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三菱化工機の年収・働き方データ

三菱化工機の年収・働き方データ

三菱化工機は、工場や社会インフラの裏側を支える機械メーカーです。 三菱化工機の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.三菱化工機について
  7. 7. └ 三菱化工機の年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ 三菱化工機はどんな会社?働き方の前に事業を確認
  9. 9. └ 三菱化工機の規模感は?年収を支える売上約592億円
  10. 10. └ 三菱化工機の年収はいくら?平均約830万円の実感
  11. 11. └ 三菱化工機の働き方は長く続く?勤続16.8年と離職率の見方
  12. 12. └ 三菱化工機はホワイト?評判・口コミを見る前に数字で確認
  13. 13. └ 三菱化工機 年収を支える水素製造装置・水処理装置の将来性
  14. 14. └ 三菱化工機の業績は伸びてる?年収の土台になる売上と利益
  15. 15. └ 三菱化工機の将来性は水素・水処理・環境対応にある?
  16. 16. └ 三菱化工機の中途採用で注意したい年収以外の3点
  17. 17. └ 三菱化工機に向く人は?新卒・転職の向く人を分けて考える
  18. 18. └ 総括:三菱化工機 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

三菱化工機のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

830万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,017人

グループ全体

女性管理職

2.9%

同業平均: 4.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 65.7%

平均年齢

46.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

27位/216社

平均勤続

81位/216社

男女の給料差

100
72

男性100に対し女性は72

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三菱化工機と似ている会社

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三菱化工機の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

5億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

三菱化工機の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

三菱化工機の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,443万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男8 (女性 27.3%)

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三菱化工機について

三菱化工機の年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

三菱化工機の年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、三菱化工機 年収の水準だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな人が働いているのかを見ます。給料は数字だけではなく、仕事の重さや働き方とセットで見ると実感しやすくなります。

三菱化工機はどんな会社?働き方の前に事業を確認

三菱化工機はどんな会社?働き方の前に事業を確認

三菱化工機は、工場や社会インフラの裏側を支える機械メーカーです。都市ガス・石油関連プラント、化学工業用プラント、水素製造装置、下水処理装置、油清浄機、分離機などを作って売っている会社です。

三菱化工機の仕事は、スマホや家電のように店頭で見える製品ではありません。むしろ、巨大な舞台装置のように社会の後ろ側で動き続ける存在です。水、エネルギー、化学工場、船舶など、暮らしの土台に近い領域を支えています。

新卒で三菱化工機を見る場合、華やかな消費者向けブランドではなく、技術で長く食べていく会社という見方が合います。転職では、機械設計、工事管理、営業、保守など、経験をどう活かせるかが大きな判断材料になります。

ちょっとした補足: 三菱化工機は「完成品を大量に売る会社」というより、顧客ごとに大きな設備を仕立てる会社です。注文住宅を一棟ずつ建てるような仕事に近く、調整力と品質管理が重視されます。

三菱化工機の規模感は?年収を支える売上約592億円

三菱化工機の規模感は?年収を支える売上約592億円

三菱化工機の売上は約592億円、従業員数は約1,017人です。1人あたりの売上で見ると単純計算で約5,800万円となり、少人数で大きな設備案件を動かしている様子が見えてきます。

約1,017人という人数は、大企業の本社ビルがひとつの街のように動く規模です。大学の大きな学部ひとつ分ほどの人数で、工場設備や水処理、船舶向け機械まで扱うため、社員一人ひとりの専門性はかなり濃いと考えられます。

売上約592億円は、個人の家計でいえば毎月数十億円単位のお金が動く世界です。三菱化工機 年収が約830万円という水準になる背景には、単価の大きい設備ビジネスと、技術者の経験価値があると見てよいでしょう。

ただし、規模は巨大企業ほどではありません。部署や上司との距離が比較的近く、良くも悪くも自分の仕事が見えやすい会社と考えられます。大企業の安定感と中堅企業の濃さが同居しているイメージです。

三菱化工機の年収はいくら?平均約830万円の実感

三菱化工機の年収はいくら?平均約830万円の実感

三菱化工機の平均年収は約830万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高めの水準です。年収約830万円なら、月の手取りは家族構成などで変わりますが、おおむね50万円前後を意識できる金額です。

家計でいうと、無理のない住宅ローンを組みながら教育費や貯蓄も考えやすい水準です。もちろん勤務地や家族構成で余裕は変わりますが、20代後半から40代で年収を上げたい転職検討者には魅力ある数字です。

一方で、三菱化工機の30歳年収、課長年収、部長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が46.7歳なので、若手が最初から約830万円に届くという意味ではありません。

新卒就活生は、平均年収だけで判断しすぎないことが大切です。山の頂上だけを見て登山の難易度を判断しないのと同じで、初任給、昇給、配属、残業、転勤の有無も合わせて確認したいところです。

