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AIRMANの年収・働き方データ

AIRMANの年収・働き方データ

AIRMANは、エンジンコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、モータコンプレッサ、非常用発電機などを作って売っている機械メーカーです。 AIRMANの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.AIRMANについて
  7. 7. └ AIRMAN 年収はなぜ安定?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ AIRMANはどんな会社?働き方の前に製品を知る
  9. 9. └ AIRMANの規模感と年収|売上約548億円・従業員約807人
  10. 10. └ AIRMANの年収はいくら?平均約682万円の実感
  11. 11. └ AIRMANの働き方|勤続13.1年・育休50.0%をどう見る?
  12. 12. └ AIRMANの評判はホワイト?離職率データから見えること
  13. 13. └ AIRMAN 年収を支える高所作業車・発電機・海外展開の将来性
  14. 14. └ AIRMANの業績は伸びてる?年収を支える過去最高売上
  15. 15. └ AIRMANの将来性|中期ビジョン2027と北米市場
  16. 16. └ AIRMAN入社前の注意点|転職・新卒が見る3つの懸念
  17. 17. └ AIRMANに向く人・向かない人|働き方と評判の見方
  18. 18. └ 総括:AIRMAN 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

AIRMANのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

682万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

807人

+臨時 80人 (派遣・契約)

女性管理職

1.6%

同業平均: 4.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

50.0%

同業平均: 65.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

103位/216社

男性育休

103位/142社

平均勤続

170位/216社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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AIRMANと似ている会社

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AIRMANの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

5億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

AIRMANの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

AIRMANの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,123万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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AIRMANについて

AIRMAN 年収はなぜ安定?給料・勤続・働き方を読む

AIRMAN 年収はなぜ安定?給料・勤続・働き方を読む

AIRMAN 年収を見るときは、平均年収だけでなく、何を作り、どの市場で稼ぎ、社員がどれくらい長く働いているかまで見ると実感が湧きます。ここでは、AIRMANで働く姿を数字からほどいていきます。

AIRMANはどんな会社?働き方の前に製品を知る

AIRMANはどんな会社?働き方の前に製品を知る

AIRMANは、エンジンコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、モータコンプレッサ、非常用発電機などを作って売っている機械メーカーです。建設現場や工場の裏側で、空気・電気・高さを支える道具を届けています。

たとえば高所作業車は、街中の工事や設備点検で人を安全に持ち上げる機械です。発電機は電気が必要な現場を支え、コンプレッサは圧縮した空気を使う作業に欠かせません。AIRMANは、舞台の主役というより、舞台装置を確実に動かす職人のような会社です。

海外ではAIRMAN USA CORPORATION、AIRMAN ASIA SDN.BHD.などを通じて販売も行っています。日本の工場で作った機械が北米やアジアの現場で動くと考えると、ひとつの町工場ではなく、地図の上に点を打って広がる機械メーカーという印象です。

ちょっとした補足: 「airman escavatori」「airman español」「airman espresso machine」などで検索されることもありますが、ここで扱うAIRMANは建設機械・産業機械の株式会社AIRMANです。エスプレッソ機械などとは別物です。

AIRMANの規模感と年収|売上約548億円・従業員約807人

AIRMANの規模感と年収|売上約548億円・従業員約807人

AIRMANの売上は約548億円、従業員数は約807人です。1人あたりで見ると、かなり大きな金額を動かしている計算になります。大企業ほどの人数ではない一方で、扱う機械の単価や取引先の広がりが大きい会社です。

約807人という人数は、学校でいえば大きめの中学校から高校1校分に近い規模感です。その人数で約548億円の売上を生み出しているため、体育館いっぱいの社員が、何百億円規模の機械ビジネスを回しているようなイメージです。

本業のもうけは約69億円、純利益は約48億円です。売上のうちもうけになる割合は約12.6%で、業界平均の収益水準である約8.6%を上回ります。AIRMAN 年収の安定感は、この「きちんと稼げている体質」とつながっています。

会社の財務的な体力を示す数字は63.7%です。家計でたとえるなら、ローンだけに頼らず貯金と収入で暮らしを回せている家庭に近い状態です。もちろん景気の波は受けますが、急に足元が崩れにくい会社と見てよいでしょう。

AIRMANの年収はいくら?平均約682万円の実感

AIRMANの年収はいくら?平均約682万円の実感

AIRMANの平均年収は約682万円です。日本の上場企業平均はおおむね600万円台とされるため、AIRMAN 年収は平均よりやや高い位置にあります。機械メーカーとして、専門性と安定収益が給料に反映されていると見られます。

年収約682万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台後半から40万円前後が目安になります。家計でいうと、無理な背伸びをしなければ住宅ローンや子育て費用も考えやすい水準です。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。AIRMANの年収を転職で見る場合は、募集職種ごとの提示額を必ず確認する必要があります。

新卒にとっては、初任給だけでなく、平均勤続年数13.1年という数字も大事です。最初の給料が少し高いだけの会社より、10年以上かけて技能を積み上げられる会社のほうが、長い目では年収の土台を作りやすい場合があります。

AIRMANの働き方|勤続13.1年・育休50.0%をどう見る?

