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AIRMANの平均年収は696万円|新卒・評判・転職など

AIRMANの年収・働き方データ

AIRMANは、コンプレッサ、発電機、高所作業車などを作って売っている機械メーカーです。 AIRMANの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.AIRMANについて
  8. 8. └ AIRMAN 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ AIRMANはどんな会社?年収を支える製品は何?
  10. 10. └ AIRMANの規模感と年収|売上約548億円・従業員約807人
  11. 11. └ AIRMANの平均年収は約682万円?30歳・職種別年収はわかる?
  12. 12. └ AIRMANの働き方と年収|勤続13.1年・育休50.0%の読み方
  13. 13. └ AIRMANの評判はホワイト?年収と離職率から見えること
  14. 14. └ AIRMAN 年収を支える高所作業車・発電機・海外市場の将来性
  15. 15. └ AIRMANの業績は伸びてる?年収への安心材料はある?
  16. 16. └ AIRMANの将来性と年収|北米・高所作業車・モータコンプレッサ
  17. 17. └ AIRMANに入社前に知りたい注意点|年収だけで選んでいい?
  18. 18. └ AIRMANの中途採用・新卒で向く人は?年収以外の相性
  19. 19. └ 総括:AIRMAN 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

AIRMANのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

696万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

820人

+臨時 73人 (派遣・契約)

女性管理職

2.2%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

58.8%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

95位/216社

男性育休

103位/142社

平均勤続

156位/216社

男女の給料差

100
80

男性100に対し女性は80

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AIRMANと似ている会社

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AIRMANの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

6億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

AIRMANの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

AIRMANの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,339万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男6 (女性 25.0%)

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AIRMANについて

AIRMAN 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

AIRMAN 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

AIRMAN 年収を見るときは、平均年収だけでなく、何を作り、どれくらいの規模で、どんな働き方になりやすい会社かを重ねて見る必要があります。給料の数字は、会社の土台を映す鏡のようなものです。

AIRMANはどんな会社?年収を支える製品は何?

AIRMANはどんな会社?年収を支える製品は何?

AIRMANは、コンプレッサ、発電機、高所作業車などを作って売っている機械メーカーです。建設現場や工場の裏側で、空気や電気や作業スペースを支える製品を扱っています。

たとえるなら、ビルや道路を作る現場の「縁の下の発電所」のような存在です。エンジンコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、モータコンプレッサ、非常用発電機といった製品が、AIRMANの仕事の中心です。

新卒で見るなら、工場・開発・営業・管理など、ものづくりに近い職場を想像するとよいでしょう。転職で見るなら、建設機械、産業機械、海外販売、保守サービスなどの経験が接点になりやすい会社です。

ちょっとした補足: 「airman espresso machine」など別ジャンルの検索もありますが、この記事で扱うAIRMANは、建設機械・産業機械の会社です。コーヒー機器の会社ではありません。

AIRMANの規模感と年収|売上約548億円・従業員約807人

AIRMANの規模感と年収|売上約548億円・従業員約807人

AIRMANの売上は約548億円、従業員数は約807人です。人数だけを見ると巨大企業ではありませんが、売上規模はかなり大きく、1人あたりが扱う金額も重い会社です。

約807人は、小さな高校なら数校分の生徒と先生を合わせたくらいの人数です。その規模で約548億円を動かしていると考えると、少数精鋭の工場都市が、建設現場向けの機械を全国と海外へ送り出しているような姿が見えてきます。

売上のうち本業のもうけは約69億円です。売上のうちもうけになる割合は約12.6%で、業界平均の8.6%を上回ります。AIRMAN 年収が約682万円まで出ている背景には、この稼ぐ力があります。

項目ごとに見ると、実感は次の通りです。

| 項目 | 数字 | 読み方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約548億円 | 中堅メーカーとして大きい |

| 本業のもうけ | 約69億円 | 稼ぐ力は強め |

| 従業員数 | 約807人 | 顔が見える規模感 |

| 借金の少なさ | 63.7% | 財務的な体力は比較的しっかり |

この規模は、大企業のような巨大な船というより、専門分野で機動力のある作業船に近い印象です。荒れた海でも進むには、製品力と販売先の広さが欠かせません。

AIRMANの平均年収は約682万円?30歳・職種別年収はわかる?

AIRMANの平均年収は約682万円?30歳・職種別年収はわかる?