三菱化工機の働き方は長く続く?勤続16.8年と離職率の見方

三菱化工機の働き方は長く続く?勤続16.8年と離職率の見方

三菱化工機の平均勤続年数は16.8年です。これはかなり長めで、腰を据えて働く人が多い会社と推測できます。入社してすぐ転々とするというより、技術や顧客理解を積み上げる職場に近いでしょう。

平均年齢は46.7歳です。若手だけで勢いよく回す会社というより、経験者が現場を支える熟練型の組織です。老舗の町工場を大きくしたような空気感もあり、先輩から技術を受け継ぐ文化が残っている可能性があります。

離職率は会社が公表している情報では確認できません。ただ、平均勤続年数16.8年という数字からは、短期離職が目立つ会社という印象は強くありません。三菱化工機の離職率を知りたい人は、採用説明会で直近3年の定着状況を聞くとよいでしょう。

女性管理職比率は2.9%です。役員では女性も確認できますが、管理職全体ではまだ低い数字です。三菱化工機の働き方を女性のキャリア視点で見るなら、育成方針や昇進事例を個別に確認したいところです。

三菱化工機はホワイト?評判・口コミを見る前に数字で確認

三菱化工機はホワイト?評判・口コミを見る前に数字で確認

三菱化工機はホワイトなのか、やばい会社なのか。検索では強い言葉が出やすいですが、まず数字で見ると、平均年収約830万円、平均勤続16.8年という点は前向きです。長く働ける土台はあると考えられます。

一方で、残業時間、有給取得率、男性育休取得率、福利厚生、退職金、ボーナスの細かな内訳は会社が公表している情報では確認できません。見えない部分を無理に良くも悪くも決めつけるのは避けたいところです。

三菱化工機の仕事は、大きな設備を扱うため、納期や品質への責任が重い場面もあるはずです。飛行機の整備士が小さなミスを見逃せないのと同じで、緊張感のある仕事が向く人と負担に感じる人に分かれます。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は個人の体験に寄ります。三菱化工機の評判を見るときは、部署名、職種、投稿時期を分けて読み、現在の制度や配属先と混ぜすぎないことが大切です。

三菱化工機 年収を支える水素製造装置・水処理装置の将来性

三菱化工機 年収を支える水素製造装置・水処理装置の将来性

三菱化工機 年収が今後も維持されるかを見るには、会社の稼ぐ力と将来の仕事量が重要です。ここでは売上の伸び、水素製造装置、水処理装置、環境対応の新事業を中心に見ていきます。

三菱化工機の業績は伸びてる?年収の土台になる売上と利益

三菱化工機の売上は約592億円で、前年から23.9%増えています。本業のもうけは約56.9億円で、前年から29.1%増えました。売上ももうけも大きく伸びており、足元の業績は強い状態です。

純利益は約48.8億円で、前年から9.6%減っています。これは特別な利益の出方が前年と違ったためで、本業そのものが急に弱くなったという読み方ではありません。三菱化工機は、売上拡大で地力を伸ばしている局面です。

売上約592億円という数字は、1万円札を積み上げると高層ビルのような山になる規模です。その山を動かすのが約1,017人の社員であり、三菱化工機 年収の高さは、案件単価と専門性の高さに支えられています。

ただし、設備ビジネスは景気や顧客の投資判断に左右されます。化学、石油、ガス、海運、公共下水処理などの投資が鈍ると、三菱化工機の仕事量にも影響が出る可能性があります。

三菱化工機の将来性は水素・水処理・環境対応にある?

三菱化工機は、2035年に事業規模1,000億円を目指しています。現在の売上約592億円から見ると、かなり高い目標です。中期計画では、環境対応の新事業を伸ばす期間と位置づけています。

具体的には、水素製造装置、下水処理装置、産業排水処理装置、バイオガス関連、資源循環、省力化・省エネにつながる技術が重要です。社会全体が脱炭素や水不足への対応を進めるなか、三菱化工機の技術領域には追い風があります。

水素や水処理は、派手な流行商品ではありません。むしろ道路の下を流れる水道管のように、社会が動くほど必要になる分野です。三菱化工機の将来性は、見えにくいけれど欠かせない市場に根を張っている点にあります。

ただし、水素市場はまだ立ち上がり途中です。将来性はありますが、すぐに売上が何倍にも膨らむとは限りません。新卒も転職者も、長距離走の途中に入るイメージで見ると現実に近いでしょう。

三菱化工機の中途採用で注意したい年収以外の3点

三菱化工機の中途採用を見るときは、年収だけでなく仕事内容の相性が重要です。ひとつ目は、顧客の設備投資に左右される点です。化学やエネルギー関連の投資が止まると、案件の波が出る可能性があります。

ふたつ目は、価格競争です。大きな工事や設備は金額が大きく、競合との見積もり勝負になりやすい分野です。良い技術があっても、コストを抑えながら品質を守る力が求められます。