AIRMANの働き方|勤続13.1年・育休50.0%をどう見る?

AIRMANの平均勤続年数は13.1年、平均年齢は37.1歳です。これは、入社後すぐに人が大量に入れ替わるというより、30代後半まで技術や営業経験を積みながら働く人が多い姿を示しています。工具箱に道具が増えていくような職場です。

男性の育休取得率は50.0%です。約2人に1人が育休を取っている計算で、製造業としては前向きに見られる数字です。AIRMANの働き方は、昔ながらの現場感だけでなく、家庭との両立にも少しずつ対応している印象があります。

一方で、女性管理職比率は1.6%です。女性の働きやすさを判断するうえでは、育休だけでなく、その後に管理職へ進めるかも重要です。この数字を見る限り、女性登用はまだ発展途上といえます。

残業時間、有給休暇の取得日数、福利厚生の詳細、退職金制度の具体内容は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。転職検討者は求人票や面接で、配属先ごとの残業、夜間対応、休日出勤の有無を確認したいところです。

AIRMANの評判はホワイト?離職率データから見えること

AIRMANの評判はホワイト?離職率データから見えること

AIRMANの離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただ、平均勤続年数13.1年という数字から見ると、短期で人がどんどん辞める会社というより、一定期間働き続ける人が多い会社と推測できます。

「ホワイトか厳しいか」は、部署や職種で見え方が変わります。工場、生産技術、品質管理、営業、海外関連では、忙しい時期や求められる責任が異なります。高所作業車や発電機を扱う以上、納期と品質への緊張感は避けられません。

魅力は、年収約682万円、勤続13.1年、財務的な体力63.7%という安定感です。気をつけたいのは、女性管理職比率の低さや、残業・有給・福利厚生の細部が見えにくい点です。扉は重厚ですが、中の部屋割りは面接で確認する必要があります。

AIRMAN 年収を支える高所作業車・発電機・海外展開の将来性

AIRMAN 年収を支える高所作業車・発電機・海外展開の将来性

AIRMAN 年収の背景には、エンジンコンプレッサ、高所作業車、発電機、モータコンプレッサといった製品の稼ぐ力があります。ここでは、業績の伸び方と、入社前に見ておきたい将来性を整理します。

AIRMANの業績は伸びてる?年収を支える過去最高売上

AIRMANの直近売上は約548億円で、前年の約519億円から約5.6%増えました。本業のもうけも約62億円から約69億円へ約11.8%増え、売上と本業のもうけはいずれも過去最高を更新しています。

建設機械では、エンジンコンプレッサ、高所作業車、エンジン発電機が主力です。国内ではホテルの新築・改修、大都市圏の再開発、半導体関連の建築工事が追い風になりました。街にクレーンが立つほど、AIRMANの機械が出番を得る構図です。

産業機械では、モータコンプレッサ、非常用発電機、部品、修理などが伸びています。国内の設備投資が弱いなかでも、モータコンプレッサの国内シェア15%を達成しています。強い風の日でも帆の向きを変えて進むような粘りがあります。

一方で、純利益は約51億円から約48億円へ約5.6%減りました。円安の追い風が前年ほど強くなかったことが影響しています。売上は伸びていますが、為替や材料価格で利益が揺れる点は、AIRMANの働く環境を見るうえでも押さえたい点です。

AIRMANの将来性|中期ビジョン2027と北米市場

AIRMANは、2025年度から2027年度までの3年間を対象に「中期ビジョン2027」を進めています。柱は、北米市場の拡大、オセアニアやアジアでの存在感向上、国内産業機械向けの販売強化です。

特に北米では、大手広域レンタル会社との取引拡大や新規開拓を進める方針です。レンタル会社は建設現場へ機械を貸し出す存在で、ここに入り込めると、AIRMANの発電機やコンプレッサが広い地域で使われる可能性があります。

国内では、モータコンプレッサを中心に、工場などの最終利用者との関係を強める方針です。単に機械を売って終わりではなく、部品や修理も含めて関係を続ける形です。機械を売る会社から、現場の呼吸を支える会社へ近づいています。

ご注意ください: 主力のエンジンコンプレッサは、国内では長期的な市場縮小の懸念があります。AIRMANの将来性は、既存の強みを守りながら、海外や産業機械でどれだけ新しい柱を育てられるかにかかっています。

AIRMAN入社前の注意点|転職・新卒が見る3つの懸念

ひとつ目は、建設投資や設備投資の波を受けることです。AIRMANの製品は建設現場や工場で使われるため、景気が冷え込むと需要が落ちる可能性があります。街の工事が止まると、機械の出番も減るという関係です。

ふたつ目は、海外売上比率44.2%による為替の影響です。北米や欧州では米ドルやユーロで取引するため、円の動きで利益が変わります。追い風なら帆船のように進みますが、向かい風になると同じ努力でも進みにくくなります。

みっつ目は、鉄、銅、原油などの材料価格です。AIRMANの製品は金属や燃料に関わる材料を多く使います。材料費が上がると、販売価格の見直しや生産性向上で吸収する必要があり、現場にも改善の圧力がかかります。

新卒の場合は、安定したメーカーで技術や営業を学べる一方、変化の速い成長企業のようなスピード感とは違う可能性があります。転職の場合は、即戦力として品質、海外営業、生産、修理などで成果を求められる場面が多いと考えられます。

AIRMANに向く人・向かない人|働き方と評判の見方

AIRMANに向くのは、機械や現場に関心があり、長く専門性を積み上げたい人です。高所作業車や発電機のように、社会の表舞台には出にくくても、止まると困る製品を支える仕事にやりがいを感じる人には合いやすいでしょう。

新卒では、機械メーカーで基礎から学びたい人、地方や製造現場との関わりを前向きに捉えられる人に向いています。採用大学や配属先、倍率は会社が公表している情報では確認できないため、説明会や採用ページで最新情報を見る必要があります。

転職では、建設機械、産業機械、海外営業、品質管理、生産管理、修理サービスなどの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。ただし、中途採用の難易度や職種別の年収は公表されていません。求人ごとの条件確認が重要です。

向かない可能性があるのは、短期間で大きく職種を変えたい人や、完全に在宅中心の働き方を望む人です。AIRMANは現物の機械を扱う会社です。机上のデータだけでなく、油の匂いや現場の制約も仕事の一部になります。

総括:AIRMAN 年収・働き方・将来性まとめ

AIRMAN 年収は平均約682万円で、上場企業平均より高めです。売上約548億円、本業のもうけ約69億円、平均勤続年数13.1年という数字からは、派手さよりも堅実に稼ぎ続ける機械メーカーの姿が見えます。

見るべき要点は、次の通りです。

- 年収は約682万円で安定感あり

- 売上と本業のもうけは過去最高を更新

- 男性育休取得率50.0%は前向きな材料

- 女性管理職比率1.6%は今後の課題

- 海外、材料価格、建設需要の波には注意

AIRMANを検討するなら、新卒は初任給・配属・採用人数を、転職者は募集職種ごとの年収・残業・勤務地を確認すると、数字と実際の働き方をつなげて判断しやすくなります。

AIRMANと業界平均の比較

平均年収の比較

AIRMAN 681.6万円
同業掲載平均 689.2万円

女性管理職比率の比較

AIRMAN 1.6%
同業掲載平均 4.7%

男性育休取得率の比較

AIRMAN 50%
同業掲載平均 65.7%

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AIRMANの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
556億円
前年比 +2.3%
営業利益
72億円
前年比 +11.2%
純利益
56億円
前年比 +17.4%
1株配当
72円

来期会社予想

売上高
585億円
+5.2%
純利益
40億円
-29.2%

AIRMANと似ている会社

AIRMANについてよくある質問

Q.AIRMANの平均年収はいくら?

A.約682万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べると高めで、機械メーカーとしても堅実な水準です。AIRMAN 年収は、急成長企業のような大きな上下より、安定した製造業らしい厚みが特徴です。

Q.AIRMANの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや就職情報サイトで、大学卒、大学院卒、高専卒など学歴別の初任給を確認してください。

Q.AIRMANの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、選考倍率は、会社が公表している情報では確認できません。AIRMAN 新卒を調べる場合は、採用ページ、説明会資料、就活サイトの募集年度別情報を見るのが現実的です。

Q.AIRMANの離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.1年です。この数字だけで断定はできませんが、短期離職が極端に多い会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と見られます。

Q.AIRMANは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。AIRMANは高所作業車、発電機、コンプレッサなど専門性のある製品を扱うため、機械、電気、品質、生産、海外営業などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.AIRMANの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約682万円ですが、実際の提示額は職種、勤務地、経験年数、役職で変わります。求人票の想定年収を必ず確認してください。

Q.AIRMANのボーナスは何ヶ月分?

A.ボーナスの支給月数や平均額は公表されていません。平均年収約682万円には賞与も含まれると考えられますが、何ヶ月分かは確認できないため、選考時に制度と直近実績を質問するのが確実です。

Q.AIRMANの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は50.0%で、育児との両立に向けた動きは見えます。一方、女性管理職比率は1.6%です。女性が長く働けるかを見るには、育休後の復帰、配属、昇進事例を採用面談で確認すると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

AIRMANのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。AIRMANに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はAIRMANが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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