や先輩社員の働き方も確認したいところです。

ナブテスコはホワイト企業?残業・福利厚生・評判の見方

ナブテスコはホワイト企業?残業・福利厚生・評判の見方

ナブテスコは「ホワイト企業」と検索されることがあります。平均勤続年数16.9年、男性育休取得率91.9%、平均年収約715万円を見ると、数字上は長く働きやすい要素があります。大きな船が急には揺れにくいような安定感です。

ただし、残業時間、有給取得率、退職金、ボーナスの細かい金額は、会社が公表している情報では確認できません。ナブテスコの評判や口コミを見る場合は、部署・工場・時期・雇用形態で違いが出る点に注意が必要です。

ご注意ください: 「ナブテスコ やばい」「ナブテスコ 年収 低い」といった検索語だけで判断するのは危険です。公開されている数字では、年収は上場企業平均を上回り、勤続年数も長めです。不安は、面接や説明会で具体的に確認するのが現実的です。

ナブテスコ 年収と将来性|自動扉・鉄道・ロボット部品の成長余地

ナブテスコ 年収と将来性|自動扉・鉄道・ロボット部品の成長余地

ナブテスコ 年収が今後も維持されるかを見るには、会社のもうけ方と将来の方向性を確認する必要があります。給料は、会社という水槽に入る水の量が安定していてこそ、長く保たれます。

ナブテスコの業績は伸びてる?将来性を売上ともうけで読む

ナブテスコの売上は、2024年の約2,805億円から2025年の約3,079億円へ増えました。伸び率は約9.8%です。身近にいえば、年商280万円の店が翌年に308万円まで伸びたような感覚で、かなり力強い増加です。

本業のもうけは、2024年の約129億円から2025年の約207億円へ増えました。伸び率は約60.3%です。最終的なもうけも約101億円から約157億円へ増えており、ナブテスコは直近では改善色が強い会社です。

事業ごとに見ると、ロボット部品などの領域、鉄道・航空・船・自動車関連、自動扉などの領域がそれぞれ売上を支えています。ナブテスコは一本足の会社ではなく、三脚のように複数の柱で立っている点が強みです。

ナブテスコの将来性は?電動化・自動運転・データ活用への方向性

ナブテスコは、動きを精密に制御する技術を強みにしています。今後は、電動化、自動運転、データ活用を組み合わせ、より賢く動く製品へ進化させる方針です。工場のロボットや交通機関が、より細かく安全に動く世界を支える仕事です。

具体的には、産業用ロボット部品、鉄道車両用ブレーキ装置・自動扉装置、建物用自動扉、航空機用部品、舶用制御装置などが対象です。ナブテスコで働くことは、ひとつの製品だけでなく、社会インフラの裏側に関わることでもあります。

一方で、将来性があるから楽というわけではありません。技術が変わるほど、社員にも学び直しが求められます。ナブテスコに転職する人は、過去の経験を持ち込むだけでなく、新しい製品や市場に合わせて動けるかが問われます。

ナブテスコ入社前の注意点は?年収だけで見ない3つの不安

ひとつ目は、景気や設備投資の影響です。ナブテスコは自動車、鉄道、建築、産業機械など幅広い業界に関わります。景気が冷え込むと、工場や建物への投資が減り、仕事量にも影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、海外情勢の影響です。ナブテスコはアジア、北米、欧州にも事業を広げています。海外で戦争、規制変更、物流の混乱が起きると、遠くの国の出来事が工場の部品調達に波紋のように広がることがあります。

みっつ目は、人材確保です。会社自身も、人を確保することを重要な課題として挙げています。技術系人材の取り合いは激しく、ナブテスコで働く人にも、専門性を磨き続ける姿勢が求められます。

ナブテスコに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性

新卒でナブテスコに向くのは、機械・電気・情報・材料などの技術に関心があり、社会を支える製品に関わりたい人です。表舞台で派手に売るより、舞台裏の部品で大きな仕組みを動かす仕事に魅力を感じる人に合います。

転職でナブテスコに向くのは、製造、品質、設計、営業、保守、海外事業などで実務経験を持つ人です。中途採用では、即戦力として「どの現場の何を改善できるか」を説明できると、話が通じやすくなります。

反対に、短期間で大きく職種変更したい人や、成果がすぐ目に見える仕事だけを求める人には、やや合わない可能性があります。ナブテスコの仕事は、歯車がかみ合うように、品質・安全・納期を積み上げる性格が強いです。

総括:ナブテスコ 年収・働き方・将来性まとめ

ナブテスコ 年収は約715万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数16.9年、男性育休取得率91.9%という数字からは、長く働く土台も見えます。一方で、女性管理職比率3.8%や残業情報の未公表など、確認したい点もあります。

- 平均年収は約715万円

- 売上は約3,079億円

- 本業のもうけは約207億円

- 平均勤続年数は16.9年

- 男性育休取得率は91.9%

ナブテスコを検討するなら、年収だけでなく、配属先、勤務地、残業、教育制度、ボーナス、退職金を説明会や面接で確認してください。就活生は新卒募集要項、転職者は中途採用の職種内容まで見ると、判断の精度が上がります。

ナブテスコと業界平均の比較

平均年収の比較

ナブテスコ 715.3万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

ナブテスコ 3.8%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

ナブテスコ 91.9%
同業掲載平均 71.3%

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ナブテスコの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
830億円
前年比 +16.9%
営業利益
82億円
前年比 +68.3%
純利益
55億円
前年比 +67.0%
1株配当
82円

来期会社予想

売上高
3,270億円
+6.2%
純利益
186億円
+18.5%

ナブテスコと似ている会社

ナブテスコについてよくある質問

Q.ナブテスコの平均年収はいくら?

A.約715万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、それを上回る水準です。ナブテスコ 年収は、機械メーカーとして安定感のある数字といえます。

Q.ナブテスコの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒で応募する人は、最新の新卒募集要項で大学卒、大学院卒、高卒の初任給を確認する必要があります。

Q.ナブテスコの新卒採用人数や採用大学は?

A.会社が公表している情報では、新卒採用人数や採用大学の詳細は確認できません。ナブテスコの採用倍率、学歴フィルター、インターン情報も、公開資料だけでは断定できません。

Q.ナブテスコの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.9年です。少なくとも会社全体では、長く働く人が一定数いると読める数字です。

Q.ナブテスコは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ただし、産業用ロボット部品、鉄道車両用機器、自動扉、航空機用部品など専門性の高い事業が多いため、職種に合う経験や技術知識は重視されやすいと考えられます。

Q.ナブテスコの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約715万円ですが、実際の提示額は職種、経験年数、勤務地、役職によって変わります。

Q.ナブテスコはやばい、年収が低いと言われる理由は?

A.公開されている数字だけを見ると、平均年収約715万円、平均勤続年数16.9年、男性育休取得率91.9%で、極端に悪い数字は見当たりません。ただし、残業や部署ごとの雰囲気は公表情報だけでは確認できません。

Q.ナブテスコの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は91.9%と高い一方、女性管理職比率は3.8%です。育児との両立制度は進んでいる可能性がありますが、女性の管理職登用は今後の課題として見るのが自然です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ナブテスコのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ナブテスコに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はナブテスコが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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