みっつ目は、人材確保です。三菱化工機自身も、技術を持つ人材の確保と育成を重要課題に挙げています。これは転職者にとってチャンスでもありますが、入社後すぐに現場で力を求められる可能性もあります。

三菱化工機の中途採用は、完成されたレールに乗るというより、橋を架けながら前へ進む仕事に近いでしょう。経験者には面白さがありますが、受け身で教えてもらいたい人には重く感じる場面もありそうです。

三菱化工機に向く人は?新卒・転職の向く人を分けて考える

新卒で三菱化工機に向く人は、機械、化学、環境、水処理、エネルギーなどに地道な興味を持てる人です。完成品の見た目より、仕組みを理解して改善することに面白さを感じる人に合いやすいでしょう。

転職で三菱化工機に向く人は、設計、施工管理、品質管理、法人営業、保守、調達などで、関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験がある人です。大きな設備案件は、ひとりの名人芸ではなく合奏のように進みます。

反対に、短期間で派手な成果を見せたい人や、個人プレーだけで評価されたい人には合わない可能性があります。三菱化工機は、石を積んで城壁を作るように、経験と信頼を少しずつ重ねる会社に見えます。

新卒の人は、三菱化工機のインターン、採用大学、採用人数、倍率、ESの内容を確認すると、自分との距離感が見えます。転職の人は、中途採用の職種別要件と、現場経験をどこまで求められるかを確認したいところです。

総括:三菱化工機 年収・働き方・将来性まとめ

三菱化工機 年収は平均約830万円で、上場企業平均より高めです。平均勤続年数16.8年からは、長く働く人が多い会社という姿も見えます。売上約592億円、本業のもうけ約56.9億円という足元の数字も堅調です。

一方で、女性管理職比率2.9%、残業時間や初任給など未公表の情報もあります。三菱化工機は、水素製造装置や水処理装置など将来性のある領域を持つ一方、案件の波や技術人材の確保という課題も抱えています。

- 年収重視なら、約830万円は魅力的な水準

- 安定重視なら、平均勤続16.8年は前向きな材料

- 成長重視なら、水素・水処理・環境対応が注目点

- 働き方重視なら、残業や福利厚生は追加確認が必要

就活生は新卒採用ページや説明会で配属・初任給・採用人数を確認し、転職検討者は中途採用の募集職種と経験要件を見比べると、三菱化工機で働く姿がより具体的になります。

三菱化工機と業界平均の比較

平均年収の比較

三菱化工機 830.1万円
同業掲載平均 689.2万円

女性管理職比率の比較

三菱化工機 2.9%
同業掲載平均 4.7%

男性育休取得率の比較

三菱化工機 非開示
同業掲載平均 65.7%

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三菱化工機の最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
842億円
前年比 +42.3%
営業利益
92億円
前年比 +61.2%
純利益
75億円
前年比 +54.7%
1株配当
115円

来期会社予想

売上高
800億円
-5.0%
純利益
69億円
-9.2%

三菱化工機と似ている会社

三菱化工機についてよくある質問

Q.三菱化工機の平均年収はいくら?

A.三菱化工機の平均年収は約830万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回ります。月の手取りでは50万円前後を意識できる水準で、家計にかなり厚みが出る金額です。

Q.三菱化工機の初任給はいくら?

A.三菱化工機の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する人は、募集要項で学部卒、大学院卒、高専卒ごとの金額を確認してください。平均年収とは別物として見る必要があります。

Q.三菱化工機の新卒採用人数や採用大学は?

A.三菱化工機の新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。採用人数は年度で変わるため、説明会や採用ページで直近の人数を確認するのが確実です。

Q.三菱化工機の中途採用は転職しやすい?

A.難易度は職種によります。三菱化工機は技術者の確保と育成を課題に挙げているため、設計、工事管理、品質、保守などの経験者には機会があると考えられます。ただし、具体的な倍率は公表されていません。

Q.三菱化工機の課長年収・部長年収は?

A.三菱化工機の課長年収、部長年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年収約830万円、平均年齢46.7歳という数字から、管理職層が平均を押し上げている可能性はありますが、断定はできません。

Q.三菱化工機はホワイト企業?残業時間は多い?

A.残業時間は会社が公表している情報では確認できません。ただ、平均勤続年数16.8年は長めで、定着しやすい職場である可能性があります。納期や工事現場に関わる仕事では、時期によって忙しさに波が出ると考えられます。

Q.三菱化工機のボーナスや退職金、福利厚生は?

A.ボーナスの月数、退職金の詳細、福利厚生の細かな内容は、今回の会社が公表している情報では確認できません。年収約830万円には賞与を含む可能性が高いため、応募前に給与内訳を確認することが大切です。

Q.三菱化工機の女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率は2.9%です。役員には女性もいますが、管理職全体ではまだ低い水準です。男性育休取得率や育休復帰率は確認できません。女性の働きやすさを重視する人は、配属部署の実例を聞くと判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

三菱化工機のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。三菱化工機に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は三菱化工機が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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