AIRMANの平均年収は約682万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、それを上回る水準です。月収に均すと、賞与を含めた年収ベースで月あたり約57万円の計算になります。

もちろん、実際の手取りは税金や社会保険料で下がります。年収約682万円なら、独身か共働きか、住宅ローンがあるかで生活感は変わりますが、家計でいうと毎月の固定費を払ったあとにも一定の余力を作りやすい水準です。

ただし、AIRMANの30歳年収、課長年収、営業職・技術職・工場職ごとの年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「AIRMAN 平均 年収」「airman ボーナス」も見られますが、賞与の月数も公表されていません。

ご注意ください: 平均年収は、若手からベテランまでをならした数字です。新卒1年目が約682万円という意味ではありません。大きな鍋の平均温度を見るようなもので、席によって熱さは違います。

AIRMANの働き方と年収|勤続13.1年・育休50.0%の読み方

AIRMANの働き方と年収|勤続13.1年・育休50.0%の読み方

AIRMANの平均勤続年数は13.1年、平均年齢は37.1歳です。これは、入ってすぐ人が大量に辞める会社というより、一定期間腰を据えて働く人が多い会社と読めます。

13.1年という勤続年数は、新卒で入れば30代半ばまで働き続ける人も少なくないという目安です。仕事人生を駅伝にたとえるなら、短距離走ではなく、何区間もたすきをつなぐ働き方に近いでしょう。

男性育休取得率は50.0%です。全員ではありませんが、男性の2人に1人が育休を取っている計算です。子育てとの両立を重視する転職検討者にとっては、見る価値のある数字です。

一方で、女性管理職比率は1.6%です。女性社員が長く働き、管理職として活躍する環境は、まだ伸びしろが大きいといえます。残業時間、有給取得率、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報では確認できません。

AIRMANの評判はホワイト?年収と離職率から見えること

AIRMANの評判はホワイト?年収と離職率から見えること

AIRMANの評判をデータだけで見ると、平均年収約682万円、平均勤続13.1年、男性育休取得率50.0%は、悪くない材料です。少なくとも、数字だけなら「長く働く人が一定数いる会社」と読めます。

ただし、離職率は会社が公表している情報では確認できません。口コミサイトの評判も、部署や時期によって温度差があります。工場、営業、開発、海外関連では、同じAIRMANでも見える景色が変わるはずです。

製造業は、納期、品質、安全への責任が重い仕事です。高所作業車や発電機は、現場で止まると大きな影響が出ます。白い作業着を着た穏やかな職場に見えても、内側には精密な歯車のような緊張感があります。

数字からは安定感が見えます。ただ、実際の働きやすさは配属先で変わるため、新卒なら説明会、転職なら面接で残業・転勤・現場対応の有無を確認したいところです。

AIRMAN 年収を支える高所作業車・発電機・海外市場の将来性

AIRMAN 年収を支える高所作業車・発電機・海外市場の将来性

AIRMAN 年収の持続性を見るには、会社がこれからも稼げるかが大切です。ここでは、売上の伸び、主力製品、海外市場、注意点を、働く人の視点に引き寄せて見ていきます。

AIRMANの業績は伸びてる?年収への安心材料はある?

AIRMANの直近の売上は約548億円で、前年の約519億円から5.6%増えました。本業のもうけは約69億円で、前年の約62億円から11.8%増えています。売上も本業のもうけも過去最高を更新しました。

これはかなり明るい材料です。新卒で入る人にとっては、会社が縮んでいるより、伸びているほうが配属後の選択肢が広がりやすいです。転職者にとっても、採用ニーズや投資余力を考えるうえで見逃せません。

ただし、最終的なもうけは約48億円で、前年の約51億円から5.6%減りました。円安の追い風が前の年ほど強くなかったことなどが影響しています。大きな扇風機で背中を押されていた風が、少し弱まったような状態です。

良い点と気をつけたい点を分けると、次のようになります。

| 見るポイント | 内容 |

|---|---|

| 良い点 | 売上と本業のもうけが過去最高 |

| 注意点 | 最終的なもうけは前年より減少 |

| 背景 | 原材料価格、輸送費、人件費、研究開発費の増加 |

| 働く人への意味 | 成長中だが、効率改善の圧力もある |

AIRMANは伸びています。ただし、右肩上がりの一本道ではなく、坂道に砂利も混じる道です。

AIRMANの将来性と年収|北米・高所作業車・モータコンプレッサ

AIRMANは「中期ビジョン2027」で、北米市場、オセアニア市場、アジア市場、国内産業機械向けの販売を重視しています。特に北米では、大手レンタル会社との取引拡大を進める方針です。

主力のエンジンコンプレッサは国内で高い地位を保っていますが、市場縮小の影響も受けています。そのため、AIRMANはモータコンプレッサ、非常用発電機、部品・サービス、新製品開発にも力を入れています。

高所作業車は、大都市圏の再開発やホテルの新築・改修、半導体関連の建築需要に支えられました。街に新しいビルが立つたび、見えないところでAIRMANの機械が足場を支えているようなイメージです。

将来性を見るポイントは3つです。

- 北米など海外で販売を広げられるか

- 国内の建設需要がどこまで続くか

- 環境対応や新製品で次の柱を作れるか

AIRMAN 年収を長い目で見るなら、今の高収益だけでなく、次の主力製品が育つかも重要です。

AIRMANに入社前に知りたい注意点|年収だけで選んでいい?

AIRMANは年収面で魅力がありますが、入社前に見たい注意点もあります。ひとつ目は、建設投資や工場の設備投資に需要が左右されることです。景気が冷えると、機械の買い替えや新規購入が遅れる可能性があります。

ふたつ目は、海外売上の割合が44.2%あることです。北米や欧州との取引では、円とドル、円とユーロの動きが業績に影響します。為替は天気のように変わり、晴れの日もあれば急な雨もあります。

みっつ目は、鉄、銅、原油など原材料価格の影響です。機械メーカーは、材料費が上がると利益が圧迫されます。AIRMANは販売価格の見直しなどで対応していますが、現場では原価意識が強く求められるでしょう。

ほかにも、安全や環境の規制、製品不具合、地震や水害による部品調達の遅れもリスクです。新潟県燕市の生産拠点を中心に動く会社なので、ものづくりの現場を支える責任は軽くありません。

AIRMANの中途採用・新卒で向く人は?年収以外の相性

AIRMANに向く人は、機械や現場に興味があり、地道な改善を積み重ねられる人です。新卒なら、派手な消費者向け商品より、社会の土台を支える製品にやりがいを感じる人に合いやすいでしょう。

転職者なら、建設機械、産業機械、メーカー営業、生産管理、品質管理、海外営業、保守サービスなどの経験が活きる可能性があります。AIRMANは海外展開もあるため、英語や海外顧客対応の経験も接点になりそうです。

一方で、変化の速いネット企業のようなスピード感や、完全な個人裁量を求める人には、合わない場面もあるかもしれません。製品安全、品質、納期を守る仕事は、線路の上を正確に走る列車のような堅実さが必要です。

新卒は初任給や配属先、転勤の可能性を確認したいところです。転職者は中途採用の職種、想定年収、残業、海外対応の有無を面接で聞くと、AIRMAN 年収の数字と実際の働き方をつなげやすくなります。

総括:AIRMAN 年収・働き方・将来性まとめ

AIRMAN 年収は平均約682万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続13.1年、男性育休取得率50.0%、売上約548億円、本業のもうけ約69億円という数字からは、堅実に稼ぐ中堅機械メーカーの姿が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は約682万円で高め

- 売上と本業のもうけは過去最高

- 高所作業車、発電機、コンプレッサが主力

- 北米・アジア・産業機械向けが成長テーマ

- 女性管理職比率1.6%は今後の課題

AIRMANを検討するなら、年収だけでなく、製品への興味、勤務地、配属、残業、転勤、中途採用の条件まで確認すると、入社後の景色をかなり具体的に描けます。

AIRMANと業界平均の比較

平均年収の比較

AIRMAN 695.9万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

AIRMAN 2.2%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

AIRMAN 58.8%
同業掲載平均 71.3%

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AIRMANの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/11

売上高
556億円
前年比 +2.3%
営業利益
72億円
前年比 +11.2%
純利益
56億円
前年比 +17.4%
1株配当
72円

来期会社予想

売上高
585億円
+5.2%
純利益
40億円
-29.2%

AIRMANと似ている会社

AIRMANについてよくある質問

Q.AIRMANの平均年収はいくら?

A.約682万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回っており、機械メーカーとしてはしっかりした水準です。ただし、若手・管理職・職種別の年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.AIRMANの初任給はいくら?

A.AIRMANの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で、学部卒・大学院卒・高専卒ごとの初任給を確認するのが確実です。

Q.AIRMANの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の詳しい一覧は、会社が公表している情報では確認できません。AIRMANは機械メーカーのため、理系職種では機械、電気、材料、生産系の学びが接点になりやすいと考えられます。

Q.AIRMANの離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.1年です。この数字だけを見ると、短期間で人が一気に入れ替わる会社というより、一定期間働き続ける人が多い会社と読めます。

Q.AIRMANは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。平均年収が約682万円で、主力製品が専門的なため、職種によっては機械、営業、品質、生産、海外対応などの実務経験が重視される可能性があります。

Q.AIRMANの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職で見る場合は、募集要項の想定年収、賞与、残業代、勤務地、転勤の有無をセットで確認すると判断しやすくなります。

Q.AIRMANのボーナスは何ヶ月分?

A.ボーナスの月数は公表されていません。平均年収約682万円には賞与が含まれていると考えられますが、具体的な支給月数や評価制度は、採用資料や面接で確認する必要があります。

Q.AIRMANの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は50.0%で、子育てとの両立に向けた動きは見えます。一方、女性管理職比率は1.6%で、女性が管理職として増えていく余地は大きいです。制度の有無だけでなく、配属先の実態確認が大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

AIRMANのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。AIRMANに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はAIRMANが